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Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. In der Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung, ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung Kennziffer 2415 wö. AZ 39 Std. Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind „Die Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung ist Ansprechpartner für alle Themen rund um Wirtschaft, Unternehmen und deren Ansiedelungen. Ziel ist die nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung des Wirtschaftsstandortes Rüsselsheim am Main. Zu unseren Aufgaben gehört sowohl die gezielte Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Rüsselsheim am Main als auch die Betreuung der ansässigen Unternehmensstrukturen vor Ort. Dazu etablieren und pflegen wir Business-Netzwerke (lokal – international), begleiten und gestalten Entwicklungs- und Transformationsprozesse unter Einbeziehung der vorhandenen Gewerbe- und Industrieflächen, fördern den Ausbau von Wirtschaftsclustern, Innenstadtentwicklungen sowie Start Up Strukturen.“ <ul> <li>Sie sind die Anlaufstelle und Ansprechpartner*in für interne und externe Besucherinnen und Besucher der Stabsstelle.</li> <li>Sie übernehmen die Telefonpräsenz, Terminplanung und –management.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben wie beispielsweise die Bearbeitung des Postein- und Postausgangs sowie dem An- und Abwesenheitsmanagement und der Pflege des Zeiterfassungsprogramms.</li> <li>Sie sind für die Aktenführung und -ablage für die Leitung der Stabsstelle zuständig.</li> <li>Sie sind das Office Management unter Einsatz moderner Bürotechnik.</li> <li>Sie übernehmen die Beschaffung von Büromaterial, Büromöbeln, EDV- und Geschäftsausstattung.</li> <li>Sie wirken bei der Haushaltsanmeldung für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung mit.</li> <li>Sie übernehmen die Rechnungssachbearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen im newsystem® kommunal sowie die Datenbank-Bearbeitungen (z. B. Cobra®) und die Bearbeitung künftiger digitaler Administrations-Instrumente.</li> <li>Sie sind für die Protokollführung und für die Vorbereitung von Besprechungen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen das Projektteam bei der Durchführung von Events, Meetings und Messeauftritten</li> <li>Sie erstellen Präsentationen (PPT) und Anschreiben für verschiedene Themen.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer Berufserfahrung als Assistent*in oder in einer ähnlichen Funktion und Ihren ersten Erfahrungen im Eventmanagement oder Marketing ist wünschenswert.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket und dem Internet.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und ihren Teamgeist.</li> <li>Ihren Kenntnissen und Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, sowie im Haushaltsrecht und in der Doppik einer Kommune.</li> <li>Ihrer Eigeninitiative, Ihrer Selbstständigkeit, Ihrem Engagement und Ihrem Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Belastbarkeit, Ihrer Aufgeschlossenheit sowie Ihrem gepflegten, sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. Oktober 2025 bieten wir einen Studienplatz im Studiengang Bachelor of Arts – Public Administration (m/w/d) Der duale Bachelorstudiengang zum Bachelor of Arts – Public Administration vermittelt Ihnen die Grundlagen und praktischen Fähigkeiten, die Sie für verschiedenste Funktionsbereiche in einer Kommunalverwaltung qualifizieren. Das Studium dauert sechs Semester und startet zum Wintersemester. Während des gesamten Studiums wechseln sich Theorieabschnitte an der Frankfurt University of Applied Sciences und Praxisphasen bei der Stadtverwaltung Mörfelden-Walldorf ab. Fachliche Angebote in der Theoriephase erfolgen beispielsweise in den Kernfächern Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Öffentliche Finanzen, Privatrecht, Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht (z. B. Kommunal- oder Dienstrecht) sowie Sozialrecht. Während Ihrer Praxiszeit werden Sie in unserer Stadtverwaltung eingesetzt, erhalten Einblicke in die Abläufe und sammeln erste Erfahrungen im Berufsleben. Durch den Wechsel von Theorie und Praxis können Sie die erlernten Kenntnisse aus Ihrem Studium direkt im operativen Tagesgeschäft umsetzen. <ul> <li>Sie verfügen über Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschulzugangsberechtigung</li> <li>Sie sind kommunikativ, verfügen über eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie sind serviceorientiert und freuen sich, anderen Menschen helfen zu können</li> <li>Sie haben keine Angst mit komplexen Schriftstücken und Gesetzestexten zu arbeiten</li> <li>Sie bringen eine große Portion Interesse und Neugier an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit</li> </ul> Das monatliche Bruttoentgelt beträgt nach der Studienrichtlinie TVöD-V zum Studienstart 2025 derzeit 1.400 Euro. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>RMV-Semesterticket</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Individuelle Unterstützung durch unser Ausbildungsteam</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Bachelor of Arts – Public Administration (m/w/d)

