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Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000028190 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 25.10.2024 Wir über uns Hamburg ist Vorreiter bei dem Klimaschutz und der Energiewende. Zu den Aufgaben des Amtes „Energie und Klima“ gehören die Koordination der hamburgischen Klimapolitik im Rahmen des Hamburger Klimaplans und die Umsetzung des hamburgischen Klimaschutzgesetzes. Die Stadt hat sich ambitionierte Ziele gesetzt und entwickelt die Instrumente hierfür stetig weiter. Das Referat „Energieeffizientes und nachhaltiges Bauen“ ist verantwortlich für die Einsparung von Energie und CO2-Emissionen im Gebäudesektor durch höhere Energieeffizienz in der Gebäudehülle und der Anlagentechnik. Wir treiben gleichzeitig die Verwendung umwelt-, klima- und recyclingfreundlicher Materialien und nachwachsender Rohstoffe im Gebäudesektor und die Minderung der CO2-Emission im gesamten Gebäudelebenszyklus voran. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns! Sie <ul> <li>entwickeln die FHH-Zuwendung für die Hamburger Energielotsinnen und -lotsen weiter,</li> <li>koordinieren die Schnittstellen von Zuwendungsgebende und -empfangende mit beteiligten Kammern, Verbraucherzentrale, Fachbehörden und sonstigen Akteur:innen sowie die Mitwirkung bei der einschlägigen Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation,</li> <li>betreuen die Zuwendungen einschl. Antragsprüfung, Erstellung der Zuwendungsbescheide, Finanzierung, Auszahlungen, Verwendungsnachweisprüfungen,</li> <li>koordinieren für die BUKEA die Prozesse im Rahmen des Hmb. Klimaplans zum Thema Energiewende im privaten Gebäudesektor, Unterstützung des Sektorenverantwortlichen und</li> <li>vertreten den Fachbereich gegenüber Immobilienwirtschaft, Kammern, Fachverbänden, anderen Behörden und Ministerien.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technisches Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse des Bau-, Energie- und Umweltrechts, insbesondere des HmbKliSchG, des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) und der Förderprogramme des Bundes</li> <li>fundierte Kenntnisse des energieeffizienten Bauens, der Architektur, der Bauphysik, der energieeffizienten Anlagentechnik sowie der Immobilienwirtschaft, ggf. Zusatzausbildung als Gebäudeenergieberater gem. §88/Anlage 11 GEG</li> <li>konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu überschauen, zu strukturieren und Ergebnisse selbstständig weiterzuentwickeln</li> <li>Grundkenntnisse über das öffentliche Haushaltswesen und Zuwendungsrecht</li> <li>hohes Organisationsgeschick, Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement, große Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Integrationsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs</li> <li>Personalrestaurant vor Ort</li> </ul>

Referent:in Gebäudeenergieeffizienz und -nachhaltigkeit, Beratungen Klimaplan

Als Deutsche Rentenversicherung Nord sind wir mit unserem Netz an Beratungsstellen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Als Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland sind wir - und damit auch unsere Mitarbeitenden - Bestandteil des öffentlichen Dienstes. Wir sind ein modernes, kundenfreundliches Dienstleistungsunternehmen und zählen zu den Stützpfeilern der sozialen Sicherung in Deutschland. Als solches zahlen wir Renten im Alter sowie im Falle einer Erwerbsminderung an unsere Versicherten. Bei Tod leisten wir Renten an deren Hinterbliebene. Wir sind für rund 2,2 Millionen Versicherte da und zahlen knapp eine Million Renten. Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Hamburg für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Hausdruckerei, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig. <ul> <li>Erarbeitung von Umsetzungsvarianten und Kapazitätsanalysen bzgl. des vorhandenen Flächenbestandes und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Umsetzung</li> <li>Durchführung der Raum-, Flächen- und Umzugsplanung bis zur Freigabe</li> <li>Erstellung und Durchführung von Abfragen (Reports)</li> <li>Koordination von Dienstleistern und Information der Nutzer*innen bei anstehenden Arbeiten</li> <li>Durchführung von Flächenlayout- und Arbeitsplatzplanungen auf Basis der gültigen Richtlinien</li> <li>Parkraumbewirtschaftung</li> <li>Schlüssel- und Chipkartenverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Raumnutzungsanträgen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Facility-Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fundierte Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, dem Facility- bzw. Immobilienmanagement oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Affinität für bauliche Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht bzw. das Interesse sich darin einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Problemlösungsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich </li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmana gement</li> </ul>

Facility Manager/Managerin

Arbeitgeber: Gemeinde Halstenbek Einsatzort: 25469 Halstenbek <ul> <li>Prüfung, Wartung, Pflege und Verwaltung der Feuerwehrfahrzeuge und der feuerwehrtechnischen Ausrüstung (Atemschutztechnik, Funkausrüstung, Bekleidung etc.)</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung funktions- und sicherheitstechnischer Prüfungen an Fahrzeugen und Geräten inkl. Dokumentation</li> <li>Teilnahme an den Einsätzen der Freiwilligen Feuerwehr Halstenbek während der Dienstzeit</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr nach Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung bei der Brandschutzerziehung und -aufklärung</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Brandschutzplänen der Löschwasserschau und bei Objektbegehungen</li> <li>Hausmeistertätigkeiten inkl. Pflege und Unterhaltung der Feuerwache im Innen- und Außenbereich</li> </ul> Hinweis: Der Arbeitsstandort wird die Feuerwache Halstenbek sein. Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Freiwillige Feuerwehr Halstenbek besteht aus etwa 80 aktiven Mitgliedern, die sich ehrenamtlich für die Sicherheit der Gemeinde einsetzen. Mit einem modernen Fuhrpark, bestehend aus Kommandowagen, Löschfahrzeugen, einer Drehleiter und Spezialfahrzeugen, ist die Feuerwehr für unterschiedlichste Einsätze gerüstet – von Bränden und technischen Hilfeleistungen bis hin zu Gefahrstoffeinsätzen. Durchschnittlich 180 Einsätze pro Jahr machen den Feuerwehrdienst spannend und abwechslungsreich. Im Fachdienst Bauverwaltung &amp; Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: <h1>Gerätewart*in (m/w/d) für die Freiwillige Feuerwehr in Vollzeit 39 Std/Woche</h1> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 39.758 Euro brutto bis ca. 49.074 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und Feuerwehr auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Kfz, Elektronik, Metall etc.)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart nach Ausbildungsverordnung des Landes Schleswig-Holstein oder Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Erfahrung als aktives Feuerwehrmitglied (inkl. Lehrgänge Truppführer und Maschinist für Löschfahrzeuge)</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klassen B, C und CE oder Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office) und Motivation, sich in die feuerwehrspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insb. nach Einsätzen)</li> <li>Wohnsitz in Halstenbek oder Umzugsbereitschaft wünschenswert </li> </ul>

Gerätewart*in (m/w/d) Freiwillige Feuerwehr

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für das EnergieBauZentraum mit Sitz am ELBCAMPUS suchen wir ab sofort befristet bis 31.12.2026 und in Teilzeit (28 Std./Wo.) eine*n... <h1>Energieberater*in (m/w/d)</h1> Das EnergieBauZentrum wurde 2008 in Kooperation mit der Hamburger Umweltbehörde gegründet und ist der Handwerkskammer Hamburg angegliedert. Zu den Hauptaufgaben gehören die persönliche Beratung sämtlicher Zielgruppen zu Themen des energieeffizienten Bauens und Sanierens sowie zur Klimaanpassung. Außerdem führt das EnergieBauZentrum jährlich eine Vielzahl von verschiedenen Fach- und Informationsveranstaltungen durch. <ul> <li>Beratung von sämtlichen Zielgruppen, auch Fachleuten, anhand von Modellen in der Ausstellung, per Videotelefonie und telefonisch zu Gebäudedämmung, Heizungs- und Lüftungstechnik, Erneuerbaren Energien, Förderprogrammen, Klimafolgenanpassung, Gesetzen und Verordnungen; die Beratung umfasst Wohn- und Nichtwohngebäude.</li> <li>Beratungen zur Klimafolgenanpassung bei Wohn- und Nichtwohngebäuden vor Ort (insbesondere sommerlicher Wärmeschutz und Schutz gegen Starkregen).</li> <li>Regelmäßiger fachlicher Austausch im kollegialen Team und in fachspezifischen Netzwerken.</li> <li>Enge Vernetzung mit Behörden, Fördergebern und Fachleuten verschiedener Ausrichtungen.</li> <li>Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Vorträgen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Versorgungstechnik) und/oder Berufserfahrung in einer passenden Fachrichtung oder Sie sind ein/e staatlich anerkannte/r Techniker*in oder Handwerksmeister*in aus einem einschlägigen Handwerksberuf mit einer Fortbildung zum/zur zertifizierten Gebäudeenergieberater*in bzw. gleichwertigen Kenntnissen.</li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in mehreren Bereichen der Themenfelder Dämmung, Heizung, Lüftung, Erneuerbare Energien, Klimafolgenanpassung, kommunale Wärmeplanung, Photovoltaik, Wärmepumpe, Förderprogramme auf Bundes- und Landesebene Hamburg, Gesetze und DIN mit. </li> <li>Im Idealfall haben Sie eine Energieberater-Ausbildung und einen Eintrag in der Energie-Effizienz-Experten-Liste der dena.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikationsfähig. </li> <li>Ein ausgeprägtes service- und kundenorientiertes sowie sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Energieberater*in (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. <ul> <li>Sie planen die erforderlichen Instandhaltungs-, Reparatur- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen unserer beruflichen Schulen, vorwiegend im HLS Bereich.</li> <li>Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister.</li> <li>Sie definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.</li> <li>Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.</li> <li>Gemeinsam mit unserem zentralen Facility Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in Hamburgs Berufsschulen voran.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor-Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Bewerben können Sie sich auch als Meister bzw. Meisterin oder Techniker bzw. Technikerin, wenn Sie mindestens dreijährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Bereich besitzen. In diesem Fall prüfen wir, ob die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L erfolgt.</li> <li>möglichst zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen</li> <li>idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS</li> <li>gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI sowie sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise mit einer CAFM-Software)</li> <li>hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

