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Dezernat I – Hauptverwaltung und Sport Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Sportamtes für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Der Sport leistet einen unverzicht­baren Beitrag für die Lebens­qualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestand­teil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesund­heits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewähr­leistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sport­stätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sport­veranstaltungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) des Sportamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD <ul><li>Leitung des Sportamtes mit derzeit 4 Ab­teilungen und rund 150 Mitarbeitenden</li><li>konzeptionelle, zukunfts­orientierte und strategische Weiterentwicklung des Sport­amtes, insbesondere mit dem Schwerpunkt der Weiter­entwicklung des Sports und der Sportstätten in Frankfurt</li><li>Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahr­nehmung der umfangreichen Führungs­verantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht mit einer Budgetverantwortung von rd. 60 Mio. €.</li><li>Betreiberverantwortung für die in den Zuständigkeitsbereich des Sportamtes fallenden Großsporthallen und Sport­anlagen</li><li>Projektmanagement und Steuerung von Umbau- und Neubaumaßnahmen; Bauherrenschaft</li><li>Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in örtlichen und überörtlichen Gremien</li><li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Städten, zu Verbänden, Behörden, Ministerien, Sportvereinen, Sportkreis und Sportjugend Frankfurt</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, städtischen Gesellschaften und Politik</li><li>Qualitätssicherung und systematische Weiter­entwicklung</li><li>Verantwortung für die Sportstätten­bedarfsplanung unter Zugrundelegung der Be­völkerungs­­entwicklung und des Bedarfes zum Sport­angebot im Profi- und Amateurbereich</li><li>Lenkung der Sportförderung; finanzielle Unterstützung der Sportvereine, Unterstützung des Schulsportes, des Behinderten­sportes und des Breitensportes sowie die Förderung von Integrations- und Bewegungs­projekten</li><li>strategische Steuerung der Digitalisierung der Sport­förderung; Implementierung eines Sport­stätten­belegungs­systems; Smart-City</li></ul> <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, wissen­­schaftliches, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master), vorzugs­weise im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement oder Verwaltungs­wissenschaft</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz und nachgewiesener langjähriger, ausgeprägter sowie erfolg­reicher Führungserfahrung und -verantwortung</li><li>nachgewiesene langjährige finanzielle Verantwortung im Organisationsbereich </li><li>umfangreiche Kenntnisse in der Sport­verwaltung/-organisation, im Vereinsrecht sowie mit politischen Gremien sind wünschenswert</li><li>sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit, gegenüber den Sportorganisationen und im Umgang mit politischen Gremien</li><li>Bewusstsein für die jugend- und sozialpolitische Bedeutung des Sports in der Gesellschaft und die besondere Problemstellung des Sports in einer Großstadt wie Frankfurt am Main</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungs­fähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen zu allen Hierarchieebenen und Gremien (Fraktionen, Magistrat, Ausschüsse) aufzubauen</li><li>Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungs­geschick in Verbindung mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mit­fahrregelung</li></ul>

Leiter:in (w/m/d) des Sportamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Informatikerin/eines Informatikers (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Haupt­sach­gebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Videotechnik. Das Haupt­sachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal ar­beiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigen­stän­dig­keit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechs­lungs­rei­ches und ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem recht jungen und wachsenden Team, in dem du als Fach­be­rater im Sachgebiet Informationstechnik eingesetzt wirst. Dabei hast du die fachliche Verantwortung für Projekte in deinem Auf­ga­benbereich und berätst die Sachgebiets- und Hauptsachgebietsleitung projektbezogen. Du hast dabei die fach­liche Aufsicht, über ein Team von technischen Sachbearbeitern und sorgst dafür, dass die Zielvorgaben erfüllt werden. Du interessierst dich für diese vielseitige Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie die Modellierung von Netzwerkstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! <ul> <li>selbstständige Planung, Projektierung, Optimierung und Weiterentwicklung interner lokaler Netzwerke und des be­hörden­weiten LAN und WLAN</li> <li>Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner Projekte mit dem Schwerpunkt „informations- und kom­mu­nikationstechnische Infrastruktur“</li> <li>Beratung von behördeninternen Organisationseinheiten/Bedarfsträgern in Bezug auf Anpassung/Änderung vorhandener Netzwerk-Infrastrukturen</li> <li>Planung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von zentralen Netzwerkservern bzw. Netzwerkdiensten wie z. B. DHCP, SMNP sowie die Diagnose und Behebung von Störungen und Schadsoftware</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Programmen und Skripten</li> <li>fundierte und in der Praxis angewandte Kenntnisse zu Microsoft Windows Betriebssystemen und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“</li> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken</li> <li>gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI</li> </ul> persönliche Anforderungen: <ul> <li>ausgeprägtes analytisches Denken</li> <li>strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten zum technischen Support bei polizeilichen Einsatz­lagen</li> <li>Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> <ul> <li>eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>ein diverses und motiviertes Team</li> <li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeits­frei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Güte­siegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot</li> <li>Fort - und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Zusatzrente</li> </ul>

Informatikerin / Informatiker (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H

Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 100 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Wollen Sie Teil des FITKO-Teams werden? Die im Aufbau befindliche Abteilung „Auftragsklärung, Controlling, Kapazitätsmanagement“ ist zuständig für die bereichsübergreifenden Prozesse, Daten und Systeme der FITKO. Darüber hinaus ist sie Heimat des Projekt- und Portfoliomanagements. Gemeinsam mit Bund und Ländern schaffen wir den Rahmen für eine nachvollziehbare Umsetzung der Vorhaben des IT-Planungsrats. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Projektmanager:innen (m/w/d) Digitalisierung und IT-Strategie (befristet, auch in Teilzeit möglich) <ul> <li>Sie unterstützen den IT-Planungsrat bei der Weiterentwicklung seiner Schwerpunktthemen.</li> <li>Sie beraten die Projektleitungen von Bund und Ländern bei Projekten zur Umsetzung der föderalen Digitalstrategie des IT-Planungsrats.</li> <li>Sie unterstützen beim Controlling der Projekte (Projektbudgets, Projektfortschritt) und überwachen das Risikomanagement und Berichtswesen.</li> <li>Sie planen und organisieren Austauschformate für Stakeholder von Bund und Ländern.</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf selbst Projekte und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu deren Erfolg bei.</li> </ul> <ul> <li>Master-Abschluss oder Universitätsdiplom im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Elektrotechnik oder in einem auf (Multi-)Projektmanagement ausgerichteten Studiengang. Alternativ bringen Sie gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit mit (idealerweise im IT-Umfeld).</li> <li>Nachweisbar sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit politischen Stakeholdern, im Bereich Controlling und Portfolio- bzw. Multiprojektmanagement, Business Analyse oder Business Development sowie Kenntnisse im Projektmanagement (agile und/oder klassische Methoden). Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich des Change-Managements.</li> <li>Sie haben „das Große und Ganze“ im Blick, arbeiten analytisch, agieren lösungsorientiert und bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Tätigkeiten, sind jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und freuen sich darauf, mit Ihren Ideen, alle Abteilungen der FITKO bereichsübergreifend weiterzubringen.</li> <li>Als Teamplayer und Kommunikationstalent handeln Sie stets wertschätzend und fokussieren das gemeinschaftliche Ziel.</li> <li>Sie haben nachweisbar sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul> <ul> <li>Eine (zunächst) auf die Dauer von zwei Jahren befristete Stelle Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren</li> </ul>

