field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist mit seinem Strategieprozess #wirfüreuch auf dem Weg in die Zukunft und sucht Sie als neue dynamische Fachdienstleitung Zentrale Dienste! Übernehmen Sie gerne Verantwortung in zentraler Funktion des öffentlichen Dienstes? Und sind Sie eine innovative Führungspersönlichkeit?Homeoffice, Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – unsere Kreisverwaltung mit Sitz in Bad Schwalbach steht für modernes Arbeiten. Parkplätze mit Ladestationen, eine Cafeteria, Natur und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung sind bei uns selbstverständlich. Wir leben unsere Führungsleitlinien und wollen mit Ihnen jetzt unser Führungsteam vervollständigen.Im Fachdienst I.2 – Zentrale Dienste – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derFachdienstleitung (m/ w/ d)unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Leitung und Führung des Fachdienstes Zentrale Dienste einschl. Teamentwicklung und Teamkoordination</li><li>Die zukunftsorientierte Steuerung des Fachdienstes auch in Verbindung mit der Umsetzung des Strategieprozesses einschließlich der Zentralen Vergabestelle des Landkreises</li><li>Weiterentwicklung der Ordnungsgrundlagen der Kreisverwaltung</li><li>Vorsitz des Arbeitsschutzausschusses nach dem ASiG</li></ul> Profil <ul><li>Den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirtin (FH)/ Bachelor of Public Administration oder</li><li>Die abgeschlossene Fortbildung Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsfachwirtin, oder</li><li>Den Abschluss als Master of Public Management oder</li><li>Einen (Fach-) Hochschulabschluss Verwaltungsbetriebswirtschaft oder</li><li>Einen Hochschulabschluss Betriebswirtschaftslehre</li><li>Jeweils mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Wahrnehmung einer Tätigkeit in zentraler Funktion einer Kommunalverwaltung mit einer Wertigkeit ab Besoldungsgruppe A 13 gD HBesG bzw. E 12 TVöD oder vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Unterstützung der Grundsätze und Ziele des HGlG in Ihrer Führungsrolle</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den zu verantwortenden Aufgabengebieten</li><li>Kenntnisse des Vergaberechts</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Innovation im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes auch durch Nutzung von Informationstechnik.</li><li>Ein ausgeprägtes Serviceverständnis und Engagement</li><li>Belastbare Erfahrungen in einer innovativen Personalführung.</li><li>Eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten auch in Konfliktsituationen und Entscheidungskompetenz.</li><li>Analytisches, logisches Denkvermögen und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit den heute üblichen technischen Medien.</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft.</li><li>Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund unseres Frauenförderplans. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung des Rheingau-Taunus-Kreises ganz besonders Bewerbungen von Frauen. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit, die Kreisverwaltung in den Gebieten der Organisation, der Vergabe und den zentralen Diensten strategisch und zukunftsfähig zu gestalten.</li><li>Eine Beamtenstelle nach Besoldungsgruppe A 14 hD HBesG Tarifbeschäftigte werden in Entgeltgruppe 14 TVöD eingruppiert. Die Führungs- und Leitungsaufgaben werden nach § 4 HBG bzw. § 31 TVöD zunächst auf Probe übertragen.</li><li>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die - den Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes entsprechend - grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.</li><li>Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und eine Jahressonderzahlung.</li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet.</li></ul> STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/ w/ d) Zentrale Dienste

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Wir suchen an den Standorten Diez, Idar-Oberstein, Kaiserslautern, Koblenz, Landau, Mainz oder Trier zum 01.04.2026 Sie als:Ingenieur Elektrotechnik / Maschinenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das technische ReferendariatAusbildung (im Fachgebiet Maschinen- und Elektrotechnik in der Verwaltung) im Beamtenverhältnis für die Dauer von i. d. R. 24 Monaten; Vollzeit Aufgaben Aufbauend auf Ihr Studium erwerben Sie während des Referendariats Wissen und Kompetenzen, um Leitungsfunktionen in der öffentlichen Bauverwaltung übernehmen zu können. Es werden im Wechsel von Theorie und Praxis umfassende Kenntnisse vermittelt, insbesondere:<ul><li>Zu den Bereichen Management und Führungskompetenzen</li><li>Zum öffentlichen und privaten Recht</li></ul>Das Referendariat qualifiziert Sie zu künftigen Führungskräften und schließt mit dem Staatsexamen ab.Nähere Informationen:<ul><li>Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den Zugang zum 4. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst (APOtVwD-E4)</li><li>Auf unserer Homepage: <a href="https://lbb.rlp.de/de/karriere" target="_blank">https://lbb.rlp.de/de/karriere</a></li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Maschinenbau / Versorgungstechnik (Master / Diplom) oder vergleichbar (s. § 44 APOtwD-E4)</li><li>Erfüllung der rechtlichen Voraussetzungen, insbesondere § 7 BeamtStG und § 8 LbVO (RP)</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Führungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Gesundheitsmanagement: durch Betriebssportgruppen, Sportfeste und arbeitsmedizinische Angebote</li><li>Fachliche Unterstützung: im Rahmen von Projekten</li><li>Vergütung: Anwärterbezüge bezogen auf das Eingangsamt A 13 (32.096,40 € brutto/Jahr) inkl. Anwärtersonderzuschlag ggf. zzgl. Familienzuschlag</li><li>Übernahme angestrebt: nach erfolgreicher Ablegung des Staatsexamens sowie bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Technisches Referendariat Ingenieur Elektrotechnik / Maschinenbau (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Wir suchen an den Standorten Diez, Idar-Oberstein, Kaiserslautern, Koblenz, Landau, Mainz oder Trier zum 01.04.2026 Sie als:Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das technische ReferendariatAusbildung (im Fachgebiet Architektur) im Beamtenverhältnis für die Dauer von i. d. R. 24 Monaten; Vollzeit Aufgaben Aufbauend auf Ihr Studium erwerben Sie während des Referendariats Wissen und Kompetenzen, um Leitungsfunktionen in der öffentlichen Bauverwaltung übernehmen zu können. Es werden im Wechsel von Theorie und Praxis umfassende Kenntnisse vermittelt, insbesondere:<ul><li>Zu den Bereichen Management und Führungskompetenzen</li><li>Zum öffentlichen und privaten Recht</li></ul>Das Referendariat qualifiziert Sie zu künftigen Führungskräften und schließt mit dem Staatsexamen ab.Nähere Informationen:<ul><li>Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den Zugang zum 4. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst (APOtVwD-E4)</li><li>Auf unserer Homepage: <a href="https://lbb.rlp.de/de/karriere" target="_blank">https://lbb.rlp.de/de/karriere</a></li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur (Master / Diplom) (s. § 29 APOtVwD-E4)</li><li>Erfüllung der rechtlichen Voraussetzungen, insbesondere § 7 BeamtStG und § 8 LbVO (RP)</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Führungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Gesundheitsmanagement: durch Betriebssportgruppen, Sportfeste und arbeitsmedizinische Angebote</li><li>Fachliche Unterstützung: im Rahmen von Projekten</li><li>Vergütung: Anwärterbezüge bezogen auf das Eingangsamt A 13 (32.096,40 € brutto/Jahr) inkl. Anwärtersonderzuschlag ggf. zzgl. Familienzuschlag</li><li>Übernahme angestrebt: nach erfolgreicher Ablegung des Staatsexamens sowie bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Technisches Referendariat - Architekt (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Wir suchen an den Standorten Diez, Idar-Oberstein, Kaiserslautern, Koblenz, Landau, Mainz oder Trier zum 01.04.2026 Sie als:Stadtplaner / Raumplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das technische ReferendariatAusbildung (im Fachgebiet Städtebau) im Beamtenverhältnis für die Dauer von i. d. R. 24 Monaten; Vollzeit Aufgaben Aufbauend auf Ihr Studium erwerben Sie während des Referendariats Wissen und Kompetenzen, um Leitungsfunktionen in der öffentlichen Bauverwaltung übernehmen zu können. Es werden im Wechsel von Theorie und Praxis umfassende Kenntnisse vermittelt, insbesondere:<ul><li>Zu den Bereichen Management und Führungskompetenzen</li><li>Zum öffentlichen und privaten Recht</li></ul>Das Referendariat qualifiziert Sie zu künftigen Führungskräften und schließt mit dem Staatsexamen ab.Nähere Informationen:<ul><li>Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den Zugang zum 4. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst (APOtVwD-E4)</li><li>Auf unserer Homepage: <a href="https://lbb.rlp.de/de/karriere" target="_blank">https://lbb.rlp.de/de/karriere</a></li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Raumplanung / Stadtplanung / Regionalplanung (Master / Diplom) oder vergleichbar (s. § 49 APOtVwD-E4)</li><li>Erfüllung der rechtlichen Voraussetzungen, insbesondere § 7 BeamtStG und § 8 LbVO (RP)</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Führungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Gesundheitsmanagement: durch Betriebssportgruppen, Sportfeste und arbeitsmedizinische Angebote</li><li>Fachliche Unterstützung: im Rahmen von Projekten</li><li>Vergütung: Anwärterbezüge bezogen auf das Eingangsamt A 13 (32.096,40 € brutto/Jahr) inkl. Anwärtersonderzuschlag ggf. zzgl. Familienzuschlag</li><li>Spätere Einsatzmöglichkeiten: als Führungskräfte in den Kommunalverwaltungen sowie in den oberen und obersten Bau- und Planungsbehörden</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Technisches Referendariat Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) Kaufmännische Sachbearbeitung Lizenzverwaltung Standort Wiesbaden (Kennziffer Z7-20251701) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Der Verantwortungsbereich der zentralen Lizenzstelle beinhaltet, neben allen Softwareprodukten im Einsatz der HZD, die für über 80.000 IT-Arbeitsplätze der Hessischen Landesverwaltung. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die fortlaufende Verwaltung der Softwareverträge und aller beinhalteten Lizenzen in unserem Software-Asset-Management-Tool Snow. Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die rechtssichere und wirtschaftliche Lizenzierung weiter Teile der Hessischen Landesverwaltung sicher. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Lizenz- bzw. Vertragsmanagement, Einkauf und in einem SAM-Tool (idealerweise Snow).</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Produkten. Erfahrungen in einem Incident-Management-System sind wünschenswert .</li> <li>Sie haben gutes betriebswirtschaftliches Wissen sowie technisches Verständnis gängiger IT-Technologien und deren Bezeichnung .</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab .</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 9b TV-H mit einem befristeten Arbeitsvertrag bis zum 01. Mai 2027</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (W/M/D) Kaufmännische Sachbearbeitung Lizenzverwaltung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Leitung (W/M/D) Beratungsstelle für Informations- sicherheit (Teilzeit 50%) Standort Wiesbaden (Kennziffer D2-20251501) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als erfahrene Leitung (w/m/d) der Beratungsstelle für Informationssicherheit sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen zur Informationssicherheit in der Hessischen Landesverwaltung. Sie planen und überwachen dabei Einsätze des Fachteams, Vertragsabstimmungen mit externen Dienstleistern und das Budget. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Sicherheitskonzepte, bewerten die BSI-IT-Grundschutzmethodik, steuern das Berichtswesen an Entscheidungsgremien und führen die Weiterentwicklung der Prozessstruktur für das ISM-Tool. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten sowie die Sicherheit und Integrität der IT-Systeme im Land Hessen gewährleistet sind. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie haben tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und waren idealerweise nachweislich erfolgreich in der Bearbeitung von Sicherheitsfragestellungen und/oder IT-Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse von Sicherheitsprozessen nach dem BSI-Grundschutz und langjährige Erfahrungen bei der Anwendung der BSI-Grundschutzmethodik sowie in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standard.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken, ergebnisorientiertes Handeln und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (W/M/D) Beratungsstelle für Informationssicherheit (Teilzeit 50%)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) für Veranstaltungsmanagement Standort Wiesbaden (Kennziffer K1-20251201) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als Spezialist für Veranstaltungsmanagement sind Sie für die Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle Elemente einer Veranstaltung ineinandergreifen und ein stimmiges Gesamterlebnis entsteht. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, die HZD gut zu präsentieren. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Messe-, Kongress- und Eventmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement.</li> <li>Sie kennen bewährte Verfahren in der Veranstaltungsplanung und -verwaltung und haben Branchentrends im Blick.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit zu Multitasking und effektiver Prioritätensetzung.</li> <li>Sie gehen analystisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (W/M/D) für Veranstaltungsmanagement

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Fachgebietsleitung (W/M/D) Beschaffungsmanagement Standort Wiesbaden (Kennziffer Z7-20252001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Die interne Beschaffung ist verantwortlich für die Abwicklung aller Beschaffungen der HZD. Als Fachgebietsleitung sorgen Sie mit Ihrem Team zudem für fortlaufende Optimierung der Beschaffungsprozesse, von der Genehmigung bis hin zur Bestätigung des Wareneingangs. Indem Sie die reibungslose Abwicklung aller Beschaffungen sicherstellen, tragen Sie wesentlich zum Erfolg der HZD bei. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungsumfeld.</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der organisatorischen und technischen Strukturen der Hessischen Landesverwaltung.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Fachgebietsleitung (W/M/D) Beschaffungsmanagement

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Begleiten Sie die hessischen Unternehmen bei Ihrer Transformation. Entwickeln Sie Netzwerke entlang von Wertschöpfungsketten. Erweitern Sie Ihr Verständnis für technologische Innovationen und Produktionsprozesse. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik! Informieren, beraten, vernetzen: Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation ab sofort in Vollzeit als Projektmanager (m/w/d) Life Sciences &amp; Bioökonomie Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Innovationsfeld Life Sciences &amp; Bioökonomie</li> <li>Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)</li> <li>Netzwerkarbeit im Bereich Life Sciences &amp; Bioökonomie, d.h. Austausch mit Unternehmen, Verbänden, Forschungseinrichtungen und Institutionen in Hessen, aber auch dem Bund und der EU.</li> <li>Information und Beratung hessischer Unternehmen zum Themenbereich Life Sciences / Bioökonomie</li> <li>Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Webseiten, Artikel etc.)</li> <li>Projektmanagement (z.B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)</li> <li>Austausch mit den anderen Innovationsfeldern innerhalb des Themenfeldes Industrial Technologies</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Bereich Biotechnologie, Pharmazie, Biochemie, Biologie), möglichst mit relevanter Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich</li> <li>Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen, Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation wünschenswert</li> <li>Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Life Sciences & Bioökonomie

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte Kennziffer 2442 Vollzeit Befristet bis 30.09.2025 Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. E.-Gr. 8 TVöD Start: 24.06.2025 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und arbeiten in Bauprojekten mit und übernehmen den Schriftverkehr sowie Terminkoordinationen, etc.</li> <li>Sie führen die Rechnungssachbearbeitung durch.</li> <li>Sie bereiten die Aufträge vor und verwalten das Auftragsmanagement.</li> <li>Sie überwachen die Auftragssummen und pflegen das Nachtragsmanagement in der CAFM-Software.</li> <li>Sie pflegen die digitale und analoge Ablage und übernehmen weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren die Grunddaten in der CAFM-Software.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung wie z. B. für Bürokommunikation.</li> <li>Ihren vorhandenen Kenntnissen im Haushaltsrecht, die von Vorteil wären.</li> <li>Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

96 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland