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Die ibw – Informationszentrale der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist das Sprachrohr der bayerischen Wirtschaft. Sie ist erste Anlaufstelle für die Medien bei allen Fragen rund um die Themen der bayerischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände. Die ibw koordiniert die Meinungen, fokussiert die Aussagen und sorgt für die publizistische Verbreitung und Erläuterung der unternehmerischen Ansichten, Anliegen und Argumente.Die ibw wird von den Spitzenorganisationen bayerischer Verbände und Institutionen und von zahlreichen fördernden Unternehmen getragen. Zu diesen Spitzenorganisationen der bayerischen Verbände gehören vor allem die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., der bayme – Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. sowie der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. Für unser Redaktionsteam in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Redakteur / PR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Imageprägende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination von Medien-Kontakten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen</li><li>Strategische Positionierung von Verbandsanliegen in der Presse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. der Kommunikations-, Wirtschafts- oder politischen Wissenschaft</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmen oder im politischen Bereich</li><li>Erfolgreiche Themenplatzierung in Eigeninitiative</li><li>Redaktionelle Erfahrung</li><li>Textsicheres Schreiben</li><li>Belastbarkeit</li><li>Lösungsorientierung</li></ul> <ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Zuschuss für unser betriebseigenes Restaurant, Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Redakteur / PR-Manager (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als DevOps Engineer Operations / Development (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 14.11.2024 Eingruppierung: E 11 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15355 Ihr Einsatzbereich IT@M, KVR-Services 2, Agnes-Pockels-Bogen 33 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Als DevOps Engineer finden Sie sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das sowohl das Optimieren bestehender Applikationen als auch das Umsetzen / Planen und Implementieren von IT-Lösungen beinhaltet. Im Zuge der DevOps übernehmen Sie zudem das Betreiben auf Linuxservern, welches auch das Analysieren und Beseitigen von Störungen (Service-Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.) umfasst. Zu Ihren Aufgaben gehört der Betrieb und die Wartung von IT-Systemen für die im Servicebereich KM13 betreuten Fachverfahren (Gewerbe, Waffenwesen, Ordnungswidrigkeiten u. v. m.). Dazu gehören Monitoring und Störungsbehandlung, das Sicherstellen von geforderten Verfügbarkeiten, die Durchführung von Lifecyclemaßnahmen und das Einspielen neuer Releases. Im Bereich Development planen, implementieren und testen Sie neue Anwendungen gemäß den Anforderungen der Fachbereiche, erweitern und pflegen bestehende Anwendungen, und führen Optimierungsmaßnahmen durch. Bei all diesen Tätigkeiten arbeiten Sie stets zusammen mit Ihren Teamkolleg*innen, sowie in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen im Kreisverwaltungsreferat und der Branddirektion, den externen Produktherstellern, den internen und externen Partnerverfahren sowie unseren Infrastruktur-Teams. Gelegentlich verlangt es die Tätigkeit, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten Dienst zu leisten. So kann es vereinzelt zu Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft kommen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder das erfolgreich abgeschlossene städtische Qualifizierungsprogramm IT-Q oder Sie sind Tarifbeschäftigte*r und haben sich bereits vor dem 27.01.2010 in der dritten Qualifikationsebene befunden; jeweils mit mehr- / langjähriger (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich und</li> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in der Administration von IT-Lösungen und/oder der Softwareentwicklung mit Java / JavaScript</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Life-Cycle-Management von Fachanwendungen, Kenntnisse des typischen Technologiestacks, der modernen IT-Lösungen zugrunde liegt, wie z. B. im Zusammenspiel von Datenbanken (Oracle), Application Server (JBOSS), Middleware (Apache Tomcat, Openshift) und Fat- / Web-Client, Linuxserver und damit verbundene Skriptsprachen (Bash) und/oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java / JavaScript</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Lieferantenmanagement</li> <li>Kenntnisse in Vaadin, vue.js, Git, GitLabRunner, KeyCloak</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.032,38 bis € 5.975,19 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

DevOps Engineer Operations / Development (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Abteilungsleitung Technische Ausrüstung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 18.11.2024 Eingruppierung: E 15 TVöD / A15 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15688 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Sie führen und leiten die Abteilung Technische Ausrüstung der Hauptabteilung Ingenieurbau mit aktuell 23 Mitarbeiter*innen. Die Abteilung ist verantwortlich für den Neubau und die Instandsetzung technischer Anlagen in und an den Ingenieurbauwerken der Hauptabteilung Ingenieurbau (Straßentunnel, Unterführungen, Wasser­bauanlagen und alle technische Anlagen der U-Bahn) sowie deren Abnahme nach BOStrab durch die tech­nische Aufsichtsbehörde als Voraussetzung für die Genehmigung zur Aufnahme des Betriebes. In der Ab­teilung liegen zudem die Betriebsverantwortung und die Untersuchungsstelle der Gewerke Notruf, Funk und Telekommunikation für die 13 RABT-Straßentunnel. Freiraum für Innovationen und Kreativität in einem kollegialen Team ist vorhanden. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik auf Masterniveau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und</li> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung und</li> <li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Richtlinien, Regelwerke und Vorschriften aus den Bereichen Straßen­verkehrs­tunnel­sicher­heit, U-Bahnbau und Ingenieurbau</li> <li>Verantwortungsvolle Mitarbeiter/innen-Führung, insbesondere Delegationsfähigkeit, Ver­ant­wortungs­bewusstsein und teamorientierte Arbeitsweise in multidisziplinär besetzten Projektgruppen (städtische Referate, Stadtwerke München GmbH, Externe,...)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft als Projekt­ver­antwortlicher der Technischen Gewerke</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturbauwerken, beispielsweise auch außerhalb der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung mit nachhaltiger, effizienter Betriebstechnik</li> <li>detaillierte Fachkenntnisse der Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit und deren Anwendung im Projektteam</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 15 (je nach Erfahrungsstufe von € 5.504,00 bis € 7.748,20 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Abteilungsleitung Technische Ausrüstung (w/m/d)

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel 1997 gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, bestehend aus KITA, Kulturbühne, Bildungsbereich, Werkstätten und Erlebnisgarten. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus baut und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Wir suchen ab sofort und unbefristet eine*n Allrounder*in (m/w/d) in der Verwaltung in Teil-/Vollzeit (32-40 Std./Woche) Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist für Erstellung und Versand der Spendenquittungen zuständig, pflegst unsere Spender*innendatenbank FundraisingBox und erstellst monatliche Reportings</li> <li>Für unseren IT-Dienstleister sowie für interne IT-Anfragen bist du unsere Ansprechperson</li> <li>Die Hausverwaltung unserer HORIZONT-Häuser sowie die Steuerung der externen Hausverwaltungen liegen in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Unsere internen HORIZONT-Events, wie den HORIZONTeamTag oder unsere Weihnachtsfeier, organisiert du in führender Hand</li> <li>Bereichsübergreifende Aufgaben u.a. zu Arbeits- und Betriebssicherheit und Intranet gehören zu deinem Tätigkeitsbereich</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten in unserer Geschäftsstelle runden deinen Arbeitstag ab</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine Ausbildung als Kaufmann/-frau oder Sachbearbeiter*in oder ein abgeschlossenes Studium im Verwaltungs-, Finanz- oder Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>In den Bereichen Verwaltung, Finanzen oder Immobilien bringst du optimalerweise erste Erfahrungen mit </li> <li>Du hast eine hohe Affinität für Zahlen und es macht dir Spaß, gewissenhaft und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Dein Organisationstalent bringst du gerne in die Planung und Umsetzung unserer internen Events ein</li> <li>Excel sowie alle weiteren MS-Office Programme verwendest du mit Leichtigkeit und du arbeitest dich schnell in neue Tools und Softwares ein</li> <li>Als Teamplayer*in liegen dir ein unterstützendes Miteinander und hohe Eigenverantwortung am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt </li> <li>Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 32 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Corporate Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von bis zu 40 % Homeoffice, ab 2027 wird dein Arbeitsplatz in Moosach sein</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität.

