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Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Gärtner/in (m/w/d) Die komplette Stellenausschreibung finden Sie unter Rathaus und Politik/Stellenangebote auf <a href="http://www.friedberg-hessen.de" target="_blank">www.friedberg-hessen.de</a>

Gärtner/in (m/w/d)

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. <ul> <li>Strategische Planung der Pressearbeit der DLG</li> <li>Tagesaktuelle Medienarbeit (Pressemitteilung, Medienanfragen, Interviews, redaktionelle Beiträge, Pflege Medienkontakte, Medienbeobachtung -und analyse)</li> <li>Vorbereitung von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen</li> <li>Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Medienformaten (z.B. Interviews, Pressekonferenzen, Hintergrundgespräche)</li> <li>Entwickeln und Erstellung von Content-Formaten für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media)</li> <li>Aktive Mitarbeit im Content-Team der DLG: Recherche und Monitoring, Themen-Planung, Redaktion, Evaluation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) und Berufserfahrung als Journalist, Redakteur oder Pressereferent in Medien oder Unternehmen aus dem Agrarsektor</li> <li>Profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Medienlandschaft</li> <li>Profunde Kenntnisse der Agrar-Branche und der für sie relevanten Themen</li> <li>Kenntnisse in der digitalen Content-Kommunikation</li> <li>Kreativität und Stilsicherheit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Team-Fähigkeit sowie die Begeisterung für Neues verknüpft mit stringent strategischer und konzeptioneller Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Internationales Netzwerk</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Übertariflicher Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Private Unfallversicherung</li> </ul>

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel

Gemeindlicher Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof Putzbrunn Vollzeit Putzbrunn ist eine Gemeinde im Landkreis München, Regierungsbezirk Oberbayern. Es ist die von der Einwohnerzahl (derzeit 6.700) kleine an München angrenzende Gemeinde. Unsere Postanschrift lautet: Gemeinde Putzbrunn, Rathausstr. 1, 85640 Putzbrunn. Gemeindlicher Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof Vorzugsweise Gärtner, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt, agrartechnische Ausbildung in Vollzeit 39 Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt Es erwartet dich ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team. Du hast eine handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise Gärtner, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt, agrartechnische Ausbildung. Du bist zuständig für anfallende Arbeiten in der Grünpflege (Hecke schneiden, Rasen mähen, Baumpflege u.w.), Durchführung von allgemeinen gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes, Pflasterarbeiten, Straßenreinigung, Montage von Spielplatzgeräten, Veranstaltungsbetreuung (Bereitschaft auch für Veranstaltungen am Wochenende), Veränderung im Aufgabenzuschnitt möglich. Du arbeitest in einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz. Du bist im TvöD eingruppiert und es erwartet Dich eine leistungsgerechte Bezahlung. Sonderzuwendungen, wie Schmutzzulage, Großraumzulage München, umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung, Mitarbeiterwohnung (soweit verfügbar), betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer, Jahressonderzahlung, Zusatzvergütung im Rahmen einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB), 30 Tage-Urlaub, Zeitzuschläge u.a. für Überstunden und Rufbereitschaften, Fahrradleasing. Du zeichnest Dich aus mit Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (unabdingbare Voraussetzung), besser C1, Optimum CE. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Dürfen wir uns auf Deine Bewerbung freuen? Bitte sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format bis zum 30.09.2024 an <a href="mailto:bewerbung@putzbrunn.de" target="_blank">bewerbung@putzbrunn.de</a> Hast Du vorab Fragen an Deine Tätigkeit, dann melde Dich bitte bei Herrn Benedikt Daberger (Leiter Bauhof) unter 089/46262-196. Hast Du vorab Fragen an Deine Vergütung, dann melde Dich bitte bei Frau Claudia Günther (Personalamt) unter 089/46262-116. Kontakt Benedikt Daberger Leiter Bauhof 089/46262-196 Claudia Günther Personalamt 089/46262-116 Standort Putzbrunn Gemeinde Putzbrunn Rathausstraße 1 85640 Putzbrunn <a href="http://www.putzbrunn.de" target="_blank">www.putzbrunn.de</a>

