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Sozialpädagog:in für die Fachstelle Übergangsmanagement Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000028567 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (unbefristet) Bezahlung: EGr. S15 TV-L Bewerbungsfrist: 29.10.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Fachstelle Übergangsmanagement als ein Abschnitt des Fachamtes Straffälligen- und Gerichtshilfe, berät inhaftierte erwachsene Männer und Frauen in den Hamburger Justizvollzugsanstalten. Das für Inhaftierte freiwillige Angebot des Übergangsmanagements, wird innerhalb eines Zeitrahmens von sechs Monaten vor und sechs Monaten nach der Haftentlassung angeboten (gem. HmbResOG). Die Beratung nach der Methode des Fallmanagements erfolgt innerhalb der Justizvollzugsanstalten sowie in der Dienststelle. Unser Team in Altona, bestehend aus Sozialpädagog:innen, der Leitung und einer Verwaltungskraft, freut sich auf Verstärkung! <ul> <li>Beratung von Inhaftierten, überwiegend in der JVA Billwerder an mindestens zwei Tagen in der Woche sowie Begleitung nach der Haftentlassung und Beratung in der Dienststelle</li> <li>Entwicklung einer individuellen Eingliederungsplanung in enger Abstimmung mit allen Beteiligten der Justizvollzugsanstalten, dem freien Träger und weiteren Kooperationspartnern</li> <li>Übernahme des Monitorings und Steuerungsfunktionen im Rahmen des Übergangsmanagements</li> <li>Dokumentation und Auswertung des Hilfeprozesses in der Fachanwendung</li> <li>Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen, Einarbeitung neuer Kolleg:innen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrungen im sozialpädagogischen Arbeitsfeld sowie Beratungserfahrung mit Klient:innen in besonderen und belastenden Lebenslagen und Kenntnisse des (Hamburger) Hilfeplansystems</li> <li>ziel- und lösungsorientierte Beratungskompetenz, Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Konflikt- und Kooperationsverhalten</li> <li>ressourcenorientierte Arbeitsweise, ein gutes Selbstmanagement, interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeiten zur Anwendung unterschiedlicher Rechtsgrundlagen, PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TV-L</li> <li>Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, sozial und gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld</li> <li>vielfältige interessante Aufgaben und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und kollegialer Beratung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln - weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier</li> <li>Mitarbeit in unserer Bezirksverwaltung auf Grundlage unserer Bezirksamtsleitlinien BALL</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Bitte nutzen Sie im Rahmen der Bewerbungsfrist die Möglichkeit eines persönlichen Informationsgesprächs, um sich näher über die Tätigkeiten zu informieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sozialpädagog:in für die Fachstelle Übergangsmanagement

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Stadtteilschule Kirchwerder im Vierländer Raum (Bezirk Bergedorf). Die 2024 erweiterte Stadtteilschule Kirchwerder verfügt über eine 3-Feld-Sporthalle und 2 große Neubauten sowie die dazugehörenden Freiflächen und Sportanlagen auf ca. 3,2 ha. für insgesamt ca. 1.100 Schüler:innen. Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 3 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.669 bis 2.943 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent*in STS Kirchwerder