Projektmanager:innen (m/w/d) Digitalisierung und IT-Strategie

Wir leben und lieben Offenbach und die Region. Im Geschäftsfeld Immobilien verantwortet die GBO den gesamten Lebenszyklus der Immobilie. Wir schaffen Wohnraum und gestalten das Miteinander in Offenbach zukunftsorientiert. Als größter Wohnungsanbieter in Offenbach bauen, unterhalten, vermieten und verwalten wir mehr als 5.000 Wohnungen. Darüber hinaus ist die Immobiliengruppe für alle Immobilien der Stadt Offenbach verantwortlich. Die Stadt wächst und wir wachsen mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft mbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung eine Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d) <ul> <li> Kundenberatung und Mieterservice: Sie bieten umfassende Beratung und Service für unsere Mieter </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation: Sie übernehmen die Korrespondenz mit Mietern, Schuldnern, Anwälten und Behörden und sorgen für die korrekte Abwicklung aller rechtlichen und administrativen Aufgaben inklusive des Beschwerdemanagements </li> <li> Forderungsmanagement und Zahlungsrückstände: Sie bearbeiten Zahlungsrückstände, das Forderungsmanagement, Insolvenzen sowie die Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen </li> <li> Vermietung und Kündigungsbearbeitung: Sie kümmern sich um die Vermittlung und Vermietung von Wohnungen, Gewerberäumen und Garagen und bearbeiten Kündigungen </li> <li> Schadensabwicklung und Rechnungsprüfung: Sie koordinieren Schadensabwicklungen und prüfen Rechnungen </li></ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Spezialisierung in der Wohnungswirtschaft, bringen Sie bereits mit </li> <li> EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office: Sie sind vertraut im Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS Office </li> <li> Service- und Dienstleistungsorientierung: Durch Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis gehen Sie stets lösungsorientiert auf die Bedürfnisse der Kunden ein </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen: Sie übernehmen Verantwortung und kommunizieren klar, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten </li> <li> Kundenorientiertes Denken und Handeln: Sie sichern die Kundenzufriedenheit durch gezielte, bedarfsgerechte Maßnahmen </li> <li> Zahlenverständnis und Teamfähigkeit: Sie unterstützen Ihre Teamkollegen und sind versiert im Umgang mit Zahlen </li></ul> <ul> <li>Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Damit Sie auch Zeit für sich und Ihre Liebsten haben</li> <li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten nach Bedarf von zu Hause oder unterwegs</li> <li>RMV-weites Jobticket: Bequem zur Arbeit und zurück</li> <li>E-Learning und JobRad: Für Ihre persönliche und berufliche Mobilität</li> <li>Exklusive Rabatte und Sonderaktionen: Attraktive Angebote und Vergünstigen bei namenhaften Partnern</li></ul> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/nJuristin / Juristen in Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Beratung der Kammermitglieder im rechtlichen Rahmen der für die Ingenieurkammer relevanten Aufgaben und Verantwortungs­bereiche</li><li>Rechtliche Vertretung der Geschäfts­stelle in Eintragungs-, Schlichtungs- und Widerspruchs­ausschüssen und bei der jährlichen Mitgliederversammlung</li><li>Bearbeitung von internen und externen Anfragen zum allge­meinen Vertrags- und Gesell­schaftsrecht, zur Genehmigung des Führens der Berufsbezeichnung „Ingenieur/in“ sowie zur Anwen­dung der kammereigenen Rechts­vorschriften</li><li>Erstellen von Stellungnahmen für Gerichte, Behörden und Ministerien sowie zu laufenden Gesetzes­novellierungsvorhaben – auch in Kooperation mit fachlichen Gremien</li></ul> <ul><li>Studium der Rechtswissenschaften – bevorzugt mit Schwerpunkt Vergaberecht, Bau­recht, Verwaltungs­recht</li><li>Erste Berufserfahrung – optimaler­weise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick, Entscheidungs­freudigkeit</li><li>Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit­modell</li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts­geld, attraktives Büro­gebäude mit modernen Arbeits­plätzen, guter Verkehrs­anbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul>

Juristin / Jurist in Vollzeit (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebens­rettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt viel­seitige Aufgaben für die Stadt­gesellschaft, bei denen ohne unseren Team­zusammenhalt nichts geht. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für den Vorbereitungsdienst der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Brandoberinspektor*in und starte am 1. April 2026 bei der Stadt Offenbach! <ul> <li>Eine zweijährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Du leistest den 24-wöchigen Feuerwehrgrundlehrgang inklusive der feuerwehrtechnischen und einsatztaktischen Grundausbildung für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr (Theorie und Praxis) ab </li> <li>Du absolvierst verschiedene Praktikumsabschnitte, in denen du die Aufgaben als Truppführer*in (1. Praktikum), Gruppenführer*in (2. Praktikum) und Zugführer*in (3. Praktikum) wahrnimmst </li> <li>Du lernst die Aufgaben der verschiedenen Feuerwehrabteilungen kennen </li> <li>Du bist im Rahmen von Ausbildungsabschnitten in verschiedenen Berufsfeuerwehren innerhalb Deutschlands tätig </li> <li>Am Ende des Vorbereitungsdienstes steht deine Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst an</li> <li>Du wirst nach dem erfolgreichen Abschluss des Vorbereitungsdienstes in einem abwechslungsreichen Einsatzbereich in unserer Feuerwehr eingesetzt </li> <li>Du erhältst die Möglichkeit des Quereinstiegs in die Feuerwehrlaufbahn </li> </ul> <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Bachelorabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Studienabschluss in einem für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Bereich </li> <li>Du bist zum Ausbildungsbeginn maximal 40 Jahre alt</li> <li>Du erfüllst die Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz für die Berufung in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Du besitzt eine sehr gute gesundheitliche und körperliche Fitness sowie eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und bist darüber hinaus sehr zuverlässig</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast ein überzeugendes Auftreten </li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen und überzeugst mit deinem lösungsorientierten Handeln </li> <li>Du besitzt den EU-Führerschein (mindestens Klasse B) </li> <li>Du hast sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)</li> <li>Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag</li> <li>Besoldung für Anwärter*innen (A 9 bis A 11 gemäß Anlage VI des HBesG) in Höhe von aktuell 1.504,16 € zzgl. der Zahlung eines Anwärter*innensonderzuschlags </li> <li>41 Stunden pro Woche in den Ausbildungsabschnitten im Tagdienst sowie 48 Stunden pro Woche in den Abschnitten des Einsatzdienstes mit verbindlichem und attraktivem Dienstplan (24–48-Stunden-Dienst) </li> <li> Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li> Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und in unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek </li> </ul>

