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Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs des Zweckverbandes und seiner Tochtergesellschaften</li> <li>Übernahme der Kreditoren- und Debitorenbuch­haltung</li> <li>Überwachung und Bearbeitung offener Posten sowie Abstimmung von Sach- und Finanzkonten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften</li> <li>Unterstützung und Vertreung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV und den MS Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie besitzen Grundlagenwissen bzw. Interesse für das Infrastrukturprojekt</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur Schiene (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vergabe, Begleitung und Qualitätsprüfung von externen Planungsleistungen über alle Leistungsphasen der HOAI sowie die Ausübung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> <li>Hohe Verantwortung bei der Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsoptionen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Der Anspruch, eine funktionierende, resiliente und zukunftsfähige Infrastruktur zu schaffen</li> <li>Eine integrierte Betrachtung von Infrastruktur, Fahrplan und Betrieb bei der Planung aller Gewerke</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und allen weiteren Stakeholdern</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, die Projektleitung für Teilprojekte zu übernehmen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen zur Optimierung des Gesamtprojekts</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen o. ä.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung, idealerweise in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahn- und/oder Straßenbahnbereich</li> <li>Sie haben die Flexibilität und den Wunsch, sich in neuen Aufgaben- und Themengebieten einzufinden und in einem Team auch über den eigenen Bereich hinauszudenken</li> <li>Sie haben die Fähigkeiten zur Übernahme und selbstständigen Bearbeitung von Teilplanungsleistungen</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen und haben Kenntnisse in den gängigen Projektmanagementsoftware-Programmen</li> <li>Sie verfügen über eine konzeptionelle Denkweise und setzen diese zielgerichtet ein</li> <li>Sie haben Freude am Umsetzen dieses wichtigen Infrastrukturprojekts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Planungsingenieur Schiene (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau: Versorgungs- und Energiemanagement Beginn Oktober 2025 Aufgaben Es erfolgt ein Wechsel von Theorie- und Praxisphasen: <ul> <li>Deine Theoriephasen: technische Fächer (z. B. Heizungs- und Klimatechnik, Thermodynamik, technische Mechanik), bauspezifische Seminare sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft</li> <li>Deine Praxisphasen: <ul> <li>Kennenlernen der Projektabwicklung auf unseren Baustellen</li> <li>Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen bei der Koordination und Bauleitung aller gebäudetechnischen Gewerke</li> <li>Einblick in unsere integrale Planung, den technischen Einkauf, den Vertrieb und viele weitere Fachbereiche</li> </ul></li> <li>Du studierst 3 Jahre bzw. 6 Semester an der dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Horb und erhältst bei erfolgreicher Beendigung den Abschluss Bachelor of Engineering</li> <li>In deinen Praxisphasen unterstützt du uns am Standort in Engen am Bodensee</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit</li> <li>Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik und bringst gute Englischkenntnisse mit</li> <li>Dein ausgeprägtes technisches Interesse und dein räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus</li> <li>Du bist offen für Neues, engagierst dich gerne im Team und bist kommunikationsstark</li> </ul> Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau: Versorgungs- und Energiemanagement

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Terminplanung und -koordination für den Geschäfts­führer</li> <li>Sie sind Ansprechperson für organisatorische Fragen der Beschäftigten des Zweckverbands und der Tochtergesellschaften</li> <li>Eigenständige Durchführung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für den Bürobedarf und sonstige Bedarfsartikel</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen und Konferenzen</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>Telefonbetreuung und Weiterleitung von Anrufen</li> <li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Büroablaufs im Vorzimmer</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellter oder Sekretär (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationskenntnisse und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie besitzen Grundlagenwissen bzw. Interesse für das Infrastrukturprojekt</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Eine entsprechende Besoldungsgruppe ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ebenfalls möglich</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Stelle</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergaberecht und Haushalt innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätzlich auch teilbar. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäude­management, Schul-IT und dem Internat der Landes­berufsschule. Die jeweiligen Sachgebiete sind unter anderem zuständig für Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs­maßnahmen an den Liegen­schaften sowie für die räumliche und digitale Ausstattung der Schul­gebäude des Schwarzwald-Baar-Kreises. Als Sachbearbeiter/‑in (m/w/d) Vergaberecht und Haushalt sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungs­team im Amt für die Steuerung von Vergabe­projekten und die Budget­überwachung mitverantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabe­verfahren (u. a. Ausschreibungen, Angebots­auswertungen und Vergabe­entscheidungen in Abstimmung mit den Sachgebieten) </li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Vergabeportals und der Vergabe­bekannt­machungen sowie die Durch­führung von Submissionen </li> <li>Vergabe von Planungsleistungen an Architekten und Ingenieure (Vorbereitung, Abwicklung, Kontrolle und Abrechnung von Architekten- und Ingenieur­verträgen) </li> <li>Haushaltsplanung innerhalb des Amtes und Budgetüberwachung </li> <li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete innerhalb des Amtes zu steuerlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der haus­internen Steuerabteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/‑in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens </li> <li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kennt­nisse sowie Kenntnisse über die ein­schlägigen haushalts­rechtlichen Bestimmungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit </li> <li>ein engagiertes und unter­stützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landrats­amtes Schwarzwald-Baar-Kreis </li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBesG </li> <li>Betriebskantine am Standort </li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit </li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“ </li> <li>JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergaberecht und Haushalt

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unseren Standorten leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem Verhalten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</li> <li>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</li> <li>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Fähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördern</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber Dir fehlt die nötige Berufsausbildung? Wir suchen auch Quereinsteiger als pädagogisch-pflegerische Hilfskräfte. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul> <li>Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li> <li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li> <li>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li> <li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li> <li>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li> <li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li> <li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li> <li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Architekt/-in (m/w/d) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement ist u. a. zuständig für Baumaßnahmen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises. Derzeit werden rund 45 Liegenschaften bewirtschaftet und betreut, darunter große berufliche Schulstandorte, Schulkindergärten und eine Kindertagesstätte, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude, Flüchtlingsunterkünfte und Straßenmeistereien. Als Architekt/-in (m/w/d) arbeiten Sie im Team und sind verantwortlich für die Planung, Projektsteuerung und Abrechnung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Steuerung von Neubauprojekten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li> <li>Überwachung und Koordinierung von Leistungen bei Fremdvergaben an Architektur- und Planungsbüros</li> <li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung innerhalb der Bauprojekte</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte technische Kenntnisse in den LPH 1–9 sowie im Bau- und Vertragsrecht</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens</li> <li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li> <li>Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/-in (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Gesundheit und Versorgung schützt und fördert die Gesundheit der Bevölkerung. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen im Landkreis setzen wir Gesundheitsplanung, Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsförderung in der Praxis um. Zudem kümmern wir uns um Gesundheitshilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Personengruppen mit besonderen Bedarfen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Gesundheitsschutz, insbesondere im Bereich des Infektionsschutzes und der (Umwelt-)Hygiene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Koordination der Bereiche Recht, Verwaltung und Qualitätsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie vollziehen verwaltungsrechtliche Maßnahmen um und sorgen für deren Durchsetzung.</li> <li>Sie gewährleisten rechtssichere Arbeits- und Organisationsabläufe. </li> <li>Sie begleiten die rechtskonforme Einführung und den Betrieb digitaler Sachbearbeitung. </li> <li>Sie beraten zu Anordnungszuständigkeiten und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Behörden.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Finanzwesen sowie Controlling für das Referat. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischenVerwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li> Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Öffentlichen Gesundheitswesen. Erfahrungen im Prozessmanagement sind von Vorteil. </li> <li> IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Kompetenzen: Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Analytisches Denken sowie eine sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. </li> <li>Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.116,26 - 4.346,90 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5590-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-fuer-die-koordination-recht-verwaltung-und-qualitaetsmanagement-w-m-d-im-amt-fuer-gesundheit-und/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für die Koordination Recht, Verwaltung und Qualitätsmanagement (w/m/d) im Amt für Gesundheit und Versorgung

KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software. Aufgaben <ul> <li> Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung von 3,5 Jahren </li> <li> Tageweise Berufsschule an der Hohentwiel-Gewerbe-Schule in Singen </li> <li> Persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen/-innen und umfassende Vorbereitung auf Ihren Abschluss </li> <li> Mitarbeit in engagierten Teams und die Möglichkeit eigene Ideen in die Ausbildung miteinzubringen </li> <li> Unterstützung und Durchführung von verschiedenen Projekten </li> <li> Erlernen von Grundlagen der Elektrotechnik </li> <li> Herstellen und Inbetriebnahme von Geräten und Systemen </li> <li> Prüfen elektrischer Betriebsmittel </li> <li> Sicherstellen der Betriebsfähigkeit und Instandsetzung von technischen Systemen </li> <li> Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz nach Ihrer Ausbildung </li> </ul> Profil <ul> <li> Guter Realabschluss </li> <li> Gute Leistungen in den Fächern Mathematik / Technik / Physik </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Was Sie erwartet Leistungen <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit Verkehrsmitteln </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Naturschutzbehörden haben die Aufgabe, die Natur und Landschaft als Lebensgrundlage für uns und zukünftige Generationen zu schützen, zu pflegen und zu entwickeln. In diesem Sinne überwacht die Untere Naturschutzbehörde die Einhaltung der Naturschutzgesetze und -verordnungen und sorgt dafür, dass ökologische Belange in allen Planungs- und Verwaltungsverfahren berücksichtigt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 75%. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Naturschutzgesetze und -verordnungen auf Bundes- und Landesebene sowie EU-Richtlinien um und bearbeiten artenschutzrechtliche Fragestellungen.</li> <li>Sie erteilen naturschutzrechtliche Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen und überwachen deren Einhaltung. Als Träger öffentlicher Belange verfassen Sie fachliche Stellungnahmen zu relevanten Verfahren. </li> <li>Sie führen Schutzgebietsverfahren durch und tragen zur Erhaltung wertvoller Naturräume bei.</li> <li>Sie bearbeiten Verstöße gegen Naturschutzbestimmungen und leiten bei Bedarf Ordnungswidrigkeitenverfahren ein. </li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren in naturschutzrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände zu Fragen des Naturschutzes. </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kommunizieren souverän mit verschiedenen Ansprechpersonen.</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ergänzen Sie durch einen lösungsorientierten Ansatz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (2.840,88 – 3.915,39 Euro in Teilzeit mit 75%) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5593-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-naturschutz-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 21. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

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