TGA Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen

Sozialpädagog:in für die Fachstelle Übergangsmanagement Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000028567 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (unbefristet) Bezahlung: EGr. S15 TV-L Bewerbungsfrist: 29.10.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Fachstelle Übergangsmanagement als ein Abschnitt des Fachamtes Straffälligen- und Gerichtshilfe, berät inhaftierte erwachsene Männer und Frauen in den Hamburger Justizvollzugsanstalten. Das für Inhaftierte freiwillige Angebot des Übergangsmanagements, wird innerhalb eines Zeitrahmens von sechs Monaten vor und sechs Monaten nach der Haftentlassung angeboten (gem. HmbResOG). Die Beratung nach der Methode des Fallmanagements erfolgt innerhalb der Justizvollzugsanstalten sowie in der Dienststelle. Unser Team in Altona, bestehend aus Sozialpädagog:innen, der Leitung und einer Verwaltungskraft, freut sich auf Verstärkung! <ul> <li>Beratung von Inhaftierten, überwiegend in der JVA Billwerder an mindestens zwei Tagen in der Woche sowie Begleitung nach der Haftentlassung und Beratung in der Dienststelle</li> <li>Entwicklung einer individuellen Eingliederungsplanung in enger Abstimmung mit allen Beteiligten der Justizvollzugsanstalten, dem freien Träger und weiteren Kooperationspartnern</li> <li>Übernahme des Monitorings und Steuerungsfunktionen im Rahmen des Übergangsmanagements</li> <li>Dokumentation und Auswertung des Hilfeprozesses in der Fachanwendung</li> <li>Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen, Einarbeitung neuer Kolleg:innen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrungen im sozialpädagogischen Arbeitsfeld sowie Beratungserfahrung mit Klient:innen in besonderen und belastenden Lebenslagen und Kenntnisse des (Hamburger) Hilfeplansystems</li> <li>ziel- und lösungsorientierte Beratungskompetenz, Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Konflikt- und Kooperationsverhalten</li> <li>ressourcenorientierte Arbeitsweise, ein gutes Selbstmanagement, interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeiten zur Anwendung unterschiedlicher Rechtsgrundlagen, PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TV-L</li> <li>Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, sozial und gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld</li> <li>vielfältige interessante Aufgaben und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und kollegialer Beratung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln - weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier</li> <li>Mitarbeit in unserer Bezirksverwaltung auf Grundlage unserer Bezirksamtsleitlinien BALL</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Bitte nutzen Sie im Rahmen der Bewerbungsfrist die Möglichkeit eines persönlichen Informationsgesprächs, um sich näher über die Tätigkeiten zu informieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sozialpädagog:in für die Fachstelle Übergangsmanagement

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Stadtteilschule Kirchwerder im Vierländer Raum (Bezirk Bergedorf). Die 2024 erweiterte Stadtteilschule Kirchwerder verfügt über eine 3-Feld-Sporthalle und 2 große Neubauten sowie die dazugehörenden Freiflächen und Sportanlagen auf ca. 3,2 ha. für insgesamt ca. 1.100 Schüler:innen. Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 3 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.669 bis 2.943 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent*in STS Kirchwerder

