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Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000032589 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere Hanseatische Metropole – Kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie oder haben mindestens 1 Jahr in diesem Fachgebiet gearbeitet? Sie haben keine Lust mehr auf Nacht- und Wochenenddienste und wünschen sich eine Stelle, die mit planbaren Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie ermöglicht? Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie. Das Gesundheitsamt Wandsbek wirkt daran mit, die Gesundheit der Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, zu bewahren oder eine Verschlechterung zu verhindern. Der Sozialpsychiatrische Dienst leistet unter anderem Beratung und Hilfen für Erwachsene mit seelischen Problemen, psychischen Erkrankungen sowie geistigen Behinderungen. Für Klientinnen und Klienten ist der Sozialpsychiatrische Dienst von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet (hoheitliche Zeiten). Zudem liegt eine 12-monatige Weiterbildungsbefugnis im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie bezogen auf den psychiatrischen Teil der Weiterbildung vor. <ul> <li>bei Krisen- und Notfallsituationen intervenieren sowie Unterbringungen nach dem Hamburgischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (HmbPsychKG) für den Sozialpsychiatrischen und den Jugendpsychiatrischen Dienst durchführen</li> <li>mit anderen Stellen (z.B. Gerichten, gesetzlichen Betreuern, politischen Instanzen, niedergelassenen Ärzten, Krankenhäusern und Pflegediensten) kooperieren sowie Netzwerkarbeit betreiben</li> <li>Personen mit psychischen Erkrankungen für Gerichte und Institutionen begutachten</li> <li>Personen mit psychischen Erkrankungen und Personen mit geistiger Behinderung sowie deren Angehörige beraten und betreuen</li> <li>weiterführende Hilfen vermitteln und organisieren</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie, Neurologie, Nervenheilkunde, Psychiatrie und Psychotherapie oder</li> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder</li> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinmedizin oder anderweitige Fachrichtung mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Psychiatrie oder</li> </ul> Als Facharzt bzw. Fachärztin werden Sie in Ä2 und als Arzt bzw. Ärztin in Ä1 TV-L eingruppiert. <ul> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Gesundheits- und sozialen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn ärztlicher Dienst sowie die oben genannten fachärztlichen Voraussetzungen für die Tarifbeschäftigten</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse in der Psychiatrie und der einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit psychiatrischen Kriseninterventionstechniken und Suizid- und Gewaltprävention</li> <li>sehr hohe Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li> <li>hohes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit, sehr gute, selbstständige Arbeitsorganisation sowie Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Kooperationsverhalten (insbesondere Teamfähigkeit), guter sprachlicher Ausdruck sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Bei eingehenden Notfällen kurz vor Sprechzeitenschluss (16:00 Uhr) sollte die Bereitschaft vorhanden sein, zeitlich auch darüber hinaus (über die üblichen Arbeitszeiten) tätig zu werden. Diese Bereitschaft wird umschichtig auf die diensthabenden Ärztinnen und Ärzte verteilt. <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>Tarifbeschäftigte Ärzt*innen/ Fachärzt*innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung im Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie (Weiterbildungsbefugnis für 12 Monate für den psychiatrischen Teil liegt vor)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben und wird unterstützt</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>großes Fortbildungsangebot und gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitsplatz am Verkehrsknotenpunkt Wandsbek Markt</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Fachärztin bzw. Facharzt (w/m/d) oder Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Das Team Business Applications - Enterprise Resource Planning kümmert sich um alle Themen rund um SAP. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Financial Management. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! <ul> <li>Im Rahmen der IT-Transformation entwickelst Du den Service für den Bereich Finance und verantwortest diesen.</li> <li>Du berätst unsere Kunden zu neuen Anforderungen und optimierst die Finanz- und Controlling-Prozesse in unserem S/4HANA System.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team wählst Du den geeigneten Lösungsansatz und eine passende Technologie zur Verbesserung unserer End-to-End-Prozesse aus.</li> <li>Du unterstützt serviceorientiert und verantwortungsvoll das Team im 2nd Level Support.</li> <li>Die Steuerung der eingesetzten Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse (Customizing) der bei der HPA eingesetzten SAP-Lösungen (FI, CO, FSCM, Group Reporting) bringst Du mit.</li> <li>Kenntnisse von und Interesse an aktuellen Technologien, wie S/4HANA, Fiori-Launchpad, MBC, BTP sind vorhanden.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Finanz-Prozesse konntest Du bereits sammeln.</li> <li>Du kennst die Projektmanagementmethode Prince2 und die relevanten ITIL-Prozesse.</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken sowie Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit.</li> </ul> Deine Einzigartigkeit macht uns aus. Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul>

