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Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er als sozialpolitischer Akteur Mitgliedseinrichtungen und Gliederungen des Verbandes. Er ist Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität. Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Datenschutz und IT (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (25 bis 39 Wochenstunden). <ul> <li>Als Referent:in in unserem Team IT sind Sie zuständig für die Überwachung und Einhaltung des Datenschutzes.</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Mitgliedseinrichtungen in allen datenschutzrechtlichen Fragen, z. B. der Beantwortung von Auskunftsersuchen, der Bearbeitung von Datenschutzvorfällen, der Erstellung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen oder der Prüfung und Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten. Bei Datenschutzfolgeabschätzungen beraten Sie umfassend.</li> <li>Es spornt Sie an, das Datenschutzmanagementsystem aufzubauen und in der Folge zu analysieren, zu überwachen und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten mit der Datenschutz-Aufsichtsbehörde und weiteren relevanten Funktionen konstruktiv zusammen.</li> <li>Sie begleiten und steuern IT-Projekte und übernehmen (Teil-) Projektleitung bei Systemeinführungen oder -umstellungen.</li> <li>Die Analyse/das Anforderungsmanagement von Fachprozessen gehört für Sie zum Tagesgeschäft. Als Prozesscoach gestalten Sie eine effiziente Abbildung von Prozessen in der Organisation und in IT-Systemen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen sehr gute theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes. Idealer Weise sind Sie z.B. als Datenschutzbeauftragte:r oder Datenschutzauditor:in zertifiziert.</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis der IT-Infrastruktur und ihrer Komponenten (Netzwerke, Endgeräte, Server, Datenbanken, Betriebssysteme, Storage-Systeme, Telefonie).</li> <li>Sie kennen und leben moderne Projektmanagementsysteme wie SCRUM oder PRINCE2 und sind bestenfalls nach GPM oder PMI zertifiziert</li> <li>Sie sind begeisterungs- und teamfähig, arbeiten zielorientiert, strukturiert und sorgfältig. Eine hohe Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben der christlichen Kirche und der Caritas.</li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Referenten Datenschutz und IT (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 25 „Geoinformation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Spezialist GIS / Geoinformatik (w/m/d) – Weiserzeichen: 2552 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Qualitätsmanagement und Bereitstellung von Geoinformationen und Metainformationen </li> <li>Betrieb, Einsatz, Orchestrierung und Schulung von Geoinformationssystemen </li> <li>Analyse, Automatisierung und Präsentation von Fach- und Geodaten, </li> <li>Projektierung und Durchführung von GIS gestützten Arbeitsprozessen und Digitalisierungsprojekten, Erstellung von Objekt- und Datenmodellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Geoinformatik, Geomatik, oder Informatik (Diplom FH / Bachelor) bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen </li> <li>Gern auch Absolventen (w/m/d) nach dem Studium als Berufsanfänger </li> <li>Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste vorliegen </li> <li>Hohe Kompetenz im Bereich der Geoinformatik – wünschenswert </li> <li>Fundierte Kenntnisse von GIS -Software und -Architekturen wie z. B. WebServices und Standards des OGC – wünschenswert: ArcGIS Enterprise, GeoServer, oder QGIS </li> <li>Kompetenz in der Objekt- / Datenmodellierung, Datenbanksysteme: PostgreSQL, PostGIS – wünschenswert </li> <li>Erfahrungen in der objektorientierten Webanwendungssentwicklung mit (Java, C++, u. a.) sowie Skriptsprachen mit (Python, JavaScript oder R) – wünschenswert </li> <li>Kenntnisse von Netzinformationssystemen (NIS) und Datenmodellen (Telekommunikation, Strom oder Kanal) - wünschenswert </li> <li>Kenntnisse der Regelwerke und Standards (BFR Abwasser oder OKSTRA) – wünschenswert </li> <li>Schulungserfahrung - wünschenswert </li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (EVB-IT) – wünschenswert </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Begeisterung für Technologien </li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, adressatengerechte und konstruktive Kommunikation </li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz </li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und interessante Aufgaben, agile Arbeitsweise </li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung </li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)/ Besoldungsgruppe A12 NBesO (Planstelle vorhanden) </li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote </li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen </li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten oder Telearbeit ist möglich </li> <li>Die Möglichkeit evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Der Dienstort ist Hannover, die Aufgaben können auch teilweise ortsunabhängig erfüllt werden. Der Standort ist gut mit dem ÖPNV erreichbar (Stadtbahn ~15min zum Hauptbahnhof). Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Spezialist GIS / Geoinformatik (w/m/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Stellenausschreibung Nr. 12/2025 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich D, Open Research Knowledge Graph, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Doktorand:in (m/w/d) für die Forschungsgruppe Artificial Intelligence for Scholarly Communication (Prof. Sahar Vahdati). Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,85 Stunden (Teilzeit, 75 %). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Forschungsgruppe Artificial Intelligence for Scholarly Communication steht an der Spitze innovativer Forschung, die Prinzipien der Naturwissenschaften mit modernster Künstlicher Intelligenz vereint. Unser Fokus liegt auf den mathematischen Grundlagen von KI-Modellen und ihrer Weiterentwicklung. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Wissensgraphen, Wissensrepräsentation und grundlegende Modelle, die Sprach- und Visionssysteme unterstützen. Ein besonderes Merkmal unserer Forschung ist die Stärkung der Schlussfolgerungsfähigkeiten von KI-Systemen. Unser Ziel ist es, Technologien zu entwickeln, die nicht nur leistungsfähig und effizient, sondern auch von den Prinzipien der natürlichen Welt inspiriert sind. Durch die Integration naturwissenschaftlicher Erkenntnisse schaffen wir robuste, interpretierbare und hochentwickelte KI-Lösungen, die neue Maßstäbe setzen. Damit erweitern wir die Möglichkeiten der KI, komplexe Umgebungen besser zu verstehen und mit ihnen zu interagieren. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li> Unterstützung der Grundlagenforschung in KI: Durchführung von Literaturrecherchen, Entwicklung und Testen mathematischer Modelle sowie Validierung theoretischer Ansätze in Bereichen wie Wahrscheinlichkeitstheorie, Optimierung und physikinformierte KI, um sicherzustellen, dass Modelle robust und interpretierbar sind. </li> <li> Beitrag zu Sprach- und Visionsmodellen: Unterstützung bei der Schulung, Feinabstimmung und Evaluierung großskaliger Sprach- und Visionsmodelle, Durchführung von Experimenten zur Verbesserung ihrer Schlussfolgerungsfähigkeiten und Integration dieser Modelle in umfassendere KI-Systeme. </li> <li> Allgemeine Forschungsunterstützung: Dokumentation und Präsentation des Forschungsfortschritts, Mitarbeit an Forschungsanträgen und Publikationen sowie Zusammenarbeit mit erfahrenen Forscher:innen, um die Mission der Gruppe im Bereich der naturinspirierten maschinellen Intelligenz voranzutreiben. </li> </ul> Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit <ul> <li> Die Entwicklung und Anwendung KI-basierter Methoden sowohl theoretisch als auch praktisch zu fördern. </li> <li> Forschungsergebnisse auf renommierten Konferenzen und in begutachteten Fachzeitschriften zu veröffentlichen. </li> <li> Eine Dissertation im Bereich der Artificial General Intelligence (AGI) für die Wissenschaft zu entwickeln. </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss/Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik, Data Science, künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Fachgebiet mit sehr guten Noten.</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der KI-Forschung mit starkem Fokus auf große Sprachmodelle, Schlussfolgerungsfähigkeiten und NLP-Methoden.</li> <li>Hohe Motivation, anspruchsvolle Herausforderungen zu bewältigen und zur Weiterentwicklung der Artificial General Intelligence (AGI) beizutragen.</li> <li>Nachweisbare Fähigkeit, Experimente zu planen und durchzuführen, komplexe Probleme zu analysieren und zu bahnbrechender Forschung im Bereich KI und computergestütztes Denken beizutragen.</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Python sowie in relevanten ML-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow), ergänzt durch ein solides Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und statistischen Methoden.</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit mit Forschungsgemeinschaften, dem Verstehen ihrer Anforderungen und der Umsetzung in hochwertige, KI-basierte Lösungen, insbesondere im Kontext von Sprachmodellen und KI-gestütztem Denken.</li> <li>Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Gute Fähigkeiten im Zeitmanagement, um Experimente, Simulationen, Datenanalysen und wissenschaftliches Schreiben effektiv zu balancieren. Dabei sind kritisches Denken und ein hoher Fokus auf Details erforderlich.</li> </ul> Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil <ul> <li>Erfahrung mit Techniken des Reinforcement Learning, insbesondere im Kontext von Natural Language Processing oder Entscheidungssystemen.</li> <li>Erfolgreiche Veröffentlichungen hochwertiger Arbeiten auf führenden AI-/ML- und NLP-Konferenzen oder in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.</li> </ul> Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> <li>Förderung für notwendige Ausstattung sowie Reisekosten für Konferenzen und Forschungsaufenthalte.</li> <li>Arbeit im Rahmen eines nationalen, europäischen oder internationalen Forschungs- und Innovationsprojekts.</li> <li>Ein Portfolio an Technologiekomponenten, auf die aufgebaut werden kann, einschließlich ORKG, OpenResearch.org, TIB AV-Portal, DBpedia.org und weiterer.</li> </ul>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in (m/w/d) für die Forschungsgruppe Artificial Intelligence for Scholarly Communication

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 610.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines Mitarbeiters in den Teams Sponsoring und Qualifizierung (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>Eigenständige Organisation und Begleitung / Durchführung der Turniere und Veranstaltungen in der Talentförderung sowie Events zur Aktivierung der Partnerschaften</li> <li>Aktive Mitarbeit zur Weiterentwicklung der NFV-Talentförderung</li> <li>Konzeption, Auswahl, Beschaffung und Ausgabenkontrolle der Werbeartikel</li> <li>Selbstständige projektbezogene Kommunikation intern und extern</li> <li>Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Berichten</li> <li>Gemeinsame kreative Ideenfindung mit unseren Partnern, um die Partnerschaft nachhaltig weiterzuentwickeln </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit Bezug zum Sport, Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Gutes Organisationsmanagement sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation und klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten (Excel, PowerPoint, Teams etc.)</li> <li>hohe Affinität zum (Amateur-)Fußball </li> <li>Erfahrungen in der Vereins- oder Verbandsarbeit sind von Vorteil </li> <li>ein sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>ein strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsverhalten </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Bereitschaft zur teilweisen Tätigkeit an Wochenenden sowie in den Abendstunden </li> <li>Führerschein Klasse B ist erforderlich </li> </ul> Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Vollzeitarbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und Ihre Stärken einzubringen. Die Vergütung und entsprechende Sozialleistungen erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Mitarbeiter in den Teams Sponsoring und Qualifizierung

Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Gebäudewirtschaft Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Bauleitung Die Gebäudewirtschaft Lemgo betreut alle Liegenschaften der Alten Hansestadt Lemgo. Die darauf befindlichen Gebäude sind zum größten Teil Sonderbauten, viele davon stehen unter Denkmalschutz. Das Spektrum reicht vom historischen Rathaus bis zum modernen Schulgebäude. Das Bauen der öffentlichen Hand erfüllt in vielen Feldern Vorbildfunktion, z.B. hinsichtlich Energieverbrauch, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigem Bauen, Barrierefreiheit und nicht zuletzt Architekturqualität. <ul> <li>Projektverantwortung und Bauleitung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen, sowie energetischen Sanierungen</li> <li>Projektleitung- und/oder Projektsteuerung</li> <li>Planungsleistungen in allen Leistungsphasen nach HOAI</li> <li>Kostenermittlungen in allen Ermittlungsarten nach DIN 276 und Kostenverfolgung</li> <li>Öffentliche Ausschreibungen von Rohbau-, Ausbau- und Planungsleistungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur Hochbau, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen mit Tätigkeitsnachweisen im Aufgabengebiet oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Sinne des Aufgabengebiets</li> <li>Bauleitungs-, Ausschreibungs-, Honorar- und Vergaberechtskenntnisse (VgV, UVgO, VOB, HOAI) sowie in der Anwendung des geltenden Baurechts</li> <li>Berufserfahrung und Bauvorlageberechtigung sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse in der Entwurfs-/ Genehmigungs- und Ausführungsplanung sind wünschenswert.</li> <li>sichere MS Office-Anwendung (insbesondere Excel) und AVA-Software (vorzugsweise California)</li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B für das Führen eines Dienst-Kfz</li> </ul> <ul> <li>Befristete Vollzeitstelle mit Entgeltgruppe 11 TVöD (Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.)</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Architekt*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Bauleitung

Der Arbeitgeberverband Nahverkehr e.V. ist einer von sechs Mitgliedsverbänden im VAEU, dem Bundesspitzenverband für die Arbeitgeber der privatwirtschaftlichen Energie- und Versorgungswirtschaft sowie des Nahverkehrs in Deutschland. Der Arbeitgeberverband Nahverkehr (AVN) vertritt die Interessen seiner 73 Mitgliedsunternehmen (mit rund 29.500 Mitarbeitenden) und führt für diese Tarifverhandlungen mit den Gewerkschaften ver.di, EVG und GDL. Des Weiteren unterstützt er seine Mitgliedsunternehmen mit Beratungsleistungen im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts. Für die Geschäftsstelle des AVN in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen, insbesondere durch Führung von bundesweiten Tarifverhandlungen mit Gewerkschaften</li> <li>Arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Beratung der Mitgliedsunternehmen</li> <li>Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Mitgliedsunternehmen mit dem Ziel der Bindung und Gewinnung neuer Mitglieder</li> <li>Sicherstellung der satzungsgemäßen Vorgaben des Verbands, insbesondere auch Betreuung der Gremiensitzungen des AVN (Vorstand, Mitgliederversammlung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (idealerweise der Rechtswissenschaften)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Arbeitgeberverband oder einem Unternehmen im HR- oder Rechtsbereich (bevorzugt der Verkehrsbranche)</li> <li>Gutes arbeits- und sozialrechtliches Know-how</li> <li>Großes Interesse an tarifpolitischen Themen und an der aktiven Mitgestaltung derselben</li> <li>Verhandlungserfahrung und/oder -geschick</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sicheres, souveränes Auftreten und hohe Belastbarkeit auch in stressigen Phasen</li> <li>Motivierende und gewinnende Art der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsmentalität in der Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft</li> </ul>

Geschäftsführung für den Arbeitgeberverband Nahverkehr

Die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für den Kindergarten Kirchheide In der Einrichtung werden derzeit ca. 65 Kinder in 3 Gruppen betreut. Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Leitung der Einrichtung und des Teams</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern, der Grundschule und der Öffentlichkeit im Sozialraum</li> <li>Mitarbeit in Facharbeitskreisen</li> <li>Verwaltungsarbeiten</li> <li>Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzkonzeptes</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt bei der Umsetzung des Kinderbildungsgesetzes NRW, beim Kinderschutz und bei pädagogischen Angeboten</li> <li>Pädagogische Tätigkeit in einer Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Pädagogik der Kindheit (Diplom oder Bachelor), staatlich anerkannte Erzieher*in mit dem Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in oder vergleichbar oder staatlich anerkannte Erzieher*in mit Leitungserfahrung mit der Bereitschaft den Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kooperativer Führungsstil</li> <li>Zuverlässigkeit und Urteilsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) wünschenswert</li> <li>Gutes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit</li> <li>Solide Kenntnisse in der PC-Anwendung, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Entgeltgruppe S 13 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Ein aufgeschlossenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul>

Leitung (w/m/d) für den Kindergarten Kirchheide

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Softwareentwickler Java (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Entwicklung moderner Webanwendungen und Microservices in Java mit aktuellen Enterprise-Frameworks</li> <li>Konzeption und Implementierung skalierbarer Backend-Architekturen sowie Full-Stack-Developments</li> <li>Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX/UI-Designern und weiteren Entwicklern zur Schaffung innovativer Softwarelösungen</li> <li>Qualitätssicherung durch Code Reviews, Unit-Tests und Continuous Integration</li> <li>Unterstützung des Anwendungsbetriebs über den gesamten Produktlebenszyklus der Webanwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie bringen Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Auch mit einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns willkommen.</li> <li>Fundierte Programmierkenntnisse in der Jakarta EE Platform, vor allem in den Spezifikationen Jakarta Server Faces (JSF) und Jakarta Persistence (JPA) sowie Erfahrung in der Softwaremodellierung (UML, arc42) runden Ihren Technik-Stack ab.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in SQL auf relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL o. Ä.).</li> <li>Komplexe Sachverhalte durchschauen Sie, können sie präsentieren, erklären und bewerten. Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe und verstehen es, Ihr Wissen zu vermitteln.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Es erwarten Sie eine moderne IT- und komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Softwareentwickler Java (m/w/d)

