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<h1>Sozialpädagogische Gruppenleitung Inobhutnahme (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Jugendschutzeinrichtung Wollinstraße ist Teil der Notaufnahme des Stuttgarter Jugendamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt „Unbegleitete minderjährige Geflüchtete“ (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu zwanzig männliche Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren. Daneben werden bei Bedarf Stuttgarter Jugendliche in Krisen aufgenommen. <ul> <li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für derzeit 16 Mitarbeitende und sichern einen durchgängigen Dienstbetrieb, hierfür sind Sie zu 50 % vom Gruppendienst freigestellt</li> <li>Ihnen obliegt die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Abrechnung von Dienstzeiten</li> <li>Krisenmanagement und regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaft sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Koordinierung von Praktikant/-innen und Ehrenamtlichen zuständig</li> <li>Sie übernehmen Gruppendienste im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>die Budgetverantwortung über Gruppengelder gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Praxiserfahrung als Leitung in den stationären Erziehungshilfen wünschenswert</li> <li>umfangreiche Rechtskenntnisse des SGB VIII</li> <li>Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung der Notaufnahme</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.

Sozialpädagogische Gruppenleitung Inobhutnahme (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt für das Sachgebiet Gesundheitsdienst für Kinder und Jugendliche am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als sozialmedizinische/r Assistent/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Einschulungsuntersuchung: Die Untersuchung findet überwiegend in den Kindertagesstätten im Raum Esslingen und am Fuße der Schwäbischen Alb statt. Untersucht werden u.a. die Hör- und Sehfunktion, die Grob- und Feinmotorik sowie die sprachliche Entwicklung der Kinder.</li> <li>hygienische Kontrollen und Beratung in Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich kindliche Entwicklung</li> <li>die Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen, da die Tätigkeit überwiegend im Außendienst stattfindet</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre, E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und Oberkirchenrat“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 <ul> <li>Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren</li> <li>Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb</li> <li>Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges Prüfen dieser mithilfe von Notfalltests</li> <li>Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den Administratoren der IT-Abteilung</li> <li>Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in ITIL Foundation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen</li> <li>aktuelle Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern und -Netzwerken</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet</li> <li>es wird eine IT-Fachkräfte-Zulage gewährt</li> <li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li> <li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme</li> <li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte</li> <li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss</li> <li>landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit</li> <li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li> <li>Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote</li> </ul>

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Tiefbau oder einen Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Tiefbau oder einem vergleichbaren Abschluss unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim. Das Amt Pforzheim ist zuständig für die Liegenschaften des Landes im Stadtkreis Pforzheim, Enzkreis, Stadtkreis Baden-Baden, Landkreis Calw, Landkreis Freudenstadt, im Landkreis Rastatt und in Teilen des Landkreises Karlsruhe. Das Aufgabengebiet umfasst die Begleitung und Überwachung freiberuflich tätiger Ingenieure einschließlich der Koordination mit Behörden und Ver- und Entsorgungsbetrieben sowie die Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbauprojekten und Erschließungsmaßnahmen. Die Fähigkeit zur Teamarbeit werden ebenso erwartet wie Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Tiefbau oder einen Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Tiefbau oder einem vergleichbaren Abschluss

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeitung Steuerveranlagung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit und unbefristet für die Abteilung Finanzen und Beteiligungen.Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Stadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. <ul><li>Steuerveranlagung, insbesondere der Grund- und Hundesteuer</li><li>Mitarbeit beim Projekt Grundsteuerreform</li><li>Vorzimmertätigkeiten des Amtsleiters für Finanzen sowie der Abteilungsleiterin für Finanzen und Beteiligungen</li><li>Administrationstätigkeiten Onlineshop Büromaterial</li><li>Erledigung sonstiger Bürotätigkeiten im Amt für Finanzen</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Strukturiertes, ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li></ul> <ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung und eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 6 TVöD</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Sachbearbeitung Steuerveranlagung (m/w/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/ DH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Facility Management oder Energiemanagement für das Technische Gebäudemanagement unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim. Aufgabenschwerpunkte sind die energetische Betreuung des Immobilienbestandes und dessen technischer Anlagen, insbesondere das Energiecontrolling mit der Erfassung und Analyse von Energieverbräuchen, Berichtswesen und die Ermittlung energetischer Optimierungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Beratung der nutzenden Verwaltungen in Fragen zu einem energieeffizienten Gebäudebetrieb. Die Tätigkeiten verlangen Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH/ DH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Facility Management oder Energiemanagement für das Technische Gebäudemanagement

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen mit ihren über 19.000 Einwohnern. Speziell die Gewerbegebiete in Pfullingen bieten großes Flächenpotenzial. Für eine Nutzungsoptimierung müssen gemeinsam mit den Eigentümern Konzepte und Strategien entwickelt werden. Durch die beabsichtigte Bewerbung für die Bundesgartenschau 2039 und die geplante Regional-Stadtbahn Neckar-Alb steht die Stadt Pfullingen aktuell außerdem vor wegweisenden Entscheidungen, für die es innovative Ansätze zu finden gilt. Wir suchen für unseren Fachbereich 4 – Team Stadtplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d), strategisches Liegenschaftsmanagement Vollzeit, unbefristet, bis EG 12 TVöD <ul> <li>Konzipierung und Umsetzung von Strategien zur Aktivierung leerstehender Bestandsimmobilien</li> <li>Mobilisierung von Flächen und Potentialen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufwertung und Qualifizierung bestehender Gewerbegebiete</li> <li>Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen, städtebaulicher Entwürfe und Rahmenpläne/Konzepte sowie Bearbeitung von Grün- und Freiflächenplanungen, Verkehrskonzepten und Straßenraumgestaltungen</li> <li>Verfahrenssteuerung und Bearbeitung von Bauleitplänen und sonstigen Satzungen nach BauGB</li> <li>Prozesssteuerung von innovativen und komplexen städtebaulichen Aufgaben</li> <li>Beratung von Bauherren, Investoren und Architekturbüros in städtebaulichen und gestalterischen Fragen sowie Stellungnahmen zu Planungen</li> <li>Bauplanungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur/Städtebau oder Raumplanung als Diplom-Ingenieur oder mit Masterabschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Verwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im städtebaulichen Entwurf</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office und CAD-Programmen (Nemetschek Allplan), DMS (regisafe)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Motivation und Eigeninitiative sowie Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stadtplaner (m/w/d) strategisches Liegenschaftsmanagement

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: studentische Hilfskräfte (w/m/d) zur Unterstützung im Fachbereich Immobilienmanagement Dienstsitz ist Pforzheim. Das Immobilienmanagement ist zuständig für die Unterbringung von Landesbehörden und sonstigen Einrichtungen des Landes, dem Grundstücksverkehr, der Grundstücksverwaltung einschließlich des Vertragswesens mit Schwerpunkt im Gewerbemietrecht und im Grundstücksverkehrsrecht sowie den Naturschutzgrunderwerb. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung der Mitarbeitenden, insbesondere bei <ul> <li>Aktualisierung des Vertragswesens</li> <li>Aufarbeitung von Datenmaterial zu kirchlichen Lastengebäuden</li> <li>Zuarbeit bei Unterbringungsfällen</li> </ul> Für die Tätigkeiten werden gute Kenntnisse in Microsoft Office erwartet, außerdem Zuverlässigkeit, Spaß am Umgang mit der EDV, eigenverantwortliches Arbeiten, Interesse an neuen Aufgabengebieten sowie Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima. Eine Beschäftigung ist in Teilzeit bis zu maximal 19 Stunden/Woche (48,10 %) mit flexiblen, studien- und familiengerechten Arbeitszeiten möglich. Die Einstellung ist zunächst für die Dauer des Wintersemesters 2024/2025 vorgesehen. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt mit einem festen Stundenlohn von derzeit 15,62 €/Stunde. Eine Einstellung ist ebenfalls im Rahmen eines studentischen Minijobs möglich. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Studentische Hilfskräfte (w/m/d) zur Unterstützung im Fachbereich Immobilienmanagement

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.000 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 – Team Finanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis BesGr. A 11 LBesGBW bzw. entsprechend nach TVöD-VKA <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Eröffnungsbilanz und den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Zentrales Verwaltungscontrolling mit Aufbau einer Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Mitarbeit und Sonderaufgaben im Finanzwesen</li> <li>Erstellung und Mitwirkung bei Gebührenkalkulationen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen u. Jahresabschlüssen für die Naturschutzstiftung Pfullingen</li> <li>Betreuung des elektronischen Rechnungsworkflows</li> <li>Projektarbeit bei der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Vertretungsweise Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in Infoma NewSystem</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Bachelor of Laws Steuerverwaltung (m/w/d) oder vergleichbares Studium, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Affinität zum Umgang mit Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>ggf. tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d)

<h1>Sachgebietsleitung Haushalt und Rechnungswesen (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Ihr Einsatzort liegt daher auch direkt im Grünen (Killesberg). Das Haushaltsvolumen des Amtes umfasst aktuell ca. 90 Mio. €. Im Sachgebiet sind derzeit neun Mitarbeitende beschäftigt. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet und entwickeln die finanzielle Strategie des Amtes weiter</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplanes (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) für das gesamte Amt einschließlich der Anordnungsbefugnis</li> <li>bei Ihnen liegt die Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Sie stellen die Anlagenrechnung sicher. Die Durchführung der Amtsinventur ist Aufgabe Ihres Sachgebiets</li> <li>Sie erstellen Finanzdaten und Kennzahlen für die Geschäftsberichte und haben die Verantwortung für die Kosten-Leistungsrechnung des Amtes sowie die SAP-Koordination</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die Gebührenkalkulation inkl. Satzung im Amt</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson des Amtes für Themen aus dem Bereich Steuern</li> </ul> Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Kenntnissen im Bereich des kommunalen Finanzwesens</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>gute SAP-Kenntnisse (SAP R/3) und gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten</li> <li>Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben und dabei selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie Einsatzfreude, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.

484 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Asperg, Deutschland