Service Owner SAP Finance (m/w/d)

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Sachbearbeitung im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Neben der stellvertretenden Fachdienstleitung fallen folgende Tätigkeiten an: Für den Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden: <ul> <li>Verantwortliche Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Erstellung von Nachtragshaushalten</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Erstellung von jährlichen Betriebskostenabrechnungen und Kalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten) Für die Gemeinde Wentorf bei Hamburg: </li> <li>Mitwirkung bei Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> Sie berichten direkt an die Fachdienstleitung Finanzen. Eine umfangreiche Einarbeitung durch den ehemaligen Stelleninhaber ist vorgesehen. <ul> <li>a) Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang oder</li> <li>c) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten ohne II. Angestelltenlehrgang , aber mit nennenswerter Berufserfahrung im Finanzbereich und der Bereitschaft den II. Angestelltenlehrgang auf Kosten der Gemeinde Wentorf bei Hamburg nachzuholen (Kosten für Verpflegung werden erhoben). Eine Unterbringung im Internat in Bordesholm ist für min. 6 Monate vorgesehen oder</li> <li>d) einen Abschluss zum/r Betriebswirt/in (min. Bachelorniveau)</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachqualifizierung zum/zur kommunalen/r Bilanzbuchhalter/in bzw. die Bereitschaft diese nebenberuflich nachzuholen – die Kosten (Weiterbildungsgebühr, Prüfung ggf. benötigte Ausstattung und ggf. Fachliteratur) trägt die Gemeinde Wentorf bei Hamburg, selbstverständlich werden Sie freigestellt</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH und der GemHVO SH sowie Kenntnisse des Landesverwaltungsgesetzes, der Steuergesetze, Abgabeordnung, des kommunalen Abgabengesetzes</li> <li>Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 10 EntgO-VKA als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A11 (Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein) .</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

Sachbearbeiter im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Job-ID: J000032595 Startdatum: 01.07.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: außertariflich, BesGr. B4 HmbBesG Bewerbungsfrist: 22.04.2025 Wir über uns Sie wollen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung stellen und möchten mit Ihrer Expertise und Ihrem Können einen wertvollen Beitrag zur Stadtentwicklung leisten? Dann sollten Sie uns kennenlernen. Die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) verantwortet die Stadtentwicklungs- und Wohnungsbaupolitik in Hamburg. Hamburg ist eine lebenswerte, nach-haltige und moderne Stadt. Unser Ziel ist es, Hamburg in diesem Sinne und mit einem ausreichenden und bezahlbaren Wohnraumangebot weiterzuentwickeln. Gelebte Werte wie Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Offenheit machen uns zu einer geschätzten Partnerin und Arbeitgeberin. Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung mit seinen zurzeit 133 Mitarbeitenden in der BSW die planerischen Voraussetzungen für eine nachhaltige und soziale Stadtentwicklung Hamburgs. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Für die Amtsleitung suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Dynamik und Innovationskraft des Amtes vorantreibt und dabei die gesamte Stadt im Blick hält. Sie übernehmen die <ul> <li>hauptverantwortliche Koordinierung und Lenkung der Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Amtes</li> <li>Ausübung der Dienstaufsicht und Steuerung des Personals und der Arbeitsprozesse sowie Steuerung eigener Stadtentwicklungsprojekte und der Stadtentwicklungsgesellschaften</li> <li>Vertretung und Durchsetzung der Belange der einzelnen Fachbereiche gegenüber den anderen Ämtern der Behörde, anderen Hamburgischen Behörden, Länder- und Bundesministerien, in Gremien und Ausschüssen auf hamburgischer, nationaler und internationaler Ebene und in der Öffentlichkeit</li> <li>Beratung der Behördenleitung im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit</li> <li>Vertretung der Freien und Hansestadt Hamburg in regionalen und überregionalen Gremien (Landes- und Bundesebene)</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Raumplanung, Landesplanung, -pflege, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. der Fachrichtung Technische Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 16</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>langjährige Berufserfahrung in einer herausgehobenen Führungsfunktion auf mittlerer Ebene Kenntnisse im Bereich der politischen Entscheidungsfindung und des Verwaltungsverfahrens</li> <li>sehr gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>überdurchschnittliche Fachkenntnisse, ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe fachliche und auch politische Zusammenhänge sowie Sensibilität und Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Initiative, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>langjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -motivation und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Vorgesetzten und externen Partnerinnen und Partnern</li> <li>Fähigkeit zur Operationalisierung fachpolitischer Vorgaben zur Umsetzung in den untergeordneten Facheinheiten sowie hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kreativität.</li> <li>Fähigkeit zur zielorientierten Steuerung von und zur Kooperation mit Stadtentwicklungsgesellschaften</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B4 bzw. Besoldungsgruppe B4 (Senatsdirektorin bzw. Senatsdirektor) bei Beamtinnen und Beamten (Jahresbrutto ca.115.000€)</li> <li>Die Führungsposition wird gemäß § 5 des Hamburgischen Beamtengesetzes im Beamtenverhältnis auf Probe für zunächst zwei Jahre übertragen. Bei Beschäftigten wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter Bezugnahme auf den Tarifvertrag - TV-L - vertraglich vereinbart</li> <li>Ein offener Umgang mit zielorientierter Kommunikation und hohen Freiheitsgraden</li> </ul>

Leitung des Amtes Landesplanung und Stadtentwicklung

Amtsleitung Staatsarchiv Behörde für Kultur und Medien, Staatsarchiv Job-ID: J000032458 Startdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: außertariflich, BesGr. B3 HmbBesG Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir über uns Das Staatsarchiv ist ein archiv- und landeskundliches Kompetenzzentrum. Es arbeitet auf wissenschaftlicher Grundlage und ist aktiver Teil eines Netzwerks wissenschaftlicher und kultureller Einrichtungen. Das Staatsarchiv ist Hamburgs Gedächtnis. Es übernimmt analoge und digitale Aufzeichnungen, um sie zu erhalten, zu erschließen und den Bürgerinnen und Bürgern, der wissenschaftlichen Forschung, den Bildungseinrichtungen und den Unternehmen sowie Bürgerschaft und Senat, Verwaltung und Justiz zur Verfügung zu stellen. Die Archivgutbestände reichen bis in das 12. Jahrhundert zurück. Neben den Aufgaben eines staatlichen und eines kommunalen Archivs nimmt das Staatsarchiv als Amt der Behörde für Kultur und Medien auch die Aufgaben der obersten Archiv- und der obersten Kulturgutschutzbehörde wahr. Sie <ul> <li>führen das mit einem Personalbestand von ca. 60 Mitarbeitenden in zwei Abteilungen gegliederte Staatsarchiv mit einem breiten archivfachlichen und ministeriellen Aufgabenspektrum und steuern die Wahrnehmung der Aufgaben nach modernen verwaltungs- und archivwissenschaftlichen Methoden,</li> <li>verantworten die Entwicklung und Weiterentwicklung des Zielsystems (Vision, Fachliche Ziele, Strategische Ziele),</li> <li>nehmen strategische oder politisch besonders relevante Aufgaben wahr,</li> <li>pflegen das Profil des Staatsarchivs als archiv- und landeskundliches Kompetenzzentrum durch Vernetzung und Publikationen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder der Rechtswissenschaft (Erste Prüfung) und zusätzlich über ein abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft (Master oder gleichwertiger Abschluss)</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über einen abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder der Rechtswissenschaft (Erste Prüfung) und zusätzlich über die durch einen Vorbereitungsdienst als Archivreferendarin oder Archivreferendar erworbene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste des Laufbahnzweigs Archivdienst</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte und in mindestens dreijähriger Praxis gereifte Führungserfahrung in der Leitung von großen Personalkörpern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen</li> <li>breit gefächerte archivfachliche Kenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse des Archiv-, Informations- und Kulturgüterrechts</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse des Archivmanagements</li> <li>zielorientierter und gleichermaßen wertschätzender Führungsstil, Motivationstalent, Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>hohe Managementkompetenz verbunden mit großer Flexibilität, Gestaltungskraft und Entscheidungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, Koordinationsvermögen und der Fähigkeit, divergierende Interessen auszugleichen sowie stetige Weiterbildung zu Führung und Management</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.08.2025 zu besetzen,</li> <li>Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 bzw. Besoldungsgruppe B3 bei Beamtinnen und Beamten,</li> <li>Die Führungsposition wird gemäß §5 des Hamburgischen Beamtengesetzes im Beamtenverhältnis auf Probe für zunächst zwei Jahre übertragen. Bei Beschäftigten wird eine entsprechende befristete Erprobungsregelung unter Bezugnahme auf den Tarifvetrag - TV-L - vertraglich vereinbart. </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ggfs. Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness),</li> <li>verkehrsgünstige Lage am Wandsbeker Markt (Bus-/U-Bahn-Station (U1) „Wandsbek Markt“, in der Nähe befindliche StadtRAD-Station),</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Amtsleitung Staatsarchiv

