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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit ihren rund 170 Beschäftigten für Zuverlässigkeit und Kontinuität. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots für unsere Beschäftigten. <ul> <li>Sie begleiten das Bewerbermanagement von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Organisation &amp; Begleitung der Vorstellungsgespräche</li> <li>Sie übernehmen den Aufbau und Pflege eines Bewerberpools</li> <li>Sie wirken bei der Einführung eines Bewerbermanagementsystems mit und gestalten mit uns die Recruiting-Prozesse neu</li> <li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, wie Standortführungen beim Onboarding oder der Planung von Jubiläen und weiteren Veranstaltungen für unsere Beschäftigten</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen vorerst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L EG 9b</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice-Tage</li> <li>ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bike-Leasing</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/-innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 64 am Dienstort Dortmund einen Technischen Dezernenten (m/w/d) im Sachgebiet “Förderung von Wärme- und Kältenetzen“ (Besoldungsgruppe A 13 – A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 – 14 TV-L der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 14 Teil 1 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerber/-innen können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Dem Dezernat 64 obliegt die Abwicklung energiepolitischer Förderprogramme aus dem Bereich der Klimaschutztechnik, der emissionsarmen Mobilität sowie dem Ausbau von Wärme- und Kältenetzen. Im Teildezernat Wärme- und Kältenetze werden anspruchsvolle Projekte unter Anwendung besonderer förderspezifischer Regularien begleitet. Dabei werden Landes- und EFRE-Mittel eingesetzt. <ul> <li>Organisation und Leitung des Sachgebiets Förderung von Wärme- und Kältenetzen, </li> <li> Wahrnehmung von operativen Aufgaben, wie der Abwicklung von Fördermaßnahmen unter Beachtung der Vorgaben des Europäischen Beihilferechts, des nordrhein-westfälischen Zuwendungs- und Haushaltsrechts, </li> <li> Spätere Überprüfung der Umsetzung der geförderten Maßnahmen in der Praxis und Prüfung der vorgelegten haushaltsrechtlichen Verwendungsnachweise,</li> <li> Berichterstattung an das jeweils zuständige Ministerium sowie Begleitung von Prüfhandlungen durch den Landesrechnungshof oder europäischer Prüforgane,</li> <li> Konzeptionelles Arbeiten. </li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (bevorzugt Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft) oder der Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes oder der Länder, im Europäischen Beihilferecht, im Vergaberecht und im Verwaltungsverfahrensrecht, </li> <li> sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen. </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li> Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li> Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen/Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern. </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung. </li> <li> Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX). </li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für die Förderung von Wärme- und Kältenetzen. </li> <li> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li> Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li> Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li> Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li> Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr mit Dortmund als Dienstort. </li> </ul>

Technischen Dezernenten (m/w/d)

Die Bundesvereinigung Lebens­hilfe setzt sich seit 1958 als Selbst­hilfevereinigung, Eltern- und Fachverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. In 474 Orts- und Kreisvereinigungen, 16 Landes­verbänden und mehr als 4.500 Einrichtungen der Lebenshilfe sind etwa 116.000 Mitglieder aktiv. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion sowie die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland.Zum 01.01.2025 suchen wir für unsere Lager- und Gebäude­verwaltung in Marburg eineMitarbeiter*in (m/w/d) Lager- und Gebäudeverwaltung Teilzeit (26 Std./Woche), befristet für 2 Jahre <ul><li>Warenannahme, Waren­kontrolle sowie Einlagerung der Ware</li><li>Zusammenstellung und Ver­packen von Versandaufträgen sowie deren Versendung </li><li>Übernahme kleinerer Reparaturen im Haus</li><li>Materialtransporte sowie Auf- und Abbautätigkeiten bei Veran­staltungen (beides überwiegend im Haus)</li><li>Inventurarbeiten</li><li>Im Vertretungsfalle Übernahme von Aufgaben aus der Gebäude­verwaltung, wie z. B. Koor­dination von Handwerker­terminen, Bestellung von Materialien oder ähnliches</li></ul> <ul><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Grundkenntnisse im EDV-Bereich (Outlook, Versand­software, Telefonanlage)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Offener und freundlicher Umgangston mit Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen</li><li>Eine dreijährige Berufs­ausbildung als Fachkraft Lager­logistik oder Bürokaufmann oder eine andere vergleichbare dreijährige Ausbildung</li></ul> <ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer sozialen Organisation mit kollegialen Menschen, die sich für andere Menschen einsetzen</li><li>Ein befristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte, tarifvertragliche Vergütung (TVÖD) und die Möglichkeit zur Fortbildung</li></ul>

13 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 57319 Bad Berleburg, Deutschland