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Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptamtliche Lehrkraft für Rechtsfächer (m/w/d) (bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA) Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (50% VZÄ 20,5 h / 19,5 h) für 2 Jahre. Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Die VAB ist als öffentlich-rechtlicher Bildungsträger in den Bereichen Aus- und Weiterbildung für alle Kommunalverwaltungen in Schleswig-Holstein sowie für Landesbehörden tätig. Teilnehmende unserer Lehrgänge sind neben Auszubildenden auch tariflich Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen und Beamtenanwärter*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir in allen Lehrgängen die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Zwischen und Abschlussprüfungen wahr. Wir begreifen die Digitalisierung als Chance unsere Lehrgänge modern, teilnehmendenzentriert und praxisorientiert aufzustellen. Neben der Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten beschäftigen wir uns deshalb auch mit Konzepten des digitalgestützten, eigenständigen und agilen Lernens. Neben der Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 585 Unterrichtsstunden pro Jahr zählt die Mitwirkung in Prüfungsverfahren (insb. Klausurerstellung und Korrektur sowie die Teilnahme an praktischen Prüfungen) zu Ihren Aufgaben. Dies schließt die Mitwirkung an der curriculare Weiterentwicklung der Fächer ein. Sie vertreten nach persönlicher Kompetenz Rechtsfächer aus dem im Folgenden genannten Kanon: <ul> <li>Baurecht</li> <li>Besoldung und Versorgung</li> <li>Gefahrenabwehrrecht</li> <li>Kommunalrecht</li> <li>Methodik der Rechtsanwendung</li> <li>Personalwesen</li> <li>Privatrecht</li> <li>Recht der sozialen Sicherung</li> <li>Staats- und Europarecht</li> <li>Verwaltungsorganisation</li> <li>Verwaltungsrecht</li> </ul> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen <ul> <li>die Erstellung neuer bzw. Überarbeitung vorhandener sowie die Entwicklung neuer digitaler Unterrichtskonzepte z. B. Lehrgänge im Blendes-Learning- Format und</li> <li>die Erstellung von Unterrichtsmaterialien (z. B. Skripten, Musterklausuren), die perspektivisch auch über IT-Lernplattformen genutzt werden können.</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahn-gruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen und</li> <li>eine mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung sowie</li> <li>pädagogisch-didaktische Eignung, die durch einschlägige Lehrerfahrungen zu belegen ist</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>die Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in onlinebasiertem Unterricht sowie</li> <li>Kenntnisse in modernen analogen und digitalen Lehr- und Lernmethoden und die Bereitschaft, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen</li> </ul> Persönliche Qualifikation <ul> <li>konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitätsbewusstsein</li> <li>kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement</li> <li>Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit anderen</li> </ul> <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister,</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

hauptamtliche Lehrkraft für Rechtsfächer (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Einsatzort: 24837 Schleswig Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung im zukünftigen Sachgebiet Soziales - Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Ihre Aufgabe ist es hierbei mögliche gesetzliche Ansprüche der leistungsberechtigten Personen gegenüber Dritten zu prüfen, ggf. durchzusetzen und somit dazu beizutragen, gerechte Lösungen zu finden und die Verwaltung effizienter zu gestalten. Dabei sind auch Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten</li> <li>bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten</li> <li>Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten</li> <li>Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen</li> <li>Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen:</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>ausgeprägte organisatorische Kompetenz</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung

Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Einsatzort: 24837 Schleswig Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Ingenieur*in Architektur/Bau im Sachgebiet Baumanagement Das Sachgebiet Baumanagement der Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist. Zehn Mitarbeitende arbeiten an der Entwicklung und Erhaltung der baulichen Infrastruktur, einschließlich der Pflege und dem Bauunterhalt der Kreiseigenen Liegenschaften, bis hin zur Umsetzung von Neubauten und Abbrüchen bestehender Gebäude. Ein Schwerpunkt liegt auf der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden, wobei innovative Lösungsansätze gefragt sind. Fachkräfte aus Architektur, Ingenieurwesen, Hochbau- und Haustechnik arbeiten eng zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das Team überzeugt durch fachliche Expertise und einen herausragenden Zusammenhalt, der eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Wenn Sie Lust haben, in einem kollegialen, respektvollen und engagierten Team zu arbeiten und die Chance nutzen möchten, bei spannenden Bauprojekten im Kreis Schleswig-Flensburg Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung! <ul> <li>Grundlagenermittlung, Entwurfs-, Genehmigungs- und Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Kreisliegenschaften</li> <li>interne Projektleitung von investiven Bauprojekten des Kreises übernehmen, sowohl als Projektsteuerung Externer, als auch bei eigenen Planungen (Neubau- oder Bestandsprojekte, denkmalgeschützte Bauwerke, Infrastrukturmaßnahmen, Tiefbau- und Landschaftsbauarbeiten, Bauunterhaltung)</li> <li>baurechtliche Sachverhalte klären, vorbereiten und dokumentieren</li> <li>Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien ausarbeiten</li> <li>geförderte Bauvorhaben steuern, begleiten und dokumentieren</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. entsprechender Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwerkserhaltung, Bauen im Bestand, Altbauinstandsetzung oder Vergleichbares</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben/Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Ingenieur*in Architektur/Bau

Wir von der Staatlichen Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord sind für die Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zuständig. Dadurch tragen wir zu einer menschengerechten Arbeitswelt bei. Bei unseren Besichtigungen kontrollieren wir Arbeitsstätten sowie Arbeitsplätze und beraten Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit. Wir achten auf die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften von über 80.000 Betrieben, untersuchen Unfälle, erteilen Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führen Verwaltungsmaßnahmen durch und beraten Arbeitgeber:innen, Beschäftigte und Institutionen zum Arbeitsschutz. Was unseren Job ebenfalls besonders macht? Tolle Kolleg:innen, auf die Sie immer zählen können, sowie die Verlässlichkeit und Planungssicherheit des öffentlichen Dienstes. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Kiel, Itzehoe oder Lübeck als technische Sachbearbeitung für den Staatlichen Arbeitsschutz mit Eignung für den Bereich Windenergie in Vollzeit, die Stelle ist teilbar. Der staatliche Arbeitsschutz soll am 01.07.2025 mit dem Landesamt für Soziale Dienste zusammengeführt werden. Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis wird daher ab dem 01.07.2025 auf das Land Schleswig-Holstein übergehen. <ul> <li>als kompetente Aufsichtsperson überwachen Sie verantwortungsvoll die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben, insbesondere im Bereich der Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen, einschließlich Nebenanlagen und der Offshore-Netzanbindung. Weiterhin arbeiten Sie konzeptionell an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen auf Windenergieanlagen in der ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ)</li> <li>Betriebs-/Baustellenbesichtigungen mit erforderlichen Besichtigungsschreiben sowie Verfolgung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen</li> <li>Besprechungen in Unternehmen mit Verantwortlichen und Personalvertretungen über notwendige Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Mängel</li> <li>Beratungen und Information von Arbeitgebern im zugewiesenen Aufgabengebiet</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren</li> <li>inspiriert durch Ihre Aufsichtstätigkeit führen Sie landesspezifische Aufklärungskampagnen durch und stoßen Schwerpunkt-Aktionen zum Arbeitsschutz an</li> <li>Mitarbeit in Gremien, landesübergreifender Austausch mit anderen Behörden sowie Ansprechperson für den Fachbereich Windenergie, Offshore</li> <li>ein Vorteil Ihrer Tätigkeit: Da Sie auch im Außendienst tätig sind, kommen Sie in ganz Schleswig-Holstein herum und erhalten spannende Einblicke hinter die Kulissen unterschiedlichster Unternehmen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder ein anderes für die Aufgaben der Arbeitsschutzverwaltung geeignetes Studium</li> <li>Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste- Laufbahnzweig Arbeitsschutzverwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Verwaltungsrecht und in allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Kenntnisse und Umsetzung der GDA-Leitlinien Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes und Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen</li> <li>gesundheitliche Eignung sowie Höhentauglichkeit für die Überwachungstätigkeit auf den Windenergieanlagen