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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Fachprüfer/in (w/m/d) für den kaufmännischen Bereich beim Revisionsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li> Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r </li> <li> Eintritt sofort </li> <li> Dauer unbefristet </li> <li> Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li> Bezahlung A 14 HBesG bzw. EG 13 TVöD </li> <li> (Brutto-)Gehalt 4.985,95 € bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li> Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li> Bewerbungsfrist 7. Oktober 2024, Kennziffer 2/268 (bitte angeben) </li> </ul> Einsatzort ist der Arbeitsplatz in einem Einzelbüro im Revisionsamt, aber auch vor Ort, in den Fachämtern. Die kaufmännische Prüfung teilen sich zwei Stellen, die andere ist mit einem Betriebswirt (FH) besetzt. Der Einsatzbereich ist neben der Stadtverwaltung auch die Stadtwirtschaft. Über die Prüfung der städtischen Jahres- und Gesamtabschlüsse hinaus berät die/der kaufmännische Prüfer/in die städtischen Organisationseinheiten mit dem Ziel, die Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung als Steuerungsinstrument der Dezernate anzuwenden. Zu ihren/seinen Aufgaben gehört zusätzlich die Prüfung der Einhaltung des EU-Beihilferechts, damit einhergehend auch die Kommunikation mit der Stadtwirtschaft.​​​​​​ <ul> <li>Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt</li> <li>Prüfung des Gesamtabschlusses der zu konsolidierenden Unternehmen, Eigenbetrieben und Stadt</li> <li>Kaufmännische Auftragsprüfungen, z. B. Jahresabschlüsse dritter Gesellschaften </li> <li>EU-Beihilfe-Prüfung</li> <li>Beratung innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Kassenprüfungen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) oder</li> <li>Master- bzw. Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Master of Public Management an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit) oder</li> <li>Beamtinnen und Beamte mit Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung bzw. im kaufmännischen Rechnungswesen (ab 2 Jahre) oder langjähriger Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Kontext (ab 3 Jahre) ist zwingend erforderlich</li> <li>gute Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung,</li> <li>Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht,</li> <li>Kompetenz in der Berichtserstellung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit Bediensteten der geprüften Stellen und Vertreter/innen der Stadtwirtschaft,</li> <li>selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Interesse und Fähigkeit sich in vielseitige Rechtsgebiete einer Kommunalverwaltung einarbeiten zu können,</li> <li>digitale Kompetenz</li> </ul> Alle Mitarbeiter/innen des Revisionsamtes arbeiten selbständig und sind Fachleute für den ihnen zugewiesenen Prüfbereich. Die Amtsleitung, der die Mitarbeiter/innen einzig berichten, pflegt einen kollegialen Führungsstil. Schwierige Einzelfragen werden sowohl mit der Amtsleitung als auch mit den übrigen Kolleg/innen beraten. Eine Einarbeitung findet ebenso statt. Die Zuständigkeit des Revisionsamtes erstreckt sich auf die gesamte Stadtverwaltung und die Eigenbetriebe der Stadt, was für ständig neue Aufgabenstellungen und Herausforderungen sorgt. Weitere Vorteile sind: <ul> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Str. 67-73, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Fachprüfer/in (w/m/d) für den kaufmännischen Bereich beim Revisionsamt

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflege­kammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufs­vertretung aller Altenpfle­gerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkranken­pflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkranken­pfleger, Gesundheits- und Kranken­pflegerinnen, Gesundheits- und Kranken­pfleger, Pflege­fachfrauen und Pflege­fachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufs­ständische Selbstverwaltung der Pflege­berufe im Gesundheits­wesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaft­lichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1109) Die Erledigung vielfältiger Verwaltungs­aufgaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortent­wickelndes Tätigkeits­gebiet, dann bewerben Sie sich bei uns. <ul> <li>Bearbeiten von Wider­sprüchen,</li> <li>selbstständige Erstellung von Schrift­stücken und Bescheiden,</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitglieder sowie deren Rechts­vertretung,</li> <li>Führen von Statistiken und Erstellung von Auswertungen</li> <li>Allgemeine administrative Verwaltungs­tätigkeiten im Bereich der Stabsstelle Recht.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaft, der Verwaltungs­wissenschaften oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungs­verfahren (VwVfG),</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Dokumenten­management­systemen,</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Ausgeprägte Kommunika­tions­fähigkeit und hohe Beratungs­kompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungs­gabe und Service­orientierung,</li> <li>Flexibilität, Belast­barkeit und Eigenini­tiative,</li> <li>Gewissenhaft und zuverlässig,</li> <li>Proaktiver Arbeitsstil,</li> <li>Präziser und verständ­licher Ausdruck in Wort und Schrift und</li> <li>Kooperations- und Teamfähig­keit.</li> </ul> <ul> <li>Jobsicherheit</li> <li>Arbeiten in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team</li> <li>Modernes Arbeits­umfeld mit interessanter und vielschich­tiger Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge und LAZ</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TV-L</li> </ul> Teilzeitfähigkeit / Urlaub <ul> <li>Die wöchentliche Vollzeit-Arbeits­zeit beträgt 39 Std.</li> <li>Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Sonderurlaub gemäß Dienst­vereinbarung</li> </ul>

Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungsinstituten im Bereich IT-Sicherheit in Deutschland und Europa. In Kooperationsprojekten mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft entwickeln wir vertrauenswürdige und nutzungsfreundliche IT-Systeme unterschiedlicher Anwendungsfelder. Die Marketing- und PR-Abteilung des Fraunhofer SIT unterstützt die Wissenschaftler*innen bei allen Angelegenheiten rund um die Öffentlichkeitsarbeit zu den vielfältigen Themen des Fraunhofer SIT. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine kreative, zuverlässige, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit. <ul> <li>Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und passgenauem Content im wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Identifizierung, Planung und kommunikative Umsetzung strategischer Themen im Bereich IT-Sicherheit für externe Zielgruppen mit dem Schwerpunkt auf Social Media</li> <li>Erstellung von Bild- und Bewegtbildinhalten für die verschiedenen Social-Media-Kanäle</li> <li>Erstellung und Umsetzung neuer Formate mit Blick auf aktuelle Trends in den sozialen Medien</li> <li>Begleitung von Messen und Events mit Fokus auf Social-Media-Kommunikation</li> </ul> Optional: <ul> <li>Unterstützung bei der Produktion und Bearbeitung von Podcast-Episoden einschließlich Redaktion und Aufnahmeleitung, Audio-Schnitt, Postproduktion und Veröffentlichung auf digitalen Plattformen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise eine Zusatzausbildung in Journalismus/PR oder Redaktion</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an komplexen wissenschaftlichen oder technischen Themen und die Fähigkeit, über diese Themen verständlich und ansprechend zu schreiben</li> <li>Praktische Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Premiere, Audition, Photoshop) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10 Min. zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende</li> </ul>

Social Media Manager*in

Arbeitgeber: Hessische Eichdirektion Einsatzort: 64283 Darmstadt Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet. Für unsere Außenstelle Darmstadt suchen wir zum 01.12.2024 <h1>1 Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes</h1> (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06) <ul> <li>Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (September bis Dezember 2025) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall ein Jahr.</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Zeugnis über die Meister- oder Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrohandwerk oder einem verwandten Gebiet oder das Zeugnis über die Abschlussprüfung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an der Messtechnik </li> <li>Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B (III), (wünschenswert Klasse BE)</li> <li>Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule</li> </ul> Persönliche Eigenschaften: <ul> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist</li> <li>Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)</li> </ul>

Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06)

Testdatenmanager/-in (w/m/d) im Referat „F1‑IT‑Services – Servicemanagement“Job-ID: 304/24Ort: WiesbadenBewerbungsfrist: 01.10.2024Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitEntgelt: E12 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.000 € mtl.) bzw. A12/A13g BBesOBeschäftigungsverhältnis: unbefristetDaten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung sowie den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland bereitzustellen. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird an der methodischen Weiterentwicklung hin zu einem registerbasierten Verfahren gearbeitet, das ergänzende Befragungen soweit möglich reduzieren soll. In unserem Referat erwarten Sie spannende Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie beispielsweise die Entwicklung eines Gesamtsystems für die Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Veröffentlichung in den Bevölkerungsstatistiken des Registerzensus, nationale und internationale Gesetzgebungsverfahren, der zentrale Dateneingang sowie die Projektevaluation. Sie übernehmen Aufgaben im Qualitätssicherung und insbesondere Testdatenmanagement. <ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung eines Testdatenkonzepts einschließlich Etablierung eines Prozesses zum Erstellen von generischen Testdaten.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten ein.</li><li>Mit Ihnen erweitern wir unsere Planung zum Einsatz, Betrieb und Support von Tools zum Erstellen und Transportieren von Testdaten.</li><li>Im Team erarbeiten Sie die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Bereichs, z. B. zur DSGVO-konformen Anonymisierung personenbezogener Daten.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/Diplom [FH]) und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können</li><li>gute Kenntnisse der aktuellen Methoden, Techniken und Werkzeuge im Bereich Testdatenmanagement,</li><li>Erfahrung in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten,</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in der Durchführung unterschiedlicher Teststufen (z. B. Last- und Performancetests),</li><li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li></ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „herausgehobene/​‑r Hauptsachbearbeiter/​‑in‑IT“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Testdatenmanager/-in (w/m/d) im Referat „F1-IT-Services - Servicemanagement“

Wir vom Nassauischen Kunstverein Wiesbaden sind ein Zentrum für zeitgenössische Kunst und bieten jungen, noch nicht etablierten Künstlern und Kulturschaffenden ein Experimentierfeld und den ersten Schritt in ihre professionelle Karriere. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Förderung junger, experimenteller Kunst aus Deutschland und dem Ausland, sowie der Organisation von Ausstellungen und interdisziplinären Veranstaltungen wie Theater, Film und Kinderprogrammen. Seit über 170 Jahren prägen wir als eine der bedeutendsten Kunst- und Kultureinrichtungen Hessens die Landeshauptstadt Wiesbaden. Unser Sitz in der Wilhelmstraße 15, Wiesbadens "Boulevard", ist eine geräumige alte Villa mit rund 350 m² Ausstellungsfläche und bietet somit den perfekten Rahmen für unsere anspruchsvollen Projekte.Für unser Team suchen wir ab sofort eine:n Volontär:in (m/w/d) für Kunstvermittlung und Kommunikation. Wenn du deine Leidenschaft für Kunst mit deiner Kompetenz in Kommunikationsarbeit verbinden möchtest und dazu beitragen möchtest, unsere Programme und Projekte erfolgreich zu vermitteln, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir bieten dir die Möglichkeit, Erfahrungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu sammeln und deine Kenntnisse in den Bereichen Kunstvermittlung, PR und Öffentlichkeitsarbeit zu vertiefen. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, junge Kunst und Kultur in Wiesbaden und darüber hinaus zu fördern. / Presse &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing tätig, u. a. bei der Erstellung und Koordinierung von Pressemitteilungen, Flyern und weiteren PR-Materialien und betreuen im Team die Online-Kommunikation des Kunstvereins (Webseite, Newsletter, Social-Media-Kanäle). / Vermittlung &amp; Bildung: Sie konzipieren und realisieren ein vielfältiges, inklusives Vermittlungs- und Bildungsangebot, um verschiedene Zielgruppen einzubinden und Austausch zu initiieren / Im Team entwickeln und organisieren Sie attraktive und innovative Veranstaltungsformate, die regional und überregional begeistern / Sie betreuen und pflegen Kooperationen mit Schulen, Bildungs- und Sozialeinrichtungen und anderen Kulturinstitutionen / Im Team entwickeln sie Kooperationen und Partnerschaften mit verschiedenen Akteur:innen, Organisationen und Communities in Wiesbaden und der Region (Community Outreach) / Sie unterstützen die Erstellung von didaktischen Materialien und Publikationen / Sie haben die Möglichkeit zu eigenständiger konzeptioneller Projektarbeit und Umsetzung digitaler Vermittlungsangebote / Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Kunstgeschichte, Kunstpädagogik, Kulturwissenschaften oder einem verwandten Fach / Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kunstvermittlung oder Museumspädagogik / Hohe Affinität zur zeitgenössischen Kunst und Interesse an bildungspolitischen Fragestellungen / Sehr gute Kenntnisse aktueller gesellschaftlicher Diskurse zu den Themenfeldern Diversität und Inklusion / Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen / Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu arbeiten / Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit gängigen Programmen zur Bearbeitung von Foto-, Film- und Audiodateien / Kenntnisse in der Pflege von Websites und Content Management Systemen sowie Erfahrungen in der Betreuung von Social Media-Auftritten / Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem renommierten Kunstverein / Die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und umzusetzen / Einblicke in alle Arbeitsbereiche einer kulturellen Institution und Netzwerkmöglichkeiten im Kunst- und Kulturbereich / Eine kollegiale und dynamische Arbeitsatmosphäre

