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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung: Die Büros der Ambulanten Hilfe bieten differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement, Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in schwierigen Problemsituationen an. <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.</li> <li>Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Ambulante Hilfen Wesel (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/nSachbearbeitung (m/w/d) in der HauptbuchhaltungE10 TV-L <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Hauptbuchhaltung</li> <li>Überwachung aller kfm. Prozesse</li> <li>Submissionsleitung</li> <li>Inventurverantwortung</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4306 werden bis 06.12.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christina Lierse, 0221 / 8397 596Recruiter*in: Monika Laschinski, 0221 / 8397 542

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Verband im Baubereich, der bei der Umsetzung zentraler Infrastrukturthemen wie z. B. erneuerbare Energien oder digitaler Wandel eine wichtige Rolle spielt. Er ist beteiligt an der Erstellung von branchenrelevanten Regelwerken und qualifiziert Fachkräfte für diese Branche. Für die Kommunikationsabteilung suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen eine moderne Kommunikationsstrategie gegenüber Mitgliedern und der Öffentlichkeit entwickelt und umsetzt. Haben Sie Lust, wichtige Zukunftsthemen zielgruppenspezifisch für verschiedene Interessensgruppen effizient zu kommunizieren? Haben Sie Interesse, an einer spannenden und abwechslungsreichen Kommunikations-Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer CLA/120820 Der Einsatzort: Köln <ul> <li>Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich interner und externer Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strukturierung und Optimierung von Prozessabläufen gemeinsam mit anderen Fachabteilungen</li> <li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen Kommunikationsstrategie gegenüber den Mitgliedern und der Öffentlichkeit</li> <li>Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Networking-Konzepten im Rahmen von Verbandsveranstaltungen und Gremiensitzungen</li> <li>Erarbeitung und Anwendung von Strategien zur effektiven Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen inkl. Planung und Koordination von relevantem Content und Marketingmaßnahmen für unterschiedliche Medienkanäle</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und wichtigen Interessengruppen.</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Koordination interner Digitalisierungsprojekte und enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilunge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften o. Ä. bzw. vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Im besten Fall technische Fachkenntnisse in Technologiethemen wie z. B. erneuerbare Energien oder Digitalisierung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- sowie ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an kreativen Ideen in Verbindung mit strategischem Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiver Vergütung</li> <li>Eine sehr interessante, abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfel</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Kommunikation

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Werde auch du Teil unserer Unternehmensfamilie und bewirb dich für eine Duales Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (w/m/x) opta data Gruppe | Essen | Start 01.09.2025 <ul> <li>Hochschule und Betrieb: Im Rahmen des 20/20 Modells verbringst du 20 Stunden pro Woche an der Hochschule Ruhr West und 20 Stunden pro Woche im Betrieb. Wochenenden sind frei und du musst nicht am Wochenende arbeiten!</li> <li>Theorie – Informatik-Grundlagen: Du beschäftigst dich mit der Lösung von Problemen verschiedener Anwendungsbereiche mit Methoden und Verfahren der Informatik. Zusätzlich lernst du die Grundlagen der Informatik, Softwaretechnik, Programmiersprachen, IT-Projekt- und Servicemanagement sowie Netze und Datenintegrität.</li> <li>Praxis – IT-Services: Bei uns lernst du die Planung, Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-basierten Services innerhalb der opta data Gruppe.</li> <li>Rundläufe – Fachbereiche kennenlernen: Durch Rundläufe erhältst du Einblicke in unsere verschiedenen IT-Fachbereiche und lernst unser Kerngeschäft kennen.</li> <li>Abschluss – 4,5 Jahre: Nach 4,5 Jahren erwirbst du einen anerkannten Hochschulabschluss in einer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.</li> <li>Unterstützung – Betreuung und Vergütung: Wir begleiten dich durch dein gesamtes Studium mit individueller Betreuung, finanzieller Unterstützung, attraktiver Vergütung und der Übernahme der Semesterbeiträge.</li> <li>Deine Hochschule: Hochschule Ruhr-West in Bottrop</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> <li>Du liebst Teamwork und überzeugst uns durch deine Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Du verfügst über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und kannst dich selbst sehr gut organisieren</li> </ul> <ul> <li>Sichere Zukunft: Hohe Übernahmechance bei guter Leistung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen im Gesundheitswesen</li> <li>Moderne Ausstattung: Moderner Laptop zur Nutzung während deiner gesamten Zeit als Young Talent</li> <li>Vergütung und Zusatzleistung: Zuschuss für das Young Ticket und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Sorgenfrei durch das Studium: Übernahme deiner Studiengebühren</li> <li>Betreuung auf Augenhöhe: Feste Ansprechpartner:innen während deiner gesamten Studienzeit</li> <li>Young Talents-Events: Einführungswoche, Ausflüge, Weihnachtsfeiern, Messen und vieles mehr</li> <li>Weiterbildungsangebote: Workshops und Schulungen für deine persönliche Entwicklung als fester Bestandteil</li> <li>Fit in der Ausbildung: Interne Gesundheitsangebote – darunter unser neues Fitnessstudio, ein vielfältiges Kursangebot und der EGym Wellpass</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (w/m/x)