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale im Referat L 12 „Sicherheit, Liegen­schaften, Innerer Dienst“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landes­behörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landes­parlamentes sicher. Das Referat L 12 „Sicherheit, Liegen­schaften, Innerer Dienst“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ der Landtagsverwaltung und ist für das Sicherheits­management der Landtags­verwaltung, Fraktionen und Abgeordneten, das Bauwesen und Liegenschafts­management und den inneren Dienst zuständig. Die Sicherheits­kräfte in der Sicherheits­zentrale gewährleisten in einer 24/7-Wechsel­schicht durchgehend die Sicherheit des parlamentarischen Betriebes und zusätzlich tagsüber die Sicherheit der Staatskanzlei. <ul> <li>Durchführung der Zutrittskontrolle zu den sicherheits­eingestuften Gebäuden des Landtages und der Staatskanzlei, </li> <li> Überwachung der entsprechenden Liegenschafts­bereiche per Video und Kontroll­gängen, </li> <li>Alarmierung von Einsatzkräften der Polizei und Feuer­wehr, </li> <li> Entgegennahme von Meldungen der Gebäude­technik des Landes­hauses und weiterer Gebäude im Campus Düsternbrook und Ergreifung notwendiger Maßnahmen,</li> <li> Überwachung des Zutritts­berechtigungs­systems, </li> <li> Ausgabe von Schlüsseln sowie Zutritts­berechtigungs­karten für Besucher und von Ersatz­karten,</li> <li> Überwachung und Durchsetzung der Haus­ordnung, </li> <li> Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen bei besonderen Anlässen, wie z. B. Veranstal­tungen, Demonstrationen etc. und </li> <li>Ordnungsdienst vor und auf der Zuschauer­tribüne während der Plenar­tagungen.</li> </ul> <ul> <li> eine IHK-Prüfung zur Schutz- und Sicherheits­kraft (früher Werkschutz­fachkraft) oder einen IHK-Abschluss als geprüfte Fach­kraft für Schutz und Sicher­heit, </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, die nicht länger als zehn Jahre zurück­liegt, im Pforten- oder Empfangs­dienst, bevorzugt in der Landes­verwaltung, oder als Sicherheits­fachkraft oder im Justizvollzugs­dienst, </li> <li>ein aktuelles Führungszeugnis, </li> <li> ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit, gute Ausdrucks­weise, </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat oder Vergleich­bares), </li> <li> überzeugtes Eintreten für die freiheitlich-demo­kratische Grundordnung, </li> <li> gepflegtes Auftreten, angemessene Umgangsformen, </li> <li> Belastbarkeit in Stresssituationen sowie </li> <li> die uneingeschränkte gesund­heitliche Eignung für den 24-Stunden-Wechsel­schichtdienst (Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertags­arbeit).</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der tariflichen und persön­lichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), </li> <li>einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz,</li> <li> persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einer modernen, öffent­lichen Verwaltung, </li> <li> eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li> vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persön­lichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag, </li> <li> arbeitsmedizinische Vorsorge,</li> <li>Dienstkleidung, </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li> ergänzende Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte (VBL), </li> <li> eine gute Anbindung an den ÖPNV und kosten­freie Mitarbeiter­parkplätze, </li> <li> die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets, inklusive privater Nutzung, </li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management mit der Möglichkeit zur Arbeitszeit­anrechnung für die Teilnahme an gesundheits­fördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport), </li> <li> ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landes­hauses sowie </li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungs­gruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebens­phasenbewusste Personal­politik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorher­gesehene Betreuungs­bedarfe in der Kinder­tagesstätte „Company Kids“ in Kiel. Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen. Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheits­überprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicher­heitsüber­prüfungs­gesetzes ist Einstellungs­bedingung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitszentrale

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung besteht aus drei Teams mit insgesamt 28 Mitarbeiter*innen und ist als untere Bauaufsichtsbehörde für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Die Kolleg*innen des Fachdienstes kümmern sich engagiert um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellen eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum.</li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A10 SHBesG.</li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zu Mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul> <li>Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und abschließende Entscheidung in bauordnungsrechtlichen Verfahren inklusive der Fertigung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden und sonstigen Bescheiden</li> <li>Die Beratung von Bauvorlageberechtigten, Antragstellen und Bauinteressenten in planungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, gestalterischer, technischer Hinsicht und Hinweise auf andere, nicht zum öffentlichen Baurecht zählende Rechtsgebiete</li> <li>Die Fertigung von Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren, z.B. nach Bundesimmissionsschutzgesetz, bei Bebauungsplänen, zu ordnungsrechtlichen Vorgängen und Ordnungswidrigkeiten, u.a. Fertigung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Das Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz und die Durchführung von Bauüberwachungen und Baubesichtigungen bei besonderen Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe in der Fachrichtung „technische Dienste“ oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie Erfahrungen in dessen Anwendung</li> <li>Gutes gestalterisches Beurteilungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Im persönlichen Auftritt kontakt- und kundenorientiert handeln und klare Kommunikation im persönlichen Kontakt</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauaufsicht

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 1,500€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 1,500€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DSH4 Amazon Logistik GmbH, Winkelhörner Weg 5, 24794 Borgstedt <h3> Bezahlung </h3> 15.20€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,50€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,60€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Borgstedt

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 2,000€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 2,000€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! Du bekommst an diesen Tagen die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DHH1 Amazon Deutschland N1 Transport GmbH, Peutestraße 32, 20539 Hamburg DHH2 Amazon Deutschland N5 Transport GmbH, Kirchenweg 2, 24568 Nützen DHH3 Amazon Deutschland N8 Transport GmbH, Teichkoppel 1, 23843 Bad Oldesloe/p&gt; <h3> Bezahlung </h3> 15.20€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,50€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,60€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d) - Hamburg

