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Die Bauwirtschaft Baden-Württemberg e.V. ist ein gemeinsamer Verband von Baugewerbe und Bauindustrie in Baden-Württemberg mit rund 1.600 Mitgliedsbetrieben, die hauptsächlich in den Sparten Hochbau, Tief- und Straßenbau sowie Ausbau tätig sind. Unser Verband vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir suchen ab sofort einen motivierten Referenten im Team Kommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Social Media in Stuttgart. <ul> <li>Textgestaltung Du entwickelst ansprechende Inhalte für Presse­mitteilungen, Reden, Grußworte und Publikationen.</li> <li>Content Creation Ob Bild, Text, Video oder neue Formate – du er­stellst kreativen Social-Media-Content, der unsere Zielgruppen begeistert.</li> <li>Pressearbeit hautnah Du bereitest Pressekonferenzen vor, bist vor Ort und gestaltest aktiv den Dialog mit den Medien.</li> <li>Web-Power Du pflegst und entwickelst unsere Webauftritte weiter.</li> <li>Podcast-Support Du bringst frische Ideen auch in Form neuer For­ma­te und konzeptionelle Unterstützung für unseren Pod­cast „Bauen Next Generation“ ein.</li> <li>Live dabei Du begleitest uns auf Messen, Events und poli­ti­schen Terminen und sorgst für eine perfekte Außenwirkung.</li> </ul> <ul> <li>Sprachgefühl und Textsicherheit Du findest immer die richtigen Worte – ob für Pressemitteilungen, Publikationen oder Online-Content.</li> <li>Digitaler Fokus Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und Social Media und kannst Inhalte für verschiedene Kanäle anpassen.</li> <li>Journalistische Affinität Recherche, Textarbeit und Storytelling gehören für Dich zum Handwerkszeug.</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum Du liebst es, spannende neue Inhalte zu gestalten und Trends auszuprobieren.</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Feedback.</li> <li>Empathisch und Verlässlich Auch in stressigen Situationen bleibst Du freundlich und lösungsorientiert.</li> <li>Nice to have Führerschein Klasse B wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität Mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung Wir schätzen Deine Leistung.</li> <li>Stärkung inklusive Abwechslungsreiches kulinarisches Angebot.</li> <li>Corporate Benefits Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Deinen Alltag.</li> <li>Parkplätze vor Ort Stressfreies Ankommen ist bei uns garantiert.</li> <li>30 Tage Urlaub Zeit für neue Energie.</li> <li>Ein starkes Team Wir sind ein offenes, dynamisches Team, das Inno­vation und Zusammenarbeit lebt – hier bist Du nicht nur Kollege, sondern Teil einer Gemeinschaft.</li> </ul>

Referenten im Team Kommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

Wir suchen zur Vergrößerung unseres Teams im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg, Voll- und Teilzeit Kennziffer 01 / 25 / 422 <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX</li> <li>Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs nach § 118 SGB IX auf Grundlage der ICF</li> <li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen, Erstellung sowie Fortschreibung individueller, personenzentrierter Gesamt- und Teilhabepläne unter Berücksichtigung persönlicher und sozialräumlicher Ressourcen</li> <li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen</li> <li>enge Kooperation mit der Sachbearbeitung und anderen Professionen </li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung diverser Dokumente zur Teilhabeplanung</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachwissen in Bezug auf körperliche, seelische oder kognitive Einschränkungen und ihrer möglichen Auswirkungen einzuarbeiten </li> <li>Bereitschaft sich in vertragliche Grundlagen zur Vergütung von Leistungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungsund Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Die Stadt Bad Friedrichshall sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Bildung und Betreuung <ul> <li>Sachbearbeitung NH-Kita für den Bereich Verlässliche Grundschule inkl. Mittagessen (GTS Hagenbach, GTS Plattenwald, GTS Jagstfeld, GS Kochendorf, GS Duttenberg, GS Untergriesheim - ca. 600 Kinder, 6 Einrichtungen) An-/Ab-/Ummeldungen, Ferienbuchungen, Erstellung von Gebührenbescheiden, Serienbriefen und Steuerbescheinigungen, Rücksprache mit Eltern und Leitungen, Stadtkasse/Mahnabteilung</li> <li>Vereine und Vereinsförderung (ca. 95 Vereine) Bearbeitung der Anträge auf Vereinsförderung der laufenden Verwaltung im Rahmen der Vereinsförderungsrichtlinien, Unterhaltungs- und Betriebskostenzuschüsse für vereinseigene Anlagen</li> <li>Ausstattung der Sporthallen Beauftragung der jährlichen Wartungen der Sportgeräte und Überwachung der Instandsetzungen gemäß Mängelprotokoll, Koordination der unterjährig anfallenden Mängelbeseitigungen und Beauftragung von Ersatzbeschaffungen</li> <li>Regelmäßig anfallende Verwaltungstätigkeiten im Sachgebiet / Zuarbeiten Sachgebietsleitung Erstellung von Listen und statistischen Auswertungen, Vorbereitung von Veranstaltungen innerhalb des Sachgebiets Bildung und Betreuung, Schullastenausgleich, Schülerbeförderung, verschiedene Förderprogramme, Bearbeitung allgemeiner Anfragen im Bereich der Schulträgerschaft, der Verlässlichen Grundschulen und der Schulmensen</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisationsgeschick</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten</li> <li>übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Bildung und Betreuung

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen. Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Personal und Recht Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Personalauswahlverfahren einschließlich eigenständigem Führen von Personalauswahlgesprächen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen</li> <li>Betreuung und Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d)

Der Architektenkammer Baden-Württemberg obliegt als Körperschaft öffentlichen Rechts das Führen der „Architektenliste“. Sie gewährleistet den beruflichen Titelschutz. Daneben engagiert sich die AKBW in gesellschaftlicher Verantwortung für die gebaute Umwelt: Was können Gebäude zum Klimaschutz beitragen? Wie müssen Stadträume aussehen? Wie schaffen wir bezahlbaren Wohnraum? Auf diese Fragen entwickeln wir Antworten und kommunizieren diese an unsere rund 26.000 Mitglieder, die Öffentlichkeit und die Politik. Die Architektenkammer sucht ab sofort eine/n Volljurist/in und Justiziar/in als Leitung für den Geschäftsbereich Recht &amp; Wettbewerb. <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereichs Recht und Wettbewerb</li> <li>Beratung von Landesvorstand und Hauptgeschäftsführung in kammerrechtlichen Fragen</li> <li>Vertretung der AKBW in internen und externen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Beratung der Kammermitglieder in Rechtsfragen zur Berufsausübung</li> </ul> <ul> <li>Affinität zu Architektur/Stadtplanung sowie Verfahrensfragen</li> <li>Sehr gute juristische Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis und idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Einsatzbereit, engagiert und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sicher und souverän im Auftritt</li> </ul> <ul> <li>Ein tolles Themenfeld in interessantem Umfeld</li> <li>Einen der schönsten Arbeitsplätze mit Garten und Blick auf die Stadt</li> <li>Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Ergänzende Altersversorgung</li> <li>Tiefgarage oder Deutschlandticket</li> <li>Eigenes Bistro, freie Getränke, inkl. Espresso/Latte etc.</li> </ul>

Volljurist/in und Justiziar/in

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Recruiter (m/w/d) Active Sourcing im öffentlichen Dienst Du brennst für modernes Recruiting und möchtest Talente aktiv begeistern? Dann schließe Dich unserem Team an und werde Teil eines spannenden Arbeitsumfeldes, in dem Deine Expertise gefragt ist! <ul> <li>Active Sourcing mit Konzept: Du entwickelst kreative Strategien für das Active Sourcing und baust einen exklusiven Talentpool für die Besetzung von wichtigen Schlüsselpositionen auf.</li> <li>Talent-Matching: Du identifizierst gezielt passende Kandidaten (m/w/d) in Netzwerken wie LinkedIn, Xing und Co., sprichst sie individuell und authentisch an, um Ihnen die Vorteile einer Karriere bei uns nahezubringen.</li> <li>Netzwerke aufbauen: Du erschließt neue Recruiting-Kanäle und entwickelst innovative Ansätze, um genau die Talente zu erreichen, die uns weiterbringen.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Du setzt gemeinsam mit uns neue Standards im Recruiting und verantwortest selbstständig die Direktansprache von wichtigen Vakanzen.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung im Active Sourcing, im Recruiting (idealerweise in der Personaldienstleistung) und bist mit den gängigen (Social-Media)-Plattformen wie LinkedIn, Xing, StepStone und get in IT vertraut.</li> <li>Know-how: Du bringst Erfahrung in der Anwendung von Instrumenten und Recherchemethoden sowie unterschiedlicher Kommunikationsstile zur Direktansprache mit.</li> <li>Arbeitsweise: Du bist kommunikativ, strukturiert, wirkst überzeugend und gehst gerne auf Menschen zu.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Recruiter (m/w/d) Active Sourcing im öffentlichen Dienst

Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Standort Stuttgart Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.300 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihre Abteilung Als Leitung des Büros des Vor­standes nehmen Sie eine Schlüssel­position in der Unter­stützung des Vor­standes bei der Erfüllung seiner Auf­gaben ein. Sie sind die zentrale Schnitt­stelle zwischen dem Vor­stand und den Fach­bereichen sowie externen Ansprech­partnern und haben einen hohen Einfluss auf den Informations­fluss und die Koordi­nation wichtiger Ent­scheidungen. Sie arbeiten mit einer erfahrenen Kollegin zusammen, die Sie von Anfang an begleitet und unter­stützt. <ul> <li>Organisation und Koordi­nation des Tages­ablaufs des Vor­standes</li> <li>Büromanagement, Dokumenten­management, Termin­organisation, Kommuni­kation und Korres­pondenz</li> <li>Planung, Organisation und Proto­kollierung von Sitzungen</li> <li>Verwaltung und Organi­sation von Ter­minen, Dienst­reisen und Veran­staltungen</li> <li>Bearbeitung und Priori­sierung ein­gehender Anfragen und Korres­pondenz</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Vorstand, zahn­ärztlichem Ehrenamt und den Aufgaben­bereichen der Ver­waltung</li> <li>Pflege von ver­traulichen Infor­mationen und Dokumenten des Vor­standes</li> <li>Führung und Ent­wicklung des Teams für das Vorstandsbüro</li> <li>Themenbezogene Recherche­tätigkeiten</li> <li>Übernahme von Sonder­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung</li> <li>Sie haben eine Zusatz­quali­fikation für Assistenz­aufgaben und Berufs­erfahrung</li> <li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und pro­aktives Denken</li> <li>Ihre Ausdrucks­weise ist gut und sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen, Lotus Notes und Internet Tools</li> <li>Sie haben ein Organisations­talent und aus­geprägtes Gespür für Prioritäten</li> <li>Sie zeigen Leistungs­bereitschaft, Team­fähigkeit sowie Flexibilität und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen berufliche Entwick­lungs­möglich­keiten in einem ab­wechslungs­reichen und ver­antwortungs­vollen Auf­gaben­gebiet</li> <li>Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Baden-Württem­berg Zugang zu einer quali­tativ hoch­wertigen, wohn­ort­nahen zahn­medi­zinischen Ver­sorgung haben</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffentlichen Rechts ein ver­lässlicher und krisen­sicherer Arbeit­geber</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt: Als neuer Kollege (m/w/d) bekommen Sie einen Mentor, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unter­stützt</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Eine kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmo­sphäre</li> <li>Eine intensive Ein­arbeitung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigen­ver­antwortung</li> <li>Eine fachliche und innovative Mit­gestaltung interner Prozesse</li> <li>Möglich­keiten zur persön­lichen und fachlichen Weiter­bildung</li> <li>Gesundheits­management: regel­mäßige betriebs­ärztliche Vor­sorge­unter­suchungen sowie eine ver­günstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine</li> <li>Eine Fahrt­kosten­pauschale in Höhe von monatlich 49 EUR (Ein­führungs­preis "Deutschland-Ticket")</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit in unserer Tief­garage und gute Erreichbar­keit mit dem ÖPNV</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes in Voll- oder Teilzeit

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Rahmen des Mikrozensus befragen wir in Baden-Württemberg jährlich über 60.000 Haushalte zu ihrer Lebenssituation. Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbefragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. <ul> <li>Sie leiten ein Team in einem Teilbereich der Mikrozensuserhebung, </li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten, </li> <li>mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern, </li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes, </li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- bzw. Politikwissenschaft, </li> <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben, </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Arbeit gut strukturieren,</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln, </li> <li>Sie verfügen über umfassende Excel-Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS-Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Datenbanken und statistischer Analysesoftware (insb. SAS) sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, </li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis), </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro, </li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger, </li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.</li> </ul>

Teamleitung für den Mikrozensus (w/m/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung baldmöglichst in Teilzeit oder Vollzeit (Stellenumfang 50-100%) als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungswesen, 50-100 %</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Verantwortung für die Prüfungsorganisation- und planung als Geschäftsstelle von Prüfungsausschüssen</li> <li>Beratung von Prüfungsanwärtern zu allen prüfungsrelevanten Fragen, sowie Bearbeitung dazugehöriger Anträge (Zulassung zur Prüfung, Wiederholungsprüfung, Befreiung von vergleichbaren Prüfungsbestandteilen, etc.)</li> <li>Mithilfe und Organisation bei Widersprüchen gegen Prüfungsbescheide.</li> <li>Verwaltung und Betreuung von Prüfungsausschüssen (z.B. Beratung von Bewerbern, Neuberufung von Mitgliedern mit entprechender Eignung)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischem oder juristischem Hintergrund </li> <li>ein gelebter Team- und Servicegedanke</li> <li>Hands-On-Mentalität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine hohe IT-Affinität (vor allem MS-Office)</li> <li>ein effizienter Arbeitsstil und der Blick fürs Ganze</li> <li>Lust am Netzwerken und an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Grundlagen der Beruflichen Bildung</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungswesen, 50-100 %

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitenden. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Unternehmensservice ab dem 1. April 2025 in Vollzeit (100%) als <h1>Berater (m/w/d) Handwerks- und Gewerberecht mit Entwicklungspotenzial</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Betreuung und Begleitung unserer neuen Mitglieder im Rahmen des Eintragungsservice von der ersten Stunde an</li> <li>Beratung der Kunden zu gewerbe- und handwerksrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Prüfung der persönlichen und sachlichen Eintragungsvoraussetzungen sowie handwerksrechtliche Zuordnungsfragen</li> <li>Bearbeitung von Ausnahmebewilligungs- und Ausübungsberechtigungsanträgen</li> </ul> <h3>Weiterentwicklung zum Fachexperten (m/w/d) Handwerks- und Gewerberecht möglich - dann ab 1.1.2027 mit folgenden Aufgaben:</h3> <ul> <li>Organisation und Weiterentwicklung der zu den Verfahren gehörenden Sachkundeprüfungen</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter</li> <li>Fachliche Einarbeitung von Mitarbeitenden</li> <li>Vertretung der Handwerkskammer in Landes- und Bundesarbeitskreisen</li> <li>Weiterentwicklung des Wissensmanagements der Abteilung</li> <li>Abwicklung der Abgrenzungsfragen bei Mischbetrieben</li> <li>Betreuung von Betriebs- und Gewerbeuntersagungsverfahren in Zusammenarbeit mit den unteren Verwaltungsbehörden </li> <li>Unterstützung bei der Schwarzarbeitsbekämpfung</li> </ul> <ul> <li>Ein Abschluss als Bachelor of Law (Wirtschaftsjurist), ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich, gerne auch juristisch geprägt</li> <li>Begeisterung für qualitativ anspruchsvolle Fallbearbeitung und die inhaltliche Weiterentwicklung von digitalen und fachlichen Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eine eigenverantwortliche strukturierte Vorgehensweise und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, vor allem ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li>Freude am Umgang mit Kunden, interkulturelle Kompetenz und eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li> <li>Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> </ul> <ul> <li>Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

254 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland