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Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stab Personal ist zuständig für die Belange unserer Mitarbeitenden aus allen Abteilungen und Stäben des Studierendenwerk München Oberbayern sowie der Studentischen Eltern-Kind-Initiativen e.V. Die Betreuung unserer Mitarbeitenden erstreckt sich über die gesamte Bandbreite einer modernen Personalarbeit, wie z.B. Gehaltsabrechnung, elektronische Zeiterfassung, Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, -rekrutierung, Ausbildung etc. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Hilfssachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit (20 - 24 Wochenstunden) zunächst befristet bis 31.12.2025 <ul> <li>unterstützende Personalsachbearbeitung mit den Schwerpunkten:</li> <li>Bearbeitung der Fehlzeiten</li> <li>Überwachung der Urlaubsansprüche</li> <li>Unterstützung im Vertragsmanagement</li> <li>Pflege der digitalen Personalakten (E-Akte)</li> <li>Erstellen von Berichten, Reports und Bescheinigungen unter Anleitung</li> <li>Kontakt und Korrespondenz zu externen sowie internen Partnern, wie z.B. Krankenkassen</li> <li>Vertragszustellung und Überwachung des Rücklaufes</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Anwenderkenntnisse für Personalwirtschafts- und Zeiterfassungssoftware sowie die Affinität, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse (mind. Level B2)</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Zuverlässigkeit</li> <li>Teamorientierte, selbständige und genaue Arbeitsweise sowie eine gute Arbeitsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 6 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Hilfssachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit (20 - 24 Wochenstunden) zunächst befristet bis 31.12.2025

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zentralen Psychologischen Dienst der Bayerischen Polizei (ZPD) einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Psychosoziale Versorgung (PSV) <ul> <li>Psychosoziale Beratung und Betreuung von Polizeibeschäftigten bei innerdienstlichen Fragestellungen und persönlichen Problemen aller Art</li> <li>Kurzfristige Hilfsangebote in akut belastenden Situationen durch psychosoziale Beratung und Begleitung im Sinne einer Krisenintervention inklusive Abklärung von Suizidalität, Weitervermittlung und Nachsorge</li> <li>Psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte nach belastenden Einsatzsituationen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten in psychosozialen Themenfeldern</li> <li>Projektorganisation und -durchführung</li> <li>Informationsvermittlung zu psychologischen Themen in Form von Dienstunterrichten u. ä. Formaten</li> <li>Gesundheitsförderung und Suizidprävention</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Pflege interner und externer Netzwerke</li> <li>Mitarbeit bei bayernweiten Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom-FH, Bachelor) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen</li> <li>Empathie</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Stressstabilität</li> <li>Bereitschaft fallweise außerhalb der Regelarbeitszeiten tätig zu werden</li> <li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb Bayerns</li> </ul> <ul> <li>Hohe Eigenverantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer Vielzahl an Aufgaben</li> <li>Fortbildung im Bereich Psychosozialer Notfallversorgung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung und Familienzeiten</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Psychosoziale Versorgung (PSV)

Die Gemeinde Grasbrunn, östlicher Landkreis München, mit derzeit rund 7.000 Ein­woh­ner:innen (S-Bahn-Linie München-Ebersberg) sucht zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt für die Kinder­welt Grasbrunn befristet zur Eltern­zeit­ver­tre­tung in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine Bereichsleitung (m/w/d) für den Kindergarten Die Kinderwelt Grasbrunn wird als Haus für Kinder mit insge­samt 244 Plätzen in den Be­rei­chen Kinder­krippe, Kinder­garten und Hort geführt. Der Kinder­gar­ten hat vier Gruppen mit ins­ge­samt 101 Plätzen. <ul> <li>Leitung des Bereichs Kindergarten (Freistellung für die Leitungs­tätig­keit im Umfang von 12,0 Wochen­stunden)</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Dienst während der regulären Öffnungs­zei­ten zwischen 07:30 Uhr und 18:00 Uhr und Mitwirkung bei der Organi­sa­tion und Teil­nahme an Veran­stal­tun­gen der Ein­rich­tung und des Trägers, ggf. auch außer­halb der regulären Öffnungs­zeiten der Ein­rich­tung und an den Ferien­öffnun­gen</li> <li> Mitarbeit im Zuge der Sicherstellung des Bildungs- und Erzie­hungs­auf­trages und Umset­zung der päda­gogi­schen Kon­zep­tion und deren Weiter­ent­wicklung</li> <li> Unterstützung bei der Beratung und der Anleitung des päda­gogi­schen Perso­nals in Fach­fragen</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von päda­gogi­schen Grund­sätzen der Kinder­welt Grasbrunn</li> <li>Sicherung der Qualitätsansprüche </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit ent­spre­chen­der Quali­fi­zie­rung oder ein ab­ge­schlos­se­nes pädagogisches Studium </li> <li>Berufserfahrung in Kindertages­ein­rich­tungen </li> <li>Organisationstalent, Kommuni­ka­tions­stärke und Sozial­kom­petenz </li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern und Familien </li> <li>Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>Interesse an beruflicher Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Sicheren Umgang mit Seldak, Sismik, Perik </li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und Abstim­mung mit der Ein­rich­tungs­le­itung und den anderen Be­reichs­lei­tun­gen (Krippe und Hort) </li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer Kinder­tages­ein­rich­tung im Landkreis München </li> <li>Eine Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima </li> <li>Qualifizierungsmaßnahmen, Fortbildungen und bei Bedarf Super­vi­sion / Coaching </li> <li>Entgelt entsprechend Ihrer Qualifizierung nach Ent­gelt­gruppe 13TVöD-SuE, Arbeits­markt­zu­lage, Großraum­zu­lage München, be­trieb­liche Alters­vor­sorge, erhöh­tes Leis­tungs­ent­gelt, Jahres­sonder­zah­lung</li> <li>30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Re­ge­nera­tions­tage </li> <li>Fahrradleasing, kostenlose Nutzung eines Fitness­stu­dios in Neukeferloh </li> <li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontin­gent­plät­zen für un­se­re Be­schäf­tigten sowie ver­güns­tigte Gebüh­ren­sätze</li> <li>Vernetzte Zusammenarbeit mit den Insti­tu­tionen in der Gemeinde, enge Zusam­men­arbeit mit der Grund­schule und der Bücherei</li> <li>Die Stelle ist aktuell befristet für die Dauer des Mutter­schutz­es und der Eltern­zeit der Bereichs­lei­tung (vor­aus­sicht­lich bis 09 / 2026)</li> </ul> Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben! Bewer­bun­gen aller Menschen, unabhängig der kultu­rellen und sozia­len Herkunft, des Alters, der Religion oder der Welt­an­schau­ung, un­ab­hän­gig einer Behin­derung, des Geschlechts oder der sexuellen Iden­tität sind uns sehr will­kom­men. Schwer­behin­derte und ihnen gleich­ge­stellte Menschen werden bei gleicher Eig­nung beson­ders berück­sich­tigt.

Bereichsleitung (m/w/d) für den Kindergarten

Die IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Unsere rund 150 Kolleginnen und Kollegen begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern. Als Partnerin der Wirtschaft unterstützen wir die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Veranstaltungen finden in München und weiteren Standorten in ganz Oberbayern statt. Die Akademie Westerham zählt zu den 10 besten Tagungshotels Deutschlands. Mit 96 Zimmern, 24 Seminarräumen, Teamplattform, Schwimmbad, Sauna und einer großen Panoramaterrasse ist die Akademie Westerham der perfekte Ort für Seminare, Konferenzen, Workshops und Firmenevents. Sie überzeugt seine nationalen und internationalen Veranstalter und Gäste mit einer sehr hochwertigen, regionalen und handwerklich perfekt koordinierten Küche und einem herzlichen sowie professionellen Service.  Zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams suchen wir für unseren Standort Feldkirchen-Westerham zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (20 Std./Woche), zunächst befristet für zwei Jahre, Teamverstärkung in der Debitorenbuchhaltung. <ul> <li> Eigenständige Bearbeitung von Ausgangsrechnungen unserer Tagungsstätte und Buchung in unserem System (Diamant) </li> <li> Kontenabstimmung und Sicherstellung der Richtigkeit </li> <li> Erstellung und Pflege von OP-Listen zur Unterstützung unserer Rezeption </li> <li> Digitalisierung von Eingangsrechnungen und Lieferscheinen </li> <li> Buchung von Zahlungseingängen aus dem Bankverkehr </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im aktuellen Umsatzsteuerrecht mit </li> <li>Sie sind vertraut mit Buchhaltungssoftware und kompetent im Umgang mit M 365, insbesondere Excel</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul> <ul> <li>Ihre Bühne: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsoptionen in einem tollen Ambiente und einem unterstützenden Team. </li> <li> Ihre faire Partnerin: Sie bekommen von uns eine faire Vergütung, 13 Monatsgehälter sowie 30 Tage Urlaub jährlich. </li> <li> Ihr Bonuspaket: Wir bieten Ihnen zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie zum Beispiel einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss, eine Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) sowie anteilig flexibel nutzbare Restauranttickets. </li> <li> Ihre Work-Life-Balance: Arbeiten im Gleitzeitmodell und teilweise mobil, ein wertschätzendes Betriebsklima sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind in der IHK Akademie selbstverständlich. </li> </ul>

Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Der Landesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern e.V. (LVkE) koordiniert und vertritt mit hoher fachlicher Kompetenz und Reputation seit 100 Jahren als zuständiger Einrichtungsfachverband die Interessen von 156 Einrichtungen und Diensten der Erziehungshilfen in katholischer Trägerschaft. Für die Geschäftsstelle des LVkE mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Assistent:in / Sekretär:in der Geschäftsführung (m/w/d) (Teilzeit – 19,5 bis 30 Wochenstunden) <ul> <li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im organisatorischen und administrativen Aufgabenmanagement</li> <li>Planung, Priorisierung und Organisation von Terminen</li> <li>Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, wie z.B. Vorstands- und Gremiensitzungen, Erarbeiten von Präsentationsunterlagen und Protokollen</li> <li>Bearbeitung der Korrespondenz - intern und extern</li> <li>Organisation von Meetings und Veranstaltungen, insbesondere mit Kooperationspartnern aus öffentlicher Verwaltung, Kirche und Politik</li> <li>Allgemeine administrative Bürotätigkeiten, Reisebuchungen, Kostencontrolling</li> <li>Finanzverwaltung</li> <li>Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Stammdatenpflege</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Office Management oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Berufliche Erfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Routinierter Umgang mit Internet- und gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li> <li>Hohes Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche Art, Diskretion und ein verbindlicher Umgang mit Geschäftspartnern, Vorgesetzten und Kollegen</li> <li>Gewissenhafte, ergebnisorientierte und gremienorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten in deutscher Sprache (Niveau C1)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wir erwarten eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li> </ul> <ul> <li>Ein spannender, vielseitiger und herausfordernder Aufgabenbereich, der Flexibilität, Organisationstalent sowie Freude an der Kommunikation gut verbindet</li> <li>Einbindung in ein motoviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassen der bayerischen Gemeinden und weiteren sozialen Leistungen</li> </ul>

Assistent:in / Sekretär:in der Geschäftsführung (m/w/d)

DevOps Engineer für Web Security (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 13.11.2024 Eingruppierung: E12 TVöD / A12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15063 Ihr Einsatzbereich it@M, Serviceteam Server-Application-Security, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Sie verantworten zusammen mit Ihren Kolleg*innen den Betrieb und die Weiterentwicklung der Loadbalancer- und Web-Application-Firewall-Umgebungen bei der Landeshauptstadt München. Ihre Aufgaben sind insbesondere die Installation, Konfiguration und Administration von mehreren Clustern aus Loadbalancern und WAFs als Hardware und auf virtualisierter Basis. Darüber hinaus nehmen Sie das Monitoring und Systemtuning wahr und entwickeln Maßnahmen und Konzepte zur fortschreitenden Automatisierung der Prozesse. Ebenso schreiben Sie Betriebskonzepte fort, nehmen Dokumentationen vor und beraten unsere stadtinternen Kund*innen bei der Integration neuer Services in die o. g. Landschaft. Außerdem sind Sie für den regelmäßigen Review der WAF-Policies sowie für die Abstimmung und Beratung bei der Mitigation von festgestellten Sicherheitslücken verantwortlich. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> und <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von sicherheitsrelevanten Technologien (z. B. (Reverse-) Proxy- oder Web-Application-Firewall-Systemen)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: im IT-Sicherheitsmanagement, im Sicher­heits­monitoring und der Sicher­heits­analyse, Erfahrung in der Programmierung mit Python oder Perl oder einer anderen Skript­sprache, Kenntnisse der OWASP TOP 10, gute Kenntnisse des HTTP-Protokolls und der verschiedenen Komponenten moderner Webanwendungen</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über die Linux Kommandozeile</li> <li>CCNA-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

