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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie sind im (Wechsel-) Schichtdienst verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung von elektrischen Energieversorgungsanlagen. Dazu zählen unter anderem unterbrechungsfreie Stromversorgungs- (USV-), Netzersatz-, Großklima-, Batterie-, Wasserversorgungs- und Tankanlagen.</li> <li>Sie überwachen und bedienen die Betriebsanlagen mithilfe der zentralen Gebäudeautomation (Firma Sauter).</li> <li>Sie sind für die Durchführung von Anlagenprüfungen einschließlich der Dokumentation nach einschlägigen Vorschriften verantwortlich.</li> <li>Sie führen übergreifende Arbeiten aus besonderen Anlässen in anderen Fachbereichen aus.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie arbeiten in beengten Umgebungen, z. B. Kriechkellern, heben regelmäßig Lasten bis zu ca. 25 Kilogramm und arbeiten situativ auf Steigleitern.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.06.2025 zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik.</li> <li>Sie treten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie stimmen zu an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erforderliche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-VS ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie verfügen über Sachkunde-Zertifikate der entsprechenden Kategorie, die Sie zur Ausübung der vorgenannten Tätigkeiten an den jeweiligen Anlagen (Firma Sauter) berechtigen, oder sind bereit, diese durch Fortbildung nach Dienstantritt zeitnah zu erwerben.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung, Instandhaltung und Überwachung von haustechnischen Anlagen und der Anlagenbedienung per Gebäudeleittechnik.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe E7 TVöD. Zur Deckung des Personalbedarfs von qualifizierten Fachkräften kann Beschäftigten gemäß § 16 Abs. 6 TVöD abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise gewährt werden. Die Zulage kann befristet werden. </li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> </ul>

Technische Sonderfachkraft, Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister und Dienstleisterinnen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 22 am Dienstort Arnsberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zivil- und Katastrophenschutz (Entgeltgruppe 10-11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeitung in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber und Bewerberinnen, die bereits in der EG 11 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 22 ist zuständig für die Bereiche der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr und der Kampfmittelbeseitigung. Zur nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr zählen hier insbesondere Tätigkeiten im Zivil- und Katastrophenschutz. Wesentliche Schwerpunkte in den einzelnen Tätigkeitsfeldern sind: Zivilschutz <ul> <li>Umsetzung der Richtlinie Zivile Alarmplanung (ZAPRL) auf Ebene der Bezirksregierung nach Maßgabe der Regelungen des Bundes und des Landes NRW,</li> <li>Anleitung und Koordinierung der nachgeordneten HVBen in der Umsetzung der ZAPRL,</li> <li>Revitalisierung der Wahrnehmung der sich aus den Sicherstellungs- und Vorsorgegesetzen ergebenen Aufgaben innerhalb der zuständigen Fachdezernate der Bezirksregierung,</li> <li>Controlling der bezirksregierungsweiten Umsetzung der ZAPRL,</li> <li>Erstellung und Führung des Alarmkalenders für die Bezirksregierung,</li> <li>Betreuung der zivil-militärischen Zusammenarbeit,</li> <li>Umsetzung der Konzeption zivile Verteidigung,</li> <li>Bearbeitung der Zivilschutz-Konzepte des Bundes,</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft „Meldekopf nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr“</li> <li>Mitwirkung im Krisenstab der Bezirksregierung Arnsberg (aktiv und vorbereitend).</li> </ul> Katastrophenschutz <ul> <li>Katastrophenschutz-/Gefahrenabwehrplanung (Prüfung und Überwachung der Katastrophenschutzpläne und Gefahrenabwehrpläne der Kreise und kreisfreien Städte, Koordinierung überregionaler Belange),</li> <li>Externe Notfallplanung (Prüfung und Überwachung von Sonderschutzplänen der Kreise und kreisfreien Städte),</li> <li>Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Einheiten und Einrichtungen des Brand- und Katastrophenschutzes im Regierungsbezirk.</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss</li> <ul> <li>eines rechtswissenschaftlichen Studiums (Bachelor of Laws oder vgl.) oder</li> <li>einer Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> </ul> und <ul> <ul> <li>jeweils ergänzt um eine erfolgreich absolvierte Ausbildung in der Gefahrenabwehr (mindestens F-III-Ausbildung (Gruppenführer) nach FwDV 2) oder vergleichbare Ausbildung bei einer anerkannten Hilfs­organisation, der Bundesanstalt THW, der Bundeswehr oder einer Polizei eines Bundeslandes oder des Bundes</li> </ul> </ul> <ul> <li>oder erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich „Krisenmanagement und Sicherheitswesen“ (Bachelor of Engineering oder vgl.)