GrünflächenamtDie Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geo-Information für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirt­schaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in alle deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Heraus­forderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in (w/m/d) Geo-InformationVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Führung, Kontrolle und Fortschreibung des GIS-gestützten Flächenkatasters sowie der Grundlagendaten des Grünflächenamtes</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Grundlagendaten für alle Produktbereiche </li><li>Aufbau und Betreuung von GIS Schnittstellen zu Fach­applikationen wie z. B. der Datenbank pit-Kommunal inkl. dazugehörigem WebGIS</li><li>Erstellung von Auswertungen verschiedener GIS-Daten (insbesondere jährliche Statistik des Grünflächenamtes, Themenkarten, etc.) sowie deren grafische Darstellung</li><li>Datenbereitstellung und Pflege von GIS-basierten Diensten</li></ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) z. B. Fachrichtung Geodäsie, Geoinformation, Umweltwissenschaften oder Geografie</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Geografischer Informationssysteme </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken – in Verbindung mit geografischen Daten – und Kenntnisse der Software Arc-GIS</li> <li>Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Diversitätskompetenz</li> </ul> <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geo-Information

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung: Einsatzleitung Abfallwirtschaft (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024126 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 350 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark sowie Bauausführung und -überwachung. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die tägliche Tourendisposition (Fahrzeug- und Personaleinsatzplanung).</li> <li>Sie sind für die Organisation der Tourenlogistik der kommunalen Abfallentsorgung, des Sperrmüllservice und der Umladestelle verantwortlich.</li> <li>Außerdem gehört die Abwicklung, Kontrolle und elektronische Nachweisführung der Transporte von Abfällen mit Nachweispflicht zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Beschäftigten in der kommunalen Abfallentsorgung.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Einsatzleitung Straßenreinigung und Winterdienst.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung/Abfallwirtschaft (z. B. Ver- und Entsorger/in oder Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) oder im Bereich Spedition/Logistik</li> <li>Kaufmännische und abfallwirtschaftliche Fachkenntnisse</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in Logistik und Disposition mit einschlägiger Führungsverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und professioneller Umgang mit EDV-Systemen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Dienstbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung bis zur EG 10 TVöD, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sowie dem Umfang der übertragenen Aufgaben und des Verantwortungsbereichs</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Einsatzleitung Abfallwirtschaft (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St.Anna Biebertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 50 - 70 % Beschäftigungsumfang (50 % Beschäftigungsumfang unbefristet/bis zu 20 % Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027) Die Pfarrei St. Anna Biebertal besteht in der jetzigen Form seit 2014 und liegt im unteren Teil des Lahn-Dill-Kreises und im westlichen Landkreis Gießen. Die Pfarrei besteht aus 10 Kirchorten. Sie umfasst 23 Ortschaften, in denen ca. 7.600 Katholiken leben und ist daher geprägt durch die Diaspora. Verkehrstechnisch führen die A45 und die B49 mit Anbindungen durch die Kirchengemeinde. Der Dienstsitz der Verwaltungsleitung wird in Dorlar sein. Das Bistum Limburg besetzt die Pfarreien neuen Typs sukzessive mit Verwaltungsleitungen. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Dezernat I – Hauptverwaltung und Sport Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Sportamtes für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Der Sport leistet einen unverzicht­baren Beitrag für die Lebens­qualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestand­teil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesund­heits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewähr­leistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sport­stätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sport­veranstaltungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) des Sportamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD <ul><li>Leitung des Sportamtes mit derzeit 4 Ab­teilungen und rund 150 Mitarbeitenden</li><li>konzeptionelle, zukunfts­orientierte und strategische Weiterentwicklung des Sport­amtes, insbesondere mit dem Schwerpunkt der Weiter­entwicklung des Sports und der Sportstätten in Frankfurt</li><li>Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahr­nehmung der umfangreichen Führungs­verantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht mit einer Budgetverantwortung von rd. 60 Mio. €.</li><li>Betreiberverantwortung für die in den Zuständigkeitsbereich des Sportamtes fallenden Großsporthallen und Sport­anlagen</li><li>Projektmanagement und Steuerung von Umbau- und Neubaumaßnahmen; Bauherrenschaft</li><li>Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in örtlichen und überörtlichen Gremien</li><li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Städten, zu Verbänden, Behörden, Ministerien, Sportvereinen, Sportkreis und Sportjugend Frankfurt</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, städtischen Gesellschaften und Politik</li><li>Qualitätssicherung und systematische Weiter­entwicklung</li><li>Verantwortung für die Sportstätten­bedarfsplanung unter Zugrundelegung der Be­völkerungs­­entwicklung und des Bedarfes zum Sport­angebot im Profi- und Amateurbereich</li><li>Lenkung der Sportförderung; finanzielle Unterstützung der Sportvereine, Unterstützung des Schulsportes, des Behinderten­sportes und des Breitensportes sowie die Förderung von Integrations- und Bewegungs­projekten</li><li>strategische Steuerung der Digitalisierung der Sport­förderung; Implementierung eines Sport­stätten­belegungs­systems; Smart-City</li></ul> <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, wissen­­schaftliches, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master), vorzugs­weise im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement oder Verwaltungs­wissenschaft</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz und nachgewiesener langjähriger, ausgeprägter sowie erfolg­reicher Führungserfahrung und -verantwortung</li><li>nachgewiesene langjährige finanzielle Verantwortung im Organisationsbereich </li><li>umfangreiche Kenntnisse in der Sport­verwaltung/-organisation, im Vereinsrecht sowie mit politischen Gremien sind wünschenswert</li><li>sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit, gegenüber den Sportorganisationen und im Umgang mit politischen Gremien</li><li>Bewusstsein für die jugend- und sozialpolitische Bedeutung des Sports in der Gesellschaft und die besondere Problemstellung des Sports in einer Großstadt wie Frankfurt am Main</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungs­fähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen zu allen Hierarchieebenen und Gremien (Fraktionen, Magistrat, Ausschüsse) aufzubauen</li><li>Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungs­geschick in Verbindung mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mit­fahrregelung</li></ul>

Leiter:in (w/m/d) des Sportamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Informatikerin/eines Informatikers (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Haupt­sach­gebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Videotechnik. Das Haupt­sachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal ar­beiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigen­stän­dig­keit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechs­lungs­rei­ches und ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem recht jungen und wachsenden Team, in dem du als Fach­be­rater im Sachgebiet Informationstechnik eingesetzt wirst. Dabei hast du die fachliche Verantwortung für Projekte in deinem Auf­ga­benbereich und berätst die Sachgebiets- und Hauptsachgebietsleitung projektbezogen. Du hast dabei die fach­liche Aufsicht, über ein Team von technischen Sachbearbeitern und sorgst dafür, dass die Zielvorgaben erfüllt werden. Du interessierst dich für diese vielseitige Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie die Modellierung von Netzwerkstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! <ul> <li>selbstständige Planung, Projektierung, Optimierung und Weiterentwicklung interner lokaler Netzwerke und des be­hörden­weiten LAN und WLAN</li> <li>Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner Projekte mit dem Schwerpunkt „informations- und kom­mu­nikationstechnische Infrastruktur“</li> <li>Beratung von behördeninternen Organisationseinheiten/Bedarfsträgern in Bezug auf Anpassung/Änderung vorhandener Netzwerk-Infrastrukturen</li> <li>Planung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von zentralen Netzwerkservern bzw. Netzwerkdiensten wie z. B. DHCP, SMNP sowie die Diagnose und Behebung von Störungen und Schadsoftware</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Programmen und Skripten</li> <li>fundierte und in der Praxis angewandte Kenntnisse zu Microsoft Windows Betriebssystemen und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“</li> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken</li> <li>gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI</li> </ul> persönliche Anforderungen: <ul> <li>ausgeprägtes analytisches Denken</li> <li>strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten zum technischen Support bei polizeilichen Einsatz­lagen</li> <li>Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> <ul> <li>eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>ein diverses und motiviertes Team</li> <li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeits­frei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Güte­siegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot</li> <li>Fort - und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Zusatzrente</li> </ul>

Informatikerin / Informatiker (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H

Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 100 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Wollen Sie Teil des FITKO-Teams werden? Die im Aufbau befindliche Abteilung „Auftragsklärung, Controlling, Kapazitätsmanagement“ ist zuständig für die bereichsübergreifenden Prozesse, Daten und Systeme der FITKO. Darüber hinaus ist sie Heimat des Projekt- und Portfoliomanagements. Gemeinsam mit Bund und Ländern schaffen wir den Rahmen für eine nachvollziehbare Umsetzung der Vorhaben des IT-Planungsrats. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Projektmanager:innen (m/w/d) Digitalisierung und IT-Strategie (befristet, auch in Teilzeit möglich) <ul> <li>Sie unterstützen den IT-Planungsrat bei der Weiterentwicklung seiner Schwerpunktthemen.</li> <li>Sie beraten die Projektleitungen von Bund und Ländern bei Projekten zur Umsetzung der föderalen Digitalstrategie des IT-Planungsrats.</li> <li>Sie unterstützen beim Controlling der Projekte (Projektbudgets, Projektfortschritt) und überwachen das Risikomanagement und Berichtswesen.</li> <li>Sie planen und organisieren Austauschformate für Stakeholder von Bund und Ländern.</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf selbst Projekte und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu deren Erfolg bei.</li> </ul> <ul> <li>Master-Abschluss oder Universitätsdiplom im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Elektrotechnik oder in einem auf (Multi-)Projektmanagement ausgerichteten Studiengang. Alternativ bringen Sie gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit mit (idealerweise im IT-Umfeld).</li> <li>Nachweisbar sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit politischen Stakeholdern, im Bereich Controlling und Portfolio- bzw. Multiprojektmanagement, Business Analyse oder Business Development sowie Kenntnisse im Projektmanagement (agile und/oder klassische Methoden). Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich des Change-Managements.</li> <li>Sie haben „das Große und Ganze“ im Blick, arbeiten analytisch, agieren lösungsorientiert und bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Tätigkeiten, sind jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und freuen sich darauf, mit Ihren Ideen, alle Abteilungen der FITKO bereichsübergreifend weiterzubringen.</li> <li>Als Teamplayer und Kommunikationstalent handeln Sie stets wertschätzend und fokussieren das gemeinschaftliche Ziel.</li> <li>Sie haben nachweisbar sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul> <ul> <li>Eine (zunächst) auf die Dauer von zwei Jahren befristete Stelle Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren</li> </ul>

Projektmanager:innen (m/w/d) Digitalisierung und IT-Strategie

Wir leben und lieben Offenbach und die Region. Im Geschäftsfeld Immobilien verantwortet die GBO den gesamten Lebenszyklus der Immobilie. Wir schaffen Wohnraum und gestalten das Miteinander in Offenbach zukunftsorientiert. Als größter Wohnungsanbieter in Offenbach bauen, unterhalten, vermieten und verwalten wir mehr als 5.000 Wohnungen. Darüber hinaus ist die Immobiliengruppe für alle Immobilien der Stadt Offenbach verantwortlich. Die Stadt wächst und wir wachsen mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft mbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung eine Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d) <ul> <li> Kundenberatung und Mieterservice: Sie bieten umfassende Beratung und Service für unsere Mieter </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation: Sie übernehmen die Korrespondenz mit Mietern, Schuldnern, Anwälten und Behörden und sorgen für die korrekte Abwicklung aller rechtlichen und administrativen Aufgaben inklusive des Beschwerdemanagements </li> <li> Forderungsmanagement und Zahlungsrückstände: Sie bearbeiten Zahlungsrückstände, das Forderungsmanagement, Insolvenzen sowie die Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen </li> <li> Vermietung und Kündigungsbearbeitung: Sie kümmern sich um die Vermittlung und Vermietung von Wohnungen, Gewerberäumen und Garagen und bearbeiten Kündigungen </li> <li> Schadensabwicklung und Rechnungsprüfung: Sie koordinieren Schadensabwicklungen und prüfen Rechnungen </li></ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Spezialisierung in der Wohnungswirtschaft, bringen Sie bereits mit </li> <li> EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office: Sie sind vertraut im Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS Office </li> <li> Service- und Dienstleistungsorientierung: Durch Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis gehen Sie stets lösungsorientiert auf die Bedürfnisse der Kunden ein </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen: Sie übernehmen Verantwortung und kommunizieren klar, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten </li> <li> Kundenorientiertes Denken und Handeln: Sie sichern die Kundenzufriedenheit durch gezielte, bedarfsgerechte Maßnahmen </li> <li> Zahlenverständnis und Teamfähigkeit: Sie unterstützen Ihre Teamkollegen und sind versiert im Umgang mit Zahlen </li></ul> <ul> <li>Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Damit Sie auch Zeit für sich und Ihre Liebsten haben</li> <li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten nach Bedarf von zu Hause oder unterwegs</li> <li>RMV-weites Jobticket: Bequem zur Arbeit und zurück</li> <li>E-Learning und JobRad: Für Ihre persönliche und berufliche Mobilität</li> <li>Exklusive Rabatte und Sonderaktionen: Attraktive Angebote und Vergünstigen bei namenhaften Partnern</li></ul> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/nJuristin / Juristen in Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Beratung der Kammermitglieder im rechtlichen Rahmen der für die Ingenieurkammer relevanten Aufgaben und Verantwortungs­bereiche</li><li>Rechtliche Vertretung der Geschäfts­stelle in Eintragungs-, Schlichtungs- und Widerspruchs­ausschüssen und bei der jährlichen Mitgliederversammlung</li><li>Bearbeitung von internen und externen Anfragen zum allge­meinen Vertrags- und Gesell­schaftsrecht, zur Genehmigung des Führens der Berufsbezeichnung „Ingenieur/in“ sowie zur Anwen­dung der kammereigenen Rechts­vorschriften</li><li>Erstellen von Stellungnahmen für Gerichte, Behörden und Ministerien sowie zu laufenden Gesetzes­novellierungsvorhaben – auch in Kooperation mit fachlichen Gremien</li></ul> <ul><li>Studium der Rechtswissenschaften – bevorzugt mit Schwerpunkt Vergaberecht, Bau­recht, Verwaltungs­recht</li><li>Erste Berufserfahrung – optimaler­weise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick, Entscheidungs­freudigkeit</li><li>Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit­modell</li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts­geld, attraktives Büro­gebäude mit modernen Arbeits­plätzen, guter Verkehrs­anbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul>

295 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61118 Bad Vilbel, Deutschland