Ausbildung Brandoberinspektoranwärter*in / Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Kassen- und Steueramt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Steuerfachangestellte/-n für die Gewerbesteuer-Mitwirkung und Steuerberatung (w/m/d) Das Kassen- und Steueramt mit seinen ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet und realisiert als interner Dienstleister die gesamtstädtischen Finanzflüsse kreditorischer und debitorischer Herkunft. Daneben trägt es mit der Veranlagung der Kommunalsteuern als größter Einnahmequelle der Landeshauptstadt Wiesbaden (Gesamtvolumen von mehr als 500 Mio. €) maßgeblich zur Erhaltung der hohen Lebensqualität der Einwohnerinnen und Einwohner Wiesbadens bei. <ul> <li>Mitwirken bei der Festsetzung der Gewerbesteuer durch die Finanzämter, insbesondere in Fällen von größerer Bedeutung, gem. § 21 FVG</li> <li>Unterstützen bei der Ausübung des gewerbesteuerlichen Mitwirkungsrechts im Rahmen steuerlicher Außenprüfungen der Finanzverwaltung</li> <li>Prüfen der geänderten Festsetzung der Grundsteuer, gem. § 21 FVG</li> <li>Erfüllen der Steuererklärungs- und -anmeldepflichten der Landeshauptstadt Wiesbaden (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Kapitalertragsteuer und Gewerbesteuer)</li> <li>Mitarbeiten bei der Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Erstellen der Gewinnermittlungen gem. § 4 Abs. 3 EStG für die Betriebe gewerblicher Art der Landeshauptstadt Wiesbaden</li> <li>Überwachen des Prozesses zum Einbehalt und Abführung der Bauabzugsteuer gem. §§ 48 ff. EStG; sowie Fertigen der Anmeldungen zur Bauabzugsteuer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/-r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder betrieblichen Steuerabteilung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen steuerrechtlichen Vorschriften zur Erfüllung der o.g. Aufgaben, insbesondere ihrer Anwendung auf Betriebe gewerblicher Art, sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Anwendung des Verfahrens SAP/R3 ist von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Steuerfachangestellte/-n für die Gewerbesteuer-Mitwirkung und Steuerberatung (w/m/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Stadtplanung eine unbefristete Vollzeitstelle als Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d) (Gärtnermeister:in – Garten- und Landschaftsbau, Natur- und Landschaftspfleger:in, Stadt- und Regionalplaner:in o. ä.) Als Landschaftsplaner:in bzw. Landschaftsarchitekt:in (m/w/d) koordinieren Sie externe Büros bei der Erstellung von Landschafts- und Grünordnungsplänen und unterstützen bei fachübergreifenden Planungen, wie z. B. der Erarbeitung städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen oder größeren Bebauungsplänen. Die Abteilung Stadtplanung hat unter anderem das Ziel, eine nachhaltige und lebenswerte Umwelt für Bürgerinnen und Bürger zu schaffen und zu erhalten. Dabei sind die Themen einer nachhaltigen Raumplanung, die Verbesserung der Biodiversität und die Klimaanpassung immens wichtig. Die Ziele sollen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben sowie städtischen Planungsziele umgesetzt werden. Das Team, bestehend aus derzeit sieben Mitarbeitenden, wünscht sich dafür eine motivierte Verstärkung. Ihr Aufgabenfeld umfasst Themen der Landschaftsplanung sowie -architektur und damit neben der Planung, Entwicklung und Umsetzung von landschaftsplanerischen Maßnahmen, die Integration von Umwelt- und Naturschutzaspekten in die städtebauliche Planung der Stadt, auch die Planung, Gestaltung und Umsetzung von öffentlichen Grünflächen und Spielplätzen. <ul> <li>Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Landschafts- und Grünordnungsplänen unter Berücksichtigung von Umwelt- und Naturschutzgesetzen, einschließlich der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung</li> <li>Beurteilung, Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Umweltverträglichkeitsstudien, landschaftspflegerischen Begleitplänen, FFH-Verträglichkeitsstudien, Artenschutzbeiträgen und Kompensationsplanungen</li> <li>Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros bei der Erstellung von Konzepten zur nachhaltigen Entwicklung von Grünflächen und Freiräumen</li> <li>Unterstützung bei fachübergreifenden Planungen, wie z. B. der Erarbeitung städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen oder größeren Bebauungsplänen, unter den grünplanerischen Aspekten</li> <li>Mitwirkung bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten</li> <li>Erarbeitung oder Koordinierung von externen Büros zur Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Verantwortliche Projektleitung in der Planung, Bauabwicklung und Pflegeplanung öffentlicher Grünanlagen, Spiel- und Bolzplätze in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Fachliche Beurteilung und Stellungnahmen zu Planungen Dritter</li> <li>Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des GIS-basierten Informationssystems</li> <li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Geodaten sowie der Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) der Stadt Mörfelden-Walldorf, im Bereich der Grünplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Naturschutzrecht und Grünordnungsplanung</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von GIS-gestützten Planungsinstrumenten und CAD-Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Projektsteuerung und im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie im Bau- und Vergaberecht (VOB)</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauleitung von landschaftsarchitektonischen Projekten</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten, insbesondere im Rahmen von Bürgerbeteiligungen und Sitzungen der städtischen Gremien</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 und 77.000 brutto Euro jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d) (Gärtnermeister – Garten- und Landschaftsbau, Natur- und Landschaftspfleger, Stadt- und Regionalplaner o. ä.)

Der Geschäftsbereich „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Systemadministrator/in (w/m/d) für den Bereich Organisation und IT Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Systemmanagement der Telekommunikationsanlagen inklusive Installation und Störungsbehebung</li> <li>Administration von Citrix-Systemen (Netzwerkadministration)</li> <li>Beratung bei der Beschaffung und Integration von Anwendungen</li> <li>Softwarebetreuung einzelner Verfahren</li> <li>First- und Secondlevel Support</li> <li>Ausbau der IT-Technologie</li> <li>Digitalisierung und Dokumentenmanagement</li> <li>Federführende Bearbeitung des Lizenz- und Vertragsmanagements inkl. Haushaltsplanung und Bewirtschaftung</li> <li>Projektplanung und -begleitung</li> <li>Unterstützung bei der Einführung der digitalen Akte</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung OZG</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert</li> <li>Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science in Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in/Systemintegration oder vergleichbarer Beruf</li> <li>Technisches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Neben einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Resilienz in schwierigen Kontaktsituationen und Kreativität erwartet</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Systemadministration sind wünschenswert</li> <li>Fundierte und umfassende PC-Kenntnisse, Grundlagen der Software Anwendungen </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Systemadministrator/in (w/m/d) für den Bereich Organisation und IT

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundesweiten Staats­prüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Psycho­therapie sowie der psycho­therapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Die Staats­prüfungen werden kontinuierlich weiterentwickelt und neue Prüfungs­formate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Für das noch junge Aufgabengebiet des IMPP der „anwendungs­orientierten Parcoursprüfung“ nach dem Studiengang Psycho­therapie entsprechend dem Psychotherapeuten­gesetz (2019) sowie der Approbations­ordnung für Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten (PsychThApprO), die zum 1. September 2020 in Kraft getreten ist, sucht der Fachbereich Psychotherapie ab sofort Psychologische Psycho­therapeuten und / oder Kinder- und Jugendlichen­psycho­therapeuten bzw. Fachpsycho­therapeuten als Wissen­schaftliche Referenten (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und bundesweite Imple­mentierung der bundeseinheitlichen Approbations­prüfung gemäß PsychThG (2019) und PsychThApprO inklusive u. a. deren evidenz­basierter Konzeption, Pilotierung und Koordination sowie Kommunikation zwischen dem IMPP, den Landesprüfungsämtern und den Projekt­partnern</li> <li>Ausarbeitung und Weiter­entwicklung von Konzepten für die Approbations­prüfung; kontinuierliche Weiter­entwicklung und Evaluation der eingesetzten Methoden und Instrumente (u. a. Beurteilungs­bögen, Checklisten, auch elektronisch / digital)</li> <li>Erstellung von Prüfungen und Prüfungs­stationen in Zusammen­arbeit mit berufenen externen Sachverständigen sowie Auswertung von Prüfungen</li> <li>Testung, Evaluation und Qualitäts­sicherung standardisierter Prüfungs­unterlagen inklusive fortwährender Optimierung</li> <li>Schulung von Sachverständigen für die Entwicklung der Parcours­stationen und deren Review</li> <li>Schulung von Prüfern bzw. Multiplikatoren (m/w/d) für die Approbationsprüfung</li> <li>Beteiligung an und nachhaltige Weiter­entwicklung der angewandten Prüfungsforschung und Transfer gewonnener praktischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse</li> <li>Mitwirkung an wissenschaftlichen Diskursen (z. B. Publikationen, Literatur­recherchen, Präsentationen, Projekt­anträgen) und der Einwerbung von Drittmitteln </li> </ul> <ul> <li>Approbation als Psychologischer Psycho­therapeut (m/w/d) und / oder Kinder- und Jugendlichen­psychotherapeut (m/w/d) oder abgeschlossene Weiter­bildung als Fachpsycho­therapeut (m/w/d)</li> <li>Promotion und / oder etwaige Zusatz­ausbildung (im gesundheitsnahen Bereich) wünschenswert</li> <li>Berufs­erfahrung im praktisch-klinischen Bereich bzw. in der Patienten­versorgung wünschens­wert</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in (modernen) Prüfungs­formaten und -aufgaben – hier insbesondere in Parcours­prüfungen mit Schauspiel- / Simulations­patienten (m/w/d) sowie Kenntnisse und Erfahrung im Bereich psycho­therapeutischer Ausbildungs- und Prüfungs­forschung bzw. Didaktik (z. B. Public Health, Master of Medical Education) von Vorteil</li> <li>Analytisches, strategisches und wissenschaftliches Denken und Arbeiten sowie Entwicklungs- und Lern­bereitschaft</li> <li>Hervorragende Sprach­kompetenz (Deutsch auf C2-Niveau)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Team­fähigkeit sowie hohe Motivation</li> <li>Hohes Maß an Einsatz­bereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team</li> <li>Familien­freundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li> <li>Hohe Arbeitsplatz­sicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Die Stellen können in Voll- bzw. Teilzeit (mindestens 50 %) besetzt werden und sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil Sie zur Verfügung stehen. Es wird eine Einstellung im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Quali­fikation und den damit verbundenen Tätigkeiten gemäß Entgelt­gruppe 14 geboten. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Alters­gruppen, unabhängig von Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion / Weltan­schauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt.

Psychologische Psychotherapeuten und / oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten bzw. Fachpsychotherapeuten als Wissenschaftliche Referenten (m/w/d)

285 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61118 Bad Vilbel, Deutschland