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Werte – Kultur – Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) engagiert sich weltweit für ein friedliches und bereicherndes Zusammenleben von Menschen und Kulturen. Es fördert den Kunst- und Kulturaustausch in Ausstellungs-, Dialog- und Konferenzprogrammen, unterstützt Zivilgesellschaften und agiert als Kompetenzzentrum der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. Das ifa wird vom Auswärtigen Amt, dem Land Baden-Württemberg und der Landeshauptstadt Stuttgart gefördert, ist weltweit vernetzt und setzt auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sind 200 Mitarbeitende für uns tätig. Die Abteilung Kunst des ifa initiiert mit seinen Programmen in den ifa- Galerien in Deutsch-land, mit weltweiten Tourneeausstellungen sowie Programmen für Biennalen, Konferenzen und zur Kunstförderung den Kunst- und Kulturaustausch im Rahmen der Auswärtigen Kul-tur- und Bildungspolitik. Für den Standort in Stuttgart sucht das ifa ab dem 01. Juni 2025 befristet bis zum 31. Mai 2026 eine:n Volontär:in (m/w/d) im Bereich Kunst in Vollzeit (100%) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Ausstellungsprojekten für das In- und Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Vermittlungsangeboten </li> <li>Mithilfe bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Realisierung neuer digitaler Formate für die Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle für die Abteilung</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Dokumentation und Evaluierung</li> <li>Unterstützung bei der Pflege des Kunstbestands</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften, -management o.ä.)</li> <li>Interesse an Themen der Kunst im Rahmen der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Typo3 und Web-2.0-Angeboten</li> <li>Ideenreichtum und Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Mit diesem Volontariat wird dir eine praxisorientierte Einführung in alle Bereiche der Ausstellungsarbeit und den Förderprogrammen sowie die aktve Mitarbeit an allen Projekten der Abteilung Kunst geboten. Für das Volontariat wird ein Festgehalt bezahlt. Bei uns erwartet dich ein spannender und vielseitiger Job bei einer weltweit tätigen Organisation. Wir pfelgen eine partnerschaftliche und offene Atmosphäre. Beim ifa profitierst du sowohl von einer sehr guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, als auch von gesundheitsfördenden Maßnahmen. Das ifa setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Institut für Auslandsbeziehungen (e.V.) ist als eingetragener Verein ein privater Arbeitgeber. STBL1_DE

Volontär (m/w/d) im Bereich Kunst in Vollzeit (100%)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. GEMEINSAM FÜR FORSCHUNG – FÜR EINEN ZUKUNFTSWEISENDEN FRAUNHOFER-FORSCHUNGSCAMPUS. VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS. Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 76 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Die Region Stuttgart zählt zu den innovationsstärksten Metropolregionen Europas. Als Impulsstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft spielt das Institutszentrum Stuttgart (IZS) dabei eine wichtige Rolle. Es umfasst fünf Institute (IAO, IBP, IGB, IPA und IRB) und ist mit einem Betriebshaushalt von über 117,4 Mio. Euro, mehr als 2 000 Mitarbeitenden und einer Fläche von 100.000 m² das zweitgrößte Forschungszentrum der Fraunhofer-Gesellschaft. Die IZS-Campusdienste übernehmen als interner Dienstleister am Forschungscampus Stuttgart institutsübergreifende Aufgaben in den Gebieten Finanzen und Einkauf, Gebäudetechnik, Infrastruktur sowie Personal- und Reisemanagement. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Durchführung von Lüftungstechnik-Projekten</li> <li>Aktive Mitarbeit im Projektteam »Gebäudetechnik« mit übergreifenden Schnittstellenfunktionen in die Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Energetische und hygienische Bewertung und Optimierung von raumlufttechnischen Anlagen</li> <li>Bewertung von Fachplanungsleistungen der Lüftungstechnik</li> <li>Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den technischen Anlagen</li> <li>Planung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Beauftragung und Überwachung der ausführenden Gewerke und Fremdfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Meister*in / Techniker*in in Technische Gebäudeausrüstung, Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Relevante Berufserfahrung in der Lüftungstechnik</li> <li>Von Vorteil: Kenntnisse in der HOAI und VOB</li> <li>Sehr gutes Deutsch, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Routine im Umgang mit MS Office</li> <li>Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der Rufbereitschaft (alle 6–7 Wochen, gesondert vergütet) </li> <li>Idealerweise Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven durch finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Wirkungskreis</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch ort- und zeitflexibles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kantine und Cafeteria</li> <li>Kostenfreies Parken</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Gesundheitsförderung (u. a. aktive Mittagspause)</li> <li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li> </ul> STBL1_DE

Meister*in oder Techniker*in TGA / HLSK als Projektleitung Lüftungstechnik (all genders)