Referent:in wissenschaftliche Aufarbeitung des NSU-Komplexes Bürgerschaftskanzlei Job-ID: J000032569 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2027) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 03.04.2025 Anzahl der Stellen: 1 Wir über uns Sie haben Lust auf eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung? Die Bürgerschaftskanzlei ist die Verwaltung der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg. Sie braucht zur Ausübung der politischen Funktion eine effiziente Verwaltung: die Bürgerschaftskanzlei. Mit ihren rund 100 Mitarbeiter:innen sorgt sie für den reibungslosen Ablauf der Parlamentsarbeit. Sie ist der Bürgerschaftspräsidentin unterstellt und wird vom Direktor bei der Bürgerschaft geleitet. Für das Präsidialbüro suchen wir eine:n engagierte:n Referentin/Referenten, die/der die Präsidentin und den Beirat der Hamburgischen Bürgerschaft bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der Aufarbeitung des NSU-Komplexes im Rahmen einer wissenschaftlichen Studie (vgl. Drs. 22/11561 und 22/16857) mit einer/m Mitarbeitenden begleitet. Der Präsidialbereich unterstützt die Präsidentin bei der Erfüllung der Aufgaben und begleitet Termine und Sitzungen. Die inhaltliche Vorbereitung für Termine der Präsidentin und des Präsidiums, Redenentwürfe und Sprechzettel, die Recherche von politischen und tagesaktuellen Themen sowie Vorlagen für Entscheidungen werden im Präsidialbereich verfasst. <ul> <li>Koordinieren und Überwachen des Arbeitseinsatzes und der Verfahrensabläufe im Projekt</li> <li>Anleiten der Gremienbetreuung und gemeinsame Priorisierung der Projektaufgaben</li> <li>Koordinieren, inhaltliches Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten der Sitzungen des „Beirats wissenschaftliche Aufarbeitung des NSU-Komplexes“</li> <li>Erstellen von Gesamtübersichten zu Meilensteinen und Projektabschnitten der Forschung und Kommunikation mit den Stakeholdern und Beantworten von Anfragen (intern und extern)</li> <li>Koordinieren der Akteneinsichtnahme und Arbeitsmöglichkeiten für die Wissenschaftler:innen mit dem Landesamt für Verfassungsschutz</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Politik-, Wirtschafts-, Rechts-, Kultur-, Verwaltungs- oder Geschichtswissenschaften oder im Studiengang Sozialwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses (Master oder gleichwertig).</li> <li>Voraussetzung für die Ausübung der Funktion ist das unbedenkliche Ergebnis einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (HmbSÜGG).</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im politischen Umfeld</li> <li>vertiefte politikwissenschaftliche Fachkenntnisse, insb. aus den Bereichen Föderalismus, parlamentarische Demokratien, Europapolitik, politische Systeme</li> <li>vertieftes Verständnis für parlamentarische Abläufe einschließlich eingehender Kenntnis der geltenden Normen, gutes allgemeinpolitisches Verständnis und vertiefte Kenntnisse über parlamentarische Entscheidungsprozesse, Kenntnisse der Gepflogenheiten des Parlamentswesens, insbesondere der Parlamentarischen Untersuchungsausschüsse</li> <li>Fähigkeit zur Einschätzung politischer Vorgänge und deren Auswirkungen, auch unter Berücksichtigung von Öffentlichkeitswirksamkeit</li> <li>analytische Kompetenz, wissenschaftlich-methodische Arbeitsweise, konzeptionelles, strukturiertes und vernetztes Denken sowie sicheres Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2027, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14 Hinweis für unbefristet Beschäftigte des FHH-internen Arbeitsmarktes: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebensumständen, z. B. durch ein flexibles Dienstzeitmodell (mobile Arbeit ist nach Absprache möglich)</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Mobilität – Bushaltestellen und eine U-Bahn-Station sind direkt vor der Tür sowie Fahrradstellplätze (Garage) vorhanden</li> <li>zentrale Innenstadtlage – unmittelbare Nähe zum Hamburger Rathaus, zur Alster und Elbe</li> </ul>

