IT-System Administrator (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Informations­technik und Daten­verarbeitung, unbefristet einen

• Beheben von Sicherheits­lücken, welche sich aus einem Penetrationstest ergeben haben
• Weiter­entwicklung und Administration folgender Bereiche:
  • Windows-Server­landschaft und Active Directory
  • Betreuung der Exchange Server Landschaft
  • MS-SQL-Server
  • VMWare-Cluster
  • zentraler Storage (SAN)
  • Client-Management und Software-Verteilung über Baramundi
• Einführung von Microsoft 365
• Weiter­entwicklung und Wartung der Microsoft 365 Infra­struktur inkl. Entra ID, Exchange Online und MS Teams
• Mitarbeit im Second-Level-Support sowie bei Projekten und der Einführung von neuen IT-Lösungen
• Betreuung unterschiedlichster Fachan­wendungen

• Einschlägiges Hochschul­studium im IT-Bereich (Bachelor- bzw. Fachhochschul­abschluss) oder eine abge­schlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung
• Fachkenntnisse und Erfahrung in der Netzwerk­technik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft 365 Infra­struktur
• Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick
• Verantwortungs­bewusstsein und Anpassungs­fähigkeit an neue Technologien
• Einsatzfreude und Organisations­vermögen gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeits­weise
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team­fähigkeit

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD
• Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorgemaß­nahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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