Forstwirt/in (m/w/d)
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n
Forstwirt/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in einer angeleiteten Arbeitsgruppe als Forstwirt
- Mithilfe bei der Pflege und Bewirtschaftung unserer naturnah bewirtschafteten Waldflächen
- Baumfällungen aller Art (Holzernte u. Gefahrbaumfällungen)
- Begründen von Waldbeständen (Erst- und Wiederaufforstungen)
- Fahren und Bedienen von forstlichen Schleppern mit entsprechenden Anbaugeräten
(z.B. Ladekräne, Seilwinden, Rückewagen etc.)
- Baumpflegearbeiten mit Hubarbeitsbühnen
Ihr Profil:
- abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt
- Führerschein Klasse B
- Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit
- selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- im Besitz der Führerscheinklassen: BE, T (wünschenswert)
- freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Bürger/innen in städtischen Wäldern
Wir bieten:
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot – auch für Familienangehörige – bei Problemen und Sorgen im Alltag
- zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- einen modernen Fuhrpark und kostenlose Parkmöglichkeiten
Wissenswertes:
mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Werner Stops unter 02161 49 10 750. Gerne können Sie auch eine Mail an werner.stops@mags.de senden.
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.4-2408-1“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 23.09.2024 in digitaler Form an
oder in herkömmlicher Form an
mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
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