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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund)/Besoldungsgruppe A 14 (Bund) für das Referat K.5 – Psychosoziale Notfallversorgung, Ansprechstellen für die Bevölkerung am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Konzeptentwicklung zur mentalen Gesundheit – Ihnen obliegt die Konzeptentwicklung und Fachberatung zur strukturellen Stärkung der psychosozialen Resilienz der Bevölkerung vor dem Hintergrund von Krisen und großen Bedrohungslagen.</li> <li>Weiterentwicklung der Ansprechstellen für die Bevölkerung – Sie gestalten die technische und inhaltliche Weiterentwicklung des BBK-Bürgerservice, des NINA HelpDesk und der Koordinierungsstelle Nachsorge, Opfer- und Angehörigenhilfe.</li> <li>Publikations- und Vortragstätigkeit – Sie vertreten das Referat durch Publikations- und Vortragstätigkeit sowie Gremienarbeit, auch im internationalen Verbund.</li> <li>Grundsatzarbeit und Fachberatung – Sie bearbeiten wissenschaftliche und politisch-strategische Grundsatz­angelegenheiten und machen Fachberatung des Bundesministeriums des Innern und für Heimat.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) im Bereich der Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit stressbelasteten Menschen.</li> <li>Sie haben idealerweise praktische haupt- oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Katastrophen- oder Zivilschutzes gesammelt.</li> <li>Die Entwicklung von kreativen Konzepten und die Gestaltung neuer Strukturen motivieren Sie in besonderem Maße.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.</li> <li>Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf, auch in einem interdisziplinären Umfeld.</li> <li>Die sichere Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel, ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie eine generelle Affinität zu IT‑Themen.</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Sie sind bereit zur Übernahme von Rufbereitschaften und zur Einsatztätigkeit bei der Koordinierungsstelle NOAH des BBK und zur Supervision.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen regelmäßig Verbeamtungen sowie Beförderungen an. Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit inkl. Teilzeit individuell im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und können zudem 60 % oder bedarfsabhängig auch mehr mobil arbeiten.</li> <li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat K.5 – Psychosoziale Notfallversorgung, Ansprechstellen für die Bevölkerung

Die AWO Pflege+Service gGmbH in Bonn Bad Godesberg hat sich auf vielfältige zukunftsträchtige Dienstleistungen im Rahmen der Altenhilfe spezialisiert. Damit wir auch weiterhin qualitativ hochwertige Dienstleistungen spartenübergreifend anbieten können, suchen wir für diese herausfordernde und zukunftssichernde Aufgabe eine Pflegedienstleitung (m*w*d) Tagespflege als verantwortlichen Ideengeber*in und Visionär*in mit Anpackmentalität, der/die es versteht, ein fachlich gut aufgestelltes multikulturelles Team für sich zu gewinnen und zu führen. Unsere Tagespflege verfügt über 16 Plätze. Der Schwerpunkt unserer Konzeption beschäftigt sich mit einem Angebot der teilstationären Pflege gegenüber selbständigen Personen, welche ggf. physisch eingeschränkt sind. Damit liegt die Herausforderung unserer Dienstleistungserbringung im Besonderen in der Abstimmung und gemeinsamen Gestaltung von Angeboten mit den Tagespflegegästen. Hierfür suchen wir eine Pflegedienstleitung Tagespflege (m*w*d) Die Stelle ist mit 19,5 Wochenstunden innerhalb der Öffnungszeiten der Senioren-Tagespflege von Montag- Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr und unbefristet zu besetzen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Führung und Leitung der Tagespflege</li> <li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagement und Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement.</li> <li>Stärkung und Unterstützung des PDL-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich, sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>einen einfühlsamen Umgang mit den Tagespflegegästen</li> <li>Freude an der Umsetzung und Mitwirkung unseres Pflege-, Betreuungs- und Verpflegungskonzeptes</li> <li>eine zupackende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Loyalität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise im Team mit ausgeprägter Belastbarkeit</li> <li>positive Haltung zu unseren AWO Leitsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>ein polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Sozialleistungen (z. B. Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge)</li> <li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li> <li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung (m*w*d) Tagespflege