</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben,</li> <li>gute Kenntnisse über die nicht-polizeiliche Gefahrenabwehr und das Gefahrenabwehrrecht des Landes NRW,</li> <li>Tätigkeit bei einer öffentlichen Feuerwehr oder anerkannten Hilfsorganisation oder dem THW – vorzugsweise in NRW – mit Bezug zu einsatzbezogenen, operativen Handlungsfeldern in der Gefahrenabwehr,</li> </ul> Das Vorliegen folgender Voraussetzungen bzw. Bereitschaften ist im Fall einer Einstellung unerlässlich: <ul> <li>Die Aufgabenstellung ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sind unabdingbar.</li> <li>Eine Tätigkeit im Dezernat 22 kann Berührungspunkte zu sog. „sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten“ haben. Die Einwilligung für eine ggfls. erforderliche Sicherheitsüberprüfung ist daher ebenfalls Voraussetzung. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das „Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen in NRW“.</li> <li>Soweit die Ausbildung „Verbandsführer/in“ und „Einführung in die Stabsarbeit“ nach FwDV 2 oder vgl. nicht bereits absolviert wurde, ist die Bereitschaft zu einer entsprechenden Nachqualifizierung inkl. aller gefor­der­ten Teilnahmevoraussetzungen wie z. B. Teilnahme an Gruppen- oder Zugführerlehrgängen erforderlich.</li> <li>Die Aufgaben erfordern zudem die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb üblicher Büroarbeitszeiten tätig zu sein (auch i. S. d. § 14 ArbZG) und regelmäßige oder bedarfsweise Rufbereitschaften zu übernehmen.</li> </ul> Hinweis: Für eine Tätigkeit im Bereich des Katastrophenschutzes muss für alle nach 1970 geborenen Personen ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern vorhanden sein. Ein Nachweis hierüber ist im Falle einer Einstellung vorzulegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte noch keinen Nachweis bei. Ihr persönliches Profil <ul> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten,</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeits­ergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten,</li> <li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten,</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zivil- und Katastrophenschutz

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie sind für die Überwachung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung des Control- und Reporting Centers (CRC) sowie des Remote Radar Posts (RRP) verantwortlich. </li> <li>Sie überwachen die Meldungs- und Auftragsbearbeitung in SAP (SASPF) und erstellen entsprechende Arbeitsaufträge in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Offizier vom Dienst. </li> <li>Sie koordinieren anfallende Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. </li> <li>Sie führen das Logbuch sowie den logistischen Einsatzstatus des CRC und sind für die Erstellung der täglichen Statusmeldungen verantwortlich. </li> <li>Sie überwachen, analysieren und werten Daten verschiedenster Liegenschaften aus. Die Ergebnisse werden von Ihnen an den jeweiligen Entscheidungsträger gemeldet. Zeitgleich nehmen Sie in diesem Zusammenhang eine Beratungsfunktion wahr. </li> <li>Sie verantworten und überwachen die laufend fortgeschriebenen Übersichten, technischen Dokumentationen und Wartungsnachweise. </li> <li>Sie führen DGUV-V3 Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln durch.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von (Wechsel-) Schichtdienst verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. </li> <li>Die Stelle ist zum 01.07.2025 zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, als Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Informations-/Systemtechnik, als Prozesselektronikerin/Prozesselektroniker (m/w/d), als Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) in Gebäude-/Steuerungstechnik oder eines artverwandten Berufs.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. </li> <li>Sie stimmen zu an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung Ü2-Verschlusssachen ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Microsoft Office Standardanwendungen, unterschiedlichen Betriebssystemen und Datenbanken (ORACLE, LINUX, Windows) sowie Netzwerken. </li> <li>Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Der erfolgreiche Abschluss der Sicherheitsüberprüfung ist erforderlich für eine unbefristete Übernahme. </li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe E7 TVöD. Zur Deckung des Personalbedarfs von qualifizierten Fachkräften kann Beschäftigten gemäß § 16 Abs. 6 TVöD abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise gewährt werden. Die Zulage kann befristet werden.</li> <li>Eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden bzw. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. </li> </ul>

IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohner/innen stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei. Bei der Stadtverwaltung Siegen ist voraussichtlich zum 01.06.2025 eine Stelle als Projektmanager / in kommunale Wärme- und Umsetzungsplanung (m/w/d) in der Abteilung 4/7 – Umwelt und Klima – zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie tragen die Gesamtverantwortung und Projektleitung der kommunalen Wärmeplanung (nach WPG, LWPG) der Stadt Siegen <ul> <li> <ul> <li>Datenerhebung gemäß § 7 Landeswärmeplanungsgesetz NRW – LWPG für die fachliche Bewertung und Bearbeitung der Thematik kommunale Wärmeplanung</li> <li>Organisation und Mitwirkung von Bürgerbeteiligungsformaten im Bereich der Kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Steuerung, Inhaltliche Gestaltung, Organisation und Durchführung von Projekt- und Informationsveranstaltungen und Workshops</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerkes zur kommunalen Wärmeplanung mit Akteuren aus der Region</li> <li>Regelmäßige Fortschreibungen der Wärmeplanung (§ 14 LWPG)</li> </ul> </li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtungen Geographie, Erneuerbare Energien, Klimaschutz, Energiemanagement, Energie-, Versorgungs-, Verfahrens- oder Umwelttechnik oder vergleichbar (z.B. Raumplanung, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>Von Vorteil sind Fachkenntnisse im Spezialgebiet der kommunalen Wärmeplanung oder von Energiequartierskonzepten</li> <li>Erfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von Beteiligungsprozessen</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie sind kommunikativ und teamfähig? Dann wird Ihnen die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit mit Bürger/innen und (über-)regionalen Partner/innen leichtfallen. Erfahrungen in kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturen sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg in die neuen Aufgaben, sind jedoch nicht zwingend erforderlich. Die vielfältigen Aufgabenschwerpunkte erfordern eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie selbstständige Koordination und Steuerung von Planungsprozessen. Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sind daher von Vorteil. Bewerbung Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht. Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ (<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>) bis spätestens zum 16.03.2025. Die Stellen-ID lautet: 1260162 und ist zu finden über: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1260162" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1260162</a> Hierzu ist eine erstmalige Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit Frau Wener in Verbindung. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Daub, Abteilungsleiter 4/7 – Umwelt und Klima, Telefon 0271/404-3450, E-Mail: <a href="mailto:l.daub@siegen.de" target="_blank">l.daub@siegen.de</a> und für allgemeine Fragen Frau Wener, Arbeitsgruppe Personal, Telefon: 0271/ 404-1392, E-Mail: <a href="mailto:L.wener@siegen.de" target="_blank">L.wener@siegen.de</a> zur Verfügung. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten in der Abteilung Büro des Bürgermeisters eigenverantwortlich in einem kollegialen Team. Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie mobiles Arbeiten und Homeoffice, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin. Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

Projektmanager/in kommunale Wärme- und Umsetzungsplanung (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2025 sind unter anderem: Amtsgericht Arnsberg - Amtsgericht Meschede - Amtsgericht Bielefeld - Amtsgericht Minden - Amtsgericht Witten - Amtsgericht Detmold - Amtsgericht Lemgo - Amtsgericht Kamen - Amtsgericht Unna - Amtsgericht Bottrop - Amtsgericht Gladbeck - Amtsgericht Altena - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Ahaus - Amtsgericht Coesfeld - Amtsgericht Lippstadt - Amtsgericht Olpe - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Soest - Amtsgericht Hagen Weitere Ausbildungsgerichte findest Du hier. Die Ausbildung im Detail: <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2,5-jährige staatlich anerkannte Ausbildung</li> <li>Schwerpunkte: Organisation und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2025</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> </ul> <ul> <li>an höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li> <li>in verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li> <li>nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertiger Justizfachangestellter (m/w/d) Ausbildungsvergütung:</li> <li>Im ersten Jahr 1.236,00 Euro brutto, im zweiten Jahr 1.290,00 Euro brutto und im dritten Jahr 1.340,00 Euro brutto (Stand 2024)</li> </ul> Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Dadurch bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams für Gerechtigkeit! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, um anschließend als Allround-Kraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Büroorganisation: Annahme von Anträgen, Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht</li> <li>Verwaltung: Terminkoordination, Fristeinhaltung und Veranlassung von Veröffentlichungen</li> <li>Beglaubigung von Schriftstücken sowie Beantwortung von Anliegen und Fragen jeder Art</li> </ul> Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Außerdem bist Du eine wichtige Ansprechperson für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst mit Antworten auf ihre Fragen. Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in dem Fach Deutsch</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> </ul>

Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) in der Prüfungsabteilung mit 30 Std./Woche Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit ihren rund 180 Beschäftigten für Zuverlässigkeit und Kontinuität. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots für unsere Beschäftigten. <ul> <li>Planung, Organisation und Abwicklung von Prüfungen</li> <li>Überwachung der Prüfungen durch Umsetzung und Einhaltung der entsprechenden Verordnungen und Gesetze</li> <li>Koordination und Einteilung von Prüflingen, Prüfern und Aufsichtspersonen</li> <li>Zusammenstellung von Prüfungsaufgaben</li> <li>Ergebniszusammenstellung und Erstellung sowie Beglaubigung der Zeugnisse</li> <li>Beratung von Prüflingen und Prüfern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsan-waltsfachangestellten, Justizfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits rechtliche Kenntnisse relevanter Gesetze mit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 9b</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice-Tage</li> <li>ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Bike-Leasing u.v.m.</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte/r Prüfung (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit im Kreis Siegen-Wittgenstein aktiv mit! Als Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psycho­therapie beraten und betreuen Sie Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Sucht­problemen. Gemeinsam mit unseren erfahrenen und engagierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie daran, die Lebens­qualität unserer Bürgerinnen und Bürger zu verbessern. Wenn Sie dazu beitragen möchten, die psycho­soziale Versorgung im Kreis Siegen-Wittgenstein zukunfts­orientiert und nachhaltig zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie <ul> <li>Beratung und Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Sucht­problemen sowie ihren Bezugs­personen</li> <li>Kooperation mit klinischen Einrichtungen und nieder­gelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der Nachsorge nach stationären Behandlungen betroffener Menschen</li> <li>Erstellung von Gutachten inklusive Stellung­nahmen bei der Einleitung von Unterbringungs­maßnahmen nach PsychKG NRW sowie bei amts­ärztlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Gutachten im Zusammenhang mit amts­ärztlichen Fragestellungen (Dienst­fähigkeit, Erwerbs­fähigkeit)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Human­medizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt (m/w/d) sowie einschlägige, mindestens einjährige Berufs­erfahrung als Ärztin / Arzt (m/w/d) in der Psychiatrie</li> <li>Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise sowie Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Kooperationsbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten in der inter­disziplinären Zusammen­arbeit mit dem Rettungsdienst, der Polizei und dem Jugendamt</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kilometer­entschädigung einzusetzen</li> <li>Nachweis über die Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 Geborene)</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus bieten Sie <ul> <li>abgeschlossene Facharzt­ausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>sozialpsychiatrische Kenntnisse und Fach­kenntnisse in relevanten Gesetzes­grundlagen (z. B. PsychKG, BGB)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit einem Entgelt je nach Qualifikation nach der Entgelt­gruppe 14 (+ 750 € Fachkräfte­zulage) bzw. 15 TVöD (+ 750 € Fachkräfte­zulage und Facharzt­zulage von ca. 580 €)</li> <li>die Möglichkeit zur Hospitation</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung in verschiedenen Modellen</li> <li>keine verpflichtenden Wochenend- oder Feiertags­dienste</li> <li>eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht</li> <li>die Möglichkeit zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fort­bildungs­möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team</li> <li>eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>eine jährliche leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres</li> <li>weitere Leistungen, wie E-Bike-Leasing</li> </ul>

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 57319 Bad Berleburg, Deutschland