Volontär:in (m/w/d) Kunstvermittlung und Kommunikation

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als service­orientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir viel­fältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätig­keit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürger­innen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verant­wortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung Job-ID: 24-01-08 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E10 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Selbstständige Durchführung und begleitende Koordination von Organi­sations­untersuchungen</li><li>Konzeption von Organisations­entwicklungs­maßnahmen</li><li>Allgemeine Organisationsberatung der mittleren und oberen Führungs­ebene</li><li>Prozessmanagement: Aufnahme von Prozessen und Erstellung von Prozess­beschreibungen</li><li>Pflege der behördlichen Organisations­doku­mentation (insb. Aufgaben­gliederungs­­pläne)</li><li>Prüfung von Stellenbeschreibungen und Steuerung des Stellen­bewertungs­verfahrens</li><li>Erstellung und Prüfung von Dienst­anweisungen, -vereinbarungen und Verwaltungs­verfügungen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschluss­vorlagen</li><li>Stellvertretung im Projekt "Implemen­tierung eines Dokumenten­manage­ment­­systems" und im Projekt "Erstellung digitaler Prozesse" </li></ul>Bei entsprechender fachlicher Kompetenz und persönlicher Eignung ist angedacht, die Fachgebiets­leitung anteilig und befristet unter Gewährung einer Zulage zu übertragen. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Verwaltungs­wissen­schaft, Organi­sations­­ent­wicklung oder Prozess­manage­­­ment oder</li><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) gepaart mit einer akkreditierten Weiter­bildung im Bereich Organisations­entwicklung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Organisations­bereich einer Behörde oder im Bereich der Unternehmens­beratung mit Schwer­punkt "Public Sector"</li><li>Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt­management</li><li>Exzellente analy­tische und konzeptio­nelle Fähig­keiten</li><li>Verhandlungssicheres und kommuni­kations­starkes Auftreten</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­gerecht aufzubereiten und zu präsentieren</li><li>Pragmatische, lösungs­orientierte Handlungs­­­­weise</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT Job-ID: 24-01-07 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E11 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Administration unseres Netzwerkes, Windows- und Linux-Servern, Domänen­strukturen sowie cloud-basierte Applikationen</li><li>Implementierung, Verwaltung und Wartung unserer Virtualisierungs­umgebungen</li><li>Konfiguration, Installation und Paketierung von Applikationen unter Microsoft Windows (automatisierte Softwareverteilung – aktuell Matrix42 Empirum)</li><li>Administration unserer Firewallsysteme (aktuell Fortigate und Sophos Endpoint Protection)</li><li>Administration unserer Backup- und Storage-Systeme (aktuell Veeam)</li><li>Administration unseres Active Directory über Access Rights Manager</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Beheben von Störungen</li><li>Anwender­support (im 2nd- und 3rd-Level) für ca. 650 Anwender in verschiedenen Standorten bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft Office-Anwendungen) sowie unterschied­lichste kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche der Stadtverwaltung und Stadtwerke Rodgau</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation neuer IT-Anforderungen sowie Projekte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- / Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine Ausbildung zum Fach­infor­matiker für Systemintegration (m/w/d) mit Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen:<ul><li>Windows Client / Server Umfeld (speziell Active Directory, Group Policies und PowerShell)</li><li>Virtualisierung mit VMware und/oder Proxmox</li><li>Matrix 42 Empirium (Patch­management) und Microsoft WSU</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Konfiguration von Cloud-Systemen (z. B. Microsoft Azure und Nextcloud)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs­orien­tierung</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen für die Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII in Vollzeit am Standort Dieburg.* Es stehen unbefristete und befristete Stundenkontingente zur Verfügung.Nach Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Höhergruppierung in die EG 9c. <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung SGB XII beraten Sie Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen nach dem SGB XII.</li><li>Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen.</li><li>Im Rahmen der Antragsbearbeitung berechnen Sie die Leistungen, zahlen diese aus und fertigen Bescheide an.</li><li>Sie wirken in Widerspruchs- und Klageverfahren mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung für den gehobenen(nicht-technischen) Dienst, alternativ über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in etc. oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in o. ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht.</li><li>Ein wertschätzender Umgang gegenüber den hilfesuchenden Menschen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit aus.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li></ul>

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB XII Ost und West

Die Pfarrei St. Peter und Paul Bad Camberg sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, für ihre Kindertageseinrichtung Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg – Erbach eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Die Katholische Pfarrei St. Peter und Paul ist Träger von fünf Kindertageseinrichtungen in Bad Camberg und Selters in denen Kinder und Eltern christlichen Glauben, Natur und Bewegung in einer familiären Atmosphäre erleben. Für unsere größte Kindertagesstätte, die Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg-Erbach suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung eine leidenschaftliche und engagierte Kindertagesstättenleitung (m/w/d). Die Kinderwelt wurde 2020 mit einem großzügigen Raumkonzept neu errichtet und beherbergt vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Eine eigene Küche sorgt täglich für frisches und gesundes Essen. Mit einem motivierten Team von 30 Mitarbeitenden aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung, betreuen und fördern wir 130 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr. Werden Sie Teil dieser wunderbaren Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinderwelt aktiv mit! <ul> <li>Leitung und Koordination der Kindertagesstätte Kinderwelt St. Mauritius</li> <li>Weiterentwickelung des katholischen Profils und des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li> <li>Christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar machen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote</li> <li>Führung eines Mitarbeiterteams von 30 Personen, Personalgewinnung und -pflege</li> <li>Vertretung der Kindertagesstätte gegenüber Dritten (Gremien, Eltern, Kommune, etc.)</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde, dem Kindertagesstätten Koordinator und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Aufbau und Pflege von Erziehungspartnerschaften mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal-, Sozial- und Qualitätsmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und positive Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Partizipativer, empathischer und offener Führungsstil</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der TVöD SuE S17</li> </ul>

371 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland