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Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt – Unterhaltsvorschuss­kasse/Tages­pflege – einen SACHGEBIETSLEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle oder alternativ eine Stellenbesetzung im Rahmen eines Jobsharings (Tandem). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (eine Neubewertung wird angestrebt) bzw. A 12 LBesGBW möglich. <ul> <li>Sie leiten die Aufgabenbereiche „Unterhaltsvorschuss", „Tagespflege" und „Übernahme von Einrichtungsbeiträgen/Freizeiten" mit derzeit 13 Mitarbeitenden</li> <li>Sie treffen Entscheidungen über Rechtsbehelfe, erarbeiten rechtliche Vorlagen für die Widerspruchsbehörde und Beiträge für Gremienvorlagen</li> <li>Sie gestalten und verantworten die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Zusammen mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie zukunftsorientierte Projekte zur fachlichen, dienstleistungsorientierten Weiterentwicklung des Sachgebietes, beteiligen das Team aktiv an der Gestaltung und gewährleisten die Umsetzung dieser Prozesse. Sie unterstützen die Mitarbeitenden in schwierigen Entscheidungssituationen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management –, eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im allgemeinen Verwaltungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft</li> <li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen in Dienststellen mit Publikum</li> <li>idealerweise Leitungserfahrung und/oder nachweisbare Projektverantwortung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)</li> <li>einen versierten Umgang mit familiären Problemlagen</li> <li>Belastbarkeit, sind flexibel und entscheidungsfreudig</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­manage­ments</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

Sachgebietsleiter (w/m/d) Jugend- und Sozialamt / Unterhaltsvorschusskasse/Tagespflege

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Bauen + Wohnen am Standort Heidelberg in Teilzeit 50% eine/n Projektleitung im Hochbau (m/w/d) <ul> <li>Leitung von Projekten für Neubau‐, Umbau‐, Sanierungs‐ und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und Freiflächen von Heidelberg bis Künzelsau. </li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Durchführung eigener Projekte. </li> <li>Projektverantwortung und ‐controlling innerhalb der Leistungsphasen 1‐9 HOAI. </li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme, Abrechnung der Bauleistungen. </li> <li>Teilnahme an Projektsteuerungs- und Planungsgesprächen des Gebäudeeigentümers. </li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten. </li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgeterstellung. </li> <li>Mitwirkung und Betreuung von internen Projekten (Einführung neuer Tools, Gestaltung von Prozessen).</li> </ul> <ul> <li>Bachelor‐ oder Masterabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Kenntnisse der HOAI und VOB / Kenntnisse im Bereich Verpflegungsbetriebe sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und im EDV‐gestützten Facility Management (CAFM) sind von Vorteil.</li> <li>Unternehmerischer und kaufmännischer Sachverstand sowie Kostenbewusstsein.</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit, hohe Kunden‐ und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Empathie.</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Gute PC‐Anwenderfähigkeiten und ein routinierter Umgang mit MS Office.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> <li>Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich, in ORCA AVA sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 11, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Deutschlandticket, Firmenkleidung u.v.m.).</li> <li>Planbare Arbeitszeiten.</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik •</li> <li>Corporate benefits</li> </ul>

Projektleitung im Hochbau (m/w/d) in TZ 50%

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Wir suchen ab dem 1. Oktober 2025 am Standort Stuttgart einen Dualen Studenten (m/w/d) BWL-Gesundheitsmanagement Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Gesundheitswesen im Allgemeinen und Interesse an der ärztlichen und psychotherapeutischen Versorgung im Besonderen? Dann werden Sie Spezialist (m/w/d) in unserem spannenden Umfeld! <ul> <li>Sie gewinnen einen vertieften Einblick in verantwortungsvolle Managementaufgaben und die Sicherstellung der ambulanten Versorgung in Baden-Württemberg, dabei lernen Sie insbesondere das operative Tagesgeschäft des Notfalldienstes kennen und werden zum Experten (m/w/d) in der Betreuung und Beratung von Mitgliedern, Patienten und Krankenkassen.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu agieren sowie Ideen für Veränderungen von Prozessen und Beratungsleistungen zu entwickeln und anzustoßen.</li> <li>In der praktischen Phase unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Fördermaßnahmen für die Notfallpraxen mit fremder Trägerschaft (u. a. Antragsstellung, Halbjahresanalysen, Jahresendabrechnungen, Abschlagszahlungen).</li> <li>Sie gestalten die Planung und Organisation von Notfalleinsätzen mit und erstellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstabläufe Analysen und Auswertungen.</li> <li>Des Weiteren wirken Sie bei der strategischen Steuerung der bundesweiten Rufnummer 116117 zwischen Servicestelle und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung zur Sicherstellung der Aktfallermittlung, sowie Versorgungsforschungsprojekten mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben das Abitur, eine entsprechende Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens fasziniert Sie und Sie möchten ein aktiver Teil davon werden.</li> <li>Freude am kontinuierlichen Lernen und Analysieren komplexer Sachverhalte sowie Durchhaltevermögen, wenn es mal schwieriger wird, zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen kreative Ideen ein, um Ihr Aufgabengebiet stetig weiterzuentwickeln.</li> <li>In diesem verantwortungsvollen Themenumfeld gehen Sie absolut zuverlässig und gewissenhaft an die Dinge heran.</li> <li>Sie sind kommunikativ, agieren verantwortungsvoll und haben Freude daran, Menschen bei anspruchsvollen Themen zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, direkt im Gesundheitswesen zu arbeiten und Spezialist (m/w/d) für unsere Mitglieder in dem existenziellen Kernthema vertragsärztliche Leistungserbringung sowie der wirtschaftlich erfolgreicher Praxisführung zu werden. Sie haben die Chance, die damit verbundenen Prozesse aktiv mitzugestalten. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung, sowie eine hervorragende Perspektive für eine vielversprechende Karriere im Gesundheitswesen.

Dualen Studenten (m/w/d) BWL-Gesundheitsmanagement

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitenden. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen und die Instandhaltung unseres zentrumsnahen Verwaltungsgebäudes und das unserer Bildungsakademie in Weilimdorf, einschließlich der Gebäudeanlagentechnik ist für Sie die passende Herausforderung für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich baldmöglichst bei den Machern* hinter den Machern im Team „Gebäude und Haustechnik“ unseres Geschäftsbereichs Zentrale Dienste in Vollzeit und unbefristet als Haustechniker (m/w/d). * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Koordination und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Reinigungsleistungen externer Dienstleister sowie Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchs- und Hilfsmitteln</li> <li>Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT) inkl. Heizungs- und Klimaanlagen sowie lufttechnischer Anlagen (LTA)</li> <li>Eigenständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie administrativer Tätigkeiten (digitale Dokumentation etc.)</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Veranstaltungen und Besprechungen (Bestuhlung, Medientechnik etc.) sowie hausinterner Umzüge</li> <li>Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge sowie des Maschinenparks</li> <li>Durchführung von Schließ- und Kontrolldiensten sowie eigenständige Schlüsselverwaltung und Programmierung elektronischer Chip-Schließanlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Anlagenmechanik, Elektronik oder vergleich­bar sowie mehrjährige Erfahrung in diesem Beruf</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik, Elektrotechnik und/oder Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik sowie Affinität zur Gebäude- und Anlagentechnik</li> <li>Erste praktische Kenntnisse im Gebäude­management sind vorteilhaft</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Service- und Teamorientierung gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Tätigkeit im Schichtdienst <ul> <li>Bildungsakademie: Frühschicht von 6 Uhr bis 13:30 Uhr, Spätschicht von 9 Uhr bis 17:30 Uhr</li> <li>Heilbronner Straße: Frühschicht von 5 Uhr bis 13:30 Uhr, Spätschicht von 8:30 Uhr bis 17 Uhr</li> <li>Samstagsdienste im zwei-drei-wöchentlichen Rhythmus von 7:00 bis 12:00 Uhr</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d)

Mitarbeit für die Verwaltung (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung Staatliches Hochbauamt Heidelberg Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Bis Entgeltgruppe 6 Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in inter­disziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherren­vertretung und großes General­planungsbüro. <ul> <li>Poststelle/ Zentralregistratur/ Aktenverwaltung, Bearbeitung und Betreuung des elektronischen Dokumentensystems</li> <li>Botendienste, Telefonzentrale, Empfangs-Zugangskontrolle</li> <li>Unterstützung bei Personal- und Organisations­angelegenheiten, Materialmanagement und Bestellwesen</li> <li>Abrechnungssachbearbeitung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)</li> <li>Administration von Videokonferenzen</li> <li>Der Aufgabenzuschnitt kann je nach Aus- und Vorbildung und organisatorischen Änderungen variieren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Angestelltenlehrgang I) / bei Beamten der Laufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) und erste Kenntnisse in SAP und/oder einer Buch­haltungssoftware, E-Akte des Landes, bzw. die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW</li> <li>Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes möglich.

Mitarbeiter für die Verwaltung (w/m/d) Abteilung Allgemeine Verwaltung

Arbeitgeber: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart Einsatzort: 70173 Stuttgart Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser Musikvideo. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) städtische Schülerhäuser und Grundschulen

Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie über­regional ausstrahlende Kultur- und Bildungs­einrichtungen und ein viel­fältiges Freizeit­angebot aus. Bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Schwäbisch Hall ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für das Gebäudemanagement (m/w/d) <ul> <li>Globalmietvertrag mit Grundstück- und Wohnungsbaugesellschaft mBH (GWG): <ul> <li>jährliche Neuverhandlung über den Inhalt und die Höhe der Global­miete für die rund 750, teilweise optierten, Mietobjekte</li> <li>jährliche Abrechnung mit der GWG der Miete, nicht umlagefähige Betriebs­kosten, Leerstände, Erlös­schmälerungen</li> </ul></li> <li>Verwaltung der Immobilien außerhalb der Global­mietverträge</li> <li>Zusammenarbeit mit der technischen Gebäude­betreuung</li> <li>Eigentümervertretung in der Wohnungs­eigentümer­gemeinschaft</li> <li>Sonderprojekte (z. B. neue Grundsteuer für hospitalischen Gebäude­bestand, Erstellung von Sitzungs­vorlagen für die Gremien)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilien­kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift, fundierte Rechtschreib­kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Software</li> <li>selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgaben­gebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­Ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifi­kation bis Entgelt­gruppe 8 TVöD. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 %.

Sachbearbeitung für das Gebäudemanagement (m/w/d)

Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Mosbach Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Bis Entgeltgruppe 12 Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in inter­disziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherren­vertretung und großes General­planungsbüro. <ul> <li>Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z. B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben</li> <li>fachliche Führung frei­beruflich tätiger Ingenieure</li> <li>baufachliche Beratung diverser Bundes­behörden</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs­technik oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufs­anfänger/-in</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fach­disziplinen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigen­verantwortlichen Arbeiten</li> <li>verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und anspruchs­volle Bau­maßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungs­perspektiven und umfang­reiche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Work-Life-Balance, familien­freundliche und flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland­ticket und JobBike BW</li> <li>Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrs­anbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraus­setzungen</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die persönliche Berufs­erfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungs­stufe berück­sichtigt werden.

Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau

Arbeitgeber: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart Einsatzort: 70173 Stuttgart Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul>

Erzieher*in / Kinderpfleger*in städtische Kita (m/w/d)

<h2>Leitung Bildungszentrum (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 und unbefristet zu besetzen. Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Das Bildungszentrum ergänzt den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) in den Bereichen Pflegeausbildung und Personalentwicklung. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.leben-und-wohnen.de/" target="_blank">https://www.leben-und-wohnen.de/</a> <ul> <li>die Gesamtleitung des Bildungszentrums, dies beinhaltet die Funktion der Schulleitung für Pflegeberufe, gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Bereiche Pflegeausbildung (Theorie und Praxis) sowie Personalentwicklung mit aktuell rund 30 Beschäftigten und weiteren Honorardozent/-innen</li> <li>der Aufbau, die strategische Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung des Bildungszentrums liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>durch neue Angebote öffnen Sie das Bildungszentrum für externe Kooperationspartner</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes pädagogisches Studium auf Masterniveau</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>strategisches, innovatives, zielgerichtetes Denken und Handeln</li> <li>Führungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Empathie und Resilienz</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 15 TVöD.

284 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland