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Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position eines/r Personalsachbearbeiters/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiter*innenkreises – von A- wie Arbeitsvertrag bis Z – wie Zeugnis und in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie sonstige Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis</li> <li>Betreuung der Werkdienstwohnungen</li> <li>Organisation des Bewerbermanagements /Recruitings. Von der Stellenanzeige zum Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mittels P&amp;I Loga einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>a) Eine abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang oder c) einen Fachhochschulabschluss mit min. Bachelorniveau aus den Bereichen BWL, Sozialökonomie oder aus artverwandten Bereichen, mit einem personalrechtlichen Schwerpunkt oder d) eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann /-frau</li> <li>bereits erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, gerne im öffentlichen Dienst oder bei einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit einem Personalrat / Betriebsrat</li> <li>Anwenderkenntnisse mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm P&amp;I Loga (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse des Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrechts</li> <li>Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 9c <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">EntgO-VKA</a> als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A10 (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/sh?id=beamte-sh-2024b&amp;matrix=1" target="_blank">Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein</a>) .</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: <a href="https://www.vbl.de/de/startseite" target="_blank">Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</a> , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/ in (m/w/d)

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitgliedsorganisationen aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein. Mit einem Satz: Wir verändern. Verändern Sie mit uns! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.paritaet-hamburg.de/" target="_blank">www.paritaet-hamburg.de</a>. Wir suchen – vorbehaltlich der Mittelfreigabe – zum 01.07.2025 eine*n Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus Es handelt sich um eine Stelle mit 19,5 Wochenstunden Umfang, die zunächst bis zum 31.12.2026 befristet ist. Eine Verlängerung der Stelle wird bei Verlängerung des Kita-Plus- Programms über 2026 hinaus angestrebt. Im Hamburger Landesprogramm Kita-Plus betreut der PARITÄTISCHE hamburgweit etwa 120 Einrichtungen. Die Fachberatungen Kita-Plus unterstützen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Handlungsfelder des Landesprogramms Kita-Plus in den Kita-Plus-Kitas. Der Geschäftsbereich Frühe Bildung, Betreuung und Erziehung (FBBE) zeichnet sich durch eine bunte Vielfalt an kleinen und großen Trägern aus. Unsere mehr als 300 Kitas und mehr als 55 Schulstandorte begleiten, betreuen und bilden in Hamburg rund 50.000 Kinder. Wir sorgen für optimale Rahmenbedingungen und setzen uns für eine hohe Qualität und ausgezeichnete Standards an den Bildungsorten Kita und Ganztag ein, so dass die Einrichtungen Kinder von klein auf bestmöglich in ihrer Entwicklung fördern können. Aufgaben <ul> <li>Transfer von Fachwissen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern: <ul> <li>Alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Sprachförderung</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit</li> <li>Vernetzung und Kooperation, Einbeziehung des Sozialraums</li> <li>Inklusive Bildung</li> </ul> </li> <li>Koordination &amp; Austausch: Organisation und Moderation von 3–5 Verbundtreffen jährlich sowie Initiierung des Austauschs mit Kita-Leitungen, Kita-Plus-Fachkräften und weiteren pädagogischen Fachkräften.</li> <li>Qualifizierung &amp; Fortbildung: Planung und Durchführung von Qualifizierungen und externen Fortbildungen in Theorie, Praxis und Reflexion; regelmäßige Vor-Ort-Besuche (3–5 x jährlich je Kita).</li> <li>Beratung &amp; Prozessbegleitung: Bedarfsgerechte Beratung der Einrichtungen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern, insbesondere zur Konzeptentwicklung unter Einbindung bestehender Qualitätsmanagementsysteme und Rückkopplung innerhalb des Trägers</li> <li>Mittlerfunktion zwischen Kita-Leitungen, Trägern, Fachberatungen und weiteren Akteuren im Sozialraum im Kontext des Programms</li> <li>Teilnahme an Qualifizierungen und Arbeitsgruppen Verbindliche Teilnahme an Kita-Plus-spezifischen Fortbildungen und Arbeitsgruppen der Behörde (ca. 4 x jährlich).