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<h2>Persönliche/-r Ansprechpartner/-in Fachstelle für Selbstständige (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) zu besetzen. Insgesamt stehen 100 % freie Stellenanteile zur Verfügung, hiervon 55 % unbefristet und 45 % befristet. Die Fachstelle unterstützt Selbständige und Existenzgründer/-innen, die Bürgergeld beziehen und hat sich erfolgreich auf die Themen Selbständigkeit und Existenzgründung spezialisiert. Sie ist im Jobcenter zentral für Selbständige im Haupterwerb zuständig und bei der Abteilung Grundsatz und Recht angesiedelt. <ul> <li>die Beratung von Selbstständigen und Gründungswilligen</li> <li>Berechnung und Auszahlung der passiven Leistungen</li> <li>die Feststellung und Dokumentation der aktuellen Lebenssituation und der individuellen Ressourcen, Stärken und Wünsche</li> <li>gemeinsame Festlegung von Zielen und Entwicklung einer individuellen Integrationsstrategie für Selbstständige und deren erwerbsfähigen Angehörigen</li> <li>Evaluation und Controlling der Integrationsstrategie</li> <li>Nachbetreuung bei Beendigung der Selbstständigkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom) vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder Betriebswirtschaft oder einen Abschluss als IHK-Fachwirt/-in aus dem Bereich Sozialwesen</li> <li>alternativ verfügen Sie über eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter oder in der Gründungsberatung</li> <li>bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum/-zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder wenn Sie Beamt/-in des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sind</li> <li>die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/-innen</li> <li>ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in Fachstelle für Selbstständige (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil ÖPNV, Personenbeförderung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personenbeförderung, 100% Kennziffer 252 / 24 / 321 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Genehmigungs- und Widerrufsverfahren nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG) im Taxi-, Mietwagen- und Gelegenheitsverkehr sowie nach dem Rettungsdienstgesetz</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung wettbewerblicher Vergabeverfahren sowie der Durchführung von Anhörungen im Linienverkehr</li> <li>Vorbereitung von Rechtsverordnungen</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Endamt, mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li> <li>nach Möglichkeit Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung im Bereich ÖPNV (PBefG)</li> <li>strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet </li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 gD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personenbeförderung für unseren Geschäftsteil ÖPNV, Personenbeförderung

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung Eigenbetriebe. <ul> <li>Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser</li> <li>Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln</li> <li>Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr</li> <li>Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken</li> <li>Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+"</li> <li>Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office</li> </ul>

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (m/w/d)

<h2>Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Leitung des Sachgebiets Bürgergeld beim Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in der Zweigstelle West zu vergeben. Sie ist in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Sie leiten das Team, das die Anträge auf Bürgergeld prüft und mit der Bewilligung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Leistungsberechtigten sichert. <ul> <li>Leitung eines kleinen, engagierten und motivierten Teams</li> <li>Dienstbetrieb gestalten und sicherstellen</li> <li>fachliche Beratung der Teammitglieder</li> <li>Bearbeitung komplexer Fälle</li> <li>Beschwerdemanagement und Klärung von Schnittstellenfragen</li> <li>Qualitätsmanagement und Controlling</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB XII, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XI sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten </li> <li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewilligung von Bürgergeld</li> <li>Sie sind belastbar, kritik- und konfliktfähig</li> <li>wir setzen voraus: Leitungs- und Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken </li> <li>einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeiterorientierung</li> <li>Sie sind grundsätzlich flexibel in welcher Zweig- / Fachstelle Sie die Tätigkeit ausüben</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)