DevOps Engineer für Web Security (w/m/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie planen und koordinieren Termine für die Abteilungsleitung und verfolgen diese nach.</li> <li>Sie organisieren Besprechungen, Sitzungen und Workshops und sind für die Bewirtung verantwortlich.</li> <li>Sie prüfen Rechnungen und erstellen Kassenanweisungen.</li> <li>Sie bereiten Berichte und Vorlagen für den Vorstand, Projekte etc. auf und vor.</li> <li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich mit Geschäftspartnern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Ressourcen- und Budgetplanung, führen allgemeine Berechnungen durch und erstellen Auswertungen.</li> <li>Sie recherchieren zu Fachthemen, erstellen Entwürfe zu Abteilungsthemen und erstellen Präsentationen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Sonderthemen und Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Büromanagement mit.</li> <li>Im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Outlook, Excel und Power Point sind Sie versiert. Idealerweise haben Sie auch schon mit MS Sharepoint gearbeitet.</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und arbeiten strukturiert, verbindlich und selbstständig.</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zu bereiteten Gerichten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime „Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen“ beschäftigen wir uns mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkasse aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Unterstützen Sie uns dabei im Geschäftsbereich „Vertrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit am Standort München als <h2>Referent/in Vertriebsveranstaltungen (m/w/d)</h2> <h2>(S 2024-11/B6)</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen im Bereich Vertrieb, wie z.B. dem „Bayerischen Gründerpreis“ sowie Übernahme der Koordination vor Ort</li> <li>Erarbeitung der Veranstaltungskonzepten inkl. des vertriebsspezifischen Fach- und Rahmenprogrammes</li> <li>Erstellung der Budget- und Finanzplanung für Veranstaltungen sowie Ausarbeitung der Umsetzungsvorgaben</li> <li>Umfangreiche Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten und Dienstleistern</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen fundiertes Wissen im Veranstaltungsmanagement mit und haben bereits Erfahrung bei der Planung und Durchführung großer Veranstaltungen gesammelt.</li> <li>Es liegt Ihnen, Veranstaltungskonzepte zu entwickeln und diese dann auch Wirklichkeit werden zu lassen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Sparkassen, anderen Fachbereiten, Verbänden und Dienstleistern.</li> <li>Sie entwickeln gerne neue Ideen und kreative Ansätze und achten dabei auf deren Realisierbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität aus, die Ihnen hilft, entwickelte Ideen in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Sie können Menschen motivieren, Ihren Ideen zu folgen und sich für diese einzusetzen.</li> <li>Sie haben einen Blick für effiziente Lösungen und Interesse an der Optimierung von bestehenden Prozessen.</li> <li>Sie haben Lust, Kolleg/innen bei deren Zielerreichung zu unterstützen und sich aktiv einzubringen.</li> </ul> <h3>Warum wir?</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office.</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks).</li> <li>Ihre Leidenschaft für Lehr- und Vortragstätigkeiten können Sie ggf. im Rahmen einer Dozententätigkeit an unserer Akademie verwirklichen.</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch.</li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst.</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> … und weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2024 ausschließlich über folgenden Link: <a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Geschäftsbereichs Vertrieb, Herr Ludwig Basel, Telefon 089 2173-1595, gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Referent/in Vertriebsveranstaltungen (m/w/d) - (S2024-11/B6)

Als einer der größten Arbeitgeberverbände Bayerns vertreten wir über 3300 Mitglieder und Gastmitglieder. Hierzu gehören Gemeinden, Städte, Landkreise, Krankenhäuser, Sparkassen, Soziale Einrichtungen und Nahverkehrsunternehmen. In unserer Geschäftsstelle im Herzen von München unterstützen insgesamt 27 Mitarbeiter/innen unsere Mitglieder in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur? Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Verwaltungsleitung / Leitung Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Leitung unserer zentralen Verwaltung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung. Dabei werden Sie von einem Team auf Sachbearbeitungsebene unterstützt. Die Leitung umfasst auch die Koordination und Personalführung der Sachbearbeitung und Teamassistenz</li> <li>Optimierung des internen Verwaltungsablaufs sowie Entwicklung zukunftsfähiger Kommunikationstools </li> <li>Vorantreiben von Digitalisierungsprozessen sowie Projektsteuerung und Überwachung bei den laufenden EDV-Projekten</li> <li>Projektsteuerung und Überwachung der Gebäudesanierung</li> <li>Verantwortung für die Liegenschaftsverwaltung (Vermietung, Bewirtschaftung und Sanierung von überwiegend gewerblich genutzten Räumlichkeiten)</li> <li>Verantwortung unseres Zahlungs-, Finanz- und Forderungsmanagements</li> <li>Erste Anlaufstelle für organisatorische Fragestellungen innerhalb der Geschäftsstelle</li> <li>Übergeordnete Betreuung der Arbeitsschutzthemen</li> <li>Koordination unserer Großveranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsjuristischen Studiengang, gerne mit digitalen Schwerpunkten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Budgets und Ressourcen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis</li> <li>Sicherheit in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungskompetenz</li> <li>Freude an komplexen Sachverhalten</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil und Führungserfahrung</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten mit einem Team </li> </ul> <ul> <li>Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, sehr kollegialen und teamorientierten Umfeld</li> <li>Einen modernen, familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Homeofficeoptionen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine der Qualifikation und Tätigkeit entsprechende attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gut erreichbare, zentrale Lage in der Nähe des Münchener Hauptbahnhofs</li> </ul>

Verwaltungsleitung / Leitung Administration (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Als Data Warehouse Operator (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem kompetenten Team den reibungslosen Betrieb unserer Data Warehouse-Lösung auf Basis von MS SQL Server.</li> <li>Sie verwalten und überwachen die ETL-Prozesskette und stellen somit sicher, dass Quelldaten korrekt extrahiert, transformiert und in das Data Warehouse geladen werden.</li> <li>Auffälligkeiten und Fehler in den Abläufen lösen Sie direkt oder melden diese zeitnah an das Team.</li> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben auf SQL Server- und Datenbankebene (z. B. Rechteverwaltung, Performancekontrolle) und stimmen diese bei Bedarf mit unserem hauseigenen Rechenzentrumsbetrieb ab.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Optimierung und Automatisierung von Prozessen.</li> <li>Die Erstellung sowie Fortschreibung von Dokumentationen (z. B. Handbücher) ist zudem ein weiterer verantwortungsvoller Teil Ihrer Arbeit.</li> <li>Der Support im täglichen Betrieb des Data Warehouses für unsere internen sowie externen Stakeholder ergänzt Ihr Aufgabenspektrum.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie bringen fundiertes Wissen über Struktur und Funktion relationaler Datenbanken mit.</li> <li>Ihr grundlegendes Wissen über Data Warehouse-Architekturen bringen Sie zielführend ein, um sich dadurch zügig mit unserem Data Warehouse vertraut zu machen.</li> <li>Ihre Kompetenzen in der MS SQL Server-Administration, in SQL Server Integration Services (SSIS) und in Transact-SQL (T-SQL) wenden Sie in der täglichen Praxis sicher an.</li> <li>Ihr analytisches Denkvermögen hilft Ihnen Auffälligkeiten im Data Warehouse-Betrieb sicher zu erkennen und lösungsorientiert zu handeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Zudem möchten Sie sich aktiv einbringen und Themen engagiert vorantreiben.</li> <li>Außerdem überzeugen Sie durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten und können sich auf die Bedürfnisse der internen sowie externen Stakeholder einstellen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse für den IT-Bereich runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

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