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation eines Mensabetriebes einschließlich aller angeschlossenen gastronomischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterführung und Personalplanung für einen Stab von rund 50 Beschäftigten</li> <li>Organisation und Optimierung der Betriebsabläufe</li> <li>Umgang mit modernster Küchentechnik und Energiecontrolling</li> <li>Leiten der Prozesse unter Maßgabe kaufmännischer Grundsätze</li> <li>Führen der Warenwirtschaft (tl1) vor Ort sowie deren Kontrolle</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Erstellung und Kontrolle der Wirtschaftspläne</li> <li>Qualitäts- und Hygienemanagement (HACCP)</li> <li>Planung und Durchführung gastorientierter Aktionen</li> <li>Weiterentwicklung des gastronomischen Angebotes unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und sich ändernden Konsumverhaltens</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin (m/w/d) und Weiterbildung zum Küchenmeister/Küchenmeisterin (m/w/d) bzw. Verpflegungsbetriebswirt/Verpflegungsbetriebswirtin (m/w/d) oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in hervorgehobener Position im Großküchenbereich</li> <li>nachweisbare umfängliche Erfahrung sowie Fach- und Führungskompetenz in der Gemeinschaftsgastronomie</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit EDV und Warenwirtschaftssystem, idealerweise mit tl1 (Telos)</li> <li>unternehmerisches Denken und budgetorientiertes Arbeiten</li> <li>gastorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit</li> <li>teamorientierte Mitarbeiterführung</li> <li>hohe Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung nach EG 10 TVöD VKA; 30 Urlaubstage /Jahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> <li>ein interessantes hochschulnahes Arbeitsfeld</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsleiter / Betriebsleiterin (m/w/d)

Für unsere Dienststelle in der Landeshauptstadt Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wachleitung mit Schwerpunkt Einsatzdienste. Als Leistungserbringer im Sanitätsdienst besteht unsere Hauptaufgabe darin, Veranstaltungen verschiedenster Art und Dimension sanitätsdienstlich zu begleiten und abzusichern. Der Einsatz erfolgt in Erstversorgungstrupps, auf Rettungsmitteln (KTW, RTW, NEF) oder in Unfallhilfsstellen. Dabei erstreckt sich der Einsatzort über das gesamte Stadtgebiet. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, das Management und die Führung eines engagierten Teams zu Deiner Aufgabe machen und Teil einer modernen Hilfsorganisation werden möchtest, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Werde Teil der großen Malteser Dienstgemeinschaft! Aufgaben <ul> <li>Organisation des Schwerpunktbereiches Einsatzdienste und Sicherstellung des täglichen Dienstbetriebes</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Belange der Mitarbeitenden</li> <li>Transparente, wertschätzende und motivierende Führung und Organisation des Teams vor Ort</li> <li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Mitarbeitenden durch individuelle Gespräche und Beratung</li> <li>Stellenweise qualifikationsgerechter Einsatz im operativen Dienst</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, des Fuhrparks und des Materials (organisationseigen und KatS)</li> <li>Teilnahme am EvD-Dienst (Einsatzverantwortlicher vom Dienst)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Notfallvorsorge und im Team der Wachleitungen</li> <li>Personal-, Material- und Dienstplanung</li> <li>Mitarbeit im und Sicherstellung der Anwendung des QM-Systems</li> <li>Durchführung anfallender Verwaltungsarbeiten einschl. wiederkehrender Meldungen und Bearbeitung von Abfragen inkl. Beschwerde- und Konfliktmanagement</li> <li>Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Rettungs- und Sanitätsdienst</li> <li>Malteser Wachleiterqualifikation und Teilnahme am Seminar Leitung Einsatzdienste oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teambewusstsein</li> <li>Geschick und Interesse an Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Dienstplangestaltung, idealerweise mit VivendiPEP</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E (Klasse CE wünschenswert)</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Gruppenführerqualifikation, Zugführerqualifikation wünschenswert oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>Mitwirkung am EvD-Dienst</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge und Feiertagszuschläge</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Kreativität und das Einbringen neuer Ideen</li> </ul><ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit 250 EUR/Jahr)</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Wachleitung mit Schwerpunkt Einsatzdienste