Referent:in wissenschaftliche Aufarbeitung des NSU-Komplexes

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie den öffentlichen Hochbau für Land und Bund aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen und bereiten sich so optimal auf Ihre Karriere beim größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein vor. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt Ihren Vorbereitungsdienst zum 01.10.2025 bei der GMSH! <ul> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit, z. B. bei der Planung eines barrierefreien Zugangs in ein Gebäude </li> <li> Sie bauen ein Netzwerk während Ihrer internen und externen Hospitationen auf und lernen dadurch die GMSH-Strukturen kennen </li> <li>Sie erarbeiten sich selbstständig fachliche Inhalte, z. B. Arbeitsrecht, Klimaschutz, technische Richtlinien zur Arbeit mit Gefahrenstoffen </li> <li>Sie lernen fachliche Regelwerke kennen und anwenden </li> <li> In bundesweit organisierten Seminaren und Fortbildungen lernen Sie die baufachlichen Inhalte Ihres Studiums in den verwaltungsrechtlichen Kontext zu setzen </li> <li>Parallel bereiten Sie sich eigenständig auf das Staatsexamen vor, bestehend aus </li> <ul> <li> der häuslichen Prüfungsarbeit </li> <li>den schriftlichen Prüfungen am Standort Kiel </li> <li>der mündlichen Abschlussprüfung in Bonn </li> </ul> </ul> Neben den o. g. Aufgaben verbringen Sie einen Ausbildungsabschnitt von 24 Wochen bei einer Kommune, wie z. B. bei der Stadt Kiel. <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom (TU / TH) der Fachrichtung Architektur </li> <li>Sie verfügen über eine Staatsangehörigkeit gemäß § 7 BeamtStG </li> <li>Interesse, Bauaufgaben innerhalb des Landes Schleswig-Holsteins umzusetzen und in ein Beamtenverhältnis einzutreten </li> <li>Flexibilität bezüglich der Dienstreisen (wochenweise) innerhalb und außerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Mit Ihrer analytischen Denkweise gehen Sie Herausforderungen systematisch an und behalten dabei stets das große Ganze im Blick </li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in Architektur- bzw. Ingenieurbüros </li> <li>Neugierde ist für Sie kein Fremdwort? Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fragen stellen und Antworten in die Tat umsetzen können </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer von zwei Jahren </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 41 Wochenstunden </li> <li>Monatliche Besoldung von ca. 2.550 Euro sowie 6 Wochen Urlaub </li> <li>Dienstort Kiel </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18‑Euro-Ticket </li> <li>Zahlreiche spannende Hospitationen an vielen Standorten der GMSH und an externen Stationen </li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Referendarin (m/w/d) Architektur

Die hamburger arbeit GmbH ist ein gemeinnütziges öffentliches Unternehmen und seit über 40 Jahren ein erfahrener sozial- und arbeitsmarktpolitischer Dienstleister der Freien und Hansestadt Hamburg. Unsere Geschäftsbereiche sind: Sozialberatung, Gesundheitsförderung und öffentliche Schuldner- und Insolvenzberatung für sozial benachteiligte Personen. Zur Verstärkung des Bereichs Sozialberatung suchen wir ab sofort einen Kollegen/eine Kollegin (m/w/d) für das Team der „Unabhängigen Sozialberatung“ in Vollzeit/Teilzeit an unserem Standort in Eilbek Werden Sie Teil eines innerhalb der FHH einmaligen Angebots! Wir beraten Menschen direkt in unterschiedlichen Jobcenterstandorten innerhalb Hamburgs. Dabei kann das Angebot freiwillig von Klientinnen und Klienten in Anspruch genommen werden. Die Beratungsarbeit ist thematisch sehr vielfältig und reicht von der Hilfe bei finanziellen Problemen bis hin zur sozialen und psychischen Problemstellungen. Ziel der Beratung ist die Stabilisierung der Klientinnen und Klienten mit dem Prinzip der „Hilfe zur Selbsthilfe“ sowie die Anbindung an das bestehende Hilfesystem. Weitere Informationen zum Angebot findet Sie unter: <a href="https://www.hamburger-arbeit.de/unabhaengige-sozialberatung-hamburg/" target="_blank">https://www.hamburger-arbeit.de/unabhaengige-sozialberatung-hamburg/</a> Beratungsarbeit <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung von Beratungen an Standorten des t.a.h. Jobcenter und an anderen mobilen Standorten im Stadtgebiet Hamburg</li> <li>Austausch und Abstimmung mit den zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von t.a.h. Jobcenter sowie anderer Fachinstitutionen der FHH</li> <li>Bedarfsbezogene mobile Beratung</li> <li>Krankheits- und Urlaubsvertretung für unsere Beratungsangebote an unterschiedlichen Standorten des t.a.h. hamburg.</li> <li>bei Bedarf Begleitung zu Einrichtungen/Institutionen</li> </ul> Dokumentation, Standards und Netzwerkarbeit <ul> <li>Netzwerkarbeit mit relevanten Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen</li> <li>Eigenständige Dokumentation im Case-Management-System</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im sozialpädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachbereich oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufliche Erstausbildung bzw. praktische Berufserfahrung notwendig</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten <ul> <li>Sehr gute Beratungskompetenz sowie gute Kenntnisse der Gesprächsführung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen</li> <li>Sehr gute Struktur und Organisation in der Beratung, gutes eigenes Zeitmanagement</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Interesse am Austausch im Team</li> <li>Bereitschaft zur Beteiligung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung unseres Angebots in AGs</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft, im Vertretungsfall an unterschiedlichen Standorten im Hamburger Stadtgebiet zu beraten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen, sicheres Auftreten, Interesse an Neuem sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung nach TV-AVH (Entgeltgruppe S11b) incl. Sozialleistungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket/HVV-Jobticket</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik als Impulsgeber mitzugestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Externe Supervision und kollegiale Beratung</li> </ul>

Sozialberater (m/w/d) für das Team der „Unabhängigen Sozialberatung“

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuver­lässig, innovativ und experimentier­freudig. Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzens­anliegen? Dann ver­stärken Sie unser Team aus vielfältigen Nachhaltigkeitsexperten (m/w/d) des Landesbaus, Fachgruppe Energie und Nachhaltigkeit, zum nächst­möglichen Zeitpunkt. Seien Sie Innovationstreiber (m/w/d) für den Klimaschutz in Schleswig-Holstein, unter­stützen Sie das Erreichen klima­politischer Ziel­setzungen und gestalten Sie die Energie­wende unseres Landes aktiv durch praxisnahe bauliche Lösungen mit. <ul> <li>Praxisorientierte Umsetzung der Klimaschutzs­trategie des Landes SH</li> <ul> <li> Implementierung nachhaltiger Ziele und energie­effizienter Lösungen in anstehenden Baumaß­nahmen</li> </ul> <li>Entwicklung einer ganzheitlichen Betrachtungs­weise des Lebenszyklus landes­eigener Gebäude­portfolios aus energetischer und nachhaltiger Sicht, von der kleinen Polizei­station bis hin zum Labor­gebäude der CAU </li> <ul> <li>Beratung, Mitentwicklung und Abstimmung von baulichen Kopplungs­maßnahmen im Zuge der energie­effizienten Gesamt­sanierung unter Berück­sichtigung ökologischer und ökonomischer Kriterien</li> <li> Fachliche Beratung und Umsetzung zur ressourcen­schonenden Sanierung sowie Trans­formation der Wärmeversorgung von Landes­gebäuden </li> </ul> <li> Projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen einer Schnittstellen­funktion in Fragen des nachhaltigen Bauens </li> <ul> <li> Überarbeitung, Gestaltung und Modellierung der Prozesse des internen Wissens­transfers zu den Themen Nachhaltig­keit und Klimaschutz zwischen unterschied­lichen Teams innerhalb der GMSH im Rahmen des Change-Managements </li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen, Architektur, Green Building oder eines vergleich­baren Studien­gangs</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im o. g. Aufgaben­spektrum</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvor­haben, vorzugsweise im öffent­lichen Bauwesen oder im Bereich des nachhaltigen Bauens</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, z. B. HOAI, VOB, LBO SH und GEG, EWKG </li> <li>IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office, gängige Energie­beratungstools, Facility-Management-Systeme </li> <li>Wirtschaftliches und technisches Verständnis sowie die Bereit­schaft zur Fortbildung in nachhaltigkeits­bezogenen Themen</li> <li>Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</li> <li>Souveränes Auftreten und sichere Präsentations­fähigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d), alternativ die Bereit­schaft, diese im Rahmen einer Weiter­bildung zu erwerben</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag bis TV-L E 12 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li> Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li> Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Koordinator (m/w/d) nachhaltiges Bauen

Wir suchen zum 01.08.2025 für unseren Fachdienst Soziale Hilfen einenSozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Seniorenbüro, Pflegestützpunkt und EngagementförderungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 17 TVöD/SuE.Der Fachdienst Soziale Hilfen mit fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-)Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt. <ul><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Team</li><li>Koordination der Ablauforganisation und Durchführen von Dienstbesprechungen</li><li>Führen von Mitarbeitendengesprächen, inklusive Förderung, Beurteilung und Leistungsbewertungen</li><li>Beraten, Unterstützen und Entscheiden bei schwierigen Fällen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Grundsatzangelegenheiten</li><li>Teilnahme an landesweiten Gremien, wie z. B. der Steuerungsgruppe der Pflegestützpunkte</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen zur Refinanzierung</li><li>Koordinieren und Beantragen von Zuschüssen und Zuwendungen im Seniorenbereich</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Förderrichtlinien und Drucksachen für städtische Gremien</li><li>Verantwortung für die Haushaltsplanung und Kontrolle des Budgets der Arbeitsgruppe</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Seniorenarbeit</li></ul>Allgemeine Aufgaben:<ul><li>Fachliche Unterstützung und organisatorische Begleitung des Seniorenbeirats</li><li>Durchführen der Seniorenbeiratswahlen</li><li>Initiierung, Beratung und Begleitung von Projekten / Arbeitsgruppen in der Quartiers- und Seniorenarbeit</li><li>Leitung des Runden Tisches „Seniorenarbeit in Neumünster“</li><li>Unterstützen und Beraten von Anbietern bei neuen Angeboten (z. B. Begegnungsstätten)</li><li>Durchführung eigener Projekte, Workshops und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Beratung der haupt- und ehrenamtlichen Leitungen von Seniorengruppen und Seniorenbegegnungsstätten</li><li>Beraten von Senioren und deren Angehörigen im Rahmen der kommunalen Altenhilfe</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Mitgestaltung der Aktiv-Wochen für Ältere, Mitwirkung bei der Pressearbeit zu Projekten oder Erstellung von Artikeln / Anzeigen in Broschüren und Wegweisern</li></ul> <ul><li>Bevorzugt verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in. Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der kommunalen Altenhilfe, Seniorenarbeit, Projektarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert</li><li>Ein sicherer Umgang im Bereich der sozialen Medien und mit Moderations- und Präsentationstechniken ist vorteilhaft</li><li>Führungserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel, sind erforderlich</li><li>Organisationsfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise und Kreativität zeichnen Sie aus</li><li>Hohes Maß an Motivations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen </li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>otfallbetreuung für Kinder</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym / Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>

279 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland