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Der Pastoralraum „MainWeg“ umfasst acht katholische Kirchengemeinden in den Städten Rüsselsheim, Raunheim und Kelsterbach sowie zwei Kindertagesstätten in Rüsselsheim. Rund 40 pastorale und nicht-pastorale Mitarbeitende bilden neben zahlreichen Ehrenamtlichen ein starkes Team, das nun an zentraler Position eine Verstärkung sucht. Zur Unterstützung und Verstärkung der Verwaltung sowie beim Aufbau des Pastoralraums „MainWeg“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e) Pfarrsekretär(in) (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 19,5 Std./Woche) und wäre unbefristet. Der Einsatz erfolgt zunächst schwerpunktmäßig in Raunheim. WOFÜR SUCHEN WIR SIE <ul> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben nach entsprechender Abstimmung</li> <li>Verwaltungs- und allgemeine Sekretariatsarbeiten (z.B. Aktenverwaltung, Versand und Ablage)</li> <li>Erledigung anfallender Korrespondenz und Terminkoordination</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten</li> <li>Unterstützung bei Bestellungen im Pastoralraum</li> <li>Betreuung von Besuchern und Gästen des Pastoralraumbüros</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul> <li>Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Sekretariat oder Verwaltung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen und mit Kommunikationsmedien</li> <li>Kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit dem Glauben der katholischen Kirche, wobei eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche keine Voraussetzung ist</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) analog des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) Entgeltgruppe 5</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die den Freiraum mitbringt, im Team alle Arbeitsabläufe aktiv mitzugestaltenund sich dadurch beruflich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem, familiärem Betriebsklima</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreier Parkplatz</li> </ul>

Pfarrsekretär(in) (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Vertragsmanagement in Vollzeit (39 Stunden / Woche) Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirt­schafts- und Wohn­standorten in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervor­ragende Infra­struktur, beste Verkehrs­anbindungen, ein großes Kultur­angebot und viel­fältige Freizeit­möglich­keiten. In unserem modernen Einkaufs­zentrum oder bei einem Spazier­gang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleich­gewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und inno­vative Arbeit­geberin. <ul> <li>Lohn- und Gehalts­abrechnung: <ul> <li>Erfassung aller lohnrelevanten Daten in LOGA (Abrechnung erfolgt durch unseren Dienst­leister)</li> <li>Schriftwechsel mit Banken, Kranken­kassen, Arbeits­ämtern etc.</li> <li>Bearbeitung von Pfändungs­beschlüssen, Lohn­abtretungen, Direkt­versicherungen, vermögens­wirksamen Spar­verträgen etc. </li> <li>Bescheinigungswesen inklusive Kontroll- und Sofort­meldungen</li> </ul></li> <li>Pflege von Stamm- und Bewegungs­daten in der Zeit­wirtschaft</li> <li> Vertragserstellung und -änderung im Rahmen von Einstellungen, Beendigungen, Versetzungen, Arbeitszeit­änderungen etc.</li> <li> Erstellung der Beteiligungen für die Mitbestimmungs­gremien</li> <li>Beantwortung interner und externer Anfragen im Arbeits­gebiet</li> <li>Administrative Unter­stützung des Bewerber­managements </li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur*zum Verwaltungs­fach­angestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuer­fachangestellte*r)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehalts­abrechnung, zumindest jedoch in der vorbereitenden Lohn- und Gehalts­abrechnung</li> <li>Erfahrung in der Personal­sachbearbeitung einschließlich Vertrags­management</li> <li>Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht </li> <li>Sicheren Umgang mit den Standard-Office-Anwendungen; LOGA-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigen­initiative und Verant­wortungs­bewusstsein </li> <li>Serviceorientierung, Flexibilität und soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA, je nach Vorkenntnissen</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufen­lauf­zeit beim direkten Arbeitgeber­wechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeits­feld</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochen­ende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheits­förderung </li> <li> Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Option, tageweise mobil zu arbeiten </li> </ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grund­sätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung und Quali­fikation bevorzugt berück­sichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrations­hintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nach­gewiesene Erfahrungen und Fähig­keiten können gegebenen­falls berück­sichtigt werden, wenn sie für die ausge­schriebene Stelle relevant sind.

Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Schwetzingen suchen wir zum 30.01.2025 Mitarbeiter*innen, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen</li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus, in den Zimmern und auf dem gesamten Gelände</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (z.B. in Türkisch, Farsi, Dari, Arabisch, Russisch, Englisch, Französisch, Italienisch)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei STRAßENBAUER*INNEN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Als Mitglied des Teams der Straßenunterhaltung sanieren sie bauliche Mängel an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen im gesamten Stadtgebiet.</li> <li>Ihre Aufgabe besteht aus der Annahme von Arbeitsaufträgen, der Bereitstellung des erforderlichen Baumaterials, dem Sichern der Arbeitsstelle im Verkehrsraum, dem Aufnehmen des beschädigten Belags, dem Vorbereiten des Untergrunds und Unterbaus, sowie dem Vorbereiten des Verlegeplanums und dem Herstellen der Oberflächenbefestigung aus Asphalt, Betonplatten und Natursteinpflaster.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B oder sogar der Klasse C1E/ CE.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit der Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum oder bereits Schulungen im RSA-Bereich besucht.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit einer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit ab, sowie mit einem ausgeprägten Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Straßenbauer*innen (m/w/d)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung von Kindern- und Jugendlichen in unserer Einrichtung in Schwetzingen suchen wir ab dem 30.01.2025 <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieher*innen</li> <li>Erziehungswissenschaftler*innen</li> <li>Sozialpädagog*innen</li> <li>Sozialarbeiter*innen</li> <li>Lehrer*innen</li> </ul> oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Schichtdienst von Montag bis Freitag im Zeitrahmen 08:30 - 21:00 Uhr </li> <li>Die Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren</li> <li>Das Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangeboten, um einen spielerischen Umgang mit der deutschen Sprache zu fördern</li> <li>Das Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäten- und Wochenplänen</li> <li>Die Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und Infoveranstaltungen für die Eltern</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Eltern und übernehmen auch die kurzfristige Aufsicht von Kindern</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder Erfahrungen mit traumatisierten Kindern </li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen

Dezernat XI - Bildung, Immobilien und Neues BauenEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauliche:n / Technische:n Projektleiter:in (w/m/d) Stabsstelle Paulskirche für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nBauliche:n / Technische:n Projektleiter:in (w/m/d) Stabsstelle PaulskircheVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>fachtechnische Projektsteuerung der Sanierung eines hochrangigen Kulturdenkmals in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Steuerung von Projektgruppen und stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung</li><li>Koordinierung bei der Ein­holung der erforderlichen Genehmigungen, einschließlich Bau- und Finanzierungsvorlage</li><li>Organisation, Vorbereitung und Durchführung von rechts­konformen Vergabeverfahren (europaweit und national) für Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Einhaltung aller einschlägigen vergabe­rechtlichen Vorschriften sowie Budgetkontrolle</li><li>Beratung bei der Festlegung der baulichen und technischen Zielvorgaben</li><li>Objektüberwachung, -betreuung und Dokumentation</li><li>Projekt- und Kostencontrolling</li><li>Terminplanung</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu fachtechnischen Anfragen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insbesondere VgV, VOB, HBO, HOAI sowie Technische Baubestimmungen</li><li>gute fachliche EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme)</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Durch­setzungs­vermögen</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung</li></ul>

Bauliche:r / Technische:r Projektleiter:in (w/m/d) Stabsstelle Paulskirche

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Schwetzingen suchen wir zum 30.01.2025 Unterstützung für unser Team in der Haustechnik: <ul> <li>Haustechniker*in mit handwerklicher Ausbildung oder nachweisbarer Berufserfahrung </li> <li>Haustechniker*in mit Elektrikerausbildung</li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Montag bis Freitag Schichtdienst im Zeitrahmen zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr sowie wechslende Rufbereitschaft</li> <li>Alle Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten rund um die Einrichtung Die regelmäßige Kontrolle der bewohnten Bereiche (Kontrolle Heizung, Sanitär, Feuerlöscher, elektrische Anlagen)</li> <li>Die Dokumentation sämtlicher Mängel und deren selbstständige Behebung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der Zimmer für Neubelegungen im Hinblick auf malermäßige Instandsetzung sowie für alle technischen Geräte der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterwesen</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Bringen Sie frischen Wind in den Caritasverband Offenbach/Main e.V.! Wir sind ein ebenso tradi­tions­reicher wie moderner katholischer Wohlfahrtsverband, der sich stark macht für Men­schen jeder Konfession und Nationalität. Unermüdlich verbinden wir soziales Engagement mit wirt­schaft­lichem Handeln – so auch in unserer IT, in der sich alles um Bits und Bytes dreht. Wenn Sie sich für ein Umfeld begeistern, das dank unserer Mitarbeitenden voller Wissen und Lebens­erfahrung steckt, freuen wir uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kul­tur­ellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­träch­ti­gung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Machen Sie unser Team noch bunter als IT-System-Administrator (m/w/d) In Voll- und Teilzeit <ul> <li>Bereitstellung Administration von Microsoft Windows-Servern und deren Infrastruktur</li> <li>Endpoint Management (Provisionierung, Konfiguration, Compliance)</li> <li>Paketierung und den Roll-Out von Software sowie Patches</li> <li>Dokumentation und arbeiten im Ticketsystem</li> <li>Unterstützung der internen IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Client- und Serverbetriebssystemen (mindestens Windows)</li> <li>Gute Kenntnisse mit Exchange und SQL</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­ver­tragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer über­­wiegenden arbeitgeberfinanzierten Alters­vorsorge</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeits­atmos­phäre sowie eine partizipative Führungs­struktur</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Möglichkeiten einer flexiblen und familien­freund­lichen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul>

IT-System-Administrator (m/w/d)

Frauenreferat Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) für Mädchenpolitik und Kultur für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Schwerpunktaufgabe des Frauenreferates mit seinen 17 Mitarbeiter:innen ist es, sich für Chancen­gleichheit von Frauen und Mädchen in allen gesell­schaftlichen Bereichen einzusetzen. Feministisch, intersektional und politisch denkend: Wir suchen eine Persönlichkeit, die genauso gut zuhören, wie Klartext reden kann, die zupackt und undogmatische, neue Maßnahmen entwickelt. Netzwerken ist für Sie keine mühsame Pflicht, sondern ein selbst­verständlicher Teil Ihres Rollen­verständnisses. Wenn Sie außerdem gut und gerne Texte schreiben, passen Sie perfekt zu uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (w/m/d) für Mädchenpolitik und Kultur Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Initiierung und Mitwirkung bei der Umsetzung von mädchen- und kulturpolitischen Maßnahmen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen</li><li>Aufgreifen und Aufbereiten aktueller mädchen- und kulturpolitischer Themen und Debatten</li><li>Initiierung und Pflege von Netzwerken sowie Gremien­arbeit</li><li>Weiterentwicklung der mädchen- und kultur­politischen Infrastruktur</li><li>Planung der Öffentlichkeits­arbeit sowie Verfassen von Reden, Berichten, Beschluss­vorlagen, Presse­texten sowie Social-Media-Content</li><li>Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Diplom (Univ.) / Master) der Gesellschafts- oder Geistes­wissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>tiefgehendes Know-how im Bereich der Mädchen- und Geschlechterpolitik sowie Erfahrung und Verständnis für intersektionale Diskriminierungs­­strukturen</li><li>Kompetenzen im Projekt­management, prozess­orientiertem Arbeiten und Partizipations­projekten</li><li>Kompetenzen im Bereich Eventmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kompetenzen im Bereich Kalkulation und Steuerung von Projektbudgets</li><li>Kenntnisse von Politik und Verwaltungs­strukturen</li><li>Erfahrung und methodische Vielfalt in der Erstellung von Trainings- und Workshop­konzepten sind von Vorteil</li><li>hohes Maß an Selbst­organisation, Eigeninitiative und Anpassungs­fähigkeit auf sich ändernde Anforderungen</li><li>Verhandlungsgeschick und Freude am inter­disziplinären, organisations­­übergreifenden Arbeiten</li><li>Genderkompetenz und diversitätssensible Kompetenzen</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>ein engagiertes Team und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li></ul>

Referent:in (w/m/d) für Mädchenpolitik und Kultur

<h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren Durch den Klick auf "Newsletter abonnieren" stimmst du zu, Informationen und Jobbenachrichtigungen an die angegebene E-Mail-Adresse zu erhalten und bestätigst, dieDatenschutzrichtliniegelesen und verstanden zu haben. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in den E-Mails abmelden. <h2> Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2> <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DBW1 Steinzeugstrasse 92a, 68229 Mannheim DRP6 Zeppelinstraße 4, 67227 Frankenthal <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,20€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,85€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. Route: Giengen Bhf. – Heidenheim ZOB - STR2/HTR2 Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht).

357 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64625 Bensheim, Deutschland