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Aufgaben Du willst etwas bewegen? Starte Deine Karriere bei EDEKA mit dem dualen Studium: Logistik! Das Studium gestaltet sich abwechslungsreich - durch die Verbindung von Theorie und Praxis kriegst du einen umfassenden Einblick in die logistischen Prozesse eines Großhandelsunternehmens. In den praktischen Abschnitten deines Studiums, durchläufst du die Abteilungen des Logistikzentrums um auch hier ein tiefergehendes Verständnis für die Logistik zu erlangen. Weiterhin erwarten Dich folgende Aufgaben: <ul> <li>Kennenlernen des Tagesgeschäfts &amp; Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Einblick in verschiedene Bereiche innerhalb unseres Logistikbereichs</li> <li>Kennenlernen der Intralogistikprozesse in einem Handelsunternehmen</li> <li>Standortübergreifendes Arbeiten sowie Einblicke in weitere Logistikzentren innerhalb der EDEKA Welt</li> <li>Unterstützung deines erfahrenen Teams im Tagesgeschäft sowie eigene Projekte</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der Partnerhochschule DHBW Mannheim und Praxisphasen im Unternehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit sehr guten Noten, insbesondere in Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an komplexen und anspruchsvollen Logistikprozessen</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Dein Studium dauert in der Regel sechs Semester und wird an der DHBW Mannheim absolviert. Dich erwarten neben den Studienmodulen wie BWL, VWL und Mathematik auch spannende Wahlmodule wie beispielsweise „Informationstechnologie und Logistik“. Darüber hinaus, lernst du während deiner Theoriephase an der Hochschule essentielle Schlüsselqualifikationen. Danach hast Du den Bachelor of Arts in der Tasche – die optimale Grundlage für eigenverantwortliche Fach- und Führungsaufgaben und einen übergangslosen Einstieg bei EDEKA. Hier kannst du Dich auch direkt schonmal umschauen: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/spedition-transport-logistik" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/spedition-transport-logistik</a> STBL1_DE

Duales Studium: Logistik - 2025 (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Erfassung, Bereinigung und Analyse von Datensätzen zur Ermittlung von Trends und Mustern</li> <li>Sie helfen bei der Erstellung von Berichten und Visualisierungen zur Vermittlung von Erkenntnissen</li> <li>Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, um deren Datenanforderungen zu verstehen und Datenlösungen zu liefern</li> <li>Je nach Bedarf nehmen Sie an Ad-hoc-Datenanalysen teil</li> <li>Sie unterstützen bei der Gewährleistung hoher Datenqualität und -sicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich MS Power BI oder ähnlicher Applikationen sammeln</li> <li>Sie haben bereits Grundkenntnisse im Gebiet "Business Intelligence - Data Analytics"</li> <li>Sie sind motiviert, sich neue Kenntnisse im Bereich Programmiersprache zur Datenauswertung anzueignen</li> <li>Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verfügen über gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie vertraut und beherrschen Datenmanipulations- und Visualisierungstools (Excel, Power BI etc.)</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir für das Arbeiten in einem internationalen betrieblichen Umfeld voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in im Bereich Business Intelligence (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Bei BeHome Care steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Herz und Humor sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Unsere Dienstleistungen reichen von Unterstützung im Alltag bis hin zu intensiver Pflege – stets professionell und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Unser erfahrenes Team aus qualifizierten Pflegekräften und Betreuer:innen ist rund um die Uhr für Sie da, um Ihnen und Ihren Angehörigen das Leben zu erleichtern und Ihnen mehr Lebensqualität zu schenken. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - BeHome Care UG (haftungsbeschränkt):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BeHome Care UG für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Bochum:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Praxismanagement, indem Du organisatorische Abläufe optimierst und koordinierst </li><li>Du übernimmst die Büroorganisation und sorgst dafür, dass alle administrativen Aufgaben reibungslos ablaufen</li><li>Du koordinierst den Einsatz von Pflegekräften und stellst sicher, dass alle Einsätze effizient geplant sind </li><li>Du kommunizierst mit Privatkunden und Koordinationsstellen, um deren Anliegen und Bedürfnisse zu klären</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Privatkunden und Koordinationsstellen und kannst Dich gut in deren Bedürfnisse hineinversetzen</li><li>Du bist in der Lage, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen mit, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen </li><li>Du bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - BeHome Care UG (haftungsbeschränkt)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Consultant Veränderungsmanagement (m/w/d)</h1> ab sofort und in Voll- oder Teilzeit in Bonn.Das "Center of Excellence Customer Enablement" der BWI bündelt Skills in den Bereichen Veränderungsmanagement, Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die vom unserem Kunden in IT-Projekten benötigt werden. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unserem militärischen Kunden. Im Beratungsfeld "Change &amp; Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. Die Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- sowie Veränderungsmaßnahmen stellen hierbei einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns, in einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld, die Transformationsprojekte der Bundeswehr mit zu gestalten. Aufgaben <ul> <li> Beratung unserer Kunden in der Konzeption und Umsetzung des Veränderungsmanagements </li> <li> Unterstützung des Projektmanagements bei der Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Erarbeitung von Veränderungsmanagement-Formaten auf Basis didaktischer und methodischer Überlegungen </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Veränderungsmanagement- und Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Erstellung von Change Journeys, Change Storys sowie Veränderungsmanagement- und Kommunikationsstrategien </li> <li> Vorbereitung von und aktive Mitwirkung bei Kundenworkshops </li> <li> Aktive Beteiligung an der Präsentation der Ergebnisse beim Kunden </li> <li> Präsentation von Zwischenständen und Projektergebnissen </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit inhaltlichem Bezug zum Veränderungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation der Bw (mind. 5 Jahre nach Ausbildung) </li> <li> Erfahrung in Veränderungsmanagement-Methodiken, z.B. nach ADKAR® sowie Interesse an proaktiver Weiterentwicklung unseres Veränderungsmanagement-Serviceportfolios </li> <li> Interesse Veranstaltungen und Workshops zu konzeptionieren, moderieren und in gewinnender Weise mit Gruppen umzugehen </li> <li> Offenheit gegenüber agiler Projektführung </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sichereres und professionelles Auftreten speziell auch gegenüber unseres Kunden Bw </li> <li> Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (innerdeutsch) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul> STBL1_DE

Consultant Veränderungsmanagement (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Die Abteilung Zentrallogistik befasst sich mit dem gesamten Material- und Informationsfluss für unsere Werke, beginnend mit der Beschaffung, über die Materialbereitstellung im Werk bis hin zum Transport zur Baustelle. Referent (m/w/d) Zoll und Außenhandel Zentrallogistik Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der für GOLDBECK zutreffenden zoll- und außen­wirtschafts­rechtlichen Anforderungen</li> <li>Analyse, Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung aller zollrelevanter Prozesse in unseren Produktionswerken </li> <li>Erarbeitung und Implementierung eines Konzeptes zur standardisierten Dokumentation und Archivierung der Zollvorgänge</li> <li>Weiterentwicklung der Stammdaten im ERP-System</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für zollrechtliche Fragestellungen im Unternehmensverbund, insbesondere für den Export und Import von zollpflichtigen Waren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung im Bereich Zoll / Außen­wirtschaft oder wirtschafts­wissenschaftliches Studium</li> <li>Umfangreiches Fachwissen und mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Zoll / Außen­wirtschaft, idealerweise in einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie</li> <li>Kenntnisse moderner IT-Systeme (ERP, idealerweise AX2012 / D365, QlikView / Power BI, TMS) sowie Standardsoftware</li> <li>Verantwortungsbewusste und zielorientierte Denkweise gepaart mit sicherem und überzeugendem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von 20 %</li> </ul> Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. STBL1_DE

Referent (m/w/d) Zoll und Außenhandel Zentrallogistik

Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober Aufgaben <ul> <li> Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor</li> <li>In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen</li> <li>An der DHBW Heilbronn kannst du die Studienschwerpunkte „Retail Management“ und „International Retail Management“ wählen</li> <li>Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit</li> <li>Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li> Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Regionalgesellschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li> <li>Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-verkaufsleiter" target="_blank">Verkaufsleiter </a></li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

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