Leitung (m/w/d) Kompetenzzentrum zahnärztliche Notfalldienstzentren ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Standort Freiburg Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihr Geschäftsbereich Die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Würt­tem­berg (KZV BW) betreibt der­zeit drei zahn­ärzt­liche Not­fall­dienst­zentren an den Stand­orten Mann­heim, Heidel­berg und Stutt­gart. Ab dem Jahr 2026 ist ein weiteres Notfall­dienst­zentrum in Frei­burg in Planung. Die Leitung des Kompetenz­zentrums der Notfall­dienst­zentren über­nimmt die über­greifende Koordination sowie die opera­tive Verant­wortung für den laufenden Betrieb aller Stand­orte. Darüber hinaus wirkt die Leitung maß­geb­lich an der Planungs-, Entwicklungs- und Auf­bau­phase des neuen Stand­orts in Frei­burg mit – orientiert an den bereits erfolg­reich etablierten Not­fall­dienst­zentren. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Geschäftsführung sowie des Praxismanagements der Notfalldienstzentren</li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Umsetzung neuer Notfalldienstpraxen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Verwaltung der KZV BW</li> <li>Ökonomische Steuerung und Controlling aller Notfalldienstpraxen</li> <li>Einkauf, Ausstattung und Verwaltung von Praxis- und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Personalführung inklusive Einsatz- und Dienstplanung in den Notfalldienstzentren</li> <li>Fachliche Aufsicht über die Mitarbeitenden der Notdienstabteilungen</li> <li>Sicherstellung der korrekten Abrechnung zahnärztlicher Leistungen gemäß BEMA / GOZ</li> <li>Kommunikation mit Zahnärzten, Krankenkassen und Patienten</li> <li>Verantwortlichkeit für das Mahnwesen und das Beschwerdemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitswesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Weiterbildung als Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d) mit Erfahrung im zahnärztlichen Umfeld</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> <li>Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verant­wortungs­volle Führungs­position mit Gestaltungs­spiel­raum</li> <li>Ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit hoher gesell­schaft­licher Relevanz</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ist die KZV BW verläss­lich und krisen­sicher</li> <li>Die KZV BW ist als familien­freund­licher und lebens­phasen­gerechter Arbeit­geber von der beruf­und­familie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten in einem abwechs­lungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgaben­gebiet</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen leichten Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheits­management: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­untersuchungen sowie eine vergünstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittag­essen</li> <li>Eine Fahrtkosten­pauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit in unserer Tief­garage und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Kompetenzzentrum zahnärztliche Notfalldienstzentren

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Informations­technik und Daten­verarbeitung, unbefristet einen IT-System Administrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beheben von Sicherheits­lücken, welche sich aus einem Penetrationstest ergeben haben </li> <li>Weiter­entwicklung und Administration folgender Bereiche: <ul> <li>Windows-Server­landschaft und Active Directory </li> <li>Betreuung der Exchange Server Landschaft </li> <li>MS-SQL-Server </li> <li>VMWare-Cluster </li> <li>zentraler Storage (SAN) </li> <li>Client-Management und Software-Verteilung über Baramundi </li> </ul> </li> <li>Einführung von Microsoft 365 </li> <li>Weiter­entwicklung und Wartung der Microsoft 365 Infra­struktur inkl. Entra ID, Exchange Online und MS Teams </li> <li>Mitarbeit im Second-Level-Support sowie bei Projekten und der Einführung von neuen IT-Lösungen </li> <li>Betreuung unterschiedlichster Fachan­wendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges Hochschul­studium im IT-Bereich (Bachelor- bzw. Fachhochschul­abschluss) oder eine abge­schlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung </li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung in der Netzwerk­technik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft 365 Infra­struktur </li> <li>Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und Anpassungs­fähigkeit an neue Technologien</li> <li>Einsatzfreude und Organisations­vermögen gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeits­weise </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD </li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorgemaß­nahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

IT-System Administrator (m/w/d)

Wir, der BBW – Beamtenbund Tarifunion (BBW), sind eine gewerkschaftliche Spitzenorganisation für den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Unter unserem Dach sind 50 Mitgliedsverbände mit rund 140.000 Mitgliedern zusammengeschlossen.Wir suchen als Nachfolge für unsere aus Altersgründen ausscheidende Journalistin unbefristet einen/eineJournalisten/Journalistin (m/w/d)zur Unterstützung der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart.Wir suchen ab sofort eine engagierte und kreative Person, die das journalistische Handwerk für die externe Kommunikation beherrscht. Sie sind dynamisch, aufgeschlossen und voller Ideen, die Sie einbringen möchten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrer Unterstützung wollen wir insbesondere eine positive und moderne Außendarstellung des BBW weiterentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Beratung des BBW-Vorsitzenden und der Landesgeschäftsstelle in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verantwortung für die Belange der Öffentlichkeitsarbeit (Verfassen von Pressemitteilungen; Presseverteiler; Redaktion unseres Mitgliedermagazins, Beiträge für Homepage und Social Media)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Bereich Public Relation</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Landespolitisches Interesse und Interesse am öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanter Software und Social Media</li> <li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Die Chance mit eigenen Ideen den Bereich Öffentlichkeitsarbeit des BBW mitzugestalten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Gelegenheit, den öffentlichen Dienst einer breiten Öffentlichkeit näherzubringen</li> <li>Ein kollegiales freundliches Team</li> <li>Attraktive Bezahlung</li> </ul> STBL1_DE

Journalist/Journalistin (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie bedienen die Programme der Lehrleitstelle für die feuerwehrtechnische Ausbildung der Disponentinnen und Disponenten in Stetten am kalten Markt.</li> <li>Sie bereiten die Lehrleitstelle für die Ausbildung vor und am Ende des Ausbildungstages nach.</li> <li>Sie arbeiten bei der Datenpflege, Wartung und Instandsetzung der Ausbildungsanlage Lehrleitstelle mit.</li> <li>Sie nehmen Sonderaufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten wahr.</li> <li>Sie setzen neue taktische/fachliche Erkenntnisse sowie sich ändernde militärische Bedarfe (z.B. Befehle, Weisungen, Fachpublikationen, Normen, Regelwerke und Feuerwehrdienstvorschriften) um und übernehmen die laufende Einarbeitung nach Vorgabe der/des Vorgesetzten.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben/Prüfungslagen und der Abnahme und Auswertung von Leistungsnachweisen mit.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz.</li> </ul> oder <ul> <li>Sie besitzen die Voraussetzung für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den erfolgreichen Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule vorweisen können und den erfolgreichen Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie den feuerwehrtaktischen Grundlehrgang (BI) besitzen und eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben den Oberbrandmeisterlehrgang, vergleichbar BIII (Staffel- bzw. Gruppenführerin/ Gruppenführer) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Trägerin / Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und C sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen B und C. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie haben sehr gute DV-Kenntnisse (Standardsoftware, MS-Office, Outlook).</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen als Disponentin/Disponent im Feuerwehrdienst (Notrufsachbearbeiterin/Notrufsachbearbeiter / Calltaker) oder aber eine Qualifizierung als Leitstellendisponentin/Leitstellendisponent.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz bewertet.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzbearbeiter /-in (m/w/d) bei der Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie bedienen die Programme der Lehrleitstelle für die feuerwehrtechnische Ausbildung der Disponentinnen und Disponenten in Stetten am kalten Markt.</li> <li>Sie bereiten die Lehrleitstelle für die Ausbildung vor und am Ende des Ausbildungstages nach.</li> <li>Sie arbeiten bei der Datenpflege, Wartung und Instandsetzung der Ausbildungsanlage Lehrleitstelle mit.</li> <li>Sie nehmen Sonderaufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten wahr.</li> <li>Sie setzen neue taktische/fachliche Erkenntnisse sowie sich ändernde militärische Bedarfe (z.B. Befehle, Weisungen, Fachpublikationen, Normen, Regelwerke und Feuerwehrdienstvorschriften) um und übernehmen die laufende Einarbeitung nach Vorgabe der/des Vorgesetzten.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben/Prüfungslagen und der Abnahme und Auswertung von Leistungsnachweisen mit.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz.</li> </ul> oder <ul> <li>Sie besitzen die Voraussetzung für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den erfolgreichen Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule vorweisen können und den erfolgreichen Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie den feuerwehrtaktischen Grundlehrgang (BI) besitzen und eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben den Oberbrandmeisterlehrgang, vergleichbar BIII (Staffel- bzw. Gruppenführerin/ Gruppenführer) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Trägerin / Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und C sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen B und C. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie haben sehr gute DV-Kenntnisse (Standardsoftware, MS-Office, Outlook).</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen als Disponentin/Disponent im Feuerwehrdienst (Notrufsachbearbeiterin/Notrufsachbearbeiter / Calltaker) oder aber eine Qualifizierung als Leitstellendisponentin/Leitstellendisponent.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz bewertet.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Mülllader/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf einer der Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) oder Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter oder Sperrabfälle zwischen Standort und Müllfahrzeug</li> <li>die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter bzw. die Eingabe von Sperrabfällen in die Schüttung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1143466/2177502/cl/81833ae3104f20fe3feeef6d985f0e27e0ed8c7e/L4288411/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Mülllader/-in (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Für unseren DWA-Landesverband Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir zum 01.07.2025 – unbefristet – eine/-nVeranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit (25 – 40 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Präsenz und online (Kalkulation, Abrechnung, Teilnehmer*innen-Management etc.)</li><li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern, Betreuung der Website, Soziale Medien etc.)</li><li>Ansprechperson für Teilnehmende, Referierende und Aussteller</li><li>Sonstige administrative Tätigkeiten (Pflege der Datenbank etc.)</li></ul>Die Anzahl der Veranstaltungen, die zu organisieren/betreuen sind, ist abhängig von der Wochenarbeitszeit. Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent – auch in arbeitsintensiven Phasen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, InDesign wünschenswert</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li></ul> STBL1_DE

266 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72555 Metzingen, Deutschland