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Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zum 1. Januar 2025 eine ASSISTENZ (M/W/D) FÜR DEN FACHBEREICH KINDER, JUGEND, BILDUNG in Teilzeit mit mind. 15,50 Wochenstunden Das Tätigkeitsfeld des Fachbereichs Kinder, Jugend, Bildung reicht von den Bedürfnissen der unter Dreijährigen über Angebote für Besucher (m/w/d) des Jugendzentrums (JuZ) bis hin zu Eltern-Kind-Gruppen des Bewohner- und Familienzentrums. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 15,50 Stunden/Woche und ist in einer 3-Tage-Woche zu erbringen. <ul> <li>Allgemeine Organisation von Büroabläufen (zentraler Telefondienst, Schriftverkehr, Terminkoordination, Überwachung von Terminfristen, Mithilfe bei Inventur etc.)</li> <li>Koordination der Jugendbegleiter (m/w/d) an allen sieben Kornwestheimer Schulen</li> <li>Koordination des Mittagsbands an allen Grundschulen</li> <li>Abrechnung der entsprechenden Fördermittel</li> <li>Aufbereiten von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Verwaltungsbereich von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, PowerPoint und Word sowie eine Offenheit für neue EDV-Anwendungen sowie der Erstellung von Präsentationen und Statistiken</li> <li>Organisationstalent, ein gewinnendes, freundliches und offenes Auftreten, einen ausgeprägten Dienstleistungs- gedanken und sichere Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d)</li> <li>Bezug zu den aktuellen Bildungsfragen im vorschul- und schulischen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit</li> <li>Teamarbeit mit aufgeschlossenen Kollegen (m/w/d)</li> <li>Regelmäßige Austauschtreffen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Wir verfügen zudem über die Möglichkeit, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 35 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 28.000 Mitgliedern und rund 750 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Für unseren Dachorganisation mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Praktikanten/Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Kinderangebote. Durch klare, nachhaltige Strategien stehen Innovation und Zukunftsorientierung stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Ein Handeln, das auch in der Dachorganisation mit Leidenschaft umgesetzt und mit Leben gefüllt wird. Zu unserem breiten und dynamischen Tätigkeitsfeld gehören ebenfalls Angebote für Schulen mit pädagogischen Lerninhalten. Dafür suchen wir einen hochmotivierten und verantwortungsvollen Praktikanten (m/w/d) oder Werkstudenten (m/w/d), der sein Know How, gerne auch in Rahmen einer Abschlussarbeit, unmittelbar in die Praxis übertragen und konkret anwenden möchte. <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung, Konzeption und Koordination unserer Kinderangebote, welche neben dem Sport pädagogische Lerninhalte, v.a. die Sprachentwicklung, aufgreifen</li> <li>Du bist für die wissenschaftliche Evaluation dieser Kinderangebote verantwortlich und trittst dabei in direkten Kontakt mit unseren Partnern</li> <li>Du bringst die Evaluationsergebnisse und dein Know-How direkt in die Weiterentwicklung unseres Konzeptes ein und unterstützt damit das Projekt auf ein Next Level zu heben</li> </ul> <ul> <li>Du studierst Sportpädagogik, Lehramt, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du zählst selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten zu deinen Stärken</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Sportthemen, der Arbeit mit Kindern und wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Optional: Du schreibst deine Abschlussarbeit und möchtest das an Hand dieses Projekts machen</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Standortübergreifender Austausch und Support</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung</li> <li>LinkedIn Learning</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul>

Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Kinderangebote

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Lauerbäumle eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagsbetreuung im Kindergartenbereich. <ul> <li>Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li> <li>Teamentwicklung und Personalführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards</li> <li>Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Umsetzung der Trägerstandards</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik</li> <li>Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik</li> <li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Führungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team</li> <li>Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13</li> <li>Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits</li> </ul>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<ul> <li>sinnstiftend, interessant und abwechslungsreich ist?</li> <li>­familienfreundliche Arbeitszeiten bietet?</li> <li>in einem kollegialen und wertschätzenden Team erfolgt?</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Dort erhalten Versicherte und Rentner in allen Fragen zur Versicherung, Rehabilitation und Rente Auskunft und Hilfestellung. Ein Großteil der Renten- und Rehabilitationsanträge wird vollständig und zeitnah vor Ort bearbeitet. Daneben informieren wir über zusätzliche Möglichkeiten und Varianten der betrieblichen und privaten Altersvorsorge. Für unser Regionalzentrum in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf medizinische Reha und auf Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben,</li> <li>Entscheidung über Übergangsgeldansprüche und Zuzahlungen sowie Prüfung von Reha-Abschlussberichten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Kontenklärung, Rentenauskunft, freiwillige Versicherung sowie auf Alters- und Erwerbsminderungsrenten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Sicheres Auftreten, Einsatz- und Lernbereitschaft, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Kundenorientierung, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die persönliche Eignung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine Tätigkeit mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine umfassende und praxisorientierte Einarbeitung</li> <li>Fortbildungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung in der Kommunikation und im Kundenkontakt.</li> <li>Bezahlung nach vollständiger Einarbeitung in Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) und ein Leistungsentgelt (LoB) im Arbeitsverhältnis</li> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing im Rahmen der Tätigkeit</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets</li> <li>Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Werkstudent (m/w/d) IT Verwaltung und Lizenzmanagement Teilzeit (20 Stunden/Woche) <ul> <li>Du erfasst Lizenzinformationen in unserem Software-Management-System</li> <li>Du stellst die Richtigkeit der Informationen im Software-Management-System sicher durch Abgleich mit Informationen aus unterschiedlichen Quellen</li> <li>Darüber hinaus unterstützt du bei Bedarf unsere Lizenzmanager im operativen Tagesgeschäft u.a. bei der Recherche und Kommunikation mit internen Fachbereichen </li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student (w/m/d), studiengangsunabhängig, mit Interesse für den Bereich Informationstechnologie</li> <li>Stundenumfang 15-20 Stunden/Woche</li> <li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Die gängigen MS Office Anwendungen beherrschst Du sicher und routiniert, und verfügst über ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Eigene Ideen bringst Du gerne ein und hast Spaß daran, gemeinsam im Team Projekte voranzubringen</li> <li>Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert, kommunikativ und arbeitest gern im Team</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) IT Verwaltung und Lizenzmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kompetenzbereich Straßenverkehr im Fachbereich Verkehr eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Verkehrswesen, 100% Kennziffer 221 / 24 / 322 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Leitung des Geschäftsteils Verkehrswesen mit derzeit 10 Mitarbeitenden</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Aufgabenerledigung innerhalb des Geschäftsteils</li> <li>Haushalt sowie Gebührenkalkulation für den Geschäftsteil</li> <li>Vertretung des Geschäftsteils bei Besprechungen mit überordneten Behörden</li> <li>Bearbeitung von besonders gelagerten und rechtlich schwierigen Einzelfällen</li> <li>Verkehrsrechtliche Begleitung von Luftreinhalteplänen und Aktionsplänen für Klima-, Lärmschutz und nachhaltige Mobilität sowie Projekten (z. B. Fußverkehrscheck) der Kommunen</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohes Maß an Fach- und Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und lösungsorientierten Handeln</li> <li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des Straßenverkehrsrechts sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12</li> </ul> <ul> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Verkehrswesen

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Schwäbisch Gmünd? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieure (Uni/FH/DH) bzw. Master / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bachelor / Master of Science bzw. Engineering mit der Fachrichtung Nachhaltiges Bauen oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Voll- bzw. Teilzeit. Dienstsitz ist Schwäbisch Gmünd. Das Aufgabengebiet umfasst die Begleitung und Überwachung freiberuflich tätiger Ingenieure sowie die Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Hochbaumaßnahmen. Die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis des gehobenen bzw. höheren bautechnischen Dienstes möglich. Bei einer Einstellung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieure (Uni/FH/DH) bzw. Master / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bachelor / Master of Science bzw. Engineering mit der Fachrichtung Nachhaltiges Bauen

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 3 – Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Veterinär- und Lebensmittelwesen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Referentin / Referenten (w/m/d) für das Sachgebiet Tierschutz beim Referat 35 – Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung – befristet bis zum 01.10.2025 zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt entweder im Wege einer Abordnung aus einer Dienststelle des Geschäftsbereichs des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz oder durch eine befristete Neueinstellung. Die Referententätigkeitszeit am Regierungspräsidium im Rahmen einer Abordnung wird zur Qualifikation für die Führungsebene von Amtstierärztinnen / Amtstierärzten in der Veterinärverwaltung anerkannt. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigung von Tierversuchsvorhaben (gemäß Tierschutz-Versuchstierverordnung) und die hiermit verbundenen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Geschäftsführung der nach § 15 Tierschutzgesetz berufenen Ethikkommissionen</li> <li>ggf. weitere Aufgaben aus dem Bereich des allgemeinen Tierschutzes ergeben, wie Organisations- und Koordinierungsaufgaben aus der Funktion des Regierungspräsidiums als höhere Veterinärbehörde sowie im Rahmen der Fachaufsicht über die Landratsämter im Regierungsbezirk Tübingen und den Stadtkreis Ulm</li> </ul> Eine Änderung der Tätigkeiten bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulstudium der Veterinärmedizin, der Biologie oder einer ähnlichen Ausrichtung (Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss)</li> <li>Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Erfahrungen im tierexperimentellen / versuchstierkundlichen Bereich oder in tierschutzrelevanten Fragestellungen.</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Referentin / Referent (w/m/d) für das Sachgebiet Tierschutz

Arbeitgeber: Stadt Marbach am Neckar Einsatzort: 71672 Marbach am Neckar Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre. <ul> <li>Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW</li> <li>Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte)</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW</li> <li>Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Instandhaltung von Verkehrs­wegen beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen / eine Handwerklichen Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d) Sie sind bereit für einen beruflichen Neuanfang? Egal, ob mit Holz, Beton oder Metall – Sie sind hand­werklich geschickt, haben Freude an Maschinen und Fahrzeugen und möchten Ihre Kräfte in Zukunft sinnvoll einsetzen, arbeiten gern selbstständig und eigenverant­wortlich in kleinen Teams und möchten unser Team bei der Kontrolle und dem Warten der Straßen und Park­plätze im gesamten Stadtgebiet unterstützen, um die Verkehrs­sicher­heit zu gewährleisten, haben eine abgeschlossene Berufsaus­bildung (Gesellenbrief) im Handwerk oder in der Industrie, möglichst mit mehrjähriger Berufs­erfahrung, und sind im Besitz des Führer­scheines der Klasse B (Einstellungs­voraus­setzung), Klasse C1 oder C sind wünschens­wert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hierbei ist die Aufgabe, die Gefahren­quellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahn­ränder, festzu­stellen und beschädigte oder abgenutzte Stellen instand zu setzen, Verkehrszeichen aufzustellen, Fahrbahn­markierungen auszubessern und Baustellen abzu­sichern und im Winter die Räum- und Streudienste durch­zuführen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgelt­gruppe 7 TVöD bewertet ist. <ul> <li>Unterstützung der Teams im Straßenbau </li> <li>Instandhaltung von Verkehrs­flächen im gesamten Stadt­gebiet </li> <li>Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen etc., fest­stellen und beseitigen </li> <li>Verkehrszeichenmontage, Verkehrssicherung von Baustellen und Veranstaltungen mit teilweisen Arbeits­einsätzen außerhalb der normalen Arbeits­zeit und an den Wochenenden </li> <li>Teamübergreifende Unterstützung des Teams der Kanal­reinigung</li> <li>Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung) mit teilweisen Arbeits­einsätzen außerhalb der normalen Arbeits­zeit und an Wochen­enden </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) aus dem Hand­werk oder der Industrie </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Baugeräten </li> <li>Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeits­weise </li> <li>FS Klasse B (Klasse C1, C sind wünschens­wert) </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winter­dienst sowie zum Führen der zum Winter­dienst gehörenden Räum- und Streu­fahrzeuge </li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem Unter­nehmen des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich will­kommen sind </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Bei Vorliegen aller geforderten Voraus­setzungen eine Vergütung bis Entgelt­gruppe 7 TVöD </li> </ul>

457 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Asperg, Deutschland