<h2>Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2024 in Teilzeit (50 - 60 %) und befristet bis zum 30.11.2026 zu besetzen. Im Rahmen einer geteilten Führung suchen wir eine/-n Tandempartner/-in für die Leitung des Sachgebiets. In der Abteilung Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung – Eingliederungshilfe unterstützen wir Menschen mit Behinderung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern. Mit der Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) setzen wir auf gezieltes Teilhabemanagement und präzise Leistungskoordination, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. <ul> <li>Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für eines von zwei Sachgebieten in der Leistungskoordination für ein Team mit ca. 13 Mitarbeitenden aus</li> <li>Sie entwickeln das Sachgebiet personell, organisatorisch und fachlich weiter und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden bei der Überprüfung der rechtlichen Anforderungen für die Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li> <li>Sie wirken in verschiedenen Arbeitskreisen auf kommunaler und Landesebene zur Weiterentwicklung des SGB IX mit und kooperieren und vernetzen sich mit internen und externen Schnittstellen wie Leistungserbringer und andere Rehabilitationsträger</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Beschwerdemanagement und bereiten Widerspruchsentscheidungen vor</li> <li>Sie sind verantwortlich für Finanzen, Controllingdaten und tragen zur Steuerung der Rehabilitationsleistungen nach dem SGB IX bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Jurist/ -innen oder Verwaltungsfachwirt/ -innen bewerben</li> <li>Kenntnisse im SGB IX sowie idealerweise im SGB I bis XII, im BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz sowie Führungs- und Leitungskompetenz</li> <li>Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Projekterfahrung und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für den Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Gefahrenabwehr­planung, die mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahren­abwehrplanung, Dienst­betrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 55 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leit­stelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamt­lichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatz­abteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuer­wache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch haupt­amtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feier­tagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. <ul> <li>Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von städtischen Krisenplänen </li> <li>Unterstützung der städtischen Ämter und Eigen­betriebe bei der Vorbereitung auf besondere Einsatz­lagen im Rahmen des kommunalen Krisen­managements </li> <li>Durchführung von Risikoanalysen im Bereich des Bevölkerungs­schutzes</li> <li>Organisation und Verwaltung des kommunalen Krisen­stabs der Stadt Ludwigsburg im Alltag; Mitwirkung im Krisenstab bei außer­gewöhnlichen Ereignissen </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Katastrophen­schutzübungen sowie bei der Aus- und Fortbildung der Krisenstabs­mitglieder und Krisenstabsmitgliederinnen </li> <li>Mitarbeit in städtischen und interkommunalen Gremien und Arbeitskreisen zum Themen­schwerpunkt Bevölkerungs­schutz </li> <li>Bindeglied zur unteren Katastrophenschutz­behörde im Landratsamt Ludwigsburg </li> </ul> Ergänzungen oder Anpassungen der Aufgaben­zuschnitte sind möglich. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management, Notfall- und Krisen­management, Sicherheit und Gefahren­abwehr, Brandschutz, Rettungs­wesen oder ein vergleichbares Studium </li> <li>Praktische Erfahrung in einer Feuerwehr oder einer anderweitig im Bevölkerungs­schutz tätigen Einrichtung ist von Vorteil </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen </li> <li>Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten, gelegentlich auch abends und an Wochen­enden </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und offene Kommuni­kation </li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW </li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bevölkerungsschutz (m, w, d)

<h2>Fraktionsmitarbeiter/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die FDP-Gemeinderatsfraktion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2029 zu besetzen. Die FDP-Fraktion ist mit vier Stadträten im Stuttgarter Gemeinderat vertreten und sucht für ihre Fraktionsgeschäftsstelle eine engagierte Verstärkung für die kommunale Themenarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit. <ul> <li>Sie unterstützen die ehrenamtlichen Stadträte inhaltlich und organisatorisch in ihrer kommunalpolitischen Arbeit in den gemeinderätlichen Gremien</li> <li>Sie übernehmen die inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen der Fraktion</li> <li>Sie erstellen Artikel, Anträge, Pressemitteilungen und Reden</li> <li>die Recherchearbeit zu kommunalpolitischen Themen sowie die Antizipation von Themen aus dem Tagesgeschehen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie konzipieren und erstellen Kommunikationsmittel, wie z. B. Broschüren, Zeitungen oder Bewegtbild</li> <li>Sie betreuen die klassische Öffentlichkeitsarbeit ebenso wie die relevanten Social-Media-Kanäle</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Gesellschafts-, Kommunikations- oder Politikwissenschaften</li> <li>Interesse an und bestenfalls Erfahrung mit Kommunalpolitik in Stuttgart</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten sowie Begeisterung für gründliche Recherchen</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in der deutschen Sprache und Sicherheit in der Formulierung von Texten</li> </ul> <ul> <li>einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache)</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Fraktionsmitarbeiter/-in (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Das Team „Laufende Geldleistungen“ besteht aus 7 Kolleg/-innen und ist für die Beratung und Unterstützung der Kindertagespflegepersonen und der Eltern zuständig. Die Kindertagespflegepersonen können für die betreuten Kinder eine öffentliche Förderung beim Jugendamt beantragen. Die Eltern werden vom Jugendamt zu einem Kostenbeitrag herangezogen. Die Mitarbeitenden des Teams schulen die (angehenden) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/Sorgeberechtigten</li> <li>Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen</li> <li>Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor</li> <li>Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalte für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen Ausbildung, Verwaltungsfachangestellte, oder Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einschlägiger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung</li> <li>Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss, jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten</li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu priorisieren und zügig zu entscheiden</li> <li>Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)

<h2>Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei, einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/n Meister/-in Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Niederspannung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau-, Sanierungsprojekte und Umbauten in Bauherreneigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>fundiertes Fachwissen, insb. im Bereich der Niederspannung (Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen) mit einschlägigen Normen und Gesetzen hierzu</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>einen guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)

<h2>Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an diversen Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jähige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen)</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

305 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Friedrichshall, Deutschland