field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Gruppe »Process Intelligence« entwickelt Verfahren zur prädiktiven Analyse von Prozessen, um Abläufe in Bezug auf Zeit, Qualität und Ressourcenschonung zu optimieren. Durch die Analyse von Prozessdaten mit Hilfe von maschinellem Lernen und Process Mining können wir Erkenntnisse über den Prozess und seine Struktur gewinnen und zukünftige Entwicklungen wie Verzögerungen oder Fehler vorhersagen. Wir kombinieren dieses Wissen mit spezifischem Prozesswissen in Produktion, Logistik und Verkehr sowie mit klassischen Methoden des Business Process Management, Benchmarking und der Ursachenforschung, um individuelle Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Prozesse zu geben. Diese Empfehlungen können sowohl für die Steuerung als auch die Durchführung des Prozesses in Form von Überwachungs- und Vorschlagssystemen genutzt werden. Sind Sie begeistert von den Zukunftsthemen Analytics und Künstliche Intelligenz? Möchten Sie Prozesse mithilfe von Machine Learning und Process Mining analysieren und prognostizieren? Dann haben wir den passenden Job für Sie! <ul> <li>Forschung und Projekte: Erforschen Sie neueste Techniken in Process Mining, Machine Learning und Deep Learning und wenden Sie diese in spannenden Projekten an, insbesondere mit öffentlichen Fördergeber*innen (z. B. BMBF, BMWK, Bayern, EU).</li> <li>Innovation: Entwickeln Sie kreative Ideen zur datenbasierten Analyse und Prognose von Prozessen in Produktion, Logistik und Verkehr.</li> <li>Anwendung: Setzen Sie moderne Methoden des prozessbewussten Lernens für unsere industriellen Partner in realen Anwendungsfällen ein.</li> <li>Teamarbeit: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von prädiktiver Prozessanalyse, Data Science und mathematischer Optimierung und betreuen Sie studentische Hilfskräfte.</li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Data Science oder Statistik.</li> <li>Expertise: Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, idealerweise in der Verarbeitung von Logdaten oder Text.</li> <li>Programmierung: Gute Kenntnisse in Python und Erfahrung mit gängigen Machine-Learning-Bibliotheken (z. B. PyTorch, Pandas, scikit-learn).</li> <li>Interesse an Prozessoptimierung: Erste Erfahrungen in der Anwendung von Process Mining und Interesse an Predictive Process Monitoring sind von Vorteil.</li> <li>Technische Fähigkeiten: Erste Erfahrung in der Entwicklung von prototypischen Benutzeroberflächen (z. B. Streamlit, D3) und im Umgang mit großen, sequenziellen Datensätzen (Big Data) ist wünschenswert.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Die Position ist auch für Berufsanfänger*innen mit entsprechenden Vorkenntnissen und Erfahrungen aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten geeignet. Bei Interesse und entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit zur Promotion. Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa, sondern wir gelten auch als Top Arbeitgeber. Aber warum eigentlich? <ul> <li>Spannende Tätigkeit: attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche</li> <li>Praxisbezogene Projekte mit Gestaltungsfreiraum motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben.</li> <li>In unseren engagierten Teams bieten wir Ihnen die Freiheit für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.</li> <li>Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.</li> <li>Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.</li> <li>Wir ermöglichen Chancengerechtigkeit: Unsere Wissenschaftlerinnen werden beispielsweise durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« unterstützt.</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Machine Learning und Process Mining

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 20 – Wirtschafts­förderung, Beschäftigung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Projektförderungen für den Standort in Ingolstadt, München oder Rosenheim Das Sachgebiet 20 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Baye­rischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teil­weise an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosen­heim und Ingolstadt ver­lagert, deshalb besteht eine Ein­stellungs­möglich­keit an allen drei Standorten. Die Einarbeitung soll teil­weise in München erfolgen. <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Förder­anträgen und Verwendungs­nachweisen</li> <li> Förderrechtliche Beratung und Betreuung der Antrag­stellerinnen und Antrag­steller </li> <li>Prüfung und Beurteilung der Anträge und deren Förder­würdig­keit, Erstellung des Prüf­berichts und des Zuwendungs­bescheides </li> <li>Auszahlung der Zuwendungen und Über­wachung der zugewiesenen Haushalts­mittel </li> <li>Prüfung der Zwischen‑ und Verwendungs­nachweise</li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Ministerien, Projekt­träger, Wirtschafts­kammern), Abstimmen von Fachthemen und Erarbeitung von Lösungs­vorschlägen zu neu auftretenden Frage­stellungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der öffent­lichen Verwaltung oder im juristischen oder wirtschafts­wissenschaft­lichen Bereich (z. B. Diplom [FH], Bachelor oder Master of Arts bzw. Science bzw. Laws, Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist [m/w/d]) oder </li> <li>Weiterbildung durch den Beschäftigten­lehrgang II oder als Fach‑ oder Betriebs­wirtinnen oder Betriebs­wirte (m/w/d) (z. B. Rechts‑, Steuer‑, Wirtschafts­fach­wirtinnen oder Wirtschafts­fachwirte [m/w/d], Diplom-Betriebs­wirtinnen oder Diplom-Betriebswirte [m/w/d]) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige, sorgfältige und ziel­gerichtete Arbeits­weise</li> <li> Ausgeprägte Teamfähig­keit, Eigen­initiative und Entscheidungs­fähigkeit </li> <li>Verantwortungs­bereitschaft sowie Belastbar­keit bei hohem Arbeits­aufkommen </li> <li>Sehr gute Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Verwaltungs­rechtliche Kennt­nisse </li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine zunächst bis 31.10.2025 befristete Beschäftigungs­möglich­keit in Vollzeit oder Teilzeit als Elternzeit­vertretung; ggfs. ist eine Verlängerung unter bestimmten Voraus­setzungen möglich </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teil­zeit­fähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Projektförderungen

Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes‑, Staats‑ und Kreis­straßen in den Land­kreisen Weilheim-Schongau, Starn­berg, Lands­berg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz‑Wolfratshausen und Garmisch-Parten­kirchen. Zum Start in das Berufs­leben suchen wir für unsere Straßen­meistereien ab dem 01.09.2025 Auszubildende zum Straßenwärter (m/w/d) Sie bewegen sich gerne an der frischen Luft und möchten eine abwechslungs­reiche Aus­bildung bei einem krisen­sicheren Arbeit­geber absolvieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten einen wert­vollen Beitrag bei der Erhaltung und Instand­setzung unseres Straßen­netzes. <ul> <li>Sie kontrollieren das Straßen­netz und sorgen für die Straßen­unterhaltung und ‑instandsetzung</li> <li> Sie halten Entwässerungs­einrichtungen funktions­fähig </li> <li>Sie helfen dabei, umwelt­gerecht Bäume, Sträucher Grün­anlagen und Bio­tope zu pflanzen und zu pflegen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Mittel­schule </li> <li>Handwerkliches Geschick und tech­nisches Sach­verständnis sind hilf­reich </li> <li>Körperliche Belastbar­keit zum Führen von Fahr­zeugen und für die körper­liche Arbeit im Freien zu jeder Jahres­zeit </li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung inner­halb des dualen Systems; Sie findet sowohl an der jeweiligen Straßen­meisterei, am Berufs­bildungs­zentrum der Josef-Greising-Schule Würzburg als auch am über­betrieb­lichen Ausbildungs­zentrum in Gerolz­hofen statt </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Team</li> <li> Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz </li> </ul> Für den Ausbildungsbeginn 2025 suchen wir Auszubildende für die Straßenmeistereien in den folgenden Orten: <ul> <li>Bad Tölz </li> <li>Gilching </li> <li>Landsberg am Lech </li> <li>Oberau </li> <li>Peiting </li> <li>Weilheim </li> <li> Wolfratshausen </li> </ul> Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen.

Auszubildende zum Straßenwärter (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt München sucht die Regierung von Oberbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten unbefristet in Vollzeit Das Sachgebiet 4.6.1.3 ist innerhalb des Fachbereichs 4.6.1 eines von drei Sach­gebieten. Es ist neben dem Kundencenter und dem Sachgebiet 4.6.1.2 insbesondere für die Erteilung von Auf­enthalts­titeln zuständig. Die Tätig­keiten innerhalb des Sach­gebiets sind geprägt von einem hohen inter­natio­nalen Partei­verkehrs­auf­kommen und bieten daher immer wieder ein interes­santes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld. <ul> <li>Prüfung von Aufenthaltsrechten mit rechtlich anspruchs­vollem Prüfungs­umfang sowie Erteilung bzw. Verlänge­rung der Aufent­haltstitel</li> <li>Ausfertigung von schriftlichen Stellungnahmen sowie Zustimmungs­versa­gungen im Rahmen der Beteiligung der Ausländerbehörde bei Visavorgängen nach vorheriger Prüfung</li> <li>Erstellung von Zwangs­geld­bescheiden</li> <li>Klärung fallbezogener und fall­unabhängiger Rechtsfragen</li> <li>Durchführung von Sicherheits­befragungen und Führen von Sicherheits­gesprächen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwal­tungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder eine erfolg­reich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwal­tungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder entsprechende modu­lare Qualifi­kation für Ämter ab der Besol­dungs­gruppe A 10</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abge­schlossenen Studium auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förder­licher Berufs­erfahrung von mindestens einem Jahr in einer deut­schen Aus­länder­behörde und damit verbundenen guten Fachkenntnissen im Aufent­halts-, Freizügig­keits- und Verwaltungs­recht</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­recht­lichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertigkeit, gesund­heitliche Eignung)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit (mindestens Sprach­niveau C1)</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Strategisches Geschick und Denk­vermögen</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigen­ständigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maxi­mal Be­sol­dungs­gruppe A 10 bzw. Ein­stellung in Entgelt­gruppe 9b TV‑L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; für verwal­tungs­interne ver­beam­tete Bewerber (m/w/d) im Zuständig­keits­bereich der Regierung von Oberbayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Qualifi­kation dotiert; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li> <li>Work-Life-Balance mit grund­sätzlich flexibler Arbeits­zeit­gestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büro­räume in einem kolle­gialen, ange­nehmen Um­feld, eigene Kan­tine, Tief­garage mit kosten­losen Parkplätzen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge, vermö­gens­wirk­same Leistungen, Jahres­sonder­zahlung, Staats­bediensteten­wohnungen und Um­zugs­kostenzusage bei Versetzungen</li> </ul>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten

Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent mit einer serviceorientierten Einstellung und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem sicheren Job, der zu Ihrem Leben passt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Assistenz für unseren Empfang (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf. Mit über 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Beschäftigten in mehr als 300 Beratungsstellen ist die Lohi bundesweit vertreten und zählt zu den größten Arbeitgebern im Steuerbereich. Als Experten, insbesondere im Bereich Einkommensteuer, beraten wir unsere Mitglieder umfassend zu steuerlichen Themen (§ 4 Nr. 11 StBerG). Als Selbsthilfeeinrichtung steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Zufriedene Mitarbeitende und Mitglieder sind unser Antrieb, stets unser Bestes zu geben. <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation des Empfangsbereichs, einschließlich Telefonservice, Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie Annahme von Kurierlieferungen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für den Empfang von Besuchern und die interne Reservierung von Meetingräumen, inklusive Bewirtung.</li> <li>Die Buchung externer Seminarräume und die Organisation der Verpflegung durch externe Partner fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie kümmern sich um den Betrieb und das Management der hauseigenen Küche.</li> <li>Sie koordinieren Reparatur- und Umbauarbeiten sowie überwachen regelmäßige Wartungsarbeiten am Standort Regenstauf.</li> <li>Zudem übernehmen Sie den Einkauf aller Verbrauchsmaterialien, einschließlich Büromaterial.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben einen offenen und verbindlichen Umgang mit anderen Menschen und eine positive Ausstrahlung.</li> <li>Sie bringen eine serviceorientierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie bringen sich mit ihrer Hands-on-Mentalität und einem ausgeprägten Improvisationstalent aktiv ins Team ein.</li> <li>Durch Ihre starke Kommunikations- und Teamfähigkeit gelingt es Ihnen, mit unterschiedlichen Personen, Teams und Schnittstellen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und haben Interesse an modernen Technologien.</li> </ul> · Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten bieten wir Teilzeit und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz. Für die Fahrt ins Büro unterstützen wir Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss.</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. </li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul>

