field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen. Der Fachbereich Ordnung und Bürgerservice ist dem Dezernat Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zugeordnet. Zum Fachbereich 3a gehören das Bürgeramt mit der Meldebehörde, dem Standesamt, der gemeinsamen Ausländerbehörde für die Hansestadt und den Landkreis Lüneburg und das Sachgebiet Wahlen, ebenso wie der Bereich Ordnung und Verkehr mit seinen Themenschwerpunkten Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Feuerwehr mit einer hauptberuflichen Wachbereitschaft, Gefahrenabwehr, Gewerbe sowie die Straßenverkehrsbehörde. Insgesamt umfasst der Fachbereich rund 130 Mitarbeiter:innen. Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die neben der Leitung des Fachbereiches dessen zukunftsfähige Weiterentwicklung und Gestaltung in allen organisatorischen Fragestellungen aktiv und mit eigenen Ideen voranbringt. <ul> <li>die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller auf die Prozesse und Strukturen des Fachbereiches gerichteten Abläufe, insbesondere im Hinblick auf <ul> <li>die Dienstleistungsangebote des Bürgeramtes als zentrale Anlaufstelle für die Bürger:innen, </li> <li>die Etablierung eines kommunalen Ordnungsdienstes und </li> <li>die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, </li> </ul> </li> <li>Impulssetzung für eine zukunftsorientierte Entwicklung und Verstetigung von Veränderungsprozessen sowie </li> <li>die proaktive Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen. </li> </ul> Fachbereichsübergreifend wirken Sie mit an der Strategieentwicklung zur rechtskonformen Umsetzung politischer Vorgaben der Verkehrs- und Mobilitätswende und von Maßnahmen im Rahmen des Klimaschutzes. Sie übersetzen aktuelle rechtliche, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen für die Anwendung in Ihrem Fachbereich und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien. Mit Ihren umfassenden Kenntnissen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und Ihren sozialen und interkulturellen Kompetenzen, Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit sowie einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen begleiten Sie uns auf unserem Weg zur bürgerfreundlichen, agilen und digitalen Stadtverwaltung. <ul> <li>vorrangig die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst) – angesprochen sind auch Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Besoldungsgruppe A 13 Nds. Besoldungsgesetz, die die Bereitschaft mitbringen, Qualifizierungsmaßnahmen nach § 12 Abs. 2 Nds. Laufbahnverordnung zu absolvieren sowie</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz, idealerweise im Bereich der Ordnungsverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte, </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,</li> <li>Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung. </li> </ul> Die Leitung des Fachbereichs kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. vorbehaltlich der Stellenbewertung nach EG 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice

Du interessierst dich für den Aufbau und die Leitung eines standortübergreifenden Immobilien-Managements innerhalb einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für die Malteser Diözesangeschäftsstelle in Vechta. <ul> <li>Fachliche und operative Verantwortung für das Facility-Management - von Liegenschaften im Eigentum über Mietobjekten bis hin zur fachlichen Unterstützung / Beratung der Geschäftsführung und der Verantwortlichen vor Ort</li> <li>Organisation und Monitoring des Ausschreibungs-, Auftrags-, Kosten- und Terminmanagements </li> <li>Mitarbeit bei Standortanalysen, Machbarkeitsstudien und Zielplanungen </li> <li>Organisation/Durchführung von Bestandsaufnahmen der Liegenschaften zur Erfassung der inspektions-, wartungs-, prüfungspflichtigen Anlagen, Betriebsmittel und Baukonstruktionen sowie deren bauordnungsrechtlichen Nutzungsanforderungen </li> <li>Mitarbeit bei Bedarfsplanungen und Nutzenden-/Betreibendenkonzeptionen </li> <li>Organisation und Steuerung von internen Genehmigungsprozessen </li> <li>Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Einführung eines Energiemanagementsystems </li> <li>Planung und Realisierung von Immobilienvorhaben </li> <li>Erstellen/Unterstützung der Budgetplanung für die Instandhaltung und planbare/reaktive Instandsetzung </li> <li>Berichterstattung an Führungsgremien </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Facility-, Gebäude-, Immobilienmanagements, der Architektur oder mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare technisch-kaufmännische Ausbildung </li> <li>Du verfügst vorzugsweise über einschlägige Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft sowie in der fachlichen Führung von Prozessen im Facility-Management </li> <li>Generalistischer und sicherer Umgang mit fachspezifischen Regelwerken </li> <li>Du bist eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit und überzeugst durch hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen runden dein Profil ab </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B und die Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität zu regelmäßigen Dienstfahrten innerhalb der Diözese Oldenburg </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Home Office nach Absprache möglich </li> </ul>

Referent (m/w/d) Immobilienmanagement

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein junges, dynamisch wachsendes Ingenieurbüro in der Region Hannover für die Planung von erdverlegten Fernwärmeleitungen. Das bedeutet wir planen Projekte von der Idee bis zur Ausführung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Ingenieurbüro Fokus Versorgung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Ingenieurbüro Fokus Versorgung GmbH für Dich!</li><li>Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li><li>Du hast echte Mitspracherechte, auch bei wichtigen Entscheidungen </li><li>Du kannst an unserem monatlichen Pizzatag und unseren spannende Teamevents (4x pro Jahr) teilnehmen </li><li>Homeoffice nach der Einarbeitung möglich </li><li>Du erhältst einen Hochleistungslaptop &amp; ergonomische Büroausstattung </li></ul>Bei der IU - Campus Hannover:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du stimmst Termine für Vorortbesichtigungen und Kundengespräche ab </li><li>Du holst Bestandspläne bei Versorgern ein</li><li>Du führst Vorortbesichtigungen durch und machst dabei Fotoaufnahmen </li><li>Du planst Fernwärmetrassen</li><li>Du erstellst technische Zeichnungen </li><li>Du führst Rohrstatikberechnungen durch</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du liebst es Lösungen für knifflige Probleme zu finden</li><li>Du kannst Dich selbstständig in Problemfelder einarbeiten </li><li>Du kommunizierst direkt und klar </li></ul>Karriereaussichten:Garantie auf Vollzeitanstellung nach dem Studium bei guten Leistungen

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Ingenieurbüro Fokus Versorgung GmbH

Der Kinderhof Kayhausen wurde 1999 eröffnet und wurde im Laufe der folgenden Jahre den Erfordernissen entsprechend erweitert und das Angebot ausgebaut. Der Kinderhof Kayhausen bietet inzwischen neben der familienorientierten und kindertherapeutischen Wohngruppe mit 10 Plätzen für Kinder und Jugendliche,1 Platz für Inobhutnahme und Clearing und 4 Plätze für Jugendliche, für die eine weitere Verselbständigung vorgesehen ist. Dies erfolgt in einer separaten Wohneinheit im Haus, mit dem Ziel der langsamen Ablösung vom vertrauten Rahmen und der Möglichkeit eines anschließenden betreuten Wohnens auf dem Gelände (2 Single-Appartements) oder der ambulanten flexiblen Betreuung in der eigenen Wohnung. Kindertherapeutische Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, Alter von 8-16 Jahren. Gegründet 1999 Verselbstständigungsgruppe ab ca.16-18 Jahren Betreutes Einzelwohnen ab ca. 17/ 18 Jahren Therapeutische Angebote: Kunsttherapie und Reittherapie Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagoge, Anerkennungspraktikant (BA) (m,w,d) Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Vollzeit 40 Std. Bei Teilzeit Flexible Arbeitszeit im Nachmittagsbereich</li> <li>Frühdienst (Schulzeit 6:30 Uhr bis 13 Uhr) in den Ferien 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Mittagsdienst 12:00 Uhr bis 18:30 Uhr </li> <li>Mitteldienst 14:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li> <li>Spätdienst 14:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr</li> <li>1x im Monat Wochenenddienst SA+SO von 11:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr (Vollzeit)</li> <li>Bei Plusstunden zeitnaher Zeitausgleich</li> <li>Nur Tagesdienste!</li> </ul> <ul> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Hausaufgabenbegleitung und Förderung</li> <li>Anleitung im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Begleitung der Kinder im gesamten Alltag</li> <li>Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Therapeuten/Ärzten</li> <li>Elterngespräche und Hilfeplangespräche</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li> gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland </li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Engagement </li> <li>Nichtraucher erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau </li> </ul> Führerschein, Klasse B <ul> <li>gemeinsames Arbeiten im engagierten und verlässlichem Team</li> <li>Keine Nachtdienste</li> <li>Arbeitszeiten - inclusive Pausen</li> <li>längere Einarbeitungszeit unter Anleitung</li> <li>mehrfach besetzte Dienste</li> <li>durchstrukturierter Arbeitsplatz und Tagesabläufe</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an öffentliche Tarife</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> <li>tägliche Teambesprechung (Austausch) </li> <li>Fallbesprechungen</li> </ul>

Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Team Forsteinrichtung im Niedersächsischen Forstplanungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Forsteinrichtung Betreuungsforsten- Innendienst zu besetzen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Arbeitsplatz bildet die Schnittstelle zwischen der Forsteinrichtung im Außendienst, der Eingabekräfte im Forstplanungsamt, der Kartenerstellung im Fachbereich GIS und den Auftraggebern. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsbereiche: <ul> <li> Datenaufbereitung zusammen mit anderen Fachgebieten im NFP sowie mit Dienstleistern im Vorlauf für die Inventur und Planung durch die Forsteinrichter*innen</li> <li>Koordination und Priorisierung der Eingabe der Waldaufnahmebelege sowie Qualitätskontrolle mit teilweiser Fehlerkorrektur</li> <li>Produktion von Auswertungen für die Forsteinrichter mittels der Software BIENE-BE</li> <li>Erstellung der Betriebswerke für die Auftraggeber</li> </ul> Eine Weiterentwicklung der Prozesse ist in Planung, so dass zukünftig die Datenbearbeitung im Schwerpunkt GIS-basiert erfolgen wird. Unser Anforderungsprofil: Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die in der Lage ist, offen auf Menschen zuzugehen sowie über Verhandlungsgeschick und eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit verfügt. Besonders das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten und Handeln, aber auch das Arbeiten im Team machen Ihnen Freude. Sie sind flexibel, belastbar und verfügen über gute IT-Kenntnisse (MS-Access, GIS-Software wie ArcGIS-Produkte u. a.), eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick. Weiterhin wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen vorausgesetzt. Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zwingend erforderlich: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaft / Forstwirtschaft mit Diplomingenieur- bzw. Bachelorabschluss</li> <li>Durch Laufbahnprüfung erworbene Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Agrar- und umweltbezogene Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</li> <li>Interesse an IT-gestützten Prozessen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen in Forsteinrichtung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit GIS-Anwendungen, insbesondere ArcGIS-Produkten</li> </ul> Wir bieten vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Eine Verbeamtung ist nicht möglich. Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz, der bis zu maximal 50% teilzeitgeeignet ist. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Arbeitsort ist Wolfenbüttel, nach erfolgter Einarbeitung ist die Teilhabe am mobilen Arbeiten bis zu 60% möglich. Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Forsteinrichtung Betreuungsforsten- Innendienst

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich der Prüfungsstelle einen Praktikanten (m/w/d) Wirtschaftsprüfung Kreditinstitute. <ul><li>Unterstützung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen und der Prüfung der Risikomanagementsysteme der niedersächsischen Sparkassen</li><li>Unterstützung der Kollegen der Prüfungsstelle im operativen Tagesgeschäft </li><li>Recherchearbeit zu aufsichtsrechtlichen und handelsrechtlichen Themen</li></ul> <ul><li>immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Interesse an Themen wie Rechnungslegung und Risikomanagement von Kreditinstituten</li><li>erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Bankenwesen von Vorteil</li><li>ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> <ul><li>angemessene Vergütung inkl. Reisekostenerstattung</li><li>vielfältige und spannende Aufgaben, ideal zur Vorbereitung auf das spätere Berufsleben</li><li>Kreis von Fachexperten zum Austausch von Praxisfragen</li><li>späteres Anstellungsverhältnis möglich</li></ul>

Praktikant (m/w/d) Wirtschaftsprüfung Kreditinstitute

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Stellenausschreibung Nr. 61/2024; Bewerbungsfrist: 26.11.2024 Als Technische Informationsbibliothek (TIB) – Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften – sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Im Bereich der Forschungsdaten unterstützen wir den Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) mit unserer Beteiligung an zahlreichen Konsortien. Im Rahmen von Base4NFDI sucht die Technische Informationsbibliothek (TIB) zur Unterstützung in technischen Bereichen der Initialisierungsphase von Basisdiensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Architect (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 29.02.2028, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit), wobei der Arbeitsplatz grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Sie sind Teil des lebendigen Netzwerks von Base4NFDI und der NFDI und gestalten dieses aktiv mit. Basisdienste für die NFDI (Base4NFDI) ist eine gemeinsame Initiative aller Konsortien der NFDI. Das Ziel von Base4NFDI ist der Aufbau von Basisdiensten, die von einem Großteil der fachlichen Konsortien der NFDI benötigt werden und sich an den Bedarfen der Konsortien orientieren. Durch Ihre Mitarbeit helfen Sie dabei, diese Dienste in ihrer Initialisierungsphase zu unterstützen und sie auf die nächste Phase der Implementierung vorzubereiten. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Unterstützung des Service-Designs und der Software-Evaluierung.</li> <li>Dokumentation der Service-Landschaft und Ermittlung ggf. fehlender Komponenten.</li> <li>Aufbau und Dokumentation von Leitlinien zur Bewertung des Entwurfs und der Entwicklung von Software und Diensten.</li> <li>Festlegung von Standards für die Base4NFDI-Software-Entwicklung und Förderung der agilen und Open-Source-Software-Entwicklung.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen zur Unterstützung der Software-Entwicklung und Software-Evaluierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-bezogener Ausrichtung oder alternativ verfügen Sie über mehr als fünf Jahre an nachgewiesener praktischer Erfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten in einem für den Arbeitsplatz relevanten IT-Bereich.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python, Webtechnologien und in der Open-Source-Entwicklung.</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und kontinuierlich Kenntnisse zu erweitern.</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse von IT-Systemen, -Architekturen und -Technologien.</li> <li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li> <li>Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als System Architect oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Kenntnisse über Forschungsinfrastrukturen, idealerweise im Bereich Forschungsdatenmanagement.</li> <li>Tiefergehende Kenntnisse der NFDI und ihrer Strukturen.</li> </ul> Unser Ziel ist die Bereitstellung offener Dienste und Infrastrukturen im Bereich von Open Science (u. a. Open Access, Open Data, Open Educational Resources). Dabei setzen wir verstärkt auf die Entwicklung und den Einsatz von Open Source Software. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Agiles Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern Sie die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllen.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen sehr flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul>

System Architect (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! DasWasserstraßen-Neubauamt (WNA)Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-NeubauamtHelmstedtsucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine/einen Ingenieurin/Ingenieur(m/w/d)(FH-Diplom/Bachelor)mitderFachrichtung Bauingenieurwesen,Wasserwirtschaft,Verkehrsingenieurwesen,Umweltingenieurwesen oderWirtschaftsingenieurwesenodereinervergleichbaren Fachrichtung Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20242796_9339 <ul> <li>Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stellen umfassen die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen.</li> <li>Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:</li> <li>Betreuung (fachlich und vertraglich) von Ingenieurbüros und Baufirmen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen, z.B. bei der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen inkl. Nachtrags- management</li> <li>Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Wirtschaftsingenieurwesen (vorzugsweise Schwerpunkt Bau)</li> <li>oder Wasserwirtschaft</li> <li>oder Verkehrsingenieurwesen</li> <li>oder Umweltingenieurwesen</li> <li>oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik, Stahlwasserbau</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li> <li>IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA iTwo)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen, bspw. im Rahmen der Fortbildung</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze </li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist auch für Berufsanfänger geeignet: Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Land­kreis Harburg und grenzt direkt an die Hanse­stadt Hamburg. Mit unseren ca. 140 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Einwohnerinnen und Einwohner sowie Wirtschafts­treibenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre ab dem 01.01.2025 eine Sachbearbeitung Klimafolgenmanagement (d/m/w) EG 11 TVöD-VKA für den Fachbereich Orts­entwicklung und Immobilien­wirtschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchs­volle und verant­wortungs­volle Tätig­keit, die Ein­bindung in ein engagiertes Team, Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine Ver­gü­tung nach Entgelt­gruppe 11 des TVöD (VKA) einschließ­lich zusätz­licher betrieb­licher Alters­versorgungen. Es handelt sich um eine Voll­zeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­geeignet. Die Stelle wird für 2 Jahre über Förder­mittel finan­ziert. Im Anschluss daran erfolgt die Finan­zierung der Stelle über den Haus­halt der Gemeinde Neu Wulms­torf. Das Beschäfti­gungs­verhältnis wird dann unbe­fristet fort­ge­führt. Erstellung eines Konzeptes für das Management von Klima­folgen <ul> <li>Identifizierung von Klima­folgen und Klima­risiken</li> <li>Entwicklung von Anpassungs­strategien</li> <li>Analyse von Handlungs­alternativen und deren Bewertung</li> <li>Erarbeitung eines Maßnahmen­kataloges für Klima­anpassung und Natürlichen Klima­schutz</li> <li>Maßnahmen des Klima­schutzes planen und umsetzen</li> <li>Kosten-Nutzen-Analyse</li> <li>Controlling</li> <li>Evaluierung</li> <li>Beobachtung und Beachtung der aktuellen Ent­wicklung im Bereich der rele­vanten Gesetz­gebung</li> </ul> Öffentlichkeits­arbeit <ul> <li>Erstellung von Artikeln und Texten für den Internet­auftritt</li> <li>Erstellung von Informations­material (Broschüren, Flyer)</li> <li>Durchführung von Öffentlich­keits­beteiligungen / Work­shops</li> <li>Netzwerk­arbeit</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science Wirtschafts­ingenieur­wissen, Climate Change Management oder vergleich­barer, einschlägiger Studien­gang</li> <li>Fundierte Kennt­nisse des Klima­schutz- und Klima­folgen­anpassungs­managements sowie Kennt­nisse im Umgang mit dem Klima­schutz­gesetz und dem Klima­schutz­programm</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungs­volle und fachlich interessante Auf­gabe in einem ansprech­enden Arbeits­umfeld mit moderner technischer Aus­stattung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­versorgung</li> <li>Individuelle Qualifi­zierung und Weiter­entwicklung</li> <li>Einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Maßnahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements</li> <li>Vorteilsprogramm mit attraktiven Preis­nachlässen (Corporate Bene­fits)</li> <li>Dienstradleasing (Lease a bike)</li> </ul> Die Gemeinde Neu Wulmstorf unter­stützt die Gleich­stellung der Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maß­gabe des Sozial­gesetz­buches bevor­zugt berück­sichtigt.

Sachbearbeitung Klimafolgenmanagement (d/m/w)

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben sind Essen und Trinken, BAföG, Wohnen, Kinder­betreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe sind 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Zur Unter­stützung suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Kita Uni-Campus in Oldenburg eine Stelle als KITALEITUNG (M/W/D) Kennziffer SWO24-48 für Sie frei. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36,75 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die in unmittelbarer Hochschulnähe gelegene Kita Uni-Campus wurde 2010 eröffnet und bietet Platz für bis zu 70 Kinder, darunter 45 Kinder im Krippenalter und 25 Kindergartenkinder. Das Team der Kita besteht aus 24 Mitarbeiter*innen. Kinder von Studierenden und Beschäftigten der Oldenburger Hochschulen werden bevorzugt aufgenommen, aber auch andere Oldenburger Eltern können ihre Kinder hier anmelden. Weitere Informationen zur Kita Uni-Campus, darunter das pädagogische Konzept, finden Sie unter: <a href="http://www.studentenwerk-oldenburg.de/kinder" target="_blank">www.studentenwerk-oldenburg.de/kinder</a> <ul> <li>die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,</li> <li>die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung,</li> <li>Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle,</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.</li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen;</li> <li>bereits Erfahrung als KiTa-Leitung mitbringen</li> <li>Begeisterung, Ideenreichtum und persönliches Engagement mitbringen;</li> <li>kreativ mit den Anforderungen des Kita-Alltages umzugehen wissen;</li> <li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen;</li> <li>Freude an familienergänzender Erziehung und Begleitung der Kinder haben;</li> <li>die Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage der Erziehungspartnerschaft umsetzen;</li> <li>gerne im Team arbeiten und ein kollegiales Miteinander pflegen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fachberatung, kollegialer Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein gutes Betriebsklima</li> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> </ul>

337 Jobs in Niedersachsen