Gemeindlicher Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Der Personalbereich ist als Dienstleister für mehrere Tochtergesellschaften der DLG e.V. tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse</li> <li>Entwicklung und Etablierung eines zeitgemäßen Personalentwicklungsprozesses</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Unterstützung der Unternehmenskultur und zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität</li> <li>Durchführung einer nachhaltigen Personalplanung sowie von Personalbeschaffungsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung des CFO bei strategischen Themen/Projekten, die auch außerhalb des Personalbereiches angesiedelt sind</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, der Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalbereich sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li> <li>Führungserfahrung und -kompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsstärke sowie ein souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten</li> <li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeiten, Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Internationales Netzwerk</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Übertariflicher Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Private Unfallversicherung</li> </ul>

Leiter Personal (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zweckverband Gigabit Landkreis Göppingen in Vollzeit und unbefristet eine/n Projektleiter*in Technik und Infrastruktur (m/w/d) als Ansprechpartner*in der Verbandskommunen für alle breitbandrelevanten Anliegen und Interessensvertreter*in der Verbandsmitglieder in der Gigabit Region Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Beratung und Begleitung von Kommunen bei der Errichtung von Breitbandinfrastrukturen Dokumentation und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen Technische*r Ansprechpartner*in für alle beteiligten Akteure Unterstützung bei der Konzipierung und Begleitung von Förderanträgen und -ausschreibungen Management des zweckverbandseigenen Geoinformationssystems (GIS) Teilnahme und Vorbereitung von Vor-Ort-Terminen und Gremiensitzungen Stellvertretung der Geschäftsführung Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Geomatik, Geografie, eine vergleichbare Berufsausbildung, die zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt oder nachweislich mehrjährige praktische Erfahrung Kenntnisse im Bereich Breitbandausbau und Tiefbau wünschenswert Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten Verhandlungsgeschick sehr gute MS Office Kenntnisse erste Erfahrungen in einem Geoinformationssystem (GIS) (ESRI-Produktfamilie oder QGIS) Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 per Mail an <a href="mailto:zvgigabit@lkgp.de" target="_blank">zvgigabit@lkgp.de</a>. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Gauger von der Gigabit Region Stuttgart GmbH unter Tel. 0711 400 917 12 gerne zur Verfügung. Zweckverband Gigabit Landkreis Göppingen Lorcher Str. 6 73033 Göppingen

Projektleiter*in Technik und Infrastruktur (m/w/d)

mags&nbsp;steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Baumsachverständige/r&nbsp;(m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Überwachung des Gebiets Baumschutz mit zwei Mitarbeitern</li><li>Gutachterliche Begleitung von Baumaßnahmen an Bäumen</li><li>Aufnahme und Abwicklung von Schäden die durch Bäume verursacht werden&nbsp;</li><li>Kontrolle von zu fällenden Bäumen und Sondermaßnahmen auf Notwendigkeit</li><li>Interne Fortbildung der hauseigenen Baumkontrolleure</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium der Arboristik</li><li>Kenntnisse im Bereich digitaler Baumkataster (z.B. Pit Kommunal) und digitaler Geoinformationssysteme (z.B. ArcMap)</li><li>umfangreiche Kenntnisse in der Bestimmung von Baumarten</li><li>umfangreiche Gehölzkenntnisse</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW einzusetzen. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche</li><li>eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)&nbsp;</li><li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.&nbsp;<ul><li>ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge</li><li>kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul></li><li>Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Fuhrpark</li></ul>Wissenswertes:mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.mags.de" target="_blank">www.mags.de</a>.Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>. Für fachliche Fragen erreichen Sie Hanno Müller&nbsp;telefonisch unter 02161 49 10 840 oder per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:hanno.mueller@mags.de" target="_blank">hanno.mueller@mags.de</a>.&nbsp;Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe&nbsp;„4.5-2409-2“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 04.10.2024&nbsp;in digitaler Form an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>oder in herkömmlicher Form anmags&nbsp;AöRPersonalmanagementAm Nordpark 40041068 MönchengladbachDer Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.&nbsp;

mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR

Baumsachverständige/r (m/w/d)

Für den Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Waldpädagoge (m/w/d) unbefristet| 100 % (Teilzeit möglich)| bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Organisation und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstrukturen (wie z. B. Schulklassen, Kindergärten) durch die Organisation und Durchführung von Waldtagen durch die Begleitung des waldpädagogischen Konzeptes der Waldakademie in der Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung von Presseberichten und der Durchführung von Veranstaltungen mit verschiedenen Vertretenden der Presse sowie der Mitgestaltung der Internetseite des Forstamtes mit der Stellvertretung der Fachbereichsleitung Betriebliche Steuerung in den Themenfeldern Forsthaushalte der Kommunen, Controlling und forstrechtliche Genehmigungen durch die Unterstützung der vielfältigen Betriebsarbeiten in den Forstrevieren MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft und der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst bzw. der Bereitschaft zur Teilnahme am Traineeprogramm Forst zum Erwerb der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft, Biologie, Ökologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studienabschluss mit Ihrem Zertifikat Waldpädagogik bzw. der Bereitschaft dieses zu erwerben mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie Ihrem Talent in Präsentationstechniken mit Ihrem sicheren Auftreten (auch vor größeren Gruppen) sowie der Freude beim Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit mit Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und am Wochenende) mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. BE (wünschenswert). Für die Stelle des Waldpädagogen (m/w/d) steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung. Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei Vollbeschäftigung zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Im Falle der Absolvierung des Traineeprogrammes Forst erfolgt eine Anstellung in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Traineezeit (30.06.2027). Anschließend besteht die Möglichkeit zur Übernahme in einem Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Forstdienstes bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Herr Ulrich Häußermann Stellvertretender Leiter des Forstamtes 07151 501-4368 Herr Roger Beuter Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/24/40, bis zum 22.09.2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Waldpädagoge (m/w/d)

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Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) Pflegebezirk West

mags&nbsp;steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n<h3>Forstwirt/in (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit in einer angeleiteten Arbeitsgruppe als Forstwirt</li><li>Mithilfe bei der Pflege und Bewirtschaftung unserer naturnah bewirtschafteten Waldflächen</li><li>Baumfällungen aller Art (Holzernte u. Gefahrbaumfällungen)</li><li>Begründen von Waldbeständen (Erst- und Wiederaufforstungen)&nbsp;</li><li>Fahren und Bedienen von forstlichen Schleppern mit entsprechenden Anbaugeräten</li></ul>(z.B. Ladekräne, Seilwinden, Rückewagen etc.)<ul><li>Baumpflegearbeiten mit Hubarbeitsbühnen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>im Besitz der Führerscheinklassen: BE, T (wünschenswert)</li><li>freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Bürger/innen in städtischen Wäldern</li></ul>Wir bieten:<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)</li><li>eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot – auch für Familienangehörige – bei Problemen und Sorgen im Alltag</li><li>zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>einen modernen Fuhrpark und kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wissenswertes:mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.mags.de" target="_blank">www.mags.de</a>.Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>. Für fachliche Fragen erreichen Sie Werner Stops unter 02161 49 10 750. Gerne können Sie auch eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:werner.stops@mags.de" target="_blank">werner.stops@mags.de</a> senden.Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe&nbsp;„4.4-2408-1“&nbsp;und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens&nbsp;23.09.2024&nbsp;in digitaler Form an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>oder in herkömmlicher Form anmags&nbsp;AöRPersonalmanagementAm Nordpark 40041068 MönchengladbachDer Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.&nbsp;

21 Natur und Umwelt Jobs in Deutschland