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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen</li> <li>Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen</li> <li>über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden</li> <li>ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden</li> <li>Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- oder Notarfachwirt*in</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die Rinderhaltung (Schwerpunkt Fütterung) mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit einer sich daran anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Vor diesem Hintergrund ist der Fachbereich Rinderhaltung dafür zuständig, Landwirte durch Bildungsmaßnahmen zu fördern, sie zu beraten und neues Wissen durch Versuchsanstellung zu generieren. Dazu ist ein umfangreicher Rinderstall mit rd. 200 Milchkühen plus Nachzucht in modernen Ställen vorhanden, so dass aktuelle Versuchsfragen zur Fütterung und Haltung am Lehr- und Versuchszentrum bearbeitet werden können. <ul> <li>Facharbeit Fütterung</li> <li>Rationsberechnung, Controlling der Fütterung, Qualitätssicherung der Futtergrundlage</li> <li>Versuchsdurchführung: Begleitung der Datenaufnahme, Durchführung von Sondermilchleistungsprüfungen, Beobachtung der Tiergesundheit im Versuch etc.</li> <li>Beratung zu allen Bereichen der Rinderfütterung sowie Kälber- und Jungviehaufzucht</li> <li>Publikationen in Fachzeitschriften</li> <li>Unterricht in der überbetrieblichen Ausbildung sowie Vortrags- und Seminartätigkeiten</li> <li>Führung von Besuchergruppen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich</li> <li>vertiefte Kenntnisse in allen Bereichen der Rinderhaltung, möglichst verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben und im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li> <li>selbstverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Praxisverbundenheit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B; die Nutzung eines eigenen PKW's ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungs­unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ostseenähe</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team, ein kollegiales Umfeld und ein größerer Rinderbestand in modernen Ställen vorhanden.

Referenten (m/w/d) für die Rinderhaltung (Schwerpunkt Fütterung)

Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Einsatzort: 24837 Schleswig Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen</li> <li>Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen</li> <li>über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden</li> <li>ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden</li> <li>Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- oder Notarfachwirt*in</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt</li> </ul></li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr (m/w/d)

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptamtliche Lehrkraft für den Bereich öffentliche Finanzen (m/w/d) (bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA) Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Die VAB ist als öffentlich-rechtlicher Bildungsträger in den Bereichen Aus- und Weiterbildung für alle Kommunalverwaltungen in Schleswig-Holstein sowie für Landesbehörden tätig. Teilnehmende unserer Lehrgänge sind neben Auszubildenden auch tariflich Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen und Beamtenanwärter*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir in allen Lehrgängen die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Zwischen- und Abschlussprüfungen wahr. Wir begreifen die Digitalisierung als Chance unsere Lehrgänge modern, teilnehmendenzentriert und praxisorientiert aufzustellen. Neben der Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten beschäftigen wir uns deshalb auch mit Konzepten des digitalgestützten, eigenständigen und agilen Lernens. Neben der Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 945 Unterrichtsstunden pro Jahr zählt die Mitwirkung in Prüfungsverfahren (insb. Klausurerstellung und Korrektur sowie die Teilnahme an praktischen Prüfungen) zu Ihren Aufgaben. Außerdem übernehmen Sie als Fachleitung die Verantwortung für einzelne der im Folgenden genannten Fächer sowie die Betreuung und ggf. fachliche Anleitung der in diesen Gebieten eingesetzten nebenamtlichen Lehrkräfte, sowie die Mitwirkung an der curriculare Weiterentwicklung der Fächer. Sie vertreten die im Folgenden genannten Fächer: <ul> <li>Kommunales Finanzmanagement</li> <li>Rechnungswesen</li> <li>Kostenrechnung</li> <li>Finanz- und Abgabenwesen</li> <li>Allgemeine Wirtschaftslehre</li> </ul> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen <ul> <li>die Erstellung neuer bzw. Überarbeitung vorhandener sowie die Entwicklung neuer digitaler Unterrichtskonzepte z. B. Lehrgänge im Blendes-Learning- Format und</li> <li>die Erstellung von Unterrichtsmaterialien (z. B. Skripten, Musterklausuren), die perspektivisch auch über IT-Lernplattformen genutzt werden können.</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbarer Fachrichtungen und</li> <li>eine mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung sowie</li> <li>pädagogisch-didaktische Eignung, die durch einschlägige Lehrerfahrungen zu belegen ist</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen im öffentlichen Finanzwesen oder Verwaltungsbetriebswirtschaft</li> <li>Kenntnisse in weiteren Fächern, z. B. Staats- und Europarecht, Kommunalrecht, Gefahrenabwehrrecht, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsorganisation</li> <li>die Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in onlinebasiertem Unterricht sowie</li> <li>Kenntnisse in modernen analogen und digitalen Lehr- und Lernmethoden und die Bereitschaft, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen</li> </ul> Persönliche Qualifikation <ul> <li>konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitätsbewusstsein</li> <li>kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement</li> <li>Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit anderen</li> </ul> <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

hauptamtliche Lehrkraft für den Bereich öffentliche Finanzen (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de" target="_blank">www.awo-sh.de</a>. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Geschäftsstelle der AWO proService Schleswig-Holstein GmbH in Kiel die Stelle als Sachbearbeiter*in / Finanzbuchhalter*in Debitoren mit einem Umfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit) zu besetzen. <ul> <li>unbefristet</li> <li>mit der Möglichkeit auch mal von zuhause zu arbeiten</li> </ul> Haben Sie Lust auf eine spannende Karriere im Finanzwesen? Bei uns erwartet Sie eine Welt, in der Finanzbuchhaltung alles andere als altbacken ist. Wir suchen jemanden, der*die genauso begeistert von Zahlen ist, wie wir. <ul> <li>Sicherstellung einer geordneten Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge im Bereich der Debitorenbuchhaltung auf Basis von rechtlichen und gruppeninternen Vorgaben</li> <li>Buchen und Kontieren von Ausgangsrechnungen und von Zahlungseingängen</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Kontenklärung/ -abstimmung</li> <li>Ansprechpartner*in für Kunden/ Debitoren (bezüglich der Zahlungsmodalitäten)</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Unterstützung bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Ausbildung als Steuerfachangestellte*r</li> <li>Fundiertes und nachgewiesenes Fachwissen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und Outlook</li> <li>selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit up2date zu bleiben und Sachverhalte zusammenzufassen</li> <li>Interesse an Prozessoptimierungen durch zunehmende Digitalisierung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Damit können Sie zusätzlich punkten: <ul> <li>Kenntnisse in der Anwendung der DIAMANT Software für Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung</li> </ul> Sie haben eine besondere Fähigkeit, die hier nicht aufgeführt ist? Schreiben Sie uns gern, wie Sie diese in Ihre Tätigkeit einbringen können. <ul> <li>Vergütung nach dem AWO Haustarifvertrag (30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Möglichkeit zur VBLU u.v.m.) – Die Einordnung erfolgt entsprechender vorhandener Berufserfahrung</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Platz für Vielfalt</li> <li>Die Möglichkeit, Prozesse langfristig zu gestalten</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung</li> <li>Die Möglichkeit nach Absprache auch mal von zuhause/mobil zu arbeiten</li> <li>Ein Tagesgeschäft mit immer wieder neuen Aufgaben</li> <li>Einen umfangreichen Einblick in ein innovatives Arbeitsfeld der sozialen Arbeit</li> <li>Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen bestimmter Fitness-Studios</li> <li>Das Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter*in / Finanzbuchhalter*in Debitoren

Kieler Amt für Schulen sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Koordinator*in im Bereich der Ganztagsbetreuung an Kieler Schulen (vergütet nach EG 9c TVöD / A 11 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung allgemeinbildende Schulen und Förderprogramme unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten gerne konzeptionell und möchten Ihren Gestaltungsspielraum nutzen und eigene Ideen einbringen? Sie haben Spaß daran mit Schulen, Betreuungsträger*innen und anderen Ämtern zusammenzuarbeiten und vereinen ein hohes Maß an Koordination und Eigenverantwortung mit der Begeisterung für das Thema Ganztagsbetreuung? Sie bewegen sich sicher in einem Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und können gut unterschiedliche Positionen strategisch zusammenbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Amt für Schulen ist zuständig für die Ganztags- und Betreuungsangebote an Ganztagsschulen und betreuten Grundschulen in Kiel. Zu Ihren neuen Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie sind maßgeblich an der Einführung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung ab 2026 verantwortlich.</li> <li>Sie entwickeln das Sachgebiet unter Einbeziehung der jeweils gültigen Förderrichtlinien stetig konzeptionell und strategisch weiter.</li> <li>Sie erarbeiten grundlegende Verfahrensstandards, Vergabeverfahren sowie Konzepte für die Teams Nord, West, Süd und Ost.</li> <li>Sie wirken an Vergabeverfahren, Vorlagen für die Ratsversammlung und die Haushaltsplanung maßgeblich mit.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Schulentwicklungsplaner*innen, Abteilungsleiter*in und Amtsleiter*in sowie Schulen und Betreuungsträger*innen in Grundsatzangelegenheiten und Finanzierung.</li> <li>Sie sind für die Planung und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen und Arbeitskreisen verantwortlich.</li> </ul> Außerdem vertreten Sie Ihre Teamleiter*in in deren Abwesenheit und können somit erste Führungserfahrung sammeln. <ul> <li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> </ul> <li>Zugelassen sind auch Bewerber*innen, die ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den Studienfächern Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen haben. In diesen Fällen müssen zusätzlich fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften und berufliche Erfahrung in der Verwaltung vorliegen.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, besitzen die Fähigkeit, neue Ideen in die Arbeit einzubringen und sind Erneuerungen gegenüber aufgeschlossen. Darüber hinaus denken Sie konzeptionell und strategisch und können Gesetze und Förderrichtlinien verstehen und sicher auslegen. Sie können sehr komplizierte Sachverhalte durchdringen und in einfacher Sprache für andere aufbereiten. Sie können auch in Arbeitsspitzen besonnen und effizient gute Ergebnisse erzielen. Eine Affinität zu Zahlen rundet Ihr Profil ab. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Gern ermöglichen wir eine Hospitation. Bei Interesse melden Sie sich gerne direkt bei den Kolleg*innen aus dem Fachamt. <ul> <li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Koordinator*in im Bereich der Ganztagsbetreuung an Kieler Schulen

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fort­bildungs­programm für die persön­liche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätz­liche Alters­vorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Rand­zeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbst­verständlich. Kiel ist eine dynamische, welt­offene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns alsIngenieur*in für Bau- und Koordinations­projekte(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Koordi­nierungs­aufgaben und Maßnahmen­kommuni­kation unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie gestalten Prozesse, die Kiel lebens­werter machen, und koordi­nieren Projekte, die einen echten Unterschied bewirken. Als Brücke zwischen Planung, Kommunikation und Umsetzung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben­spektrum, bei dem Ihr Organisations­talent und Ihre Ingenieurs­kompetenz gefragt sind:<ul><li>Prüfung von Bauan­trägen und Bau­voran­fragen gem. LBO-SH</li><li>Vertretung des Tiefbauamtes in ämter­über­greifenden Koordi­nierungs­runden, Projekten und bei Planungen der Stadt­verwaltung</li><li>Technische Koordinierung des Tief­bauamtes</li><li>Prüfung der Presse­mitteilungen, Bearbeitung abteilungs­über­greifender Anfragen und Vorbereitung der Turnus­gespräche mit anderen Ämtern</li><li>Prüfung von Vorkaufs- und Erbbau­rechten</li><li>Mitwirkung bei Grunderwerb sowie Ver­äußerungen</li><li>Bearbeitung von Anfragen zur Löschung von Grund­buch­eintragungen</li><li>Zuständig für die Anbindung des Fach­verfahrens über Schnitt­stellen an das Dokumenten­management­system (DMS)</li></ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieur­wissenschaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universi­tät oder Technischen Hoch­schule).</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahn­befähigung für das zweite Ein­stiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fachrichtung Technischer Dienst mit vorgenanntem Studium.</li> </ul> Die vorstehend genannten Aus­schreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Aus­schreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen die Fähigkeit, technische Zusammen­hänge zu beurteilen, alter­native Lösungen zu bewerten und diese kommunikations­stark nach außen zu vertreten. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung teilbar. <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teil­zeitarbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobilitäts­förderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote</li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebens­werten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul>

Ingenieur*in für Bau- und Koordinationsprojekte

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Personal suchen wir schnellstmöglich, unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung. <ul> <li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. vor- und nachbereitender Tätigkeiten unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen in SAGE HR</li> <li>Beratung und Betreuung von Mitarbeiter*innen zu abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Versorgungswerken (VBL)</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Überwachung wichtiger Fristen (z. B. Probezeiten, Befristungen, Renteneintritte) sowie Bearbeitung von Unterbrechungen (z. B. Beschäftigungsverbote, Mutterschutz, Elternzeit)</li> <li>Unterstützung beim Jahresabschluss und bei der Wirtschaftsplanung, Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer Finanzbuchhaltung/Controlling,</li> <li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen, aktive Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Umsetzung passender Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d) </li> <li>Berufserfahrung in der operativen modernen Personalarbeit, idealerweise mit einer einschlägigen Weiterbildung für die Entgeltabrechnung, Kenntnisse in SAGE HR wünschenswert </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit im Team, am Gestalten und an Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, Hansefit, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul>

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung

Wir führen als Interessenvertretung und Stimme der regionalen Wirtschaft Meinungen zusammen, beraten und begleiten Politik und Verwaltung auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene. Gleichzeitig übernehmen wir zahlreiche hoheitliche Aufgaben für den Staat, zum Beispiel die Koordination und Betreuung der dualen Ausbildung. Wir bieten unseren Mitgliedsunternehmen ein breites Spektrum an Informationen, Beratung und Bildung. Zu unseren Mitgliedern zählen Unternehmen fast aller Branchen, von Kleinunternehmen bis zu Großkonzernen. Sie haben Ihr Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche und sind auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie. Hier können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium durch praktische Erfahrungen ergänzen und umsetzen. Bringen Sie gemeinsam mit uns die Wirtschaft voran! Startdatum ist der 1. März 2025 oder 1. Juli 2025. <ul> <li>Die Ausbildungszeit beträgt vierzehn Monate.</li> <li>In dieser Zeit durchlaufen Sie alle drei Industrie- und Handelskammern in Schleswig-Holstein (Lübeck, Kiel und Flensburg). Eine Stage in der IHK Nord in Brüssel und/oder beim DIHK in Berlin ist ebenfalls in dieser Zeit vorgesehen. </li> <li>Eine individuelle Einsatzplanung ermöglicht Ihnen umfangreiche Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Dabei lernen Sie unsere operative und strategische Arbeit kennen und haben die Möglichkeit, Projekte, Veranstaltungen und unsere tägliche Arbeit aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sie können Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen besuchen, um Ihre fachliche und persönliche Kompetenz zu fördern. </li> </ul> <ul> <li>Ihr erfolgreiches Hochschul- oder Fachhochschul-studium mit den Abschlüssen Master, Diplom oder 2. Staatsexamen oder einem vergleichbaren Abschluss und Ihr bisheriger Werdegang spiegeln Ihre hohe Affinität zu wirtschaftlichen und politischen Themen wider.</li> <li>Ein gutes Ausdrucks-, analytisches Denkvermögen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Neugier ist ein wesentlicher Antrieb für Ihre hohe Lernbereitschaft und Ihr Engagement.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. </li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Begleitung durch feste Ansprech partner pro IHK, die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.</li> <li>Individuelle Programmgestaltung und Weiter entwicklung sowie Teilnahme an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und ein offenes Kommunikations- und Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine Übernahme in einer IHK in Schleswig-Holstein wird angestrebt. </li> </ul>

Trainee für die drei IHKs in Schleswig-Holstein (w/m/d)

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die IT-Abteilung in Altenholz / Bordesholm in Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet einen Netzwerktechniker oder eine Netzwerktechnikerin (w/m/d) (EG 10 TVöD-VKA) Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienst­leistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) und das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, um­fang­reiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. <ul> <li>Betrieb und Fortentwicklung der Netzwerkumgebung WAN, (W)LAN an den Standorten</li> <li>Insbesondere Betreuung der Systeme zur IT-Sicherheit (Firewalls, IPS, Antivirus)</li> <li>Aufnahme von Störungen im Aufgabenbereich, deren selbständige Bearbeitung oder Weitergabe an die Fach­kollegen</li> <li>Durchführung von Fehler- und Problemanalysen der obigen Systeme sowie Erarbeitung von Lösungs­vor­schlägen</li> <li>Betrieb und Fortentwicklung der Basis Systeminfrastruktur (VM-Hosts), des Backup Systems sowie spezifischer Anwendungen und Dienste (bspw. Exchange, VIS)</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder Studium mit IT-Bezug und nachgewiesene Kenntnisse zum Aufgabenbereich</li> <li>alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik / IT-Sicherheit / Betrieb von Systeminfrastruktur</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li> <li>Lösungsorientierte Handlungsweise mit einem hohen Maß an Servicebereitschaft</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­an­schauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migra­tions­hintergrund bei uns bewerben. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

71 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Altenholz, Deutschland