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Wissenschaftliche Beratungsstelle – evangelische Schule“ unbefristet in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Die Abteilung Bildung arbeitet in den Feldern kirchlicher Bildungsverantwortung an den Schnittstellen von Staat und Kirche in Deutschland und mit Partner*innen weltweit. <ul><li>wissenschaftliche Konfiguration und Auswertung der EKD-Statistik evangelischer Schulen</li><li>wissenschaftliche Begleitung und Vernetzung evangelischer Schulen</li><li>wissenschaftliche Recherchen zu aktuellen Fragen der Bildungsarbeit evangelischer Schulen für Anfragen und in der Zuarbeit für EKD-Gremien</li><li>Koordination und Geschäftsführung der internationalen Kooperation evangelischer Schulen</li><li>fachliche Begleitung von Projekten</li></ul> <ul><li>wissenschaftliche Qualifikation (Master oder vergleichbar) im Bereich Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder Theologie/Religionspädagogik</li><li>Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit</li><li>sehr gute Kenntnisse in Netzwerkarbeit und -theorie</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Inhalte und Strukturen evangelischen Schulwesens</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 13, das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)</li><li>eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und komplexen Arbeitsfeld</li><li>ein hohes Maß an selbstständiger Aufgabenerledigung</li><li>eine Stelle, die auch parallel zu einer wissenschaftlichen Qualifikationsarbeit (Promotion, Habilitation) wahrgenommen werden kann</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche ist wegen des evangelisch-theologischen und kirchenbezogenen Profils und der Außenwirkung der Stelle erforderlich. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.

Mitarbeit wissenschaftliche Beratungsstelle evangelische Schule (m/w/d)

Wer wir sind Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten und über 8.000 Auszubildenden, die 2020 einen Umsatz von 13,53 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag und bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland. Bei der Handwerkskammer Hannover ist in der Abteilung Berufliche Bildung ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleitung Berufliche Bildung (m/w/d/u) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt vor dem Hintergrund eines stabilen Bedarfs an Fachkräften sowie sich stetig wandelnder Strukturen in der Beruflichen Bildung. Herausforderungen und Chancen zugleich bilden u.a. veränderte soziokulturelle Hintergründe und Lernvoraussetzungen bei den Auszubildenden, Digitalisierung und Virtualisierung mit Einfluss auf Lernformen/-formate und (ehrenamtlich geprägte) Prüfungsabläufe sowie Internationalisierung der Berufsbildung. Als Handwerkskammer sind wir operativ und politisch gefordert, zu Strukturen beizutragen, die Lernen und geprüfte Fachkräfteentwicklung gelingen lassen. <ul> <li> Sie führen und leiten die Abteilung Berufliche Bildung mit rd. 20 Beschäftigten und den drei Bereichen Lehrlingsrolle, Ausbildungsberatung sowie Prüfungswesen und Kompetenzfeststellung.</li> <li>Sie fördern zukunftssichere und attraktive Lern- und Prüfungsbedingungen im Handwerk, u.a. durch Berücksichtigung digital ausgerichteter Lern- und Prüfungsumgebungen und das Stär-ken erfolgreicher Ausbilder- und Prüfertätigkeit.</li> <li>Sie entwickeln die internen Verwaltungs- und Beratungsabläufe unter Berücksichtigung von Rechtskonformität, Sachkunde, Effizienz und Digitalisierungspotenzialen qualitativ weiter</li> <li>Sie führen die Geschäfte des Berufsbildungsausschusses.</li> <li>Sie verantworten ein System zur Aufbereitung von Statistiken für ein regelmäßiges internes Berichtswesen zur Beruflichen Bildung und Fachkräfteentwicklung als Grundlage für politische Arbeit und strategische Entscheidungen.</li> <li>Vertretung in Gremien und Ausschüssen</li> </ul> Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten. <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Verwaltungsmanagement oder mit der Ausrichtung Berufs- und Wirtschaftspädagogik, gern auch mit Erfahrungen aus der Wirtschaftspsychologie oder mit einem vergleichbaren geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss.</li> <li>Sie sind eine resiliente, souveräne sowie innovative und - auch mit Ehrenamt - kollaborativ wirkende Persönlichkeit mit nachgewiesener Führungs- und Projekterfahrung.</li> <li>Sie pflegen eine sachliche, offene und verbindliche Kommunikation, steuern Prozesse, för-dern strategisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten und motivieren durch Ihre Vorbildfunktion Ihr Team zu Höchstleistungen.</li> <li>Sie handeln stets ziel- und lösungsorientiert und scheuen in schwierigen Situationen keine Entscheidungen.</li> <li> Sie sind Vorbild beim Einsatz digitaler Endgeräte und Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L</li> <li>betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen im Rahmen des Führungskräfteentwicklungsprogramms</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Corporate Benefits Programme</li> </ul>

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