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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit Ihr Herz schlägt für die Belange junger Menschen, Sie wollen mit Ihnen an neuen Perspektiven arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben <ul> <li>die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet</li> <li>die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten</li> <li>gemeinwesenorientierte Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Pädagogik oder der Erziehungs­wissenschaft</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit ist wünschenswert</li> <li>Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann</li> <li>fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Vernetzung mit der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit kostenlosem Kursangebot</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Risk Advisory, Tax &amp; Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied in einem der Bereiche Audit &amp; Assurance oder Deloitte Technology werden? Starte zum 1.10.2025 dein duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) bei Deloitte und unserer Kooperationshochschule DHBW Villingen-Schwenningen. Standorte: Stuttgart oder Düsseldorf. Aufgaben In deinem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul> <li>Gestaltung: Du entwickelst und betreust operative IT-Systeme, IT-Anwendungen und IT-gestützte Geschäftsprozesse.</li> <li>Entwicklung: In vielseitigen Projekteinsätzen hast du die Möglichkeit verschiedene Branchen, Geschäftsmodelle und Unternehmensbereiche kennenzulernen.</li> <li>Teamwork: Gemeinsam mit unserem Team arbeitest du daran, unsere Produkte zum Leben zu erwecken.</li> <li>Support: Bei vielfältigen Projekttätigkeiten sowie bei der Erstellung von Statusberichten zählt dein Team auf deinen Einsatz und dein betriebswirtschaftliches Know-how.</li> <li>Betreuung: Du arbeitest Seite an Seite mit Kolleg:innen aus deinem Team und hast während deines dualen Studiums eine:n festen Ansprechpartner:in, der/die dich tatkräftig unterstützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Informatikbereich, z. B. durch ein Praktikum</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, großem Angebot an Sport- und Freizeitmöglichkeiten, unserem Patenprogramm sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jede:r einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelor-Abschluss</li> <li>Sichere Perspektiven und die Möglichkeit, nach deinem dualen Studium in eine Festanstellung bei Deloitte übernommen zu werden</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) 2025

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die Abteilung Nahverkehr und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Verkehrsplaner*in Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für die Überplanung von Linienbündeln für die Neuvergabe von Verkehrsleistungen,</li> <li>konzeptionelle Planungen zur Weiterentwicklung des ÖPNV im Landkreis,</li> <li>Entwicklung von Standards für die Finanzierung von Verkehren,</li> <li>interne und externe Abstimmung dieser Planungen, inklusive Gremienarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsbetriebs­wirtschaft, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Abschluss,</li> <li>Erfahrungen im Bereich Verkehrsplanung und Projektmanagement,</li> <li>konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zur Elternzeitvertretung für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, in Vollzeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist ggf. möglich,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner (m/w/i)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 – Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Ausbildungsmeister Kfz-Technik (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Unterrichtung von Auszubildenden im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA)</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangs­programmen anhand von Rahmen­lehr­plänen und moderner, zielgruppen­gerechter Unterrichts­formen und -methoden</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister Kfz-Handwerk (m/w/d) mit Berufserfahrung</li> <li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung sowie am Umgang mit Jugendlichen im Handwerk</li> <li>Interesse an der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden zur Wissensvermittlung</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung (z. B. Hochvoltschulungen)</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>wünschenswerte zusätzliche Qualifikationen: ‚Fachkundige Person (FHV)‘ für Arbeiten an HV-Systemen im spannungsfreien Zustand (2S) – und/oder ‚Fachkundige Person‘ für Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten (3S) nach DGUV 209-093</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsmeister Kfz-Technik (m/w/d)

Wir suchen für die Fachabteilung Personal zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Bezügerechner (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TVöD, Kennziffer 00-11-25/4 Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2026 als Elternzeitvertretung. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier sind wir immer mitten im Geschehen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Beamte</li> <li>Ansprechperson für die städtischen Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und gehst gerne mit Zahlen, Daten, Fakten um.</li> <li>idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Tarif-, Steuer und Sozialversicherungsrecht gesammelt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Abwechslung &amp; Vielfalt</li> <li>Weiterbildung und Karriere</li> </ul> STBL1_DE

Bezügerechner (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die IT Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Network Engineer (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie, Kennz. 6136 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb einer hochmodernen Software Defined Network Infrastruktur (SDN)</li> <li>Betrieb und Überführung der bestehenden Netzwerk-Infrastruktur in das SDN</li> <li>Bearbeitung von Störungen und Fehleranalysen mittels moderner Analysetools im Rahmen des 2nd-Level Supports</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten</li> <li>Verantwortung für spezifische Netzwerkdienste als Service Owner</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerkadministration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung mit Netzwerkprotokollen, Switching, Routing und Netzwerksegmentierung</li> <li>Kenntnisse in Cisco-Netzwerktechnologien, idealerweise im Bereich SDA und NAC</li> <li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Schwachstellenmanagement (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001</li> <li>Service-Orientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Alters­versorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Network Engineer Geschäftsbereich Informationstechnologie (w/m/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Abteilung Stiftungsmanagement Kommunikation ist stiftungsweit als Full-Service-Agentur tätig. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als PR-REFERENT (M/W/D) OFF- UND ONLINE-MARKETING IN TEILZEIT (50 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Off- und Online-Marketings mit</li> <li>Sie organisieren mit Dienstleistern u. a. Publikationen und Anzeigen</li> <li>Sie erstellen Texte und Fotos, realisieren Shootings</li> <li>Sie organisieren Aktionen auf Basis von Auswertungen wie Google Analytics</li> <li>Sie erstellen Pressetexte</li> <li>Sie nehmen bei Bedarf Termine und Veranstaltungen wahr</li> <li>Sie gestalten das Potenzial der diakonischen Arbeit mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben berufliche Erfahrung als Redakteur oder Werbetexter (m/w/d)</li> <li>Sie sind mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit vertraut</li> <li>Sie sind offen und kommunikativ</li> <li>Sie beherrschen Suchmaschinenoptimierung</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Content-Management-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, kreative Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>Mitgestaltung der Arbeit in einem kleinen Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in einem umweltbewussten und nachhaltig orientierten Unternehmen in einer Wachstumsbranche</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit/mobiles Arbeiten) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

PR-Referent (m/w/d) Off- und Online-Marketing

Wir suchen für die Fachabteilung Service-Center Bildung und Betreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 9c TVöD, Kennziffer 01-55-25/120 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier sind wir immer mitten im Geschehen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Rechnungswesen mit derzeit 5 Personen für die städtischen Kindertageseinrichtungen, Schule und die Schulkindbetreuung</li> <li>Zukunftsgestaltung für Kinder und Jugendliche durch Aufbau und Umsetzung eines Prozesses für die effiziente Beschaffung von Ausstattungsgegen- ständen für Kindertageseinrichtungen und Schulen</li> <li>Innovation durch Digitalisierungsprojekte wie Einführung e-Rechnungsworkflows oder Dokumentenmanagementsystem etc.</li> <li>Effizienzsicherung durch Unterstützung bei der Haushaltsplanung und beim strategischen Controlling</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Betriebswirtschaft oder</li> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>strategische Denkweise sowie Verhandlungs- und Koordinationsgeschick</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung &amp; Karriere</li> <li>Abwechslung &amp; Vielfalt</li> <li>Innovation</li> <li>Mobilität - grün &amp; günstig</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur, Abteilung Archiv ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.11.2025 folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) Das Stadt- und Hospitalarchiv Schwäbisch Hall fungiert als Gedächtnis der Stadt und ist mit rund 6.000 Regalmetern an Archivalien, Büchern und Sammlungsgut die zentrale Institution für die Erforschung der Stadtgeschichte. Neben dem Kernbestand aus Urkunden, Akten und Amtsbüchern der Reichsstadtzeit umfasst es auch das Archiv des Hospitals zum Heiligen Geist (gegr. 1228). Das Archiv beherbergt nicht nur etwa 5.000 Urkunden, sondern unter anderem auch die historische Ratsbibliothek mit nahezu 3.500 Büchern aus der Zeit zwischen dem späten 15. und 18. Jhd., die eine besondere Rarität darstellt. Neuere Aktenbestände enthalten unter anderem städtische Unterlagen des 19. und 20. Jahrhunderts sowie die Archive der eingemeindeten Teilorte. Darüber hinaus verfügt das Archiv über umfangreiche Sammlungsbestände. Weit zurückreichende Bestände der evangelischen und katholischen Kirche, darunter Kirchenbücher, werden als Leihgaben aufbewahrt. Im Archiv arbeiten insgesamt sieben Mitarbeitende: fünf Beschäftigte (einschließlich der ausgeschriebenen Stelle) und zwei Auszubildende. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Überlieferungsbildung, Erschließung, Nutzung und Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der Archivleitung</li> <li>Betreuung von Nutzenden im Lesesaal sowie die Beantwortung stadtgeschichtlicher Anfragen</li> <li>Betreuung der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung „Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)“</li> <li>Mitarbeit an der Bewertung, Übernahme und archivfachlichen Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung und von nichtamtlichen Unterlagen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau und der Pflege eines digitalen Langzeitarchivs (DIMAG)</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Beratung der städtischen Dienststellen zur analogen, hybriden und digitalen Schriftgutverwaltung sowie Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Umsetzung von Buchprojekten</li> <li>Mitarbeit an (Web-)Angeboten und Ausstellungen zur Geschichte der Stadt und ihrer Umgebung sowie zu archivfachlichen Themen in Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen</li> <li>Mitarbeit und Weiterentwicklung archivpädagogischer Konzepte, einschließlich der Mitwirkung an Schulprojekten sowie der Entwicklung innovativer Vermittlungsformate wie z. B. eines Escape-Rooms</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Führungen (Kellerführungen, Führungen in Archiv- und Ratsbibliothek) und wissenschaftlichen Vorträgen zu Archiv- und Stadtgeschichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung mit Befähigung für den gehobenen Archivdienst als Diplom-Archivar (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Archiv oder Master Archivwissenschaft</li> <li>Studium der Geschichtswissenschaften (Bachelor of Arts oder Master of Arts) oder verwandter Disziplinen ist wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in einem Kommunal- oder Landesarchiv, Kenntnisse der Landes- und Regionalgeschichte sowie Kenntnisse im Bereich elektronischer Langzeitarchivierung und Aktenführung sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Selbstorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD. STBL1_DE

Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) – Stadtarchiv

Richtig – HERMA Teams arbeiten mit Herzblut. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverar­bei­tung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Fordern Sie Ihr Team, und es wird Sie fordern. Mit Herz – bei uns! Am Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir Studierende für ein: Praktikum / Praxissemester im Strategischen Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Support bei der strategischen Beschaffung von Produktionsmaterialien, Investitionen und Dienstleistungen</li> <li>Unterstützung bei der Verhandlungsvorbereitung inkl. Target Setting, Strategie- und Taktikdefinition (ggf. auch Teilnahme)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien inkl. Maßnahmendefinition</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Nachverfolgung von Einsparpotenzialen</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes betriebswirtschaftliches oder Wirtschaftsingenieur-Studium oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Interesse am Strategischen Einkauf und an einem hochtechnologischen Industrieunternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

447 Jobs in Möglingen, Deutschland