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Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Redakteur*in (m/w/d) der Redaktion der WSI-Mitteilungen Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. <ul> <li>Mitwirkung an der inhaltlichen Heftkonzeption</li> <li>Akquise von Manuskripten</li> <li>Prüfung, Beurteilung und Lektorat der Texte</li> <li>Organisation des Begutachtungsverfahrens (double blind peer review)</li> <li>Mitwirkung an Autorenworkshops und Beiratssitzungen</li> <li>Kommunikation mit Gutachter*innen, Autor*innen und dem Verlag</li> <li>Generierung neuer Schwerpunktthemen</li> <li>Vernetzung und Kontaktpflege mit den relevanten Zielgruppen und Stakeholdern der Zeitschrift in Wissenschaft und Politik/Arbeitswelt sowie mit anderen Journals</li> <li>Unterstützung der Redaktion bei der Entwicklung einer Open Access- Strategie der Zeitschrift</li> <li>Entwicklung und Erprobung neuer Transferformate für die Zeitschrift</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs (Master, Diplom), bevorzugt mit Forschungsschwerpunkten im Bereich Arbeit, Sozialpolitik, soziale Ungleichheit, Bildung oder Wirtschaft</li> <li>Forschungs- und Publikationserfahrungen in einer wissenschaftlichen Einrichtung, Kenntnis der Anforderungen einer referierten Zeitschrift</li> <li>Fähigkeit zur Beurteilung wissenschaftlicher Texte</li> <li>Hohe Sprach- und Stilkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit, exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Erfahrung im Lektorat sozialwissenschaftlicher Texte</li> <li>Erfahrungen in wissenschaftlicher Redaktionsarbeit (entweder in einer Zeitschriftenredaktion oder in einem akademischen Verlag) erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Forschungstransfer von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem, kreativem und IT-gestütztem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Wissenschaftlicher Redakteur (m/w/d) der Redaktion der WSI-Mitteilungen

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partner. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) / Besoldungsgruppe A 11 (Bund) für den Bereich Geheim- und Sabotageschutz am Dienstort Bonn. In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie vielfältige Aufgaben im sensiblen Umfeld des Geheimschutzes, bei denen Vertraulichkeit, Präzision und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen. <ul> <li>Leitung der Verschlusssachenregistratur von BBK und THW – Sie übernehmen die Leitung der VS-Registratur und sind mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für die ordnungsgemäße Verwaltung und Organisation der Verschlusssachen zuständig.Dazu gehören die Prüfung von Einstufungszeiträumen, die Aussonderung von Verschlusssachen und die Durchführung von Bestandsprüfungen. Hierzu erstatten Sie regelmäßige schriftliche Berichte an die Geheim- und Sabotagebeauftragte.</li> <li>Beratung und Grundsatzangelegenheiten – Sie übernehmen die fachliche Beratung der Geheimschutzbeauftragten und weiterer BBK-Angehörigen in allen Fragen des personellen und materiellen Geheimschutzes. Zudem übernehmen Sie Grundsatzangelegenheiten sowie die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Einzelfällen, erstellen Prognosen und Entscheidungsvorschläge zu sicherheitsrelevanten Sachverhalten.</li> <li>Personeller Geheimschutz – Sie koordinieren und überwachen den gesamten Prozess der Sicherheitsüberprüfungen gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Auch übernehmen Sie die Durchführung und Protokollierung von Ermächtigungs-, Sensibilisierung- und Sicherheitsgesprächen.</li> <li>Kryptoverwaltung – Sie organisieren und verwalten die Kryptomittel nach den geltenden Sicherheitsvorgaben. Hierbei stellen Sie sicher, dass die Aufbewahrungsfristen für Kryptomittel eingehalten werden und leiten deren Aussonderung ein. Zudem koordinieren Sie deren die Vernichtung und führen die entsprechenden Vernichtungsprotokolle. Auch sind Sie die Durchführung von regelmäßige Bestandsprüfungen zuständig, um die Sicherheit und Integrität der Kryptomittel zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche durch den Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiengangs (FH) bzw. Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt erworben wurde.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich des Geheimschutzes.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und konnten Ihre Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten bereits unter Beweis stellen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Empathie, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, eine hohe Auffassungsgabe sowie Diskretion und Verschwiegenheit aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Die sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Power-Point und Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Eine bereits bestehende SÜ 2 ist Voraussetzung ebenso wie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li> <li>Sie sind bereit zur Übernahme von Rufbereitschaften.</li> <li>Da unsere Aufgaben ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen regelmäßig Verbeamtungen sowie Beförderungen an. Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit inkl. Teilzeit individuell im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und können zudem 60 % oder bedarfsabhängig auch mehr mobil arbeiten.</li> <li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Geheim- und Sabotageschutz

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partner. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) / Besoldungsgruppe A 14 (Bund) für unsere Personalentwicklung am Dienstort Bonn. <ul> <li>Strategische Personalentwicklung – Sie sind für die Entwicklung und Einführung eines Personalentwicklungskonzeptes auf Basis eines strategiebasierten Kompetenzmodells verantwortlich. Hierbei legen Sie den Fokus auf die Themen der Fach- und Führungskräfteentwicklung sowie des Talentmanagements.</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und überprüfen die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit.</li> <li>Feedbackkultur – Sie bringen innovative Ideen zum Thema Mitarbeitenden- und Vorgesetztenfeedback ein und unterstützen bei der weiteren Ausgestaltung der Feedbackkultur im BBK.</li> <li>Ansprechperson – Sie sind Ansprechperson für alle Belange rund um das Thema Personalentwicklung und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnern. Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Führungs- und Fachkräften, der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, -psychologie) jeweils mit dem Schwerpunkt „Personal“.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst, gesammelt.</li> <li>Sie bringen eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und Freude an der Mitwirkung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen mit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und konnten Ihre Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten bereits unter Beweis stellen.</li> <li>Sie sind teamorientiert und kommunizieren offen und wertschätzend.</li> <li>Die sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Power-Point und Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen regelmäßig Verbeamtungen sowie Beförderungen an. Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit inkl. Teilzeit individuell im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und können zudem 60 % oder bedarfsabhängig auch mehr mobil arbeiten.</li> <li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> </ul>

Personalreferentin / Personalreferenten (w/m/d) für unsere Personalentwicklung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) im Referat Z.II.4 – Interne Services am Dienstort Bonn. Als Projektleitung des Projektes zur Einführung des elektronischen Dienstausweises (eDA) im BBK übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Einführung des eDA. <ul> <li>Projektleitung – Sie planen und koordinieren das Projekt zur Einführung des eDA im BBK.</li> <li>Beschaffung – Sie sind verantwortlich für die Beschaffung der erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten.</li> <li>Organisation – Sie sind für die Anpassung von Prozessen und Technikkomponenten sowie den Abschluss einer Dienstvereinbarung, eines IT-Sicherheitskonzeptes und eines Datenschutzkonzeptes mit den Interessensvertretungen des BBK verantwortlich.</li> <li>Implementierung – Sie testen das Gesamtsystem und nehmen dieses technisch ab. Anschließend verantworten Sie die Pilotphase und das Rollout im gesamten BBK.</li> <li>Evaluation – Sie evaluieren die Pilotphase sowie das Gesamtprojekt und überführen das Projekt in den Dauerbetrieb.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabengebiet (z. B. Projektmanagement, Informationsmanagement, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss. Alternativ verfügen Sie als Beamtin / Beamter über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder, oder verfügen über den erfolgreichen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Sie verfügen über gute Fachkenntnisse im Bereich des Projektmanagements.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1 gem. GER) setzen wir voraus.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, serviceorientiert, können sich flexibel auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse einstellen und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A9 g statusgleich im Wege einer Abordnung.</li> <li>Möglichkeit zur Entfristung – Mit der erfolgreichen Überführung des Projektes in den Dauerbetrieb und entsprechender haushaltsrechtlicher Möglichkeiten besteht eine Perspektive zur Dauerbeschäftigung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Services – im Referat Z.II.4

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Finanzen Voll- und Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) in Köln <ul> <li>Leitung des Bereiches "Finanzen" mit insgesamt 8 Mitarbeitenden bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten</li> <li>Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -Disposition)</li> <li>Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position.</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams.</li> <li>Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office</li> <li>Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits, Benefits me u.v.m</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Finanzen

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftezulage) Einsatzbereich Fachbereich Gesundheit Aktueller Standort Voltastraße 2 41061 Mönchengladbach Arbeitszeit Vollzeit (39 Stunden bei Tarifbeschäftigung, 41 Stunden im Beamtenverhältnis, Hinweis: Teilzeit möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt) Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V zuzüglich einer monatlichen Ärztezulage sowie einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis eine nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW ausgewiesene Stelle Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt und bieten betroffenen Personengruppen gesundheitliche Hilfe: <ul> <li> Sozialpsychiatrische Beratung und Betreuung – Sie übernehmen die fachspezifische Beratung sowie Betreuung und vermitteln adäquate Hilfen für psychisch kranke, suchterkrankte und behinderte Menschen sowie deren Angehörigen. </li> <li> Maßnahmen nach dem PsychKG – Sie prüfen mögliche Hilfen und Schutzmaßnahmen gemäß PsychKG und leiten diese aktiv ein. </li> <li> Untersuchungs- und Begutachtungstätigkeit – Als Arzt*Ärztin im öffentlichen Dienst führen Sie bei psychiatrischen Fragestellungen notwendige Untersuchungen durch und dokumentieren die Ergebnisse in Form von Gutachten. </li> <li> Förderung übergreifender Zusammenarbeit – Sie kooperieren mit anderen Trägern, Einrichtungen sowie Gremien und nehmen zur stetigen Vernetzung an Fachveranstaltungen teil. </li> <li> Leitung des Fachgesprächs Streetwork – Sie steuern den interdisziplinären Austausch zu diversen Hilfsangeboten für marginalisierte Personen. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation sowie eine Anerkennung zur*m Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie werden vorausgesetzt </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li> Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit, auch in belastenden Situationen präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten </li> <li> Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen und Kund*innen </li> <li> Praktische Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich und im Gutachtenwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Outlook und Erfahrung in der Anwendung von ISGA (Informationssystem Gesundheitsamt) </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven (Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> </ul> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Präventionsangebote, BetterDoc und Betriebssport)</li> </ul> <ul> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität (Arbeitszeitkonto , Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)</li> </ul> <ul> <li>Gleichberechtigung und Diversität (vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur)</li> </ul> <ul> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten (offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents)</li> </ul> <ul> <li>Teamwork (aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur)</li> </ul> <ul> <li>Karriereförderung (arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> </ul> <ul> <li>Finanzielle Leistungen (zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigungen (Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits)</li> </ul> Hinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. Gemäß TVöD-Richtlinien steht es Ihnen frei, berufliche Nebentätigkeiten auszuüben. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Oliver Schneider (Tel. 02161 25-6500) aus dem Fachbereich Gesundheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Sabrina Schmitz (Tel. 02161 25-3038) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Hier geht es zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer 53.40-14605 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftezulage)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Softwareentwickler (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Erstellen, Weiterentwickeln und Optimieren von internen Softwarelösungen für den PV-Verbund</li> <li>Konzeption und Erstellung von Azure Cloudlösungen inklusive Powerplattform</li> <li>Erstellung ansprechender Datenauswertungen/-visualisierungen auf Basis von Power BI</li> <li>Unterstützung bei Customizing und Erweiterung der eingesetzten Standard-Software (SharePoint, MS CRM)</li> <li>Aufbereitung von technischen Umsetzungskonzepten und Systemdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (Power Platform, Power BI, DevOps)</li> <li>Kennnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio C#/ .NET (Full Stack) </li> <li>Erfahrung im Entwurf (Datenmodellierung) und Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d)

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Das Videoteam setzt Fundraising-, Marketing- und Kommunikationsideen ins Bewegtbild um und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Hilfe für Kinder weltweit. Unterstützen Sie unser Videoteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln, inklusive hybrider Zusammenarbeit zunächst befristet auf zwei Jahre in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Wo.) als Videograph*in / Cutter*in (m/w/d) <ul> <li>Von der Ideenfindung, über die Produktion (Bild und Ton) bis hin zur Postproduktion (Schnitt, Colour Grading, Animationen, Grafiken, Sounddesign, Untertitel) - Sie werden überall eingesetzt. </li> <li>Sie erstellen Konzepte, recherchieren B-roll und unterstützen bei der Produktion sowie Postproduktion von verschiedenen Videoprojekten für alle UNICEF Kanäle. </li> <li>Sie haben die Erfolgsauswertung von UNICEF-Videoproduktionen im Blick und wenden Learnings zielsicher an. </li> <li>Sie sind dafür zuständig, abgeschlossene Videoproduktionen zu archivieren. </li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Mediengestalter*in (m/w/d) Bild und Ton</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Videoproduktion</li> <li>Videoschnitt als Leidenschaft: Sehr gute Kenntnisse und viel Erfahrung mit Adobe Programmen (Premiere Pro setzen wir voraus, Photoshop &amp; After Effects sind wünschenswert). </li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Projektmanagementtools, bspw. Confluence und Jira</li> <li>Fließende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.</li> <li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.</li> <li>UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.</li> <li>Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.</li> <li>Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.</li> <li>Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> </ul>

Videograph*in / Cutter*in (m/w/d)

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von über 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Wir suchen zum 01.01.2025 für die Abteilung Studentisches Wohnen am Standort Düsseldorf eine Hausverwaltung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. <ul> <li>Organisation von Ein- und Auszügen, Wohnungsübergaben und –abnahmen</li> <li>Schriftverkehr und allgemeine Büroarbeiten</li> <li>Aufnehmen und Melden von Mängeln und Schäden am Mietobjekt</li> <li>Täglicher Umgang mit Mieterinnen und Mietern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische und / oder handwerkliche Aus- / Weiterbildung</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (bevorzugt Englisch) erforderlich</li> <li>wohnungswirtschaftliche Erfahrung erwünscht</li> <li>teamfähig, belastbar und flexibel</li> <li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden / Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“)</li> <li>DeutschlandTicket Job für zurzeit mtl. 34,30 €</li> <li>Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)</li> </ul>

Hausverwalter (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­ver­wal­teten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für die Rechtsabteilung. <ul> <li>Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten </li> <li>Führung von elektronischen Akten </li> <li>Überwachung der Wiedervorlagen, Termine und Fristen</li> <li>Selbstständige Sachbearbeitung und Korrespondenz</li> <li>Schreiben nach Diktat</li> <li>Anfertigung von Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne in einer Rechtsanwaltskanzlei </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und ausgeprägte Digitalaffinität </li> <li>Zuverlässige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freundliches, angenehmes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul>

466 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 50181 Bedburg, Deutschland