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Das Oberhafenamt ist für die Überwachung, Regelung und Lenkung des Schiffsverkehrs vor dem Hintergrund der nautischen Angelegenheiten, der Hafenaufsicht und der Hafensicherheit zuständig. Wir suchen für das Hafenamt Süd und die Nautische Zentrale weitere Unterstützung von Nautiker*innen im Hamburger Hafen. <ul> <li>Nautische Beaufsichtigung und Mitarbeit bei der Regelung des Schiffsverkehrs im Hamburger Hafen</li> <li>Überwachung, Zuteilung und Genehmigung der Liegeplätze für die Schifffahrt</li> <li>Fertigung von nautischen Stellungnahmen</li> <li>Nautische Beratung und Information</li> <li>Durchführung nautischer und schifffahrtpolizeilicher Aufgaben im Rahmen von Kontrollfahrten im Hafen</li> <li>Übernahme von Hafensicherheitsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis</li> <li>Befähigungszeugnis (STCW) als Nautische Wachoffizierin bzw. Nautischer Wachoffizier, Erste Offizierin bzw. Erster Offizier oder Kapitänin bzw. Kapitän (durch FH-Studium bzw. durch einen Fachhochschulreife vermittelnden Fachschulgang)</li> <li>Als Nautische Wachoffizierin bzw. Nautischer Wachoffizier und Erste Offizierin bzw. Erster Offizier zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einem für die Verwendung förderlichen Beruf</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (in der Nautischen Zentrale notwendig)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Nautisches Aufsichtswesen / Nautiker*innen für den gehobenen Hafendienst

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerk­schaften welt­weit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektro­industrie, in der Eisen- und Stahl­industrie, in der Textil- und Bekleidungs­wirtschaft und in der Holz- und Kunststoff­branche. Im Non-Profit-Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutsch­land. Für die Bezirks­leitung Küste in Hamburg suchen wir zum 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit den Wahl­qualifikationen Öffentlichkeits­arbeit und Veranstaltungs­management / Assistenz und Sekretariat. Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>Planen, Koordinieren und Überwachen von Terminen</li><li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unterschied­lichen Personen­gruppen, insbesondere unserer Mitglieder</li><li>Kommunikation unter Berücksichtigung arbeits-, sozial-, mitbestimmungs­recht­licher sowie tarif­recht­licher Vorschriften</li><li>Maßnahmen der Mitglieder­bindung und -bearbeitung umsetzen und mitgestalten</li><li>Bearbeitung von Leistungs­anträgen gemäß der Satzung der IG Metall</li><li>Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Dienst­reisen</li><li>Aufbereitung und Erstellung von Mitglieder­statistiken, Form­briefen, Berichten, Präsentationen</li><li>Grund­lagen des Projekt­managements inkl. der Mitarbeit in Projekten</li><li>Den qualifizierten Umgang mit den MS-Office-Produkten und internen Daten­banken</li><li>Buch­haltung (Bearbeitung von Rechnungen und weiterem Schrift­verkehr, Seminar­abrechnung)</li><li>Seminar­planung und -bearbeitung</li></ul> <ul> <li>Du bringst Spaß und Interesse an Büro- und Team­arbeit mit</li> <li>Empathischer Umgang mit Anliegen unserer Mitglieder und den betrieblichen Akteuren bereitet Dir Freude</li> <li>Du bist kommunikations­stark und es fällt Dir leicht, Texte zu formulieren</li> <li>Zuverlässigkeit und Lern­bereitschaft sind für Dich selbst­verständlich</li> <li>Du hast einen guten, allgemein­bildenden Abschluss</li> <li>Du hast Interesse an politischen und gesell­schaft­lichen Themen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungs­inhalte in einem spannenden und kollegialen Arbeits­umfeld einer gewerk­schafts­politischen Organisation</li> <li>Offene Arbeits­atmosphäre in einem facetten­reichen Team</li> <li>Möglichkeit von bundes­weiten Ausbildungs­einsätzen innerhalb der IG Metall</li> <li>Gezielte Vorbereitung auf Deine Abschluss­prüfung</li> <li>Innerbetriebliche Schulungen und Seminare</li> <li>Garantierte Übernahme innerhalb der IG Metall nach erfolgreichem Ausbildungs­abschluss</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung und Sozial­leistungen (13,65 Monats­gehälter, Betriebs­rente etc.)</li> </ul>

Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Bist Du technikbegeistert, verantwortungsbewusst und motiviert? Dann suchen wir genau Dich für unsere Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik bei der Hamburg Port Authority. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen! Ob zu Wasser, zu Land oder in der Luft, ob auf Schienen, Straßen, Brücken, Schleusen oder Sperrwerken: Wir sind die Macher*innen im Hafen – mit Deinem Engagement für Elektronik können wir die Zukunft gestalten. Du erlernst folgende Inhalte: <ul> <li>Elektrische Anlagen fachgerecht installieren und in Betrieb nehmen</li> <li>Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen</li> <li>Maschinen- und Antriebssysteme sowie pneumatische Bauteile einbauen und einrichten</li> <li>Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten</li> <li>Systeme programmieren und anpassen, ihre Funktion und Sicherheitseinrichtungen prüfen</li> <li>Fehlersuche bei Störungen an betriebstechnischen Anlagen (z.B. an: Brücken, Schleusen und Sperrwerken)</li> </ul> Wichtig zu wissen: <ul> <li>Die Ausbildung startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 3,5 Jahre</li> <li>Deine betriebliche Ausbildung startet in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, An der Horeburg 9, 21097 Hamburg</li> <li>Die theoretischen Inhalte lernst du in der Beruflichen Schule Energietechnik Altona (BS22/BEA), Museumstraße 19, 22765 Hamburg</li> </ul> <ul> <li> Dein MSA-Abschluss und Deine Noten in den MINT-Fächern sind gut </li> <li> Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit </li> <li> Ein gutes räumliches und logisches Vorstellungsvermögen zeichnen Dich aus </li> <li>Aus Sicherheitsgründen hast du keine Rot/Grün-Schwäche</li> <li>Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Du wirst im regelmäßigen Austausch mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe stehen, was Dir die Möglichkeit bietet, ein starkes Netzwerk aufzubauen und an gemeinsamen Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung sowie an spannenden Projekten teilzunehmen</li> <li>Deine Vergütung erfolgt nach TVAzubi-AVH, wobei das Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 € brutto beträgt. Zusätzlich profitierst Du von diversen Vergünstigungen über Corporate Benefits und vielen weiteren Vorteilen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern sowie Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen. Außerdem bieten wir Dir das DeutschlandTicket vergünstigt für nur 29€ an und unterstützen Dich beim Fahrradleasing</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik im Hamburger Hafen Start 2025

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf mit seinen beiden Zentren Itzehoe und Elmshorn und 38 eigenständigen Ev.-Luth. Kirchengemeinden mit knapp 82.000 Kirchenmitgliedern erstreckt sich auf dem Gebiet der Landkreise Steinburg und Pinneberg und verläuft von Elmshorn und Barmstedt über Glückstadt und Itzehoe bis nach Wilster und Hohenaspe. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf sucht zur unbefristeten Einstellung in Teilzeit oder Vollzeit Klimaschutzkoordinator (d/w/m) <ul> <li>Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland und des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rantzau-Münsterdorf</li> <li>Begleitung bei der weiteren Implementierung eines Klimaschutzmanagements in die Kirchengemeinden und Einrichtungen des Kirchenkreises, hierbei u.a. <ul> <li>Vervollständigung des Energiecontrollings über das System „Interwatt“,</li> <li>Ermittlung von Einsparpotentialen im Bereich Gebäude- und Energiemanagement</li> </ul> </li> <li>Unterstützung/Beratung der Kirchengemeinden und Einrichtungen des Kirchenkreises bei der Umsetzung ihrer Klimaschutzmaßnahmen im Bereich Gebäude, Mobilität und Beschaffung</li> <li>Aktivitäten zur Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kirchenkreisen (AG InterWatt, Netzwerktreffen-Klimaschutzbüro, etc.)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden bei Beschaffung sowie Beantragung und Nutzung von Förderprogrammen für Klimaschutzmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising), sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen der Klimaschutzmittel.</li> <li>Vernetzung mit dem Bereich Projektentwicklung zur zukünftigen Nutzung von kirchlichen Gebäuden und der verstärkten Senkung der THG-Emissionen.</li> <li>Begleitung des Umwelt- und Klimaschutzausschusses (Sitzungsdienste)</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium (z. B. Architektur, Projektmanagement) oder vergleichbaren Ausbildungs- und Erfahrungsstand als Quereinsteiger, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Immobilienbereich</li> <li>Erfahrungen mit ehrenamtlichen Strukturen (kirchliche Organisationen, Vereine, Stiftungen, etc.)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und -entwicklung, sowie gute Moderationsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten sowie Kreativität und Aufgeschlossenheit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zu Abendveranstaltungen und Dienstreisen innerhalb des Kirchenkreises</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Klima- und Umweltschutz, Bildung, Global Change-Management oder vergleichbaren Ausbildungs- und Erfahrungsstand als Quereinsteiger</li> <li>Begeisterung und Freude an ökologischen Themen, Lust am innovativen Denken und “gewagte Ideen“ zu verfolgen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien, teilweise auch abends</li> </ul> Als kirchlicher Anstellungsträger arbeiten wir auf der Grundlage, dass unser kirchliches Engagement durch Respekt und Wertschätzung gelebt wird. Wir erwarten, dass die Bewerbenden den kirchlichen Auftrag unserer Einrichtung achten und die ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche erfüllen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

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