</li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Netzwerke: Analyse von Fortbildungsbedarfen und Aufbau praxisrelevanter Netzwerke.</li> <li>Fachliche Dokumentation: Erstellung von Konzepttexten, Handreichungen und ggf. Mitarbeit an Arbeitshilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss (Bachelor/Master) aus dem sozial-pädagogischen oder pädagogischen/psychologischen Bereich (bzw. abweichend pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin bzw. Leiter einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft) oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Netzwerk- und Sozialraumarbeit (z.B. nachzuweisen durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen) im Bereich Kita</li> <li>Erfahrungen und professionelles Beratungsverständnis in den Bereichen Beratung von Leitungen und Fachkräften in Kitas (tieferes Verständnis für den Alltag und die Pädagogik in einer Kita)</li> <li>Erfahrung in der Verbandsarbeit und im Kita-Plus Programm oder ähnlichen Förderprogrammen wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Strukturiertheit und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zur Team- und Netzwerkarbeit sowie Organisationstalent</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office 365, Teams, online und hybriden Arbeitsformen</li> <li>Fachliche Expertise in weiteren Themenbereichen der frühen Bildung oder angrenzenden Feldern, die unser Team ergänzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team mit offenen Türen und regelmäßiger Selbstreflektion, </li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, </li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag PTG,</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, </li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, </li> <li>Jobticket oder JobRad</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm</li> <li>Mindestens 31 Urlaubstage</li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge </li> </ul> STBL1_DE

Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungs­programm, ausbalancierte Arbeitszeit­modelle und natürlich wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiter­entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver! Leitung (w/d/m) Mitarbeiterbindung/ Organisationsentwicklung <ul> <li>Kennzahl:ID 3281</li> <li>Unternehmensbereich:Verwaltung</li> <li>Arbeitsort:Hamburg - Nord</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit (80-100%/30,8-38,5h)</li> </ul> Aufgaben Die Organisationsentwicklung bei Leben mit Behinderung Hamburg erarbeitet im Rahmen eines Arbeitsbedingungsverbesserungsprozesses, unter Mitarbeitendenbeteiligung, konsequent Verbesserungsmaßnahmen, die unternehmensweit umgesetzt werden. Im Fokus stehen hierbei die Themen Mitarbeitendenbindung und Arbeitszufriedenheit. Parallel bewegen wir das Thema neue Arbeitsweisen/ agiles Management/ Selbstorganisiertes Arbeiten bei Leben mit Behinderung Hamburg. Dabei ist unsere Aufgabe, das Thema auf organisationaler Ebene und Teamebene zu verankern. Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht von 4 Teammitarbeiter*innen </li> <li>Du bist für die Entwicklung, Bearbeitung und Kommunikation von Verbesserungs,- Veränderungs- und Beteiligungsprojekten/Prozessen zuständig</li> <li>Du verantwortest die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Selbstorganisation (agiles Management) bei Leben mit Behinderung Hamburg</li> <li>Dir obliegt die Organisation und Verwaltung der Organisationsentwicklung</li> <li>Du planst das Jahresbudget und verantwortest die Aufgaben im back-office</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss (Bachelor/ Master) in der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Psychologie oder vergleichbaren Studienfachrichtungen</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und hast Spaß am Moderieren und Beraten</li> <li>Du bringst neben Wissen in agilem Management und Strukturwandel von Arbeit auch Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalitat und behältst einen guten Überblick bei vielen parallel laufenden Prozessen</li> <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und strukturiert</li> <li>Du hast Erfahrungen bzw. Berührungspunkte in der Sozialwirtschaft </li> <li>Du verfügst über sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung</li> <li>Arbeit mit modernen Klienten-zentrierten Fachkonzepten</li> <li>Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten</li> <li>Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Business-Bike und Sabbatical-Möglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/d/m) Mitarbeiterbindung/ Organisationsentwicklung

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Arztregister (AR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Ärzte, Psychotherapeuten und MVZ-Gründer in zulassungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie schreiben Vertragsarztsitze aus und übernehmen die Abwicklung des Bewerbungsverfahrens</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen der KV Hamburg im Rahmen von Anträgen auf bereichsübergreifende Tätigkeit</li> <li>Auch die Eingabe der arztbezogenen Stammdaten in die Stammdatenbank der KVH nach den Sitzungen des Zulassungsausschusses für Ärzte gehört in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Auf Zuweisung durch die Abteilungsleitung übernehmen Sie die individuelle Korrespondenz mit den Mitgliedern der KV Hamburg</li> <li>Gegebenenfalls nehmen Sie als Referent (m/w/d) an Veranstaltungen der KVH zu zulassungsrechtlichen Themen teil und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Teilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation gerne kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kenntnissen im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Durch Ihr analytisches Denkvermögen sind Sie in der Lage sich kurzfristig auf Neuerungen einzustellen und Gesetzes-, Vertrags- und Verordnungstexte zu verstehen und für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes persönliches Engagement</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Serviceorientierung und aus</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Arztregister (AR)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss mit 31 Mitarbeiter*innen fördert in Form von Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis, kümmert sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler und sorgt im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Baubestimmungen</li> <li>Abnahme von fliegenden Bauten</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen für Verfahren der Bauverwaltung sowie eigenständige Ermittlungen und Überprüfungen hinsichtlich von Ordnungswidrigkeiten (OWIs)</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen (inklusive Nachträgen und Verlängerungen) nach aktueller Rechtslage sowie Genehmigungsfreistellungsverfahren für Werbeanlagen, Zäune, Abbrüche, Eigenbedarfstankstellen o.ä.</li> <li>Bearbeitung von Abbruchanzeigen, Abweichungen, Ausnahmen und Befreiungen</li> <li>Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Bearbeitung der statistischen Erhebungsbögen einschließlich Ortsbesichtigung und Austausch mit dem zuständigen Amt</li> <li>Stellungnahmen zu Vorhaben in Versammlungsstätten (Konzessionen)</li> <li>Erteilung von Erlaubnissen für mobile Schießstätten (z.B. Vogelschießen)</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker*in oder zum/zur Meister*in im Bauhauptgewerbe</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten bzw. im bauordnungsrechtlichen Bereich</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie Kenntnisse des Immissionsschutzes</li> <li>konstruktives Beurteilungsvermögen hinsichtlich baulicher/anderer Anlagen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, PROSOZ Bau)</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>körperliche Belastbarkeit (Besichtigung von teilweise unwegsamen Grundstücken und Gebäuden)</li> <li>Einsatzbereitschaft im Außendienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 9b TVöD-VKA</li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur*in (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Im Auftrag der anderen Einheiten der HPA planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. In Projektteams werden durch Ingenieurinnen und Ingenieure verschiedener Fachrichtungen derzeit ca. 20 interessante Projekte (u.a. Umstrukturierung und Modernisierung von Hafenarealen, konstruktive Bauwerke wie Brücken und Kaimauern, Erdbau und Straßenbau sowie Eisenbahnbau) bearbeitet. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sind wir derzeit damit befasst, die Integration der BIM-Methodik in das Bauprojektmanagement vorzubereiten. Die Facheinheit Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement ist verantwortlich für alle Themen rund um die Steuerung der Genehmigungsprozesse für Infrastrukturprojekte der HPA. Ein wesentliches Augenmerk richtet sich hierbei auf naturschutz-, immissionsschutz- und abfallfachliche Themen im Kontext der Umweltfolgenbewältigung und der Genehmigungsfähigkeit. Weiterhin berät die Einheit die Bauprojekte zu verfahrensrechtlichen Belangen und steuert die Erstellung der Genehmigungsunterlagen. In diesem Zusammenhang bildet die Facheinheit die zentrale Schnittstelle zu den zuständigen Fach- und Genehmigungsbehörden. Ergänzt wird das Aufgabenportfolio um die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie für Bauprojekte, mit dem Ziel die Baumaßnahmen der TD im Hinblick auf Ihre Treibhausgasemissionen transparent auszuwerten. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du leitest die HPA Facheinheit Nachhaltigkeit &amp; Genehmigungsmanagement.</li> <li>Des Weiteren begleitest und steuerst Du die Genehmigungsverfahren, insb. Planfeststellungs-/ Plangenehmigungsverfahren, für Infrastrukturprojekte der HPA auf Seiten des Vorhabenträgers. </li> <li>Du verantwortest die rechtssichere Anwendung der einschlägigen fachgesetzlichen und verfahrensrechtlichen Vorschriften.</li> <li>Dir obliegt die Ausrichtung der Konzeption zum Umgang mit den Belangen des Umwelt- und Naturschutzes im Hamburger Hafen im Hinblick auf die Umsetzung von großen Infrastrukturprojekten.</li> <li>Außerdem berätst du HPA-Projekte bei der Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten im Hinblick auf die verfahrensrechtlichen und naturschutzrechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>Auch vertrittst Du die Entscheidungen der Einheit HPA-intern und insbesondere gegenüber Fachbehörden, Genehmigungsbehörden, Verbänden oder sonstigen Dritten. Darüber hinaus moderierst du in der Abstimmung von Genehmigungsverfahren oder grundsätzlichen Fragestellungen den Entscheidungsprozess zwischen den beteiligten Stakeholdern.</li> <li>Du entwickelst die Nachhaltigkeitsstrategie der TD weiter und unterstützt die Projekte der Sparte bei der Ermittlung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Hierzu werden Methoden und Standards für die Planung und die bauliche Umsetzung erarbeitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium aus den Bereichen Ingenieur- oder Umwelt- / Naturwissenschaften gleichwertige Kenntnisse oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (mit 2. Staatsexamen) und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. in der Zulassung von Infrastrukturprojekten.</li> <li>Du hast umfassende umweltfachliche und verfahrensrechtliche Kenntnisse – auch in der Anwendung des Umwelt- und Naturschutzrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts und weiterer fachgesetzlicher Bestimmungen.</li> <li>Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Führungskompetenz.</li> <li>Dein analytisches und interdisziplinäres Urteilsvermögen sowie Dein sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck zeichnen Dich aus.</li> <li>Hinzu kommen dein Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und Deine zielorientierte Problembewältigung.</li> <li>Dein selbstbewusstes und souveränes Auftreten als Schnittstelle zwischen technischen, umweltplanerischen und rechtlichen Projektanforderungen sowie Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. In Deiner Rolle als Ingenieur*in Projektsteuerung Oberbau trägst Du dazu bei, innovative Lösungen für die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Bahntechnik aktiv mitzugestalten. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben • Du bist verantwortlich für die Projektsteuerung und -leitung von Neubau- und Erweiterungsprojekten von Gleisanlagen des Programms zur Grundinstandsetzung von Bahnanlagen über alle Leitungsphasen. • Die Planung und Vergabe des terminlichen Projektablaufs einschl. Überwachung von Arbeitsvorgängen liegen in Deinen Händen. • Darüber hinaus ermittelst Du das Projektvolumen unter Berücksichtigung des vorgegebenen Budgets, technischen Ausführungsbedingungen und Gutachten. • Du bereitest Vergaben vor bis hin zur Auftragsvergabe von Baumaßnahmen, Planungs- und Ingenieurleistungen sowie Liefer- und Bauleistungen. • In Deinen Aufgabenbereich fallen die Beobachtung, Darstellung und Auswertung der technischen und rechtlichen Entwicklung sowie der Innovationen in den eisenbahntechnischen Fachgebieten. • Außerdem prüfst Du technische und wirtschaftliche Einsatzmöglichkeiten bei der Hafenbahn. Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen absolviert und kannst Fortbildungen und Qualifikationen im Eisenbahnwesen nachweisen.</li> <li>Idealerweise bringst Du vertiefte Kenntnisse im Eisenbahnbau, Eisenbahnbetrieb, Baubetrieb und Projektmanagement mit und kennst Dich in der Betriebswirtschaftslehre und im Zuwendungsrecht aus.</li> <li>Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator in der Planung und Ausführung.</li> <li>Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Dein Organisationsgeschick und Deine Zielorientierung zeichnen Dich aus.</li> <li>Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care und Ferienangebote - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Projektsteuerung Oberbau bei der Hafenbahn

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz betraut.Für den Geschäftsbereich Arbeitsschutz und Prävention suchen wir für unsere Standorte mehrere Ingenieure/​Naturwissenschaftler (m/w/d) zur Ausbildung als Aufsichtspersonen oder bereits ausgebildete Aufsichtspersonen nach dem Sozialgesetzbuch VII.<ul><li>Standort Region Nord: Standort Hamburg zuständig für die Bundesländer: Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig‑Holstein</li><li>Entgelt-/Besoldungsgruppe EG 11 TVöD</li></ul> Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit im Betrieb</li><li>Überwachung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheits­gefahren</li><li>Ermittlung von Unfallursachen und Ableitung von präventiven Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Durchführung von Seminaren, z. B. für betriebliche Multiplikatoren</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (FH/​​Bachelor) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li><li>mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im studierten Fach</li><li>Bereitschaft zur Durchführung auch mehrtägiger Dienstreisen</li><li>eine Persönlichkeit, die sich durch Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auszeichnet</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>vergünstigtes Jobticket Deutschland</li></ul>Ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist die flexible Arbeitsweise. Wir bieten standardmäßig die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an, was unseren Mitarbeitenden erlaubt, ihre Arbeit in einem für sie passenden Umfeld zu gestalten. Bei Erfüllung der Voraussetzungen haben Sie die Option, dauerhaft im Homeoffice zu arbeiten. STBL1_DE

Ingenieure / Naturwissenschaftler (m/w/d) zur Ausbildung als Aufsichts­personen oder bereits ausgebildete Aufsichts­personen nach dem Sozialgesetzbuch VII – Region Nord

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Sozialpädagog*innen (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)</h1> Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe S 14 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Pädagog*in) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) mit gleichwertigen Fähigkeiten, z. B. in Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften</li> <li>Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!)</li> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit (z. B. Kinder- und Jugendhilfe) sowie Kenntnisse bzw. Erfahrung im Arbeitsbereich des Allgemeinen Soziales Dienstes wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII, JGG, Familienrecht und allen jugendhilferelevanten Gesetzestexten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung und des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung</li> <li>Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> <li>Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Familienförderung</li> <li>Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen</li> <li>Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe i. S. d. § 1 Abs. 3 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*innen (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Unsere rund 40-köpfige Buchhaltung gliedert sich in zwei Organisationseinheiten bzw. vier Teams, die für die Bereiche Bilanzbuchhaltung, Steuern, Kreditorenbuchhaltung und Mietbuchhaltung zuständig sind. In diesem Rahmen übernehmen Sie schwerpunktmäßig die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie koordinieren die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li> <li>Sie bearbeiten strategische Fragestellungen, leiten Projekte zur Prozessoptimierung und treiben die Digitalisierung der Finanzbuchhaltung voran.</li> <li>Sie erstellen Reports, Analysen und Statistiken für Bereichsleitung, Management Board und Geschäftsführung.</li> <li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberatungen, Finanzamt und Beteiligungsmanagement.</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung und vertreten diese im Fall von Abwesenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre), vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Buchhaltung und/oder Steuern</li> <li>alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerberater:in sowie langjähriger Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und in der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>sicherer Umgang mit MS Excel u. ERP-Anwendungen (idealerweise SAP R3 / Hana)</li> <li>Organisationsstärke, Zielorientierung und Offenheit für Neues</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

183 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergedorf, Hamburg, Deutschland