Allrounder*in (m/w/d) in der Verwaltung

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Haushalts- und Finanzwesen (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Besoldungsgruppe bis A13 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 13.11.2024 Das Sachgebiet Haushaltsvollzug des LDBV ist insbesondere verantwortlich für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Steuersachbearbeitung sowie für die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR). Um eine fundierte Einarbeitung sicherzustellen, wird diese Stelle überlappend besetzt. Die Funktionsstelle ist vorhanden, eine endgültige Übertragung des Dienstpostens erfolgt im März 2026. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets sowie Koordinierung der Bewirtschaftung zentraler Haushaltsmittel</li> <li>Vertretung des Beauftragten für den Haushalt (BfH)</li> <li>Jährliche Aufstellung und Verhandlung eines zentralen Budgetplans</li> <li>Festlegung der Haushaltsmittel sowie deren Überwachung</li> <li>Betreuung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Ansprechpartner bei Grundsatzfragen</li> </ul> <ul> <li>Beamter (w/m/d) der 3. QE mit Studium Diplom-Finanzwirt (w/m/d) für die Steuerverwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für die Staatsfinanzverwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Steuerbereich und Kenntnisse mit Haushalts- und Kassenverfahren (IHV) sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse der KLR sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Ressourcenbewusstsein</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in Excel</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto</li> <li>Bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul>

Sachgebietsleitung Haushalts-  und Finanzwesen (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik</li> <li>Dokumentation und Führung von Wartungslisten sowie Zähler- und Betriebsbücher</li> <li>Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung</li> <li>Vorbereitung der Durchführung von Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen</li> <li>Bedienung der Dampfkesselanlage</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung und Klimatechnik (Schwerpunkt Raumlufttechnik wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise (bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen): <ul> <li>Trinkwasseranlagen</li> <li>Wasseraufbereitung Schwimmbäder</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> <li>Sprinkleranlagen</li> <li>Kesselwärter</li> </ul> </li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit / Teilzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Aufenthaltsprüfung und Vollzug (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 18.11.2024 Eingruppierung: E 9C TVöD / A 10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15347 Ihr Einsatzbereich Kreisverwaltungsreferat, Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung, Ruppertstr. 19, 80337 München Sie erhalten eine Arbeitsmarktzulage für intensiven Parteiverkehr, sobald Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienst­stellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Die Arbeitsgruppe Aufenthaltsprüfung und Vollzug im Sachgebiet Asyl­angelegenheiten betreut abgelehnte Asyl­bewerber*innen ausländer­rechtlich. Zum einen durch die Erteilung von humanitären Aufenthalts­titeln, wenn eine Aufenthalts­beendigung nicht möglich ist und die Voraus­setzungen für einen Aufenthalts­titel vorliegen. Zum anderen durch die Aussetzung der Aufenthalts­beendigung bis geklärt ist, ob diese durch freiwillige Ausreise oder durch Abschiebung möglich und durch­führbar ist. Sie beraten und informieren abgelehnte Asyl­bewerber*innen zu Bleibe- und Rück­kehr­möglich­keiten. Insbesondere entscheiden Sie über gestellte Anträge, prüfen das Fortbestehen bzw. Erlöschen von Aufenthalts­titeln, entscheiden über Wohnsitz­beschränkungen und Neben­bestimmungen, fertigen Strafanzeigen, veranlassen Nach­prüfungen durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, verfassen Ausweisungs­verfügungen, stellen Haft­anträge und organisieren freiwillige Ausreisen und Abschiebungen. Die Parteiverkehrszeiten lauten: Montag von 7.30 bis 12.00 Uhr Dienstag von 8.30 bis 12.00 Uhr und 14.00 bis 18.00 Uhr Mittwoch nur mit Termin Donnerstag von 8.30 bis 15.00 Uhr Freitag von 7.30 bis 12.00 Uhr Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung können deshalb nur in einge­schränkter Form wahr­genommen werden. Im Falle einer