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In Teilzeit oder auf 538,00€-Basis, ab sofort Für den Hausnotruf der Malteser im Rheingau suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Malteser bieten im Rheingau insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. <ul> <li>Soziale Betreuung unserer Hausnotrufkunden im Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unseren Kunden</li> <li>Erfassung von Kundenstammdaten</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Ersten Hilfe</li> </ul> <ul> <li>Es sind keine speziellen Vorqualifikationen erforderlich</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li> Wohnort im Rheingau</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß den Vergütungsrichtlinien der AVR Caritas, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub (plus einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung)</li> <li>Die Nutzung eines Dienstwagens und eines Diensthandys</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, um einen optimalen Start zu gewährleisten</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm</li> </ul>

Mitarbeiter Hausnotruf (m/w/d)

Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH ist eine Gesell­schaft des Landes Rhein­land-Pfalz mit Sitz in Mainz. Wir sind zentraler Ansprech­partner und Impuls­geber für das Innovations­öko­system in Rheinland-Pfalz, Match­maker für Innovations­kooperationen zwischen Wirt­schaft, Wissen­schaft und Start-ups und stärken die regionale und inter­nationale Wahr­nehm­bar­keit unseres Innovations­standortes. Die Innovationsagentur über­nimmt den Aufbau der Koordinierungs­stelle Wasser­stoff der Landes­regierung Rheinland-Pfalz, vertreten durch das Ministerium für Wirt­schaft, Ver­kehr, Land­wirt­schaft und Wein­bau. Die Koordinierungs­stelle soll insbesondere die Ver­netzung und Zusammen­arbeit von Wirt­schaft und Wissen­schaft im Bereich Wasser­stoff voran­treiben und innova­tive Wasser­stoff­projekte unter­stützen. Diese Initiative ist ein wesent­licher Schritt zur Erreichung der energie- und klima­politischen Ziele des Landes Rheinland-Pfalz, zu denen insbe­sondere die Fokus­sierung auf erneuer­bare Energien und Klima­neutralität bis 2040 sowie die Siche­rung der Wett­bewerbs­fähig­keit der Unter­nehmen zählen. Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht eine Leitung der Koordinierungsstelle Wasserstoff der Landesregierung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 befristet, ein lang­fristiger Vertrag wird ange­strebt. <ul> <li>Inhaltlicher Aufbau der Koordinierungs­stelle Wasser­stoff als zentrale Anlauf­stelle</li> <li>Aufbau und Begleitung eines Netz­werks in Rheinland-Pfalz aus Unter­nehmen, Hoch­schulen, Forschungs­ein­richtungen, Kommunen sowie Inter­mediären und anderen rele­vanten Institutionen und Ver­bänden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Fach­ver­anstaltungen, z. B. eines Wasser­stoff­gipfels im Jahr 2025</li> <li>Erstberatung von Unter­nehmen, Kommunen und Institutionen bei der Bean­tragung von Förder­mitteln aus Programmen der EU, des Bundes und des Landes</li> <li>Laufendes Monitoring der Nutzungs­mög­lich­keiten von Wasser­stoff­technologien in Rheinland-Pfalz</li> <li>Initiierung, Koordination und Durch­führung von Maß­nahmen des wirt­schafts­bezogenen Technologie- und Wissens­transfers</li> <li>Unterstützung des Dialogs zwischen Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik als Informations- und Kommunikations­plattform</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen ingenieur­technischen, natur­wissen­schaft­lichen, betriebs- bzw. volks­wirt­schaft­lichen oder ver­gleich­baren Studien­gang erfolg­reich ab­ge­schlossen.</li> <li>Sie haben Berufs­erfahrung im Bereich Innovation, vorzugs­weise an der Schnitt­stelle Wissen­schaft / Wirt­schaft, gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Expertise in Bezug auf den der­zeitigen Forschungs­stand und die mög­lichen Nutzungs­formen von Wasser­stoff­technologien.</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations­geschick und die Fähig­keit, unter­schied­liche Akteure zu vernetzen, zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben Freude an hoher Eigen­initiative, eigen­ver­ant­wort­lichem Handeln und Kreativität, um den Wissens­transfer in einem neuen Wirt­schafts­zweig mit großem Wachstums­potenzial anzuregen.</li> <li>Sie besitzen Begeisterungs­fähigkeit für neue Themen und zeigen Engage­ment in einem innova­tiven und inter­diszipli­nären Umfeld.</li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Bean­tragung, Durch­führung und Abrechnung von öffent­lichen Förder­projekten.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Heraus­forderung mit einer Schlüssel­rolle bei Ein­satz und Anwen­dung von Wasser­stoff­technologien in Rheinland-Pfalz</li> <li>Flache Hierarchien und ein modernes Arbeits­umfeld</li> <li>Eine vielseitige Herausforderung an der Schnitt­stelle von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L) in Ent­gelt­stufe 14, die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten, Jobticket</li> </ul> Sie werden Teil eines agilen, sehr dyna­mischen Teams mit vielen Gestaltungs­mög­lich­keiten und Wachs­tums­potenzial.

Leitung der Koordinierungsstelle Wasserstoff der Landesregierung (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Das Bischöfliche Domkapitel Mainz sucht zur Verstärkung des musikalischen Teams der Dommusikerinnen und Dommusiker zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMusikpädagogen für die Chöre am Dom (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit, z. Zt. 39 Wochenstunden.In den drei Ensembles des Mainzer Domes engagieren sich über 500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene ehrenamtlich und gestalten die gottesdienstlichen Feiern der Domkirche. Darüber hinaus sind die Chöre durch ihr konzertantes Wirken eine tragende Kultursäule der Stadt Mainz und musikalische Botschafter der Region. Traditionsreichstes Mitglied in der Chorfamilie ist der Mainzer Domchor, der als Knabenchor auf eine über 150-jährige Geschichte zurückblicken kann. Gemeinsam mit dem Mädchenchor am Dom und St. Quintin und der Domkantorei St. Martin (Erwachsenenchor) sind die Ensembles auch eine geistliche Heimat für die Singenden und deren Familien. Musikalische Partner der Chöre sind das eigene Mainzer Domorchester und das Ensemble der Mainzer Dombläser, zwei Klangkörper, die in unterschiedlichen Besetzungen aus Profimusikerinnen und Profimusikern des Rhein-Main-Gebiets bestehen. Darüber hinaus werden enge Kooperationen mit den rheinlandpfälzischen Staatsorchestern gepflegt. <ul><li>Stimmbildung für die Sänger*innen des Mädchenchores am Dom und St. Quintin und des Mainzer Domchores in Einzel- und Kleingruppenunterricht</li><li>Aufbau einer neuen Chorgruppe des Mainzer Domchores für Schüler*innen des 2. Schuljahres</li><li>Aufbau einer neuen Instrumentalklasse für Mädchen und Jungen der Chöre am Dom</li><li>Mitarbeit in den mit der Dommusik kooperierenden Gesangsklassen am Gymnasium Theresianum, Mainz</li><li>regelmäßige wöchentliche musikpädagogische Mitarbeit in den Proben des Mainzer Domchores mit Assistenz des Domkapellmeisters</li><li>organisatorische Mitarbeit im Bereich des Mainzer Domorchesters und der Notenbibliothek der Chöre am Dom</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Musikstudium (Bachelor) mit vokalem und / oder dirigentischem Schwerpunkt, Abschlüsse der Schulmusik, der Kirchenmusik (Bachelor mit Schwerpunkt Kinderchorleitung und Gesang) sowie der AME (Allgemeine Musikerziehung) oder EMP (elementare Musikpädagogik) sind denkbar</li><li>Qualifikation im Umgang mit den Erfordernissen und methodischen und didaktischen Anforderungen der elementaren Musikpädagogik</li><li>besonderes pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Erwachsenen</li><li>Unterrichtserfahrung im Bereich Solmisation (Ward- oder Koday-Methode)</li><li>nach Möglichkeit ein Zweitinstrument (Streicher oder Bläser) mit der Fähigkeit zum Unterrichten im Anfängerbereich</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation setzten wir voraus, dass sich Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG 9 b)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul>

Musikpädagogen für die Chöre am Dom (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d) für Verwaltungsdigitalisierung (Vollzeit, unbefristet, höherer Dienst, EG 13 TV-H(je nach Erfahrungsstufe von 4.244 € bis 6.120 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A 14 HBesG, Standort: Wiesbaden). Das Ministerium ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur in Hessen. Derzeit fördern über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams mit großem Engagement diese Bereiche. Das Referat III 2 (Digitalisierung und Künstliche Intelligenz) betreut alle Angelegenheiten der Digitalisierung im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur. Dazu gehören insbesondere hochschulübergreifende Digitalisierungsprojekte in Forschung, Lehre, Verwaltung und Infrastruktur, Digitalisierungsprojekte im Bereich der hessischen Kulturinstitutionen, die Förderung der Künstlichen Intelligenz sowie die Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung und die Durchführung daraus folgender Prozesse. Ihre Begeisterung gilt der digitalen Entwicklung? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Verwaltung aktiv mit. Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte bei uns sind: <ul> <li>Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung (insbesondere des Online-Zugangsgesetzes und der Aspekte der Open-Data-Gesetzgebung) im Ministerium und seines Geschäftsbereichs,</li> <li>Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten zur Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung,</li> <li>Formulierung und Verhandlung von Zielen in der Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung,</li> <li>Abstimmung mit landesinternen und länderübergreifenden Stellen,</li> <li>Betreuung von Umsetzungsprojekten.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom-Uni), vorzugsweise im Bereich Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit der Befähigung für den höheren Dienst oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung strategischer Prozesse im Bereich der Digitalisierung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Management von Kommunikations- und Diskussionsprozessen.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse des Föderalen Informationsmanagements (FIM).</li> <li>Ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige und sorgfältige systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick mit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Digitalkompetenz und eine sehr gute Auffassungsgabe.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität sowie Eigeninitiative.</li> </ul> Unsere Benefits sind: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,</li> <li>Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder,</li> <li>das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>vertrauliche externe Beratung bei persönlichen und beruflichen Fragen,</li> <li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume,</li> <li>moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,</li> <li>kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,</li> <li>zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.</li> </ul>

Referent/-in (m/w/d) für Verwaltungsdigitalisierung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Her­ausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. Das Fachdezernat Förderung Schienenverkehr steuert die Umsetzung der Fördermittel für den Ausbau des öffentlichen Personenverkehrs und der Schieneninfrastruktur. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schienenverkehrsförderung <ul> <li>Sie fördern Infrastrukturprojekte im Schienenverkehr, wie z. B. Ausbau von Strecken, Modernisierung von Bahnhöfen sowie Reaktivierung von Gleisanschlüssen für den Güterverkehr</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Begleitung der Infrastrukturprojekte von der Planung und Finanzierung bis hin zur Realisierung und Abrechnung</li> <li>Sie beraten Kommunen, Verkehrsunternehmen und Industriebetriebe hinsichtlich der Fördermöglichkeiten sowie rechtlicher Anforderungen</li> <li>Sie entscheiden über die Förderfähigkeit von Infrastrukturprojekten anhand der einschlägigen Richtlinien und Gesetze (z. B. Mobilitätsfördergesetz oder Schienengüterverkehrsförderung des Landes Hessen)</li> <li>Sie begleiten die Zuwendungsvorhaben bis zum förderrechtlichen Abschluss und stellen die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) im Bau- oder Umweltingenieurswesen oder der Stadt- und Raumplanung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bei Erfahrung im Verkehrswesen kommt alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektroingenieurwesen infrage</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Eisenbahn, ÖPNV oder Verkehr</li> <li>Sie bringen zudem bestenfalls Kenntnisse in der Anwendung bzw. Prüfung von technischplanerischen Standards mit</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert sowie auch gerne im Team</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Software</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schienenverkehrsförderung

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Zentrale Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Termin eine/n Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) <ul> <li>Pflege der Außenanlage</li> <li>Pflege und Kontrolle der Dienstfahrzeuge</li> <li>Kontrolle und Überwachung der technischen Gebäudeeinrichtungen und Anlagen (z. B. Heizungen, Elektro-, Klima-, Sanitär-, Schließ- und Alarmanlagen, Aufzugsanlage -Aufzugswärter-) im Team mit einem Kollegen</li> <li>Betreuung und Beaufsichtigung von Wartungs-/Instandsetzungsarbeiten und der Gebäudereinigung durch Fremdfirmen und deren Leistungsabnahme</li> <li>Ausführung von kleineren Reparaturen und Wartungsmaßnahmen sowie kleineren Malerarbeiten</li> <li>Transporte im Gebäude durchführen (Büromöbel, hausinterne Umzüge)</li> <li>Mitarbeit bei unterschiedlichen Veranstaltungen sowohl in als auch außer Haus (z. B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Materialtransporte)</li> <li>Erledigung von Botenfahrten und Einkäufen</li> <li>Ausführung des Winterdienstes im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Aushilfsweise Einsatz am Empfang und in der Telefonzentrale</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit handwerklicher Prägung mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer</li> <li>Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie ein freundliches Auftreten mit</li> <li>Sie weisen körperliche Belastbarkeit auf, insbesondere zum Heben und Tragen von Lasten</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in elektronischer Kommunikation und Kenntnisse in elektronischer Kalenderverwaltung sind wünschenswert (z.B. MS Outlook)</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig</li> <li>Sie zeigen Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, unbefristeten und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> Hinweise: Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

# WirSuchenSie # Mitarbeit # Fahrdienst _______________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter(w/m/d) im Fahrdienst für das Referat Z 1„Organisation, Zentrale Dienste“ bis EntgGr. E 4 PKW-Fahrer-TV-H. Das Referat ist zuständig für die Zentralen Dienste und die Organisation des Ministeriumseinschließlich der nachgeordneten Behörden. <ul> <li>Sie arbeiten in der Fahrbereitschaft des Ministeriums (Einsatzregion: Hessen, Deutschland, Europa).</li> <li>Ihnen obliegt die regelmäßige Vertretung der Cheffahrer.</li> <li>Es sollte die Bereitschaft bestehen, auch dauerhaft als Cheffahrerin bzw. Cheffahrer zu fungieren.</li> <li>Sie sind zuständig für die Pflege des Fuhrparks sowie alle anfallenden Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit der Fahrzeuge.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie den Zentralen Dienst des HMWVW.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer bzw. Berufskraftfahrerin oder in einem artverwandten technischen Bereich.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fahrpraxis vorweisen.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Von einer stellvertretenden Cheffahrerin bzw. einem stellvertretenden Cheffahrer erwarten wir Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie äußerste Diskretion und Verschwiegenheit. Sie besitzen zudem gute Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen. Ein gepflegtes Äußeres und gutes fahrsicheres Können sind für Sie selbstverständlich. Sie zeigen ein überdurchschnittliches Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten und die Bereitschaft zu Überstunden (in den Abendstunden, an Wochenende und Feiertagen). Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/ d) im Fahrdienst für das Referat Z 1 - Organisation, Zentrale Dienste

Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit (1 x mind. 80%, 1x ohne Einschränkungen) 1x unbefristet, 1x befristet bis zum 31.05.2027 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 07.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung Kennziffer: T-2024-39 Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Referat Forschungs- und Beratungsstelle Polizeiliche Kriminalstatistik (PKS), Dunkelfeldforschung, geschlechtsspezifische Gewalt des Bundeskriminalamtes. Wir führen repräsentative Bevölkerungsbefragungen zu Opfererlebnissen, dem Anzeigeverhalten sowie verschiedenen kriminalitätsbezogenen Einstellungen, wie z. B. Kriminalitätsfurcht oder Vertrauen in die Polizei durch und bringen so Licht in das Dunkelfeld der Kriminalität. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Hinweis: Eine Stelle wird im Rahmen des Forschungsprojekts „Lebenssituation, Sicherheit und Belastung im Alltag“ (LeSuBiA) befristet bis zum 31.05.2027 besetzt; Teilzeit ist bei dieser Stelle nur mit mindestens 80% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) möglich. Die andere Stelle ist dem regelmäßigen bundesweiten Viktimisierungssurvey „Sicherheit und Kriminalität in Deutschland“ (SKiD) zugeordnet und wird unbefristet besetzt; sie kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit (ohne Beschränkung) ausgeübt werden. Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Forschungsbereich Dunkelfeldforschung nach Rahmenvorgaben, insbesondere: <ul> <li>Einwerbung von Fördermitteln, Erstellung von Vergabeunterlagen und Begleitung von europaweiten Vergabeverfahren</li> <li>Begleitung der Vorbereitung und Durchführung der Feldarbeit für Opferbefragungen durch externe Auftragnehmer (inkl. Fragebogenentwicklung, Projektcontrolling)</li> <li>Auswertung der Umfragedaten mittels Stata und Bewertung der Ergebnisse</li> <li>Erstellung von Berichten und wisschenschaftlichen Veröffentlichungen sowie die Vorstellung der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen</li> <li>Recherche und Bewertung wissenschaftlicher Literatur sowie die redaktionelle Prüfung und Überarbeitung wissenschaftlicher Texte und sonstiger Publikationen</li> <li>Erstellung eines Konzeptes für die erhebungsbegleitende polizeiinterne und externe Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pressestelle und den Kooperationspartnern</li> <li>Wahrnehmung von Berichtspflichten und Auskunftserteilung mit Projektbezug</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im In- und Ausland, im Rahmen von Arbeitsgruppentreffen oder der Teilnahmen an wissenschaftlichen Tagungen (voraussichtlich fünf Mal pro Jahr mit einer Dauer von jeweils 1-3 Tagen)</li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit dienstlichen Besprechungen, Tagungen des BKA und sonstigen hausinternen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Sozialwissenschaften oder Kriminologie</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse der Kriminologie – für die Stelle im Projekt LeSuBiA, vorzugsweise im Bereich der Gewaltforschung – und im Bereich der Dunkelfeldforschung.</li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse der quantitativen Sozialforschung, insbesondere im Bereich der Erhebungsmethodik und der Datenanalyse.</li> <li>Sie haben tiefergehende Erfahrungen bei der Durchführung von sozialwissenschaftlichen Forschungsprojekten, insbesondere im Bereich der Umfrageforschung.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrungen mit der Auswertung von Umfragedaten mittels Stata.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage, Jobticket</li> <li>Aus- und Fortbildung: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich der Dunkelfeldforschung (w/m/d)

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von warmen &amp; kalten Speisen auf allen Posten</li> <li>Unterstützung im Herstellungs- und Produktionsprozess</li> <li>Durchführung des täglichen Mise en Place</li> <li>Bestellungen des täglichen Bedarfs</li> <li>Annahme und Kontrolle des Wareneingangs</li> <li>Tägliche Kontrolle der Lebensmittel auf einwandfreien Zustand</li> <li>Gewährleistung der Sauberkeit in allen Bereichen sowie Einhaltung der Hygienerichtlinien</li> <li>Sicherstellung der korrekten Lagerhaltung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (Arbeitsschutz, Infektionsschutz, HACCP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Initiative und Engagement</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, der durch hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein überzeugt</li> <li>Fachliches Know-how in Verbindung mit Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton </li> <li>Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen</li> <li>Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 5)</li> <li>Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich</li> <li>Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 33 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste</li> <li>Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde</li> <li>Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz bietet am Standort Bad Kreuznach die Einstellung als Beamtenanwärter/in (m/w/d) der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik für das 2. Einstiegsamt im Eichdienst. Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, möchten sich weiterentwickeln, Chancen nutzen, Herausforderungen meistern und legen gleichzeitig Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ein leistungsfähiges Mess- und Eichwesen ist grundlegend für viele Bereiche des Alltags. Wissenschaft und Technik, fairer Handel, Verbraucherschutz, Gefahrenabwehr, Arbeits- und Gesundheits- sowie Umweltschutz sind auf richtiges Messen und vertrauenswürdige Messungen angewiesen. Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz garantiert mit seiner Unabhängigkeit, Kompetenz und messtechnischen Ausstattung die Beständigkeit und Richtigkeit der im amtlichen und geschäftlichen Verkehr verwendeten Messgeräte. Die Eichbeamtinnen und Eichbeamten beim Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz (Hauptsitz in Bad Kreuznach und Technische Stützpunkte in Kaiserslautern, Koblenz und Trier) nehmen überwiegend hoheitliche Aufgaben des Eichrechts wahr. <ul> <li>Eichung von Messgeräten, wie z.B. Waagen, Zapfsäulen, Druckmessgeräte und Messgeräte für Elektrizität</li> <li>Marktüberwachung an Messgeräten, Fertigpackungen und anderen Verkaufseinheiten</li> <li>Überwachungsmaßnahmen an energieverbrauchsrelevanten Produkten, wie z.B. Kühlschränken, Lampen, Leuchten und Fernsehern</li> <li>Überwachung der gesetzeskonformen Verwendung von Messgeräten und damit verbunden die Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden</li> <li>Beratung von Messgeräteverwendern bzgl. der gesetzlichen Anforderungen des Mess- und Eichrechtes</li> </ul> Es wird beabsichtigt die Bewerberin bzw. den Bewerber später am Standort Bad Kreuznach im Servicecenter, also im Innendienst, einzusetzen. Neben der Eichung von Waagen und Taxametern in Taxis sowie der Prüfung von eigenen und externen Prüfmitteln sind hier verstärkt auch Tätigkeiten im administrativen Bereich, wie Termin- und Auftragsmanagement oder Kundenberatung, angesiedelt. 1. die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllt (Höchstalter grundsätzlich 40 Jahre, Schwerbehinderte 43 Jahre) und 2. als Bildungsvoraussetzung <ul> <li>ein qualifizierter Sekundarabschluss I oder</li> <li>die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder</li> <li>die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nachweist und</li> </ul> 3. als sonstige Voraussetzung <ul> <li>eine Meisterprüfung oder die Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrogewerbe oder in einem vergleichbaren Gewerbe bestanden hat oder</li> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker an einer Fachschule für Technik in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung erworben hat und</li> </ul> 4. im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der der europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz ist. Sonstige Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen Ausbildungsinhalte: Der Vorbereitungsdienst wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf absolviert. Der Vorbereitungsdienst dauert 12 Monate und gliedert sich in folgende Abschnitte: <ul> <li>Einführung in den Vorbereitungsdienst, Aufbau der Eichverwaltung, Grundzüge des Mess- und Eichwesens, eichrechtliche und eichtechnische Vorschriften</li> <li>Behandlung von Mess- und Normalgeräten nach den Vorschriften des Eichrechts, Vertiefung und Erweiterung der mathematischen sowie physikalischen Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik</li> <li>Überwachungsaufgaben nach den Vorschriften des Eichrechts sowie insbesondere Aufgaben im Rahmen der Verwendungsüberwachung</li> <li>Lehrgang an der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) beim Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht in Bad Reichenhall mit schriftlicher und mündlicher Laufbahnprüfung (ca. 3 Monate)</li> </ul> Wir erwarten unter anderem: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zur Erweiterung des Fachwissens und der stetigen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in einer oberen Landesbehörde zum Zwecke des Gemeinwohls,</li> <li>sichere Vergütung nach Besoldungsordnung bzw. Tarifvertrag,</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage,</li> <li>flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens,</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Bildungsurlaub,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>bis zu 60 Tage mobiles Arbeiten (nach der Anwärterzeit).</li> </ul> Bezüge: Während des Vorbereitungsdienstes (12 Monate) erhalten Sie Anwärterbezüge. Der Anwärtergrundbetrag beträgt 1.461,65 € (Stand: 01.11.2024) und 1.511,65 € (Stand: 01.02.2025). Zu den Anwärterbezügen gehört neben dem Anwärtergrundbetrag außerdem ggf. der Familienzuschlag. Bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe erfolgt die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7 LBesG. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.lff-rlp.de/service/gehaltstabellen/" target="_blank">https://www.lff-rlp.de/service/gehaltstabellen/</a>

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