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Mit seinen Ortschaften Füramoos, Mühlhausen und Oberessendorf grenzt an das Vorallgäu und ist eines der Herzstücke des Landkreises Biberach. Durch ihre geographische Lage ist sie sowohl Bindeglied zwischen den Landkreisen Ravensburg und Biberach als auch Bindeglied zwischen den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Donau-Iller. Mit 4676 Einwohnern (Stand 30.11.2024) auf 6.000 Hektar Fläche verteilt, gehört Eberhardzell zu den größten Landgemeinden in Baden-Württemberg. Die hohe Lebensqualität, die außerordentliche Wirtschaftskraft, gute Infrastruktur, freundliche Menschen und ein gutes Umfeld für Familien, Kinder und Senioren, machen Eberhardzell so lebens- und liebenswert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bautechniker Hochbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner Gemeindebauhof</li> <li>Hochbaumaßnahmen</li> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Bau und Unterhaltung von Wegen und Plätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker, Handwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsangestellter mit technischem Verständnis</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung TVöD EGR 9b</li> <li>Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger, verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>15 % Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Honorardozent*in für das Fach Kinderheilkunde <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.05.2025, befristet</li> <li>89077 Ulm</li> <li>Teilzeit,</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Aufgaben Der Unterricht umfasst 80 Unterrichtseinheiten mit folgenden Themengebieten: <ul> <li>Vererbung und Evolution</li> <li>Normale und pathologische Entwicklung (prä-, peri-, postnatal)</li> <li>Pädiatrische Krankheitsbilder</li> <li>Gesundheitserziehung, - vorsorge und Früherkennung</li> <li>Impfungen und Impfschäden</li> <li>Zerebrale Bewegungsstörungen und Dsyfunktionen</li> </ul> Unterricht wöchentlich oder als Blockunterricht nach Absprache. Online-Unterricht anteilig möglich. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss der Medizin, Kinderkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung als Dozent*in</li> </ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur STBL1_DE

Honorardozent*in für das Fach Kinderheilkunde

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IHK Akademie Schwaben als Ausbilder (w|m|d) für Elektronik, Elektrik oder Mechatronik. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmern, Auszubildenden und Fachkräften</li> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen</li> <li>Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und Abteilungsleiter</li> <li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik oder Industrie- oder Handwerksmeister (w|m|d), staatlich geprüfter Techniker (w|m|d)</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Schaltschrankbau, Elektropneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik oder Installations- und SPS-Technik </li> <li>Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbilder (w|m|d) Elektronik, Elektrik oder Mechatronik

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, eine*n Sachbearbeiter*in Versand / Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung rechtskonformer Zollprozesse und Zusammenarbeit mit Behörden, Speditionen und Kammern</li> <li>Einreihung von Waren in den Zolltarif und Zolltarif-Management</li> <li>Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften bei Im- und Export</li> <li>Pflege außenhandelsrelevanter Stammdaten und Buchungen in SAP</li> <li>Erstellung von Lieferdokumenten und Frachtbriefen</li> <li>Optimierung von Zoll- und Logistikprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Export/Zoll</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Einfuhr, Ausfuhr, Warenursprung und internationalen Zollrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li> <li>Attraktive Vergütung– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li> <li>Finanzielle Benefits– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li> <li>BERGER Bike– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li> <li>Erholung– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li> <li>Mobilität– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Verpflegung– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Versand / Zoll (m/w/d)

Master bzw. Diplom-Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur Vermögen und Bau Amt Ulm Bewerbungsschluss: 30.04.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klima­neutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Aufgaben <ul> <li>Bauaufgaben für die Polizei, Justiz, Finanzverwaltung und die Hochschule Biberach</li> <li>Erhaltung und Pflege von denkmalgeschützten Kulturbauten wie Klosteranlagen und Schlösser</li> <li>Planung und Bauausführung von Maßnahmen in Eigenregie oder mit Unterstützung von freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur – Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau / Baubetrieb / Baumanagement (w/m/d)

Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft! Mit unserem Zukunftsprojekt haben wir Großes vor. Aus unserer ersten Idee für das Klosternahe Wohnen hat sich ein ganzes Quartiersprojekt entwickelt. Zur Umsetzung unserer Vision suchen wir baldmöglichst einen Fundraiser (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Aufbau und Optimierung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie. sowie die Akquise von Großspendern und Fördermitteln</li> <li>Ansprache, Gewinnung und Begleitung von Spendern und Förderern zur Erreichung unserer Fundraising-Ziele</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen, Events und Spendenaktionen</li> <li>Verwalten und Pflege von Spenderdaten </li> <li>enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich Öffentlichkeitsarbeit und unserem Förderverein</li> <li>Umsetzung der „franziskanischen Willkommenskultur“</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaft</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fundraising und/oder Drittmittelakquise</li> <li>freundliche und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Organisationstalent mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>ein feines Gespür für Menschen, die sinnstiftende Ideen unterstützen möchten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden, christlichen Unternehmenskultur</li> <li>eine tarifl. Vergütung (AVR) mit Stufensteigerung, Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub, sowie Arbeitsbefreiung am 24./31.12.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> STBL1_DE

Fundraiser (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentralen Dienste (SO/ZD) - Familienstärkender Dienst' ab sofort eine*n Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (50 %) als auch in Vollzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren. Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentralen Dienste (SO/ZD) verwalten einige zentrale Angebote und Leistungen für Ulmer Bürger*innen, dazu zählt der neu gegründete Fachdienst 'Familienstärkender Dienst' (FsD). Die Abteilung Soziales wird zukünftig in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung (Kita) sowie mehreren beteiligten Kindertagesstätten Maßnahmen zur Verbesserung der bestehenden Versorgung und Unterstützung bzw. der Förderung der Inklusion an Ulmer Kindertagesstätten entwickeln und durchführen. Hierbei geht es u.a. um den Einsatz von Heilpädag*innen und/oder Inklusionspädagog*innen an jeweils fest zugeteilten Kita-Verbünden mit bis zu 5-6 Kitas in insgesamt drei Ulmer Sozialräumen. Das Arbeitsfeld umfasst dabei die Schwerpunkte Diagnostik, Beratung, Koordination und Qualifizierung. Der Fachdienst ist sowohl auf der Fall- als auch Strukturebene tätig und richtet sich sowohl an Leitung und Mitarbeitende der Kitas als auch die Kinder der einzelnen Gruppen sowie Kinder mit individuellen Inklusionsbedarf und deren Eltern. Die Tätigkeiten finden aufsuchend im jeweiligen Verbund statt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleiten Kinder mit Förderbedarf in einem Ihnen zugeordneten Verbund</li> <li>Durchführung von Entwicklungsdiagnostiken, Verfassen von heilpädagogischen Stellungnahmen bei Bedarf und Anbieten von Förderung für Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>trägerübergreifende Kooperation mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Sozialen Dienst für Familien (SD-F) der Stadt Ulm und den Trägern von Frühförderung</li> <li>Verwaltung eines Sachkostenbudgets in Höhe von 30.000 € für Ihren Verbund für die praktische Unterstützung der Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung eines Handlungskonzept für die Stadt Ulm zusammen mit Ihrem Team von Heilpädagog*innen / Inklusionspädagog*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom, Master- oder Bachelorabschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium</li> <li>beraterische Fähigkeiten bei Kindern in schwierigen Lebenssituationen, bei individuellen Problemlagen sowie in der Elternberatung</li> <li>einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit der Anwendung von Testdiagnostik</li> <li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie innovatives Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, durch qualitativ hochwertige Beratung und Unterstützung die Entwicklung von Kindern positiv zu begleiten</li> <li>Gestaltungsfreiheit - die Chance, einen neuen Fachdienst von Beginn an aktiv mit zu prägen.</li> <li>innovatives Arbeiten im Team und in sozialräumlichen Strukturen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und weitere Freiwilligkeitsleistungen der Stadt Ulm.</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d)

Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel. Verstärken Sie unser Team in Teilzeit (65%) ab frühestens 01.07.2025 und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgebers. Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Beraten der IHK-Kunden am Empfang, per Telefon oder E-Mail</li> <li>Scannen, Vorkontieren und Weiterleiten aller Eingangsrechnungen</li> <li>Bearbeiten und Verteilen der Nachrichten des zentralen IHK-E-Mail-Postfaches</li> <li>Führen und Abrechnen der Barkasse</li> <li>Bearbeiten und Verteilen von ein- und ausgehenden Dokumenten wie Post, Paketen sowie Prüfungsunterlagen</li> <li>Erbringen von internen Serviceleistungen wie z.B. Be- und Entladen der Bistro-Karten, Fundbüro etc.</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne dienstleistungsorientiert und eigenverantwortlich im Team</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung einer guten Kunden- sowie internen Kommunikation mit</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeit</li> <li>Office-Kenntnisse und Offenheit für neue spezifische IT-Programme</li> </ul> Wir bieten Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter: <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450" target="_blank">https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450</a> Unsere Benefits <ul> <li>Monatlicher (Geschenk-/Benzin-)Gutschein</li> <li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse</li> <li>50% Freistellung am Geburtstag</li> <li>Jobrad</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Gebäude</li> <li>Gute-Laune-Frühstück</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zum IHK-Bistro</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>IHK Weiterbildungstag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Lebenslanges Lernen und Entwicklung</li> <li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten</li> <li>New Work Space</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Großer Gleitzeitrahmen</li> <li>Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für das Service-Center (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung Stadtkasse (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets entsprechend der Gemeinde­kassen­verordnung und der Gemeinde­ordnung mit Personal­verantwortung für 7 Mitarbeiter/innen </li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Fach­aufsicht über die städtischen Zahlstellen </li> <li>Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassen­krediten und der kurz­fristigen Anlage von Geldern </li> <li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren </li> <li>Leitung der Vollstreckungsstelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d), ein betriebs­wirtschaftliches Studium oder eine ver­gleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungs­kompetenz sowie spezielle Kenntnisse in lnfoma, Owi 21 und Voll­streckungs­portal </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. alternativ im Beschäftigungs­verhältnis nach TVöD (Stelle wird neu bewertet) </li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fach­lichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Stadtkasse (m/w/d)

Bei uns erhältst Du Einblicke in die regionale Wirtschaft und den Wirtschaftsstandort Bodensee-Oberschwaben. Denn wir setzen uns täglich für die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen ein. Eine Ausbildung, bei der man nicht nur eine, sondern ganz viele Branchen kennenlernt? Willkommen bei der IHK Bodensee-Oberschwaben. Aufgaben <ul> <li>Ablauf: Du durchläufst nach einem festen Plan jeweils für mehrere Monate alle IHK-Bereiche (Ausbildung; Weiterbildung; Recht und Steuern | International; Unternehmensförderung und Regionalentwicklung; Zentrale Dienste; sowie die Stabsstellen Hauptgeschäftsführung/ Öffentlichkeitsarbeit und Digitalisierung/ Organisationsentwicklung) und erhältst so intensive Einblicke in alle IHK-Aufgaben. Am Ende Deiner Ausbildung kannst Du in Deinem Wunscharbeitsbereich Deine Kenntnisse vertiefen.</li> <li>Betreuung: Das IHK-Ausbildungsteam unterstützt Dich während der gesamten Zeit und bereitet Dich auf Deine Prüfungen vor.</li> <li>Und das alles lernst Du bei uns: Kontaktpflege zu Wirtschaftsunternehmen; Teamarbeit; sicherer und professioneller Umgang mit Kunden; strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten; Schriftverkehr abwickeln; Büroabläufe und Veranstaltungen organisieren; Projekte begleiten; Öffentlichkeitsarbeit und Marketingprozesse umsetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Talent im Umgang mit Kunden</li> <li>Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständigkeit: Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement: Hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe, Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Dienstleistungsaufgaben sowie die Lust, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Erfahre <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/ausbildung-bei-der-ihk4-5054554" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Ausbildung auf unserer Website. STBL1_DE

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