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<h2>Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/-n Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Niederspannung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv zum Ausbau von Solaranlagen (PV-Anlagen) bei und prüfen systematisch die Eignung städtischer Dächer von Schulen und Schulsportanlagen, für die Installation von PV-Anlagen</li> <li>Sie unterstützen die Umsetzung von Maßnahmen wie Beleuchtungssanierungen auf LED-Technik und Stromsparprogramme, um die Energieeffizienz der städtischen Gebäude nachhaltig zu steigern</li> <li>Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau- und Sanierungsprojekten sowie Umbauten in Bauherreneigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>fundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Elektrotechnik, einschließlich der einschlägigen Normen und Gesetze, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung von PV-Anlagen sowie technischer Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen Energielösungen sind wünschenswert</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. <ul> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern</li> <li>Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei diversen Personalprojekten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine Mentoren geführte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich</li> <li>Company Bike Fahrradleasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h2>Mitarbeiter/-in Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Weilimdorf der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 in Teilzeit (66 %) zu besetzen. Davon sind 10 % befristet bis zum 31.07.2025, 20 % befristet bis zum 31.12.2027 mit Option zur Verlängerung und 36 % unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Weilimdorf mit einem Team von 22 Mitarbeittenden bietet Dienstleistungen der Allgemeinen Verwaltung, des Bürgerservice Soziale Leistungen und Standesamt für ca. 32.000 Einwohner/-innen an. Die familiäre Verwaltungseinheit steht für bürgernahen Service und bietet ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit direktem Kontakt zu den Menschen vor Ort. Ein wertschätzendes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima ist bei uns von hohem Stellenwert. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Projekten und die Organisation von Veranstaltungen im Stadtbezirk</li> <li>Sie unterstützen den Bezirksvorsteher bei der Planung und Umsetzung von Arbeitskreisen, dem bürgerschaftlichen Engagement und bearbeiten Bürgerbeteiligungsverfahren</li> <li>Sie sind die Geschäftsstelle der „Weilimdorfer Bürger und Organisationen (WBO) e.V.“</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> <li>Sie arbeiten bei der Organisation von Wahlen und Briefwahlen mit und sind verantwortlich für die Bearbeitung von Sonderaufgaben</li> <li>Sie sind Kinderbeauftragte/-r</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), jeweils auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung, die oben genannten Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und in der allgemeinen Verwaltung</li> <li>selbständiges Arbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation</li> <li>sicherer Umgang mit Bürger/-innen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Mitarbeiter/-in Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)

<h2>Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung ist innerhalb des Geschäftskreises des Oberbürgermeisters diesem direkt unterstellt und ist mitverantwortlich für eine zukunftsorientierte Mitgestaltung des Wirtschaftsstandorts Stuttgart und zentrale Ansprechstelle für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. <ul> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Ansiedlung, Erhaltung und Förderung des Bestands an Betrieben und Arbeitsplätzen in der Landeshauptstadt Stuttgart und treiben deren Umsetzung voran</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung von Konzepten für die nachhaltige Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Stuttgarts innerhalb der regionalen Zusammenhänge und der Klimaziele der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>die Kontaktpflege zu Betrieben, Verbänden und Netzwerken sowie weiteren Akteuren aus Politik und Verwaltung bis über die Region Stuttgart hinaus gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen zur Entwicklung moderner Kommunikation nach innen und nach außen aktiv bei</li> <li>Sie arbeiten in Gremien der Stadtverwaltung mit und koordinieren alltägliche Anliegen ortsansässiger Betriebe</li> <li>Sonderaufgaben von grundsätzlicher Bedeutung z. B. Förderung der Kreativwirtschaft, der Kreislaufwirtschaft, Start-ups, KI und Innovation sowie Unterstützung der Transformation u. a. der Automobilwirtschaft</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsförderung, Betriebswirtschaftslehre, Stadtplanung, Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und das Verstehen wirtschaftlicher Zusammenhänge, auch im Umfeld von Verwaltungs- oder Verbandsarbeit wird vorausgesetzt, um kommunalpolitische Vorgaben umsetzen zu können und dabei die Interessen der Wirtschaft und der Stadt zu koordinieren</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für Kommunikation und Marketing</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung im Sinne einer Ermöglichungskultur</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen im agilen Projektmanagement und im Change-Management</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige und gewandte Persönlichkeit, die idealerweise Erfahrung in der Netzwerkarbeit mitbringt. Zudem verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ein motiviertes Team von ca. 20 Kolleg/-innen</li> <li>Raum für Gestaltung und Veränderung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Sie erhalten eine außertarifliche Vergütung.

Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

<h2>Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke</li> <li>Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Multiplikator/-in für das Thema Digitalisierung mit dem Schwerpunkt KI und wirken aktiv bei der Implementierung von Digitalisierungsprojekten sowie deren Weiterentwicklung mit</li> <li>die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und im Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Sie streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen</li> <li>umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle derBesoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Teamleiter/-in Wohngeld - Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Sozialplaner/-in räumliche Planung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung, Sozialberichterstattung angesiedelt. <ul> <li>Sie arbeiten die räumlichen Bedarfe der Zielgruppen des Amtes für Soziales und Teilhabe (Wohnungslose, Geflüchtete, Menschen mit seelischer, kognitiver und körperlichen Behinderungen, Menschen mit Suchtproblematiken) auf und bringen diese in die entsprechenden Stadtplanungs- und Stadtentwicklungsprozesse ein</li> <li>innerhalb der Abteilung arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Sozialplanungsbereichen zusammen</li> <li>Sie vertreten das Amt für Soziales und Teilhabe eigenverantwortlich in den Gremien und Planungsprozessen zum neuen Quartier Stuttgart-Rosenstein</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit dem Amt für Stadtplanung und Wohnen zusammen und vertreten das Amt in diversen Gremien</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Bebauungsplanverfahren sowie Gemeinderatsdrucksachen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom einer Universität) in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung mit kooperativen und integrierten Planungsansätzen</li> <li>gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur und der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine Stärke in der Koordination und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteur/-innen</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie Sicherheit im Präsentieren</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sozialplaner/-in räumliche Planung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Finanzen und Haushalt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 11.01.2026 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Finanzwirtschaft, Zentraler Service der Abteilung Zentraler Service, Grundsatzangelegenheiten angesiedelt. <ul> <li>Sie sind zuständig für Finanz- und Haushaltsangelegenheiten sowie für das Pandemielager (persönliche Schutzausrüstung inkl. Bedarfsabfragen)</li> <li>Sie wirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie des -vollzugs mit und unterstützen bei der Erstellung der Gebührenkalkulation</li> <li>die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Budgetüberwachungen und Mittelverwendungen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie prüfen Rechnungen und Ausgaben und geben Zahlungen frei</li> <li>zudem übernehmen Sie die Verwaltung von Fördergeldern und prüfen die entsprechenden Verwendungsnachweise</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt BWL </li> <li>Kenntnisse im Bereich Doppelte Buchführung sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzverwaltung sowie im Vergaberecht und bei Ausschreibungen</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP</li> <li>sorgfältige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist</li> <li>strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Arbeitsanfall</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Finanzen und Haushalt (m/w/d)

Die Architektenkammer Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit gesetzlich zugewiesenen Pflichtaufgaben. Sie vertritt rund 26.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Baden-Württemberg. Neben der Förderung von Baukultur und Bauwesen ist es die Aufgabe der Kammer, das Ansehen des Berufsstandes zu wahren und die beruflichen Belange der Gesamtheit ihrer Mitglieder zu vertreten. Die Architektenkammer Baden-Württemberg sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für den Eintragungsausschuss im Geschäftsbereich Recht &amp; Wettbewerb in Teilzeit (80%). Sie arbeiten gerne in einer verantwortungsvollen Position? Eine gewissenhafte und sehr sorgfältige Arbeitsweise ist Ihre Stärke? Und Sie sind gerne Teil eines kleinen Teams? Dann ist diese Position bei der AKBW genau das Richtige für Sie! <ul> <li>sorgfältige Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Eintragung in die Architektenliste <ul> <li>Eintragung, Umtragung, Löschung von Vollmitgliedern und Mitgliedern im Praktikum</li> <li>Durchführung Gleichwertigkeitsfeststellungen mit Zentralstelle ausländisches Bildungswesen</li> </ul> </li> <li>Ansprechpartner/in für Anfragen zur Eintragung sowie Beratung</li> <li>Aktenführung</li> <li>Datenpflege</li> <li>Betreuung &amp; Organisation des ehrenamtlichen Eintragungsausschusses <ul> <li>Betreuung der Vorsitzenden und Beisitzer</li> <li>Sitzungsvorbereitung, Sitzungsnachbereitung, Sitzungsteilnahme und Protokollführung</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Infoveranstaltungen zur Studierendenansprache</li> <li>Betreuung Netzwerk AiP/SiP (Architekten im Praktikum/ Stadtplaner im Praktikum)</li> <li>Erstellung von Eintragungsstatistiken</li> <li>Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozess</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten der Kammer und bei Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeichnen sich durch Effizienz sowie selbstständiges Arbeiten aus</li> <li>Sie sind der digitalen Welt gegenüber aufgeschlossen</li> <li>ein hohes Maß an Genauigkeit rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>JobRad</li> <li>Ein modernes Betriebsrestaurant mit Bio-Zertifikat</li> <li>Freie Getränke, Kaffee, Obst</li> </ul> …und einen der schönsten Arbeitsplätze in Stuttgarter Halbhöhenlage mit Blick auf die Stadt.

Sachbearbeiter/in für den Eintragungsausschuss, Geschäftsbereich Recht & Wettbewerb (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Fachvereinigung Edelmetalle ist der seit 1948 bestehende Bundes­verband der deutschen Edel­metall­wirtschaft. Die 40 Mit­glieds­unter­nehmen mit ca. 7.000 Be­schäf­tigten an über 20 Stand­orten in Deutschland sind in der Rohstoff­gewin­nung, der Produktion sowie im Handel und der Rück­gewin­nung aktiv. Die Fach­vereinigung Edelmetalle bündelt die Interessen ihrer Mitglieder und vertritt sie gegen­über Politik, Verwaltung und Öffent­lichkeit auf nationaler und europäischer Ebene.Für den Hauptsitz des Verbandes in Pforzheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt:Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (50 % oder mehr) <ul> <li>Unterstützung der Geschäfts­führung, operative Verbands­arbeit, Projekt­arbeit</li> <li>Bearbeitung von Mitglieder­anfragen, Erstellen von Verbands­rund­schreiben</li> <li>Recherchen zu Branchen­themen, Aufbereiten fachlicher Informationen</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Besprechungs­unterlagen und Präsentationen</li> <li>Vor-, Nachbereitung und Durch­führung von Meetings und Gremien­sitzungen</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen (deutschlandweit und EU)</li> <li>Eigenverantwortliche Zuständigkeit für Gremien und Themen des Verbandes</li> <li>Mitwirkung beim Ausbau der Online- und Medien­präsenz des Verbandes</li> <li>Allgemeine, interne Verwal­tungs­aufgaben im Team der Geschäfts­stelle</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit den Schwer­punkten Recht, Wirtschaft oder Nach­haltigkeit</li><li>Erste Berufserfahrung in der Edel­metall­branche oder Verbänden von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten</li><li>Kenntnisse zur Erstellung von Newslettern und zur Pflege von Internetseiten</li><li>Exzellentes Deutsch, sehr gutes Englisch in Wort / Schrift, ggf. Französisch</li><li>Versierter, routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Große Einsatz­bereitschaft, Flexibilität, Kommunikations- und Team­fähigkeit</li><li>Eigenverantwortung, Diskretion, Integrität, Loyalität, gute Umgangs­formen</li></ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag und attraktive Vergütung in einem etablierten, zukunfts­sicheren und wirtschaftlich gesunden Verband</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im direkten Umfeld der zukunfts­orientierten, innovativen und erfolg­reichen Edel­metall­branche</li> <li>Tätigkeit an der Schnitt­stelle zwischen Wirtschaft, Politik und Medien mit viel eigenem Gestaltungs­spielraum</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und eine offene Kommunikation sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld und konstruktives Miteinander in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Innenstadt von Pforzheim mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel und Verkehrswege</li> </ul>

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