Teilzeit­beschäftigung sind die angegebenen Öffnungs­zeiten vorrangig abzudecken. Aufgrund der Tragweite der hier zu treffenden Maßnahmen (z. B. Freiheits­entziehung) wird im Bedarfsfall die Einbringung der Arbeitszeit auch außerhalb der Kernzeiten erwartet. <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nicht­technischer Verwaltungs­dienst und Wirtschafts­wissenschaften oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschul­studium oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Verwaltungs­prozessrecht</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit und fachliche Problem­lösungs­kompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informations­stärke und situations­gerechtes Auftreten</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Ausländer-, Asyl-, Völkervertrags- und Verwaltungsrecht</li> <li>Grundkenntnisse gängiger IT-Anwendungen</li> <li>Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c (je nach Erfahrungsstufe von € 3.787,84 bis € 5.220,52 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle ohne Wochenend- und Schicht­dienste oder Ruf­bereit­schaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Mitarbeiter*in Aufenthaltsprüfung und Vollzug (w/m/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbeitenden viel­fäl­tige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E-Government zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d)* Digitalisierungskoordination und E‑Government Kennziffer: 2024-187 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG vergütet. Je nach Bewerbungslage ist eine Bezahlung über Tarif möglich. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 11.11.2024. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E‑Govern­ment mit insge­samt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bildet eine zentrale Einheit innerhalb der IT, um die Verwal­tung und die öffentlichen Dienst­leis­tungen des Landratsamts München zukunfts­sicher zu machen. Ziel ist es, durch innovative Technologien und digitale Prozesse den Zugang zu und die Bearbeitung von Verwaltungsleistungen zu vereinfachen, die Anforde­rungen des Online­zugangs­gesetzes umzusetzen und die Bürger­nähe durch digitale Prozesse zu verbessern. Sie leiten in verantwortlicher Funktion als treibende Kraft der digi­talen Trans­formation den Fachbereich in allen personellen, organi­satorischen und fachlichen Angelegenheiten, wirken bei der Fort­schreibung und Umsetzung der Digitali­sierungs­strategie für das Landrats­amt mit und sind die zentrale Ansprechperson für die verschie­denen Fach­bereiche und Führungs­ebenen des Landrats­amts in Digitalisierungsbelangen. Zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben suchen wir eine engagierte, moti­vierte und strate­gisch denkende Führungs­kraft (m/w/d). Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Transformation des Landrats­amts maß­geblich zu gestalten und den Wandel hin zu einer modernen, digi­talen Verwaltung aktiv voranzutreiben. Wenn Sie sich diese verantwortungs­volle und abwechs­lungsreiche Aufgabe als Leiter (m/w/d) und Digital­stratege (m/w/d) wünschen und Teil unseres kolle­gialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Projekte im Rahmen der Vorhabens­planung</li> <li>Entwicklung effizienter E-Government-Lösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stake­holdern</li> <li>Leitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und fach­licher Hinsicht</li> <li>Ausübung der Funktion Chief Digital Officer (m/w/d) (CDO) für das Land­ratsamt München in der zentralen Rolle als Treiber der digitalen Trans­formation</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschafts­informatik oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder</li> <li>Tarifbeschäftigter der dritten Qualifikationsebene sowie</li> <li>Einschlägige langjährige Berufserfahrung im IT-Sektor / Bereich Digitalisierung und Automatisierung mit einem entsprechenden technischen Wissen und Verständnis sowie</li> <li>Langjährige Führungserfahrung in der Leitung mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von Digita­li­sierungs­projekten (vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung), die sowohl projekt­bezogene Ergebnisse als auch strategische Transformationsziele erreicht haben</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Führungskompetenz mit der Fähigkeit zur strategischen Steuerung und Steuerung großer Digitali­sierungs­projekte</li> <li>Veränderungskompetenz und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in der Methodik zur Bewertung digitaler Handlungsbedarfe</li> <li>Detailliertes Wissen über die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen sowie über digitale Hand­lungs­felder und die Trends der Digitalisierung</li> <li>Kenntnisse von Einsatzmöglichkeiten für moderne Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologien</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Digitalisierungskoordination und E‑Government

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Miesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht unbefristet in Teilzeit (50 %) <ul> <li>Vollzug der Naturschutzgesetze- und ‑verordnungen</li> <li>Vollzug des Naturschutzrechts und der Schutzgebiets­verordnungen</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Land­schaft</li> <li>Vollzug des Artenschutzrechts</li> <li>Entwicklung von Konzepten für die natur­verträgliche Freizeit­nutzung</li> <li>Schutz des europäischen Netzwerkes „Natura 2000“</li> <li>Vollzug der Immissionsschutzgesetze und ‑verordnungen sowie des UVPG</li> <li>Durchführung von immissionsschutz­rechtlichen Genehmigungs­verfahren und Umwelt­verträg­lichkeits­prüfungen</li> <li> Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagenbetreibern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder</li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abge­legter Beschäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Manage­ment / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrecht­lichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, laufbahn­recht­liche Gleich­wertigkeit, ge­sund­heitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatz­freude und psy­chi­sche Belastbarkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbe­sondere Microsoft Word und Excel)</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Be­sol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Ent­wicklung nach A 13 ist bei Übernahme ent­sprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle; Möglich­keit, mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge sowie vergüns­tigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. Dezember 2024 eine Projektmitarbeiterin oder einen Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat ÖA – Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Protokoll, Orden <ul> <li>Kontaktstelle und Kontaktpflege für die Initiative „Respektiere Deine Grenzen“ </li> <li> Umsetzung von Kommunikationsprojekten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines detaillierten Vermarktungskonzepts der Initiative und Ausweitung und Verbreitung der Kampagne</li> <li> Entwicklung von Veranstaltungs- und Messekonzepten</li> <li> Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen</li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für die Initiative für die Kommunikationskanäle des Staatsministeriums (Soziale Medien, Homepage, YouTube, Podcast)</li> <li> Pressearbeit für Lokal- und Fachpresse, Erstellen von Beiträgen, Interviews, Artikeln für Print- und Online-Medien</li> <li> Verankerung der Initiative auf den verschiedenen kommunalen Ebenen</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen- und Infomaterialien</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Bewerbungs- und Vernetzungskonzepten die Verbesserung der Reichweite </li> <li> Vernetzung und Verknüpfung mit weiteren schon bestehenden Projekten im Staatsministerium und Vortragstätigkeiten. </li> </ul> Erforderlich sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Soziale Medien und Online-Kommunikation </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und eine sehr hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise </li> <li>gewandtes und freundliches Auftreten </li> <li>Interesse und Gespür für politische Themen. </li> </ul> <ul> <li>ein für die Dauer von drei Jahren befristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich </li> <li>Vorteile einer obersten Dienstbehörde wie Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes</li> <li>zahlreiche kulinarische Möglichkeiten im Lehel und Geschäfte des täglichen Bedarfs in der Umgebung (Supermarkt, Apotheke, Post etc.)</li> <li>der Englische Garten ist fußläufig in ca. 5 Minuten zu erreichen und bietet reichlich Möglichkeiten für die Mittagspause</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflüge, Weinproben, Sommerfeste, Oktoberfestbesuche etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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