Die Gemeinde Engelskirchen mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf.Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot.Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungs­organe sind aus dem Gesund­heitssektor zu erwähnen. Die Gemeinde ist an den Großraum Köln sowie an die Kreisstadt Gummersbach und die oberbergische Region über die Bundesautobahn 4 (Aachen-Köln-Olpe) sowie die L 136 und die Regionalbahnstrecke Köln-Lüdenscheid angebunden. Der Flughafen Köln-Bonn ist nur 38 km entfernt. Die Flughäfen Düsseldorf und Frankfurt sind ebenfalls in erreichbarer Nähe.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle derFachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Technische Dienste – Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbauzu besetzen.Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort Engelskirchen Die Stelle umfasst die folgenden Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisatorische und personelle Führung des Fachbereichs,</li><li>Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Angelegenheiten des Fachbereichs, insbesondere<ul><li>Vermittlung der Angelegenheiten des Fachbereichs innerhalb des Bau- und Infrastruktur­ausschusses sowie des Planungs- und Umweltausschusses</li><li>Projekte Gemeindeentwicklung</li><li>Bauleitplanung und -umsetzung</li><li>Bauunterhaltung des Gebäude­bestandes</li><li>Beschaffung von Leistungen nach den vergaberechtlichen Vorschriften</li></ul></li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fach­richtung Bautechnik, Architektur oder Städtebau bzw. in einem vergleichbaren Studiengang oder</li><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahn­gruppe 2 und zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau</li></ul>sowie in allen Fällen über mehrjährige berufliche Erfahrung in den dem Fachbereich zugeordneten Aufgaben­bereichen und der Personalführung.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften, </li><li>umfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts,</li><li>Kenntnisse des Gebühren- und Beitragsrechts (KAG NRW),</li><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts für öffentliche Auftraggeber, Bauvertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Strategien und Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit,</li><li>ausgeprägte Befähigung zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern und externen Planern und zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit,</li><li>Fähigkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln,</li><li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung von technisch komplexen Sachverhalten,</li><li>sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement,</li><li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie,</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein sowie sichere und verbindliche Umfangsformen.</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Praktische Erfahrungen in Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Budgetverantwortung,</li><li>Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Gemeindeentwicklung sowie der Projekt­entwicklung,</li><li>gute Kenntnisse im Sektor der Förderprogramme und in der Akquise von Fördermitteln.</li></ul> <ul> <li>Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 14 TVöD / Besoldungs­gruppe A14, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind,</li> <li>die Einstellung erfolgt in ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis bei einer wöchent­lichen Arbeitszeit von 39 Stunden (41 Stunden Beamte),</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte, Jahres­sonder­zahlung sowie leistungs­orientierte Bezahlung,</li> <li>ein flexibles Arbeitszeit­konto,</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiter­bildung,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management,</li> <li>die Möglichkeit von Fahrrad­leasing.</li> </ul> Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahl­entscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landes­gleichstellungs­gesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Technische Dienste – Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbau

Der Caritasverband Leverkusen e.V. ist Anbieter vielfältiger sozialer Dienstleistungen für Menschen in besonderen Lebenssituationen im Stadtgebiet von Leverkusen. In unserer Tageseinrichtung für Kinder Am Steinberg begleiten wir 130 Kinder im Alter von 5 Monaten bis zum Schuleintritt. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit verschiedenen Funktionsräumen, in denen die Kinder viel ausprobieren und experimentieren können. Ob Atelier, Turnhalle, Bücherei oder Labor, zu allen Bildungsbereichen sind wir sehr gut ausgestattet und unterstützen die Kinder darin, Phänomene zu erforschen. Wir sind ‚plusKITA‘ und haben dadurch die Möglichkeit, zusätzliches Personal für die besondere Förderung der Kinder einzustellen und gruppenübergreifende Projekte anzubieten. Für diese kreative und übergreifende Aufgabe suchen wir eine/n Kindheitspädagog/in oder vergleichbar (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. <ul> <li>Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung </li> <li>Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren mit dem Ziel der Stärkung von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum </li> <li>Individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung zu entwickeln und diese alltagsintegriert durchzuführen sowie bei der individuellen Förderung der Kinder deren Potenziale zu stärken, die alltagskulturelle Perspektive zu berücksichtigen und die Orientierung an den lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familie </li> <li>Zur Stärkung der Bildungschancen und zur Steigerung der Nachhaltigkeit die Eltern durch adressatengerechte Elternarbeit, -beratung und -stärkung regelmäßig in die Bildungsförderung einzubeziehen</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung des KiTa-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik </li> <li>Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklung und Teambesprechungen </li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Erarbeitung spezifischer Inhalte aus Fachliteratur</li> </ul> Wir suchen eine aufgeschlossene Fachkraft, die Spaß daran hat, gemeinsam mit den Kindern übergreifende Projekte zu entwickeln und umzusetzen. Dabei kommt es nicht auf Perfektion an, sondern auf den Prozess des Gestaltens und darauf, dass Kinder Selbstwirksamkeit erleben und selbst kreativ werden können. Wir wünschen uns hier ausdrücklich, niedrigschwellige Angebote, die die Kinder nebenbei auch in der Sprachentwicklung unterstützen, ihr Selbstbewusstsein stärken und ihnen einen Raum bieten, sich in Gruppen und gemeinsamem Tun zurechtzufinden Die Stelle ist unbefristet und wird nach AVR einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung vergütet.

Kindheitspädagog/in oder vergleichbar (w/m/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Praktikanten im Recruiting (m/w/d)! Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Darüber hinaus: <ul> <li>Im Zuge des Active Sourcings auf verschiedenen Kanälen findest du passende KandidatInnen für unsere offenen Stellen und übernimmst hierbei selbstständig die Kommunikation</li> <li>Vom Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen und Bewerbertagen hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Recruitings zu bekommen</li> <li>Du erhältst die Möglichkeit, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung tatkräftig mit anzupacken</li> </ul> Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert – was genau du studierst ist nicht entscheidend, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. Außerdem: <ul> <li>Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Eine kommunikative Persönlichkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kreative Fähigkeiten zeichnen dich aus</li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul>

Praktikum Recruiting (m/w/d)

Du willst dort einsteigen, wo die Zukunft der Mobilität entwickelt wird? In einem Unternehmen, das progressive Entscheidungen trifft, stetig neue Wege geht und seine Mitarbeitenden fördert? Du hast z.B. die Schule gerade erfolgreich mit Abitur oder Fachhochschulreife abgeschlossen und suchst die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis? Dann ist das Duale Studium genau das Richtige! Abdem 01.10.2025 suchen wir Dich für ein Duales Studium im Bereich B2C Performance. <ul> <li>Bearbeitung und Beantwortung von Händleranfragen zu aktuellen Vertriebsaktionen</li> <li>Erstellen von (Wettbewerbs-) Analysen, Reportings und Präsentationen</li> <li>Enge Abstimmung mit kooperierenden Abteilungen, insbesondere Fleet, Logistik und Produkt</li> <li>Mitarbeit bei der Ausgestaltung von zukünftigen Vertriebsaktionen der Marke Volvo</li> <li>Mitarbeit bei der Fuhrparkverwaltung des Vertriebs </li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der FHDW</li> <li>Affinität zum Automobil</li> <li>Vorkenntnisse (Ausbildung, Praktikum etc.) im Automobilbereich wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den üblichen MS Office-Anwendungen </li> </ul> <ul> <li>Dreijähriger Studiengang bestehend aus theoretischen Studienzeiten und praxisorientierter Ausbildung in unserer Zentrale in Köln </li> <li>Bachelor-Studium an der FHDW in Bergisch Gladbach mit Schwerpunkt Automotive and Mobility Management oder Automotive Industry and Sales Management – die Entscheidung triffst Du!</li> <li>Optimale Vorbereitung auf die Tätigkeit in der Automobilindustrie und Vertiefung vor allem in den Themengebieten Management von Automobilunternehmen, Marketing und Vertrieb in der Automobilwirtschaft sowie im Handel und Service</li> </ul>

Duales Studium B.A. Betriebswirtschaft - Automotive (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Werkstudenten Recruiting (m/w/d)! Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dazu gehören: <ul> <li>Screening von Bewerbungen sowie die Chance, Einblicke in Bewerbungsgespräche zu bekommen</li> <li>Übernahme der Ansprache von KandidatInnen auf diversen Plattformen inklusive der darauffolgenden schriftlichen und telefonischen Kommunikation</li> <li>Im Zuge der aktiven Suche auf verschiedenen Kanälen findest du passende KandidatInnen für unsere offenen Stellen</li> <li>Unterstützung in weiteren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung </li> </ul> Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert – was genau du studierst ist nicht entscheidend, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. Außerdem: <ul> <li>Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Eine kommunikative Persönlichkeit sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Ivo-Beucker-Straße für das Amt für Soziales und Jugend EG S15 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bringen Sie sich als Einrichtungsleitung ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten. Die Stelle ist im Umfang von 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit in der Entgeltgruppe S 15 zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <ul> <li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 14 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist in vollem Umfang freigestellt</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 79 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in einer Gruppenform T 1 (45), zwei Gruppenformen T3 (45) und einer Düsseldorfer Familiengruppe</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/ -fähigkeit</li> <li>Kompetenz in der Weiterentwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption, unter anderem vor dem Hintergrund des Schutzkonzeptes</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationfähigkeit, Initiative, Flexibilität und Engagement</li> <li>Hohe Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Partizipative Grundhaltung und Kreativität sowie Kenntnisse von Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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