field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Wir organisieren den Betrieb von Schulgebäuden und Sporthallen, warten, reparieren, sanieren und modernisieren den Bestand. Mit der Professionalität und Flexibilität eines privatwirtschaftlichen Unternehmens erfüllen wir die öffentlichen Anforderungen an ein qualitäts- und kostenbewusstes Facility-Management der Schulimmobilien. Für die Betriebsstätten Langen und Heusenstamm suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort sind die von uns betreuten Schulen. <ul> <li>Montage und Installation von Anlagen der elektrischen Energietechnik, Breitbandkommunikation, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutzeinrichtungen, Netzwerktechnik und Hauskommunikationsanlagen</li> <li>Prüfung, Kontrolle, Wartung sowie Instandhaltung von elektrischen Anlagen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen</li> <li>Notdienst und Bereitschaft im Rotationsprinzip für eine Woche alle 6-8 Wochen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-V inklusive tariflicher Sonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Kostenloses JobTicket</li> <li>Handwerker-Poolfahrzeug mit guter Werkzeugausstattung</li> <li>Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul>

Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Sie möchten etwas entwerfen, entwickeln und realisieren? Sie wollen die Wissenschaft und Wirtschaft näher zusammenbringen? Sie möchten Innovationen ermöglichen? hei_INNOVATION unterstützt als Transferagentur alle Mitglieder der Universität Heidelberg dabei, aus Forschungsergebnissen gesellschaftlichen Mehrwert zu generieren sowie Technologie und Wissen in die Anwendung zu bringen. Dafür ist in der hei_INNOVATION zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Industry Liaison Officer (w/m/d) Innovationen entstehen bei der Anwendung wissenschaftlicher Ergebnisse. Daher stärkt die Universität Heidelberg die Zusammenarbeit von Wissenschaft mit der Industrie. Sie gestalten die Weiterentwicklung und Implementierung der Industriestrategie der Universität. Dabei wird die Einbindung und Vernetzung von Start-ups und Spin-offs eine wichtige strategische Rolle spielen. Außerdem werden verstärkt Kooperationen von Unternehmen mit Wissenschaftler*innen auf dem Campus angestrebt. Ihr Aufgabenbereich umfasst: <ul> <li>Weiterentwicklung der Industriestrategie der Universität Heidelberg</li> <li>Anbahnung von neuen Kooperationen</li> <li>Koordination der Kooperationen mit Industriepartnern</li> <li>Aufbau eines Businessclubs inkl. Bezahlmodell und Entwicklung von Angeboten</li> <li>Durchführung von Weiterbildungsformaten (Train-the-Trainer) für die Industrie</li> <li>Scouting in der Wissenschaft</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Vernetzungsformate</li> <li>Koordination mit der NXTGN Startup Factory </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Industrie</li> <li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Transfer, Startup und Entrepreneurship sind von Vorteil</li> <li>Service- und Teamorientierung sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>„Hands-on-Mentalität“, Eigeninitiative, Praxisorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Moderne New Work Umgebung mit mehreren Standorten, Desk-Sharing, Co-Working und Hub Atmosphäre</li> <li>Arbeit in einem jungen, motivierten Team, das sich für Innovation begeistert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (39,5 Stundenwoche bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub im Jahr, Bezahlung nach Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrrad, bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Online-Lernprogramme </li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist bis zum 31.12.2029 befristet und grundsätzlich teilbar.

Industry Liaison Officer (w/m/d)

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Professioneller und herzlicher Empfang sowie Verabschiedung unserer Gäste</li> <li>Check-in und Check-out sowie die persönliche und telefonische Betreuung unserer Gäste</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Erstellung der allgemeinen Gästekorrespondenz</li> <li>Professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden und Gewährleistung der optimalen Gästezufriedenheit</li> <li>Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen</li> <li>Entgegennahme, Bearbeitung und Erfüllung von Gästewünschen</li> <li>Kassenführung und Rechnungslegung</li> <li>Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li> <li>Vorzugsweise (erste) Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Gästen</li> <li>Sie verfügen über das "gewisse" Verkaufstalent und können Menschen begeistern</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben "Herzblut" für die Hotellerie</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office und den gängigen hotelspezifischen Programmen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz</li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen.</li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen</li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung (Jahresbruttogehalt ca. EUR 42.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 5)</li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich</li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 33 Urlaubstage</li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste</li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde</li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland</li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul>

Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit allen Fragen rund um Finanzierung und Rechnungswesen für sämtliche kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Du fühlst Dich in den Finanzen zu Hause, arbeitest gerne mit und für Menschen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams! Setze Dein Know-how wertvoll ein und gestalte aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Finanzen Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt bis zu 100 %. <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben zur Ausführung des Jahresabschlusses im ERV</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Überwachung</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Beratung der Stakeholder im Unternehmen zu spezifischen Fragestellungen, Bearbeitung von ad hoc-Anfragen</li> <li>Unterstützung von konzeptionellen Aufgaben und Projekten im Finanzwesen</li> <li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von internen und abteilungsübergreifenden Meetings</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und erster Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li> <li>Starke Affinität zu Zahlen und IT-Themen</li> <li>Hohes Verständnis für komplexe Zahlenstrukturen</li> <li>Routine im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Eine lösungsorientierte, strukturierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude eigene Ideen einzubringen und Themen/Abläufe mitzugestalten bzw. weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens</li> <li>Attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Referent (m/w/d) Finanzen

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit allen Fragen rund um Finanzierung und Rechnungswesen für sämtliche kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Du fühlst Dich in den Finanzen zu Hause, arbeitest gerne mit und für Menschen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams! Setze Dein Know-how wertvoll ein und gestalte aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleitung (m/w/d) Finanzen Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt bis zu 100 %. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bilanzbuchhaltungsteams mit zurzeit 3 Mitarbeitenden, Entwicklung und Einführung neuer Arbeitsmethoden</li> <li>Selbständige Erstellung des Haushaltsplans des ERV in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses des ERV, sowie Erstellung der Jahresrechnungen mit Erläuterungen und Anlagen (Nachweise über Kapitalvermögen, Rücklagen, Grundvermögen, Schulden und Bürgschaften, etc.)</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Zuweisungen, Zuschüssen und abzuführenden Zahlungen</li> <li>Perspektivische Verantwortung für die Klärung von steuerlichen Themen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer in Abstimmung mit der externen Steuerberatung</li> <li>Verwaltung der Stiftungen, insbesondere Bewirtschaftung der Stiftungsgelder, steuerliche Behandlung ihrer Kapitalanlagen, Erstellung des Sonderhaushalts, Erstellung der Jahresabschlüsse</li> <li>Selbständige Bewirtschaftung des Vermögens des Verbandes, inklusive der Sondervermögen (z.B. Pfarreivermögen)</li> <li>Aktive Mitarbeit in spannenden Finanzprojekten, wie z. B. Einführung des DMS</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Fundierte bilanzsichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Auswertung von Bilanzen</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Steuerrecht mit Schwerpunkt Umsatzsteuer</li> <li>Erste Leitungserfahrung und Fähigkeit Mitarbeitende anzuleiten und zu motivieren ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Kirchlichen Recht, insbesondere Haushaltsrecht und anderen Rechtsgebieten, z.B. Umsatzsteuerrecht sind wünschenswert</li> <li>Affinität zu IT-Themen, Digitalisierung sowie Erfahrungen mit Software-Roll-Outs</li> <li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li> <li>Routine im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Textverarbeitung, Präsentation) und FiBu-Software</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit, Belastbarkeit und</li> <li>Gewissenhaftigkeit</li> <li>Du bist evangelisch oder hast eine Konfession, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) in Höhe von bis zu 85.400 € brutto/p. a.</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens</li> <li>attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Finanzen

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNER*INNEN (M/W/D) IM JOBCENTER MANNHEIM Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li> <li>Wesentliche Aufgaben des Jobcenters sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund*innen, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind</li> <li>Sie bearbeiten umfassend und abschließend die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II</li> <li>Sie beraten (Anamese) und unterstützen erwerbsfähige leistungsberechtigte Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Herausarbeitung und die verbindliche Festlegung von individuellen Handlungsstrategien mit dem Kunden unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>Sie planen, organisieren, steuern und überwachen individuelle Integrationsprozesse unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern im Sozialraum</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im SGB II und des angrenzenden Sozialrechts wie SGB III, IX und XII sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert und sind kommunikativ sowie zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Situation der Hilfesuchenden, ein großes Maß an Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Neue Mitarbeitende erhalten eine umfangreiche, sechsmonatige Einarbeitung im Einarbeitungsbüro des Jobcenters</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Persönliche Ansprechpartner*innen (m/w/d) im Jobcenter Mannheim

Der Caritasverband Mainz e.V. unterstützt seit seiner Gründung im Jahr 1968 Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen ermöglichen den Menschen im Verbandsgebiet eine individuelle Lebensperspektive. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz zwei Hauptamtliche Vorstände (w/m/d) Über den Caritasverband Mainz e.V.: In Mainz, Bingen, Ingelheim, Budenheim, Bodenheim und Alzey setzt sich der Verband mit 15 sozialen Diensten und Einrichtungen für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das Angebotsportfolio umfasst die Bereiche Pflege, Eingliederungshilfe und Beratungsdienste. Die Tochtergesellschaft des Verbandes, der Integrationsbetrieb caritas bürgerservice (cbs) gGmbH, schafft Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung. Über 500 Mitarbeitende stehen den Menschen in der Region mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von ca. 37 Millionen Euro. <ul> <li>Im neu zusammengesetzten und gleichberechtigten Vorstandsteam gestalten Sie in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes.</li> <li>Gemeinsam leiten und führen Sie den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht und übernehmen die direkte Führungsverantwortung für 40 Mitarbeitende.</li> <li>Im Tandem tragen Sie die Mitverantwortung für die Etablierung und Weiterführung einer modernen Führungskultur und Personalstrategie. Hierbei sind Sie beide maßgeblich an Projekten wie zum Beispiel dem "New Hiring" und anderen Zukunftsprojekte beteiligt.</li> <li>Mit Ihrer Vorstandskollegin / Ihrem Vorstandskollegen gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios.</li> <li>Als Vorstandsteam vertreten und positionieren Sie den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie in politischen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Jura oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Know-how sowie ausgeprägte Digitalkompetenz.</li> <li>Sie setzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Vorstandsteam und mit Ihren Mitarbeiter*innen ein.</li> <li>Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran.</li> <li>Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein verhandlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister.</li> </ul>

Zwei hauptamtliche Vorstände (w/m/d)

... ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Haben Sie Lust in einer funkelnagelneuen Kita zu arbeiten? Die pädagogische Arbeit gemeinsam mit Kolleg*innen und Leitung aufzubauen und zu gestalten? – Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach oder Offenbach Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Voll- und Teilzeit mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. <ul> <li>Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept</li> <li>Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung</li> <li>Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten</li> <li>Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw.</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä.</li> </ul> <ul> <li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern</li> <li> Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit</li> <li>Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen</li> <li>Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li> </ul>

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Identity &amp; Access Management und möchtest in einem modernen und dynamischen Team arbeiten? Bei uns erwarten dich viel Eigen­verantwortung und eine offene Unternehmenskultur, in der du dich entfalten kannst. Wenn du motiviert bist, gemeinsam mit uns die digitale Sicherheit voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgabe bei uns:<ul><li>Aufbereitung von Grundsatz­entscheidungen und Vorgaben für das zentrale Identity &amp; Access Manage­ments in der Rentenbank konform zu den regula­torischen Anforderungen</li><li>Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zugriffsrechte und -strukturen gemeinsam mit deinen Stakeholdern</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen bei IAM-bezogenen Themen und Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Security-Teams zur Sicher­stellung der Compliance und Daten­sicherheit</li><li>Durchführung von Berechtigungs­prüfungen und Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheits­richtlinien</li></ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Du bringst Kenntnisse in Identity &amp; Access Manage­ment mit</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse in der Anwendung eines Berechtigungs­systems sowie der Regulatorik im Banken­bereich (MaRisk / BAIT)</li> <li>Du hast eine lösungs­orientierte und struktu­rierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Dich erwarten abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovations­kurs</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermög­lichen dir, Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li> <li>Erhalte ein attraktives Vergütungs­paket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studio­zuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li> <li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf</li> <li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li> <li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li> <li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li> </ul>

Spezialist (d/m/w) Identity & Access Management (IAM)

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team? Du bist zuverlässig, arbeitest organisiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick? Dann suchen wir genau dich als Bürokraft für unseren Personalrat. In dieser Position unterstützt du in administrativen Aufgaben, hilfst bei der Vorbereitung von Sitzungen und bringst dich aktiv bei der Recherche zu laufenden Projekten ein. Teamfähigkeit, Diskretion und eine selbstständige Arbeitsweise sind hier das A und O.Deine Aufgaben:<ul><li>Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie das Vor- und Nach­bereiten von Besprechungen sowie das Protokollieren von Sitzungen</li><li>Du überprüfst die Voll­ständigkeit von Unterlagen für das Beschlussverfahren</li><li>Du übernimmst die Internetrecherche zu aktuellen Projekten und offenen Themen</li><li>Du behältst Fristen im Blick und stellst sicher, dass diese eingehalten werden</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen für das Intranet</li></ul> <ul><li>Du hast eine Berufs­ausbildung als Kaufmann / -frau für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung (z. B. als Notariats- oder Anwalts­gehilfe / -gehilfin)</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Umgang mit gesetzlichen Regelungen</li><li>Du hast fundierte MS-Office-Kenntnisse und eine generelle IT-Affinität</li><li>Du verfügst über eine vertrauenswürdige, gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Dich erwarten abwechs­lungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul>

296 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64625 Bensheim, Deutschland