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Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist ein Teil der niedersächsischen Steuerverwaltung. Als sog. Mittelbehörde wirken wir mit unseren drei Abteilungen (Zentrale Aufgaben, Steuer sowie Informations- und Kommunikationstechnologie) an der Schnittstelle zwischen dem Ministerium für Finanzen Niedersachsen und den niedersächsischen Finanzämtern sowie der Steuerakademie. Am Standort Hannover ist in der Abteilung Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz in Vollzeit und unbefristet zu besetzen als Bearbeiterin/Bearbeiter für Beschaffung und Haushalt (m/w/d) Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet. <ul> <li>Beschaffung insbesondere von: <ul> <li>Marketingartikeln (z.B. Werbeartikel Nachwuchsgewinnung, ELSTER),</li> <li>Bürobedarf,</li> <li>Büroausstattung,</li> <li>Geräten,</li> <li>Verbrauchsmaterial der Druckerei,</li> <li>Dienstsiegeln,</li> <li>Handausgaben.</li> </ul> </li> <li>Eingaben im elektronischen Warenwirtschaftssystem PASS</li> <li>Verwaltung von bestimmten Haushaltsmitteln</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Bürokommunikation oder Rechtswesen</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Beschaffung sowie im Haushalt</li> </ul> <ul> <li>Die Arbeit in einem motivierten Team und die Möglichkeit an der Gestaltung der Zukunft der Steuerverwaltung mitzuwirken.</li> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); der Arbeitsplatz ist in die EG 6 eingruppiert.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL),</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Work-Life-Balance durch die Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle; Möglichkeit von Homeoffice, wobei eine flexible Ausrichtung der Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen erwartet wird.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover,</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine für Ihr leibliches Wohl.</li> </ul>

Bearbeiterin/Bearbeiter für Beschaffung und Haushalt (m/w/d)

Das Bundessortenamt ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft. Unsere Hauptaufgaben sind der Sortenschutz und die Sortenzulassung neuer Pflanzensorten. Für die Erfüllung der Aufgaben arbeiten saisonabhängig etwa 300 Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufszweigen eng zusammen. Wir beschäftigen zum Beispiel Landwirtinnen oder Landwirte, Gärtnerinnen oder Gärtner aber auch Agrarwissenschaftlerinnen oder Agrarwissenschaftler. Zusätzlich zu den für eine Behörde „klassischen“ Bereichen Organisation, Personal, Haushalt, Liegenschaftsmanagement oder Informationstechnik verfügt das Bundessortenamt somit über ein breites Angebot von Einsatzmöglichkeiten. Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 103 (Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</h2> zu besetzen. <ul> <li>Rechnungsbearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in analoger und digitaler Form</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Fragen der Rechnungsklärung und Unterstützung der Organisationsein­heiten bei allgemeinen Buchungsfragen</li> <li>Überwachung der Geldeingänge, der offenen Posten und Überzahlungen (Forderungsmanagement)</li> <li>Stammdatenpflege bei den Debitoren und Kreditoren</li> <li>Führen einer Geldstelle</li> <li>Erfassung und Aussonderung von Vermögensgegenständen</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplanes</li> <li>Erstellen, Auswertung und Interpretation von Berichten (z. B. in Excel oder Business Objects)</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Führen von Überwachungslisten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachan­gestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten mit Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Anwendbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen</li> <li>Kenntnisse mit der ERP-Anwendungssoftware MACH (oder einem vergleichbaren Anbieter) zur Rechnungsbearbeitung sowie Bereitschaft sich in weitere Programme einzuarbeiten</li> <li>Erfahrungen in der Büroorganisation</li> <li>Zahlen- und Finanzverständnis, hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein B und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwand­lung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt Sie alsLeitung (m/w/d) der Abteilung BürgerserviceDer Bürgerservice ist das Aushänge­schild der Stadt­verwaltung. Für eine Viel­zahl an Bürger­anliegen sind die Kolleginnen und Kollegen dort der erste Kontakt in die Verwaltung. Die Leitung dieses ganz besonderen Bereichs erfordert daher auch die passende Führungs­kraft, die sowohl die internen Abläufe einer der größten Abteilungen des Rathauses im Blick hat als auch das nötige Finger­spitzen­gefühl und die ent­sprechende Kunden­orien­tierung mitbringt. Die Aufgabe der stellver­tretenden Wahl­leitung bringt noch einen weiteren besonderen Aufgaben­teil mit, der die Stellen­inhaberin oder den Stellen­inhaber zu einem wichtigen Teil des demokra­tischen Prozesses macht. Wenn Sie auf der Suche nach einer verant­wortungs­vollen Führungs­position sind, in der Sie sich voll ein­bringen können, dann bieten wir Ihnen die spannende Möglich­keit, die Abteilung "Bürger­service" in einer viel­seitigen und dynamischen Verwaltung zu leiten. Wenn Sie Freude daran haben, Verant­wortung zu über­nehmen, Ent­scheidungen zu treffen und ein engagiertes Team zu führen, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>die Leitung einer Abteilung mit mehr als 20 Mitarbeitenden. Die Aufgaben­schwerpunkte liegen ins­besondere in den folgenden Bereichen:<ul><li>Entscheidungen in fachlichen, perso­nellen, finanziellen und organisa­torischen Angelegen­heiten treffen,</li><li>Koordination der Arbeit und des Ressourcen­einsatzes sowie der Arbeits­verfahren und ‑mittel, inkl. Planung und Koordi­nierung des Personal­einsatzes,</li></ul></li><li>das Umsetzen von Maßnahmen und Regelungen schwieriger und grund­sätzlicher Art im Pass- und Melde­recht sowie im Bereich Wohngeld,</li><li>die Tätigkeit als stell­vertretende Wahl­leitung. Dazu gehören die koordi­nierende Planung, Vor­bereitung und Durch­führung von Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunal­wahlen einschl. ggf. durch­zuführender Stich­wahlen, von Volks- und Bürger­begehren, sowie die Über­nahme der stell­vertretenden Kreiswahl­leitung (für die Städte Hameln, Hess. Oldendorf und Rinteln) bei Landtags­wahlen und der stell­vertretenden Gemeindewahl­leitung bei Kommunal­wahlen und Bürger­begehren.</li></ul> <ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegs­amt der Laufbahn­gruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste oder der erfolg­reiche Abschluss des Angestellten­lehrgangs II und</li><li>mindestens dreijährige Berufs­erfahrung auf mehreren Stellen des gehobenen Dienstes.</li></ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul><li>eine hohe Motivation für die oben genannten Aufgaben,</li><li>Führungskompetenz in Kombination mit Kooperations- und Team­fähigkeit,</li><li>eine ausgeprägte Kunden­orientierung,</li><li>ein hohes Maß an Planungs- und Organisations­geschick, sowie</li><li>Belastbarkeit, auch in stressigen und schwierigen Situationen.</li></ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätig­keit in der großen selbständigen Stadt Hameln, deren attraktives Wohn­umfeld für Sie und ggf. Ihre Familie u. a. durch eine familien­gerechte Kinder­betreuung und ein inter­essantes Kultur- und Freizeit­angebot für alle Alters­gruppen gekenn­zeichnet ist,</li><li>ein attraktives Arbeits­umfeld in einer dienst­leistungs­orien­tierten kommunalen Verwaltung,</li><li>die größtmögliche Verein­barkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit einem weiten Gleit­zeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persön­lichen Kompetenzen laufend weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der Fort- und Weiter­bildung nutzen. Die Schulung und Unter­stützung unserer Führungs­kräfte haben für uns dabei eine hohe Priorität. Mit einem breiten Spektrum von der Nachwuchs­führungs­kräfte­ent­wicklung bis hin zu laufender Teilnahme an den Fort­bildungen unserer Führungs­werkstatt und den regel­mäßigen Führungs­klausuren stellen wir sicher, dass Sie für den Führungs­alltag bestens gerüstet sind. Hinzu kommt neben dem Zugang zu hoch­wertigen externen Quali­fikationen auch ein umfassendes internes Fort­bildungs­programm, welches neben fachlichen Angeboten auch diverse außer­fachliche Möglich­keiten bietet. Dies geht von Möglich­keiten zur persön­lichen Weiter­bildung, bis hin zu gemein­samen Sportkursen mit den Kolleginnen und Kollegen</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>ein kollegiales Arbeits­klima in einer viel­seitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit ein­setzt,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrrad­leasing und einem vom Arbeitgeber bezu­schussten Jobticket,</li><li>die grundsätzliche Möglich­keit, Ihren Hund als Bürohund mit zur Arbeit zu nehmen,</li><li>eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die grund­sätzlich teilzeit­geeignet ist und</li><li>eine Vergütung entsprechend der persön­lichen und beruf­lichen Quali­fikation nach EG 10 TVöD / A 11 NBesG, vorbehalt­lich der endgültigen Stellen­bewertung.</li></ul>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Bürgerservice

Der Kommunale Arbeitgeberverband Niedersachsen e. V. (KAV) vertritt die Arbeitgeberinteressen der niedersächsischen Städte, Gemeinden und Landkreise sowie der kommunalen Unternehmen und Sparkassen. Der KAV gehört mit über 1.000 Mitgliedern und ihren rund 300.000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberverbänden in Niedersachsen. <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben/Büroorganisation</li> <li>Zuverlässige Koordinierung von (Gerichts-)Terminen und Fristen</li> <li>Erstellen von Schriftsätzen, Verträgen, Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Führen des Prozessregisters / Verwaltung der Prozessakten</li> <li>Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Bereich </li> <li>Von Vorteil sind zudem erste Berufserfahrungen sowie Erfahrungen im elektronischen Rechtsverkehr.</li> <li>Praxiserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind kundenorientiert, zuverlässig und arbeiten eigenständig.