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HAGER zählt in Deutschland zu den größten Playern der Executive Search Branche (Personalberatung). Wir sind rund 130 einzigartige Persönlichkeiten, die nicht nur ergebnisorientiert arbeiten, sondern aus jedem Projekt ein positives Erlebnis für unsere Kundinnen und Kunden machen. Durch unsere erfolgreiche Positionierung wachsen wir weiter und suchen DICH zum 01.09.2025 für unseren Hauptstandort am nordöstlichen Stadtrand von Frankfurt am Main als Dual Studierende/r Finance &amp; AI Process Optimization (w/m/d) (B. Sc. / M. Sc.) in Kooperation mit der FOM Hochschule Frankfurt in der Organisationsform „4 plus 1“. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten mit verschiedenen Finanzsoftwarelösungen</li> <li>Bedienung und Weiterentwicklung von Excel-Tools mit Makros</li> <li>Erstellung und Versand von Reports</li> <li>Durchführung von Datenanalysen und Qualitätsprüfungen</li> <li>Überwachung, Instandhaltung und Weiterentwicklung der HAGER KI-Lösungen</li> <li>Übernahmen einzelner Innovationsprojekte</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen mittels KI</li> </ul> Profil <ul> <li>Gutes (Fach-) Abitur oder Bachelor-Abschluss</li> <li>Gute Noten in Mathe, Physik und Englisch</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Begeisterung für Technologie und Innovation</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Engagement</li> <li>Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Geduld und freundliche Umgangsformen</li> <li>Fehlerfreie deutsche Rechtschreibung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Health- &amp; Social Beneﬁts</li> <li>Modernstes Equipment</li> <li>Eigene Akademie und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende/r Finance & AI Process Optimization (w/m/d) (B. Sc. / M. Sc.)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/nMitarbeiterin / Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Kanalunterhaltung Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3372 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3042€ bis 3236 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die bauliche Unterhaltung der Abwasseranlagen und Sonderbauwerke.</li><li>Sie reinigen Kanäle und Sinkkästen.</li><li>Sie übernehmen zudem Winterdiensteinsätze (auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten).</li><li>Sie führen Kontrollen nach der Hessischen Eigenkontrollverordnung durch.</li><li>Sie übernehmen die Pflege der eingesetzten Fahrzeuge.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in oder Maurer/in oder Kanalbauer/in oder Betonbauer/in oder Anlagentechniker/in oder über eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie können bestenfalls eine mehrjährige handwerkliche Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie besitzen zudem die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und idealerweise der Führerscheinklasse CE.</li><li>Sie besitzen die Eignung zum Tragen von schwerem Atemschutz (gemäß G 26.3).</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Kanalunterhaltung

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als: Projektmanager (m/w/d) Stakeholder Aufgaben <ul> <li>Sie sind die Kontaktperson zwischen der DKE und einem ihrer Stakeholder</li> <li>Sie nehmen die Interessen und Themen des Stakeholders auf und entwickeln daraus Vorschläge für Standards und Normen</li> <li>Sie beobachten das Normungsgeschehen und informieren den Stakeholder regelmäßig</li> <li>Auch auf technischer Ebene stellen Sie den Informationsaustausch zwischen den Gremien sicher</li> <li>Gemeinsam mit einem Stakeholder treiben Sie die Ideen und Themen zum Ausbau von Ausbildungslerninhalten weiter</li> <li>Sie gestalten unsere zentrale elektrotechnische Norm aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach einem erfolgreich abgeschlossenen elektrotechnischen Studium oder vergleichbaren Ausbildung konnten Sie idealerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln</li> <li>Sie haben Kenntnisse zu elektrotechnischen Installationen aus Ihrer Berufsausbildung im elektrotechnischen Handwerk oder Studium</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke können Sie sich mit unseren Partnern aus Industrie, Politik und Verbänden auf verschiedenen Ebenen zielführend austauschen</li> <li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift können Sie auf Augenhöhe mit Experten diskutieren</li> <li>Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, eine selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie sind bereit Dienstreisen (auch mehrtägig) im In- und Ausland durchzuführen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li> <li>Neben dem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Ihnen auch mobiles Arbeiten.</li> <li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe.</li> <li>Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder Sie beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.</li> <li>Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Ihr E-Auto stehen auch bereit.</li> <li>Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem Deutschlandticket, bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Sie können Ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung, wir zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform.</li> <li>Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Stakeholder

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienserviceeine unbefristete Stelle als Bautechniker / Meister Hochbau im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d) Als Bautechniker / Meister Hochbau im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d) sorgen Sie für die fachgerechte Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung aller Betreiberpflichten im Gebäudemanagement sicher. Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung sind die kontinuierlichen Instandhaltungsmaßnahmen, die bedarfsgerechte Bereitstellung von Flächen- und Raumressourcen sowie die Sicherstellung einer energiebewussten und wirtschaftlichen Nutzung der städtischen Immobilien und Infrastrukturanlagen. Dazu gehören u. a. Verwaltungsgebäude, Kindertagesstätten, Jugendzentren, Sport- und Kultureinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Friedhöfe und Wohngebäude. Für die Umsetzung der zukunftsorientierten Bauplanungen in unserer Stadt wünscht sich unser derzeit rund 15-köpfiges Team eine motivierte Verstärkung. Wir freuen uns darauf, Sie in einer kollegialen Arbeitsumgebung willkommen zu heißen, die sich durch eine praxisnahe und moderne Arbeitsweise von klassischen Verwaltungsstrukturen abhebt. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie die Gewährleistung einer termingerechten, technisch einwandfreien, kostensicheren und reibungslosen Umsetzung</li> <li>Sicherstellung der Betreiberverantwortung der Stadt im Rahmen des Facility Managements hinsichtlich Wartungen, Prüfungen und Begehungen</li> <li>Koordination des Teams der Haustechniker, die vor Ort für den technischen und baulichen Support der Gebäude zuständig sind</li> <li>Pflege einer guten Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Fachämtern, der Verwaltungsführung und den externen Kooperationspartner:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bautechniker:in bzw. Meister:in im Bereich Hochbau, vorzugsweise in einem Ausbau-Gewerk, oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau oder in der Betreuung kommunaler Gebäude, z. B. Kindertagesstätten</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Beurteilung von Brandschutzthemen und Themen der Betreiberverantwortung in öffentlichen Gebäuden</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Baurechts, relevanter DIN-Normen sowie in der Baukostenberechnung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 49.000 Euro und 67.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Begrüßungsprämie von 1.500 Euro nach Ende der Probezeit</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker / Meister Hochbau im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d)

Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="https://api.relaxx.center/r/adb2594fd4f44c09baf9a898907e2087?pid=2371351&amp;mpid=1418575&amp;prid=1005205&amp;tid=30" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a>.Im Verkehrs- und Ordnungsamt werden derzeit 22 Beschäftigte eingesetzt, die aktiv zur Sicherheit und Ordnung der Stadt Friedrichsdorf beitragen. Hierzu zählen die Bereiche Straßenverkehrs- und Ordnungsamt, ÖPNV, Friedhofswesen, Feuerwehren und Katastrophenschutz, Wahlen, Obdachlosenunterbringung, Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Standesamt, Einbürgerungen und Lärmschutz.Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum 01.07.2025 die Stelle derAmtsleitung (m/w/d)des Verkehrs- und Ordnungsamtes neu zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung und Personalführung des Amtes</li><li>Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Grundsatzpositionen</li><li>Verantwortliche Steuerung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes im Amt</li><li>Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen</li><li>Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit</li></ul>Für die in einer vertrauensvollen Zusammenarbeit durchzuführenden Aufgaben wird eine hochmotivierte und fachlich kompetente Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Integrität gesucht. Profil <ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li><li>Fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li><li>Gründliche und umfassende Kenntnisse in den für die genannten Aufgabenbereiche anzuwendenden gesetzlichen Bestimmungen (z. B. HSOG, HVwVfG, VwGO, Wahlgesetze, StVO, StVG, FBG)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit und Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. STBL1_DE

Amtsleitung (m/w/d) Verkehrs- und Ordnungsamt

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziale Prävention, Kommunaler Sozialer Dienst, mehrere Personen als: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025027 IHR ARBEITSUMFELD Der Kommunale Soziale Dienst der Stadt Hanau ist eine Abteilung des Amtes für Soziale Prävention und arbeitet gemäß den gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Empfehlungen nach dem SGB VIII. Er gliedert sich in die Fachdienste der bezirklichen Sozialarbeit (vier Regionalteams), den Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung, den Fachdienst unbegleitete minderjährige Ausländer/innen, den Fachdienst Inklusion und Teilhabe sowie den im Aufbau befindlichen Fachdienst Jugendhilfe im Strafverfahren. Die Tätigkeit umfasst sowohl sozialarbeiterische und sozialpädagogische Inhalte als auch verwaltungstechnische Abläufe. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Lebenslagen.</li> <li>Sie erarbeiten und steuern passgenaue Unterstützungsmaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII und übernehmen die Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII wie Kriseninterventionen und Inobhutnahmen.</li> <li>Zudem wirken Sie mit in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 8a SGB VIII und § 1666 BGB.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung), Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet, ggf. mit systemischer Zusatzausbildung</li> <li>Kenntnisse des SGB VIII und der weiteren gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit in Netzwerken</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG S15 TVöD-SuE sowie Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 24 Mitarbeiter/innen, bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 31. Dezember 2028</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 8 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt (mtl.) 1.695,72 € bis 2.057,87 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 7. Mai 2025, Kennziffer 2/105 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet „Personalbetreuung“ in der Personalabteilung des Amtes für Interne Dienste betreut alle Tarifbeschäftigten sowie Beamten und Versorgungsempfänger der Wissenschaftsstadt Darmstadt in allen Fragen des Tarif-, Arbeits-, Beamten und Versorgungsrechtes und steht beratend allen Führungskräften der Stadtverwaltung Darmstadt zu diesen Themen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Team Karriere z.B.: <ul> <li>Eigenständige Abwicklung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Ansprechperson für Fachämter</li> <li>Recherche und Beratung zu Online-Stellenbörsen und weiteren Veröffentlichungsmedie</li> <li>Stv. Systemadministration Rexx (Online-Bewerbungsmanagement) </li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Einstellungsverfahren im Tarifbereich, z.B. <ul> <li>Administrative Bearbeitung von Einstellungen</li> <li>Erstellung der Vertragsunterlagen und Aktenanlage</li> <li>Abstimmung mit den Fachverwaltungen zum Einstellungstermin</li> <li>Klärung von Fragen der Bewerberinnen und Bewerber bzw. der neuen Beschäftigten</li> </ul> </li> <li>Personalsachbearbeitung, Schwerpunkt Tarifbeschäftigte, z. B. <ul> <li>Erstellung von Personalverfügungen (Standardfälle nach Vordruck und Sonderfälle nach Weisung) </li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr und Ausfüllen von Bescheinigungen und Formularen für alle Beschäftigten in tarifrechtlichem Anstellungsverhältnis</li> <li>Wahrungen von Verfügungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>hohe IT-Affinität, fundierte MS-Office-Kenntnisse und </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>freundliches und aufgeschlossenes Team mit gemischter Altersstruktur</li> <li>moderne Büroausstattung und Barrierefreiheit</li> <li>Vertretungsregelungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Aufgaben Während deiner Werkstudierendentätigkeit sammelst du wertvolle Erfahrungen in der Praxis des Office Managements. Du übernimmst überschaubare aber trotzdem anspruchsvolle Aufgaben und entlastest gleichzeitig unsere Kollegin Corinna. Deine Vorschläge und Ideen leisten einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Schwerpunkte:<ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft durch zuverlässige Erledigung von administrativen &amp; organisatorischen Aufgaben, z. B. Annahme von Telefongesprächen, Postbearbeitung, Korrespondenzen, Bestellungen, Ablage</li><li>Kommunikation mit Lieferanten</li><li>Organisation &amp; Gestaltung von internen und externen Events, Empfang von Gästen, Vorbereitung von Besprechungsräumen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt</li><li>Gute Organisation ist deine Stärke, du handelst proaktiv und mit klarer Kommunikation, bist intrinsisch motiviert</li><li>In allen MS-Office-Anwendungen kennst du dich gut aus</li><li>Du hast eine gewissenhafte, sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlich überzeugst du durch deine offene, humorvolle und gelassene Art</li></ul>Eine Werkstudententätigkeit wird mit mindestens 15 bis 18 Stunden pro Woche angesetzt. Du kannst jederzeit starten. Die Unternehmenssprache ist Deutsch. Wir bieten Wir bieten dir ein angenehmes und ungezwungenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu neuen Technologien. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Neben einer angemessenen Bezahlung werden wir dich mit besten Arbeitsmitteln, netten Kolleg:innen und vielen Tipps für dein Studium versorgen. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Office Management / Events

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, sucht für die Außenstelle in Frankfurt ab sofort pädagogische*n Mitarbeiter*innen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit der Stellenverteilung 0,25% für FiM (Kriseninterventionsarbeit) und 75% in den Familien-und Einzelfallhilfen. Der Ambulante Dienst unterstützt Familien mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen. Ziel ist es, mit den Familien tragfähige Lösungen für ihre Entwicklungsaufgaben zu erarbeiten. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Helfersystem</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Entwicklung individueller Handlungskompetenz der Kinder/Jugendlichen und deren Familien</li> <li>Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung</li> <li>Mitarbeit im Kriseninterventionsprogramm FiM (Familie im Mittelpunkt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team oder im Tandem, sind kooperativ und belastbar</li> <li>Sie arbeiten mit Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen und deren Familien</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*n Mitarbeiter*innen (m/w/d)  in Vollzeit (39 Std./Woche)

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. Der Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg, sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams eine*n B.Eng. / Dipl. Ing. (FH) Bauingenieurwesen (w/m/d) (E 12 TV-G-U) Referenznummer 2025200 unbefristet zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages TV-G-U. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich die vielfältigen baulichen und technischen Anlagen des Hochbaus für den Immobilienbestand am Campus Riedberg mit seiner komplexen naturwissenschaftlichen Laborlandschaft und einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld</li> <li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, in direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern die Immobiliensubstanz nachhaltig zu erhalten und die Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sowie den Lehrbetrieb zu sichern</li> <li>Sie unterstützen bzw. sichern die Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten und Aufgaben, welche aus dem Betrieb der Immobilien erwachsen</li> <li>Sie begleiten bzw. betreuen vielfältige Projekte der Bautechnik, welche den Immobilien- und Anlagenbestand weiterentwickeln und sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium des Bauingenieurwesens mit Bezug zum Hochbau bzw. zu Bestandsbauten (B. Eng. bzw. Diplom FH)</li> <li>idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Hochbau, baulicher Brand- und Feuchteschutz, Türen, Tore und Baubeschlagstechnik sowie der zugehörigen Anlagentechnik und Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis</li> </ul> Wann passen Sie in das Team? <ul> <li>Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren.</li> <li>Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.</li> <li>Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.</li> <li>Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch.</li> <li>Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS-Office Produkte sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisation</li> <li>eine tariflich geregelte Vergütung nach E 12 TV-G-U gemäß universitätseigenem Tarifvertrag</li> <li>die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTicket Hessen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche und 30 Tage Urlaub)</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)</li> <li>ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports</li> <li>ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld</li> <li>Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren können</li> </ul> Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben. Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

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