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale im Referat L 12 „Sicherheit, Liegen­schaften, Innerer Dienst“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landes­behörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landes­parlamentes sicher. Das Referat L 12 „Sicherheit, Liegen­schaften, Innerer Dienst“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ der Landtagsverwaltung und ist für das Sicherheits­management der Landtags­verwaltung, Fraktionen und Abgeordneten, das Bauwesen und Liegenschafts­management und den inneren Dienst zuständig. Die Sicherheits­kräfte in der Sicherheits­zentrale gewährleisten in einer 24/7-Wechsel­schicht durchgehend die Sicherheit des parlamentarischen Betriebes und zusätzlich tagsüber die Sicherheit der Staatskanzlei. <ul> <li>Durchführung der Zutrittskontrolle zu den sicherheits­eingestuften Gebäuden des Landtages und der Staatskanzlei, </li> <li> Überwachung der entsprechenden Liegenschafts­bereiche per Video und Kontroll­gängen, </li> <li>Alarmierung von Einsatzkräften der Polizei und Feuer­wehr, </li> <li> Entgegennahme von Meldungen der Gebäude­technik des Landes­hauses und weiterer Gebäude im Campus Düsternbrook und Ergreifung notwendiger Maßnahmen,</li> <li> Überwachung des Zutritts­berechtigungs­systems, </li> <li> Ausgabe von Schlüsseln sowie Zutritts­berechtigungs­karten für Besucher und von Ersatz­karten,</li> <li> Überwachung und Durchsetzung der Haus­ordnung, </li> <li> Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen bei besonderen Anlässen, wie z. B. Veranstal­tungen, Demonstrationen etc. und </li> <li>Ordnungsdienst vor und auf der Zuschauer­tribüne während der Plenar­tagungen.</li> </ul> <ul> <li> eine IHK-Prüfung zur Schutz- und Sicherheits­kraft (früher Werkschutz­fachkraft) oder einen IHK-Abschluss als geprüfte Fach­kraft für Schutz und Sicher­heit, </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, die nicht länger als zehn Jahre zurück­liegt, im Pforten- oder Empfangs­dienst, bevorzugt in der Landes­verwaltung, oder als Sicherheits­fachkraft oder im Justizvollzugs­dienst, </li> <li>ein aktuelles Führungszeugnis, </li> <li> ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit, gute Ausdrucks­weise, </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat oder Vergleich­bares), </li> <li> überzeugtes Eintreten für die freiheitlich-demo­kratische Grundordnung, </li> <li> gepflegtes Auftreten, angemessene Umgangsformen, </li> <li> Belastbarkeit in Stresssituationen sowie </li> <li> die uneingeschränkte gesund­heitliche Eignung für den 24-Stunden-Wechsel­schichtdienst (Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertags­arbeit).</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der tariflichen und persön­lichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), </li> <li>einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz,</li> <li> persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einer modernen, öffent­lichen Verwaltung, </li> <li> eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li> vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persön­lichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag, </li> <li> arbeitsmedizinische Vorsorge,</li> <li>Dienstkleidung, </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li> ergänzende Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte (VBL), </li> <li> eine gute Anbindung an den ÖPNV und kosten­freie Mitarbeiter­parkplätze, </li> <li> die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets, inklusive privater Nutzung, </li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management mit der Möglichkeit zur Arbeitszeit­anrechnung für die Teilnahme an gesundheits­fördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport), </li> <li> ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landes­hauses sowie </li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungs­gruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebens­phasenbewusste Personal­politik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorher­gesehene Betreuungs­bedarfe in der Kinder­tagesstätte „Company Kids“ in Kiel. Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen. Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheits­überprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicher­heitsüber­prüfungs­gesetzes ist Einstellungs­bedingung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung besteht aus drei Teams mit insgesamt 28 Mitarbeiter*innen und ist als untere Bauaufsichtsbehörde für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Die Kolleg*innen des Fachdienstes kümmern sich engagiert um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellen eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum.</li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A10 SHBesG.</li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zu Mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul> <li>Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und abschließende Entscheidung in bauordnungsrechtlichen Verfahren inklusive der Fertigung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden und sonstigen Bescheiden</li> <li>Die Beratung von Bauvorlageberechtigten, Antragstellen und Bauinteressenten in planungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, gestalterischer, technischer Hinsicht und Hinweise auf andere, nicht zum öffentlichen Baurecht zählende Rechtsgebiete</li> <li>Die Fertigung von Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren, z.B. nach Bundesimmissionsschutzgesetz, bei Bebauungsplänen, zu ordnungsrechtlichen Vorgängen und Ordnungswidrigkeiten, u.a. Fertigung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Das Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz und die Durchführung von Bauüberwachungen und Baubesichtigungen bei besonderen Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe in der Fachrichtung „technische Dienste“ oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie Erfahrungen in dessen Anwendung</li> <li>Gutes gestalterisches Beurteilungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Im persönlichen Auftritt kontakt- und kundenorientiert handeln und klare Kommunikation im persönlichen Kontakt</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauaufsicht

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 1,500€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 1,500€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DSH4 Amazon Logistik GmbH, Winkelhörner Weg 5, 24794 Borgstedt <h3> Bezahlung </h3> 15.20€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,50€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,60€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

269 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Bramstedt, Deutschland