</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsbereich</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung zu den tariflichen Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den kommunalen öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)</li> <li>eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit der Kombination mit mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine gute Erreichbarkeit mit dem Nahverkehr</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellte oder Personen mit einer kaufmännischen Ausbildung (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort bevorzugt in Hannover*, für unsere Region Nord, Fachabteilung Recht, in Voll- oder Teilzeit eine Sachbearbeitung Rechtsbehelf Mitglieder und Beiträge Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Bearbeiten aller Widersprüche (Mitglieder und Beiträge) ab Nichtabhilfeentscheidung der Fachabteilung</li> <li>Begründetheitsprüfung </li> <li>Fertigen von Widerspruchsbescheiden (entscheidungsreifer Entwurf zur Vorlage an den Widerspruchsausschuss)</li> <li>Bearbeiten erstinstanzlicher Rechtsstreitigkeiten und Terminwahrnehmung vor dem Sozialgericht</li> <li>Führen weiterer Ermittlungen</li> <li>Bearbeiten und Entscheiden der Pfändungs-, Auf- und Verrechnungsverfahren gegen Leistungen der Berufgenossenschaft, Abtretungen von Leistungen sowie Abzweigungen</li> <li>Verwaltungsverfahren in Mitglieder und Beiträgen bearbeiten (in Fällen mit anhängigem Widerspruch)</li> <li>Bearbeiten von Einsprüchen im Ordnungswidrigkeiten-Verfahren (Mitglieder und Beiträge)</li> <li>Wahrnehmen von Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FPO) im Sozialversicherungsrecht oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Mitglieder und Beiträge von Vorteil</li> <li>Umfassende und gründliche Kenntnisse im Zuständigkeits- und Beitragsrecht, Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Pfändungsrecht bzw. der Rechte Dritter (Aufrechnung, Abtretung oder Abzweigung §§ 48 ff. SGB I) von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul> *) Die Ausübung kann von einem unserer nachstehenden Standorte erfolgen. Unsere Verwaltungen befinden sich an folgenden Standorten: <ul> <li>Helmstedter Str. 2, 10717 Berlin</li> <li>Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover</li> <li>Bertha-von-Suttner-Straße 10, 28207 Bremen</li> <li>Holstenwall 8-9, 20355 Hamburg</li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 10 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Sachbearbeitung Rechtsbehelf Mitglieder und Beiträge

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medi­zi­ni­schen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Stand­orten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Sie bringen Ihre orthopädietechnische Expertise in die Begutachtung von Aufträgen für Reha-, Pflege- und andere Hilfsmittel ein. Wir suchen Sie als Orthopädietechnikermeister (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet <ul> <li>Sie unterstützen die ärztlichen Gutachter/-innen im Bereich der Orthopädietechnik durch die Erstellung technischer Zusatzgutachten für Aufträge zu Reha-, Pflege- und anderen Hilfsmitteln und sorgen so für eine fundierte Ent­scheidungsgrundlage.</li> <li>Sie prüfen Kostenkalkulationen, um sicherzustellen, dass diese den geltenden Richtlinien entsprechen.</li> <li>Sie erstellen Gutachten zu spezifischen orthopädietechnischen Fragestellungen und tragen damit zur Qualitäts­sicherung und zur Weiterentwicklung der orthopädietechnischen Praxis bei.</li> <li>Sie wirken aktiv an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen mit, um Ihr Wissen zu erweitern und Ihr Fachwissen an Kollegen und Kolleginnen weiterzugeben.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechnikermeister oder haben ver­gleich­bare Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Orthopädie- und Rehatechnik mit, wodurch Sie um­fas­sende Kenntnisse in der Anfertigung und Anpassung von Hilfsmitteln erworben haben.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung sozialmedizinischer Gutachten oder sind bereit, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeber­zu­schuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Orthopädietechnikermeister (m/w/d)

In Hildesheim als Stadt der kurzen Wege mit ihrer mittelalterlichen Grundstruktur und vergleichsweise schmalen Straßenräumen besteht die besondere Herausforderung auf der einen Seite die Lebensqualität der Stadtgesellschaft unter sich verändernden klimatischen Gesichtspunkten zu verbessern und gleichzeitig die Bedürfnisse der am Verkehr teil­neh­men­den Akteure in gleichem Maße zu berücksichtigen. In zahlreichen Städtebauförderungs- und Stadtentwicklungsprojekten werden zukunftsweisende Lösungen für den öffent­lichen Raum entwickelt und umgesetzt. Gesucht wird daher eine engagierte und ambitionierte Führungskraft, die sich mit eigenen Ideen, Gestaltungswillen und Konzepten aktiv in den Veränderungsprozess für die Quartiere der Stadt einbringt und bereit ist, sich den Herausforderungen der klimabedingten Mobilitätswende und der Klimafolgenanpassung für den öffentlichen Raum zu stellen. Bei der Stadt Hildesheim ist die Stelle Bauingenieur (m/w/d) als Bereichsleitung im Straßenentwurf und -neu­bau zu besetzen. Die Stelle ist dem Fachbereich 66 - Tiefbau, Verkehr und Grün zugeordnet. Sie ist bedingt Teilzeit geeignet. Es sollen 35 Stunden pro Woche gewährleistet werden. umfassen die Leitung und Steuerung des Bereichs 66.1 mit den Aufgabenfeldern Straßenentwurf, Straßen­neubau, Betreuung der Ingenieurbauwerke sowie den strategischen Hochwasserschutz. Insbesondere: <ul> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und der Personalentwicklungsverantwortung für alle Mitar­beitenden des Bereiches</li> <li>Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen</li> <li>Berücksichtigung maßgeblicher Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten</li> <li>Koordinierung der verschiedenen Infrastrukturprojekte</li> <li>Projektsteuerung für besonders komplexe Infrastrukturmaßnahmen des Tiefbaus</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die Ingenieurbauwerke</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrich­tung Bau­ingenieurwesen möglichst mit der Vertie­fungs­rich­tung Tiefbau, Verkehrswesen oder konstruktiver Inge­nieur­bau</li> <li>langjährige praktische Erfahrungen in der Ko­ordi­­na­tion oder Durchführung von Bau­pro­jek­ten</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Straßenentwurf oder dem Straßenneubau sowie in Leitungs­funktion sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen tech­ni­schen Regelwerke und der HOAI</li> <li>sichere Anwendung der MS-Office-Standard­soft­ware</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptio­nel­lem Arbeiten, ein Grundverständnis für inter­dis­ziplinäre Arbeits­weisen</li> <li>ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeits­stil,</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Ver­hand­­lungs­­geschick und ein freundlich-kommu­nikatives Auf­tre­ten,</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Eigen­ini­tia­tive,</li> <li>eine überzeugende und empfängerorientierte Darstel­lung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vor­trag vor Publikum,</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 ist von Vorteil.</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Rühmann (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3501 zur Verfügung. <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbst­ständigkeit</li> <li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin</li> <li>betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Besoldung nach A13 NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach EG 13 TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (hier­zu können Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellungen benennen) </li> <li>eine Verbeamtung kann im Verlauf des Beschäftigungsverhältnisses in Betracht gezogen werden</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Perso­nalkompetenz,</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit</li> <li>gute und tragfähige Netzwerkstrukturen</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverband</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Jobticket.</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) als Bereichsleitung Straßenentwurf und -neubau

Die LUFA Nord-West ist ein Geschäftsbereich der Landwirtschaftskammer Niedersachsen, ein akkreditiertes Dienstleistungslabor und arbeitet in 5 verschiedenen Instituten. Bei der LUFA Nord-West ist folgende Stelle (Nr. 2950) zu besetzen: Chemiker/in (m/w/d) im Institut für Boden und Umwelt am Standort Hameln zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre und in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Eine längerfristige Anstellung wird angestrebt. <ul> <li>Leitung der Laborbereiche Wasser sowie Elementanalytik unter fachlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Qualitätsmanagement im Bereich der Labore</li> <li>Interpretation und Bewertung von Untersuchungsergebnissen</li> <li>Mitarbeit in relevanten wissenschaftlichen Gremien</li> <li>Fachliche Beratung von Kunden</li> <li>Personalverantwortung für die beiden Laborteams</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Chemie vorzugsweise mit Promotion</li> <li>Fundiertes Fachwissen, möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung in moderner anorganischer Analytik</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, LIMS) und Englisch</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; gute Führungskompetenzen</li> <li>Bereitschaft sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung mit der DIN ISO EN 17025</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - VBL</li> <li>Jahresarbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch/Jahr</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Chemiker/in (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er als sozialpolitischer Akteur Mitgliedseinrichtungen und Gliederungen des Verbandes. Er ist Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität. Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). <ul> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir das neue Team IT aufbauen. Sie übernehmen dazu die strategische Leitung des IT-Bereichs und die Verantwortung für die operative Führung des noch zu bildenden Teams.</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Mitgliedseinrichtungen in allen Fragestellungen der digitalen Infrastruktur und IT-Services.</li> <li>Es spornt Sie an, im Sparring mit dem Vorstand und weiteren Führungskräften eine IT-Strategie zu entwickeln und auf dieser Basis Hardware- und Softwareprojekte zu planen, zu steuern und durchzuführen. Insbesondere die Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedseinrichtungen durch passgenaue Servicedienstleistungen ist Ihnen ein Anliegen. Zu diesem Zweck übernehmen Sie kaufmännische Verantwortung und auch Leitungsfunktionen in anderen Organisationseinheiten.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für die gesamte Netzwerk- und IT-Sicherheit in unserem Verband. Auch sind Sie zuständig für die Vorbereitung und Unterstützung der Beschaffung von Hard- und Software sowie von IT-Dienstleistungen sowie die Gestaltung, Aktualisierung, Verhandlung und Prüfung von Service- und Wartungsverträgen sowie damit verbundener Dienstleistersteuerung.</li> <li>Sie sorgen für eine hohe Servicequalität im Kontext IT für alle Kunden. Die Überwachung und eigene Analyse zur nachhaltigen Fehlerbehebung bei Softwarestörungen und auch die Organisation First and Second Level Supports sowie Steuerung von Third-Level-Dienstleistern gehört zu Ihren Kernaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Feld der Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung verbunden mit langjähriger Leitungserfahrung. Alternativ sind Sie ein erfahrener Quereinsteiger mit nachgewiesener IT-Expertise.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Praxiserfahrungen in der System- und Netzwerkadministration und im Dokumenten- und Prozessmanagement sowie der Organisation moderner IT-Teams und der aktiven Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Ihnen liegt umfassendes Fachwissen und Verständnis der IT-Infrastruktur und ihrer Komponenten (Netzwerke, Endgeräte, Server, Datenbanken, Betriebssysteme, Storage-Systeme, Telefonie) vor.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in IT-Sicherheit und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, kennen sich mit IT-Service-Management (ITIL) ebenso aus wie mit aktuellen Technologien und Trends in der IT-Infrastruktur und sind erfahren in der Kapazitäts- und PerformanceOptimierung von IT-Systemen.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen in Strategien, Handlungen und Ergebnisse umsetzen können. Sie arbeiten gerne in einem sich ständig verändernden Umfeld und bringen Selbstbewusstsein und Gelassenheit in herausfordernden Situationen mit.</li> <li>Sie sind begeisterungs- und teamfähig, durchsetzungsstark und arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig. Eine hohe Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben der christlichen Kirche und der Caritas.</li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Leitung IT (w/m/d)

Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er als sozialpolitischer Akteur Mitgliedseinrichtungen und Gliederungen des Verbandes. Er ist Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität. Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen First-Level-IT Support (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (19 bis 39 Wochenstunden). <ul> <li>Sie sind Mitglied in unserem Team IT. Ihre Aufgabe ist die Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und Serviceanfragen im Rahmen des IT-Supports.</li> <li>Sie betreuen die Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen vor Ort, per Telefon und Remote.</li> <li>Sie arbeiten operativ nach ITIL-Prozessen. Incident-, Problem-, Change-, Access- und Assetmanagement haben Sie im Griff und dokumentieren die Vorgänge nachhaltig und in hoher Qualität in den entsprechenden Systemen.</li> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Software sowie den Betrieb sonstiger Infrastruktur</li> <li>Durch Ihre Mitarbeit unterstützen Sie das Team IT bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, wie zum Beispiel Rollouts neuer Systeme oder Erweiterung der IT-Infrastruktur.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker Systemintegration). Alternativ sind Sie Quereinsteiger mit entsprechenden Fachkenntnissen.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Microsoft Betriebssystemen und Microsoft 365 und haben bestenfalls MS-Zertifizierungen für administrative Aufgaben im Microsoft Tennent</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Ticket-Systemen und Remote-Desktop-Anwendungen im First-LevelSupport.</li> <li>Ihnen macht die direkte Arbeit mit Menschen Freude. Sie sind freundlich und geduldig: Durch Ihre anpackende Art sind Probleme schnell gelöst.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben der christlichen Kirche und der Caritas.</li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

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