in der AWZ der Nord- und Ostsee</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie idealerweise ein eigener PKW</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in dem Bereich Microsoft Office</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erweiterte Kenntnisse für die Wahrnehmung der Fachaufgabe</li> <li>Rechtskenntnisse im Bereich Arbeitsschutz</li> <li>hohe Arbeitssorgfalt, Termingerechtigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von Sachzusammenhängen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation, Kooperation und Beratung</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen (bis A 12 SHBesG /bis EG 12 BG-AT)</li> <li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten</li> <li>kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket oder zur HVV-Proficard</li> <li>moderne Arbeitsausrüstung</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei</li> <li>jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>zielführende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit u.a. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“, Seminaren zu Ernährung, Regeneration und Zeitmanagement</li> </ul>

technische Sachbearbeitung für den Staatlichen Arbeitsschutz mit Eignung für den Bereich Windenergie

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verantwortlich. Dabei entwickeln und steuern Sie unter­nehmens­eigene Nach­haltigkeits­strategien, über­zeugen Mit­arbeitende und Führungs­kräfte von deren Umsetzung und bringen Ihre konzeptionellen Ideen in Berichts­prozesse ein. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz, Ihre Karriere! <ul> <li>Sie leiten die Klimakommission und verantworten die Entwicklung, Umsetzung sowie Koordination einer unternehmens­eigenen Nachhaltigkeits­strategie – stets in enger Abstimmung mit der Geschäfts­führung und weiteren Stakeholdern </li> <li>Sie stellen Nachhaltigkeit im Einklang mit unseren Unternehmens­zielen und ‑strategien her </li> <li>Sie entwickeln und erstellen unseren Nachhaltigkeits­bericht gemäß den Vorgaben der CSRD </li> <li>Innovative Nachhaltigkeits­projekte begleiten Sie von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und übernehmen hierbei die Projekt­leitung </li> <li>Sie verantworten die Weiter­entwicklung unseres Umwelt­management­systems nach der EMAS-Verordnung und stellen sicher, dass wir Audits erfolg­reich bestehen und Zertifizierungen erhalten </li> <li>Mit Ihrem Engagement schärfen sie das Bewusstsein von Mit­arbeitenden und Führungs­kräften für Nach­haltigkeits­themen und fördern deren Integration in die tägliche Arbeit </li> <li>Sie stehen im Austausch mit externen Stakeholdern und ver­treten die GMSH in Nachhaltigkeits­themen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium in den Bereichen Wirtschafts­wissen­schaften, Nach­haltig­keit und Umwelt, Immobilien­wirtschaft / Facility Management, Ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Angemessene Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits­management, wünschenswert mit Erfahrung in der Bericht­erstattung </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine aus­geprägte Kommunikations­stärke, um komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln und als Multiplikatorin (m/w/d) zu agieren </li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge in durchdachte und zukunfts­orientierte Konzepte umzusetzen </li> <li>Es gelingt Ihnen, andere von Ihren Nachhaltigkeits­strategien zu überzeugen, Menschen mit­zunehmen und notwendige Maß­nahmen durchzusetzen </li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu und haben Spaß an der Zusammen­arbeit in Projekten und Netz­werken </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 bzw. 41 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 13 / A 13 SHBesO (je nach fachlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz für die <h2>Sachgebietsleitung Messnetzknoten Rendsburg (m/w/d) Physik, Chemie, Informatik, Mathematik im Fachgebiet „IMIS‑Messnetze“ der Abteilung „Radiologischer Notfallschutz“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Das Fachgebiet „IMIS‑Messnetze“ betreibt das Radioaktivitätsmessnetz (ODL-Messnetz) mit rund 1.700 Messstellen bundesweit. Der Messnetzknoten Rendsburg ist einer von sechs Messnetzknoten des Fachgebietes. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet „Messnetzknoten Rendsburg“ mit 5 Mitarbeitenden und arbeiten in enger Abstimmung mit den anderen Messnetzknoten des Fachgebietes zusammen</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Überwachung der fachlichen Aufgaben des Messnetzknotens sowie des Betriebs der Radioaktivitätsmessnetze im Zuständigkeitsbereich (SH, HH, MVP, Nord-NDS und HB)</li> <li>Sie übernehmen wissenschaftliche Arbeiten beispielsweise durch das Zusammenfassen, Aufbereiten und wissenschaftliche Auswerten der in den Bereichen Gamma-Ortsdosisleistung und der nuklidspezifischen Dosisleistung kontinuierlich anfallenden Daten inklusive Qualitätssicherung</li> <li>Sie nehmen Querschnittsaufgaben im Bereich des radiologischen Notfallschutzes beispielsweise im Rahmen von Stabstätigkeiten des radiologischen Lagezentrums des Bundes (RLZ) wahr</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die ODL-Techniker*innen und ODL-Elektroniker*innen im gesamten Messnetz, organisieren Tagungen und legen Handlungsanweisungen für den Außendienst fest</li> <li>Sie leiten Projekte, um die Härtung der technischen Komponenten und Infrastruktur des ODL‑Messnetzes weiterzuentwickeln, dokumentieren und publizieren die Ergebnisse; dabei arbeiten Sie beispielsweise auch mit externen Behörden zusammen</li> <li>Sie leiten das UAV‑Team im Messnetzknoten Rendsburg, betreuen die verwendete Soft- und Hardware und sind Teil des Gesamtteams, welches in München angesiedelt ist</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) in Naturwissenschaften, bevorzugt Physik oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten haben Sie idealerweise durch eine Promotion bewiesen.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der kernphysikalischen Messtechnik und im Strahlenschutz</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Datenverarbeitung bzw. ‑auswertung und der Softwareentwicklung sind wünschenswert</li> <li>Sie haben bereits Leitungserfahrungen im Realisieren von Projekten gesammelt, haben Projektteams erfolgreich geführt und verfügen über die erforderliche Methodenkompetenz</li> <li>Für die Mitarbeit in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Projekten und Gremien beherrschen Sie die deutsche und die englische Sprache in Wort und Schrift und besitzen entsprechende Erfahrungen in der Zusammenarbeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe persönliche und soziale Kompetenzen aus und verfügen insbesondere über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sie sind bereit, regelmäßig an Übungen des radiologischen Notfallschutzes im In- und Ausland teilzunehmen und der Rufbereitschaft beizutreten</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten wird vorausgesetzt</li> <li>Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, im Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 24768 Rendsburg) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD) bzw. bis BesGr A 14 BBesO bei schon bestehendem Beamtenverhältnis</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Sachgebietsleitung Messnetzknoten Rendsburg (m/w/d) Physik, Chemie, Informatik, Mathematik im Fachgebiet „IMIS-Messnetze“ der Abteilung „Radiologischer Notfallschutz“

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Einsätze auf unseren landesweiten Versuchsstandorten sind vorgesehen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Grundlage einer erfolgreichen Beratung in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Landesweit werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durchgeführt. In Zusammenarbeit mit weiteren Standorten in Schleswig-Holstein sind die Ergebnisse Voraussetzung für regionale und landesweite Empfehlungen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz. <ul> <li>die selbstständige Betreuung von überregionalen Feldversuchen sowie Demonstrationsvorhaben mit Schwerpunkt im Pflanzenschutz in acker- und futterbaulichen Systemen einschließlich Planung, Anlage, Applikation und Probenahme in Schleswig-Holstein</li> <li>Mittwirkung im Probenmanagement landesweit</li> <li>Durchführung und Mitwirkung bei Bewertungen und Auswertungen von Versuchen inkl. computergestützter Datenerfassung und -verarbeitung</li> <li>die Unterstützung bei der Vorbereitung von Feldtagen</li> </ul> Bestandteil des Aufgabengebietes sind anspruchsvolle körperliche Tätigkeiten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, wahlweise eine Ausbildung zum Pflanzentechnologen; idealerweise einen Abschluss als Meister oder Absolvent der Höheren Landbauschule oder einer gleichwertigen Qualifikation</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes sowie des Pflanzenbaus/Sortenwesen</li> <li>Interesse und Engagement sowie Freude an Feldarbeiten und Umgang mit Pflanzenbeständen</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und große Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Systemen sowie gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, T, wünschenswerterweise CE</li> <li>Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz</li> </ul> Für die Stelle bedarf es eines ausgeprägten Organisationstalents, großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Bereitschaft zur körperliche Arbeit und die Leistung flexibler Arbeitszeiten in den Ernte und Aussaatkampagnen bzw. zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Schleswig-Holsteins. <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Der Fachbereich Beratung umfasst die Schwerpunkte Unternehmensberatung, sozioökonomische Beratung, Energieberatung und Digitalisierung. Daneben wird Beratung bei Einkommensalternativen in den Bereichen Urlaub auf dem Bauernhof, Bauernhofgastronomie, Direktvermarktung und Bauernhofpädagogik angeboten. Außerdem gehört die Erstellung wöchentlicher Marktberichte sowie die Organisation des landwirtschaftlichen Sachverständigenwesens in Schleswig-Holstein dazu. Auch die Stellungnahmen der Landwirtschaftskammer als Träger öffentlicher Belange kommen aus diesem Fachbereich. <ul> <li>Beratung von Unternehmen im Bereich Direktvermarktung/Bauernhofgastronomie</li> <li>Beratung im Bereich der Lebensmittelhygiene</li> <li>Begleitung der Betriebe in betriebswirtschaftlichen Fragen - speziell auch im Bereich Konzeptentwicklung, Marketing und Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung von Beratungsprozessen im Bereich der Unternehmensführung</li> <li>Weiterentwicklung des Segments "Direktvermarktung" im Bereich Einkommensalternativen sowie im Fachbereich Beratung</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten, Betreuung von Arbeitskreisen</li> <li>Teilnahme an bundes- und landesweiten Fachtagungen</li> </ul> Besonders wichtig bei der Besetzung dieser Stelle sind – neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamorientierung – selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln und Innovationskraft. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre bzw. Ökotrophologie</li> <li>sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und große Affinität für die Durchführung von Beratungen</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Innovationskraft</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie eines eigenen PKW</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung im zukünftigen Sachgebiet Soziales – Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Ihre Aufgabe ist es hierbei mögliche gesetzliche Ansprüche der leistungsberechtigten Personen gegenüber Dritten zu prüfen, ggf. durchzusetzen und somit dazu beizutragen, gerechte Lösungen zu finden und die Verwaltung effizienter zu gestalten. Dabei sind auch Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten</li> <li>bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten</li> <li>Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten</li> <li>Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen</li> <li>Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen:</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>ausgeprägte organisatorische Kompetenz</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Interessieren Sie sich für Zahlen? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? … dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht für das Amt Selent/Schlesen und die Stadt Schwentinental zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m,w,d) für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltun Das Amt Selent/Schlesen mit seinen sieben amtsangehörigen Gemeinden (insg. 5.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Landschaft zwischen Ostseeküste und der Holsteinischen Schweiz in der Gemeinde Selent am Selenter See. Die zentrale Lage im Kreis Plön und die Nähe zur Landeshauptstadt Kiel machen diesen Standort für Wohnen, Erholung und Wirtschaft interessant. Im Rahmen einer Verwaltungsgemeinschaft wurde 2008 die Verwaltungsleistung des Amtes auf die Stadt Schwentinental übertragen. <ul> <li> Bearbeitung des zentralen und digitalen Postbuches im Rahmen des elektronischen Rechnungswesens</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der einzelnen Postbücher</li> <li>Bearbeitung des Anordnungsworkflows</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen /Jahresanordnung</li> <li>Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten</li> <li>Bearbeitung von Kasseneingangs- und ausgangsanzeigen</li> <li>Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen</li> <li>Klärung fehlerhafter Buchungen</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes sowohl im Rathaus der Stadt Schwentinental als auch im Amtsgebäude Selent/Schlesen</li> <li>Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (HGB, UstG, EstG, VV-Kontenrahmen) oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Erfahrung im aufgabenorientierten und digitalen Arbeiten</li> <li>Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit HHProDopik</li> <li>lösungsorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben</li> <li>großes Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden wöchentlich</li> <li>Einsatztort Rathaus Stadt Schwentinental und im Amtsgebäude Selent/Schlesen</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A6 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul>

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