Office Manager (m/w/d)

Die Handwerkskammer für Unterfranken ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 19.500 Mitgliedsbetriebe mit rund 95.000 Beschäftigten. Für unseren Geschäftsbereich Recht und Organisation suchen wir ab sofort als Elternzeitvertretung für 20 Std./Woche, voraussichtlich befristet bis zum 31.01.2026, eine Assistenz (m/w/d) <ul> <li> Assistenzaufgaben für den Geschäftsbereich </li> <li> Erstellung und Pflege von fachbereichsspezifischen Dokumenten </li> <li> Organisation von Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltenden Bereich oder Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Assistenz und Sekretariat</li> <li>Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit strukturierter Vorgehensweise</li> <li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Recht und Organisation

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Wir suchen Sie für unser Referat Strategische Versorgungsstrukturen und Sicherstellung am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Strategische Versorgungsanalysen. <ul> <li>Betreuung von Fach- und Teilthemen in der Bedarfsplanung, Sicherstellung und/oder Versorgungssteuerung</li> <li>Gestaltung innovativer Lösungen im Wechselspiel zwischen inhaltlichen Anforderungen, berufspolitischen Interessen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Durchführung von Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in enger Abstimmung mit externen und internen Experten und Expertinnen zur Etablierung neuer Versorgungsstrukturen und zur Verbesserung der Versorgung in Bayern</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die bayernweite Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Sozial- und Politikwissenschaften, VWL oder Gesundheitsökonomie)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenanalyse</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS-Oﬃce (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)</li> <li>Selbständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Interne Bewerbende: gute Vernetzung innerhalb der KVB</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Strategische Versorgungsanalysen

Die Stiftung Menschen für Menschen will den Menschen in den Projektregionen Äthiopiens ermöglichen, ihre Lebensumstände nachhaltig zu verbessern. Unser äthiopisches Team setzt gemeinsam mit der Bevölkerung die vor Ort konzipierten Maßnahmen in den Bereichen Landwirtschaft, Wasser, Gesundheit, Bildung und Einkommen um. Zugleich wollen wir im Sinne einer solidarischen Wertegemeinschaft die Bevölkerung in Europa für Herausforderungen und Bedarfe in Ländern wie Äthiopien sensibilisieren und Zusammenhänge zu unserem Leben aufzeigen. PR und Media Relations Manager:in (m/w/d) in Vollzeit in München Du willst Deine vielseitige PR-Expertise sinnstiftend einsetzen und suchst nach einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit mit Impact? Dann verstärke unser tatkräftiges Fundraising- und Kommunikationsteam in unserem Münchner Büro. <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen von PR-Strategien und Kommunikationskonzepten: Planung gesellschaftsrelevanter Themenangebote und Erstellen attraktiver Informationsmaterialien für Medienvertreter:innen sowie relevante Meinungsbildner:innen und Influencer:innen; Identifikation geeigneter Kommunikationsanlässe und -formate</li> <li>Erstellen journalistischer Texte: Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Fachbeiträgen sowie weiterer Texte für PR-Materialien und die externe Stakeholder-Kommunikation</li> <li>Kontakt- und Verteilermanagement: Erstellen und Pflegen von Medienverteilern; Kontaktaufbau zu Medienvertreterinnen und Medienvertretern sowie Beziehungspflege</li> <li>Organisation von Presseterminen und -veranstaltungen: Bearbeitung von Medienanfragen, Betreuung von Interviews; Planung und Durchführung von Medien-Events sowie ggf. Pressereisen</li> <li>Medienbeobachtung und Evaluation: Überwachung der Berichterstattung mithilfe entsprechender Tools, Analyse der Medienresonanz und Auswertung der durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Steuerung externer Kommunikationspartner: Briefing und Steuerung der PR-Agentur; Koordination und Begleitung der Kommunikationsaktivitäten externer Kooperationspartner</li> <li>Interne Kommunikation: Information wichtiger Stakeholder wie Stiftungsrat und Kuratorium sowie des Teams über PR-Aktivitäten und Medienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Identifikation: Du teilst unsere Überzeugung, dass die globalen Herausforderungen unserer Zeit nur gemeinsam von den Industrienationen und den von Armut betroffenen Ländern der Welt gelöst werden können und hast großes Interesse an praxisnahen Lösungen</li> <li>Berufserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren erfolgreich in der PR und Medienarbeit tätig und hast gute Kenntnisse der Medienlandschaft, insbesondere im Zusammenhang mit gesellschafts- und entwicklungspolitischen Themen</li> <li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und ein souveränes Auftreten sowie Teamgeist</li> <li>Beziehungsmanagement: Du zeichnest Dich durch Deine große Kompetenz im Aufbau und der Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen zu Medienvertreter:innen aus</li> <li>Reisebereitschaft: Du verfügst über Flexibilität für Reisen und sprichst verhandlungssicher Englisch</li> <li>Integrität und Vertrauen: Werte wie Integrität und Vertrauen sind für Dich genauso selbstverständlich wie für uns und spiegeln sich in Deinem Handeln wider</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe von höchster gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Job Ticket</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes, fröhliches, diverses Team</li> </ul>

PR und Media Relations Manager:in (m/w/d) in Vollzeit in München

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­arbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürger­nah. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Jobcenter Freising eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungs­gewährung in Vollzeit Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebens­unter­halt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozial­gesetz­buch Zweites Buch (SGB II). Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unter­stellte Mitarbeitende die Dienst- und Fach­aufsicht aus. Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgaben­gebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von team­über­greifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben. Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Job­centers sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z. B. weiteren Sozialhilfe­trägern und ‑verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) bei Kunden­anliegen / ‑beschwerden in komplexen Fall­konstellationen. <ul> <li>Die Laufbahn­befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. einen Studien­abschluss Bachelor of Laws (LL. B.) oder einen Studien­abschluss in Public Management (B. A.)</li> <li> Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse in den Rechts­grundlagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X)</li> <li> Ausgeprägte Führungs­kompetenzen, insbesondere Mitarbeiter­förderung und ‑entwicklung </li> <li>Entscheidungs­fähigkeit </li> <li>Organisations­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Strategisches Denken </li> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarif­beschäftigten erfolgt die Besetzung grund­sätzlich zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungs­erfahrung ist eine Ver­kürzung der Probezeit oder deren Weg­fall möglich. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit­stelle mit tarif­gerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD (Entgelttabelle) <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leistungen) </li> <li>Groß­raum­zulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellen­entgelt </li> <li>Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge in Höhe von zusätz­lich 7,75 % des Monats­entgelts (Broschüren) </li> </ul> </li> <li>Eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 12 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (durch Vorbereitungs­dienst in Hof) (Besoldungs­tabelle) <ul> <li>Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie vermögens­wirksame Leis­tungen</li> </ul> </li> <li> Flexible Arbeits­zeit­gestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten </li> <li>Gute Vereinbar­keit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 04.12.2024 Eingruppierung: E 6 bzw. E 7 TV-V, je nach ein­schlägiger und persönlicher Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15881 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie betreuen zusammen mit Ihren Kolleg*innen alle elektrischen Anlagen im Klärwerk Gut Großlappen. Die Aufgaben umfassen die konventionelle Elektrotechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Automatisierung (Prozess- und Gebäudeleittechnik), Netzwerk- und Sicherheitstechnik sowie Elektrodokumentation. Sie installieren, warten, beheben Störungen, prüfen, programmieren, konfigurieren Mess- und Steuerungssysteme und dokumentieren Schaltpläne. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> und <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Elektrotechnik in der Industrie</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Detaillierte Fachkenntnisse in der konventionellen Elektrotechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Automatisierungstechnik (Prozessleittechnik und Gebäudeleittechnik), Netzwerktechnik, Sicherheitstechnik sowie in der Dokumentation von Elektroanlagen.</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft (Störungen, dringende Reparaturen außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit)</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über den elektrischen Explosionsschutz (Ex-Bereiche)</li> <li>Kenntnisse über das Prozessleitsystem Siemens SIMATIC PCS 7</li> <li>Kenntnisse über die elektrotechnische Planung von Schaltplänen in EPLAN</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 bzw. 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

423 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern