Bauingenieur:in (B.Eng. / Dipl.-Ing. FH) – Hochbau & Gebäudebetrieb Campus Riedberg (w/m/d)

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke.

Der Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg, sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams eine*n

B.Eng. / Dipl. Ing. (FH) Bauingenieurwesen (w/m/d)
(E 12 TV-G-U)
Referenznummer 2025200

unbefristet zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages TV-G-U.

• Sie betreuen eigenverantwortlich die vielfältigen baulichen und technischen Anlagen des Hochbaus für den Immobilienbestand am Campus Riedberg mit seiner komplexen naturwissenschaftlichen Laborlandschaft und einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld
• Sie tragen maßgeblich dazu bei, in direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern die Immobiliensubstanz nachhaltig zu erhalten und die Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sowie den Lehrbetrieb zu sichern
• Sie unterstützen bzw. sichern die Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten und Aufgaben, welche aus dem Betrieb der Immobilien erwachsen
• Sie begleiten bzw. betreuen vielfältige Projekte der Bautechnik, welche den Immobilien- und Anlagenbestand weiterentwickeln und sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen

• ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium des Bauingenieurwesens mit Bezug zum Hochbau bzw. zu Bestandsbauten (B. Eng. bzw. Diplom FH)
• idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb
• gute Kenntnisse im Bereich Hochbau, baulicher Brand- und Feuchteschutz, Türen, Tore und Baubeschlagstechnik sowie der zugehörigen Anlagentechnik und Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis

Wann passen Sie in das Team?

• Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren.
• Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.
• Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch.
• Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS-Office Produkte sind für Sie selbstverständlich.

• ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisation
• eine tariflich geregelte Vergütung nach E 12 TV-G-U gemäß universitätseigenem Tarifvertrag
• die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTicket Hessen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• tariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche und 30 Tage Urlaub)
• vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)
• ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
• ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren können

Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.

Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

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