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Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs des Zweckverbandes und seiner Tochtergesellschaften</li> <li>Übernahme der Kreditoren- und Debitorenbuch­haltung</li> <li>Überwachung und Bearbeitung offener Posten sowie Abstimmung von Sach- und Finanzkonten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften</li> <li>Unterstützung und Vertreung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV und den MS Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie besitzen Grundlagenwissen bzw. Interesse für das Infrastrukturprojekt</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur Schiene (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vergabe, Begleitung und Qualitätsprüfung von externen Planungsleistungen über alle Leistungsphasen der HOAI sowie die Ausübung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> <li>Hohe Verantwortung bei der Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsoptionen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Der Anspruch, eine funktionierende, resiliente und zukunftsfähige Infrastruktur zu schaffen</li> <li>Eine integrierte Betrachtung von Infrastruktur, Fahrplan und Betrieb bei der Planung aller Gewerke</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und allen weiteren Stakeholdern</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, die Projektleitung für Teilprojekte zu übernehmen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen zur Optimierung des Gesamtprojekts</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen o. ä.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung, idealerweise in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahn- und/oder Straßenbahnbereich</li> <li>Sie haben die Flexibilität und den Wunsch, sich in neuen Aufgaben- und Themengebieten einzufinden und in einem Team auch über den eigenen Bereich hinauszudenken</li> <li>Sie haben die Fähigkeiten zur Übernahme und selbstständigen Bearbeitung von Teilplanungsleistungen</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen und haben Kenntnisse in den gängigen Projektmanagementsoftware-Programmen</li> <li>Sie verfügen über eine konzeptionelle Denkweise und setzen diese zielgerichtet ein</li> <li>Sie haben Freude am Umsetzen dieses wichtigen Infrastrukturprojekts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Planungsingenieur Schiene (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau: Versorgungs- und Energiemanagement Beginn Oktober 2025 Aufgaben Es erfolgt ein Wechsel von Theorie- und Praxisphasen: <ul> <li>Deine Theoriephasen: technische Fächer (z. B. Heizungs- und Klimatechnik, Thermodynamik, technische Mechanik), bauspezifische Seminare sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft</li> <li>Deine Praxisphasen: <ul> <li>Kennenlernen der Projektabwicklung auf unseren Baustellen</li> <li>Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen bei der Koordination und Bauleitung aller gebäudetechnischen Gewerke</li> <li>Einblick in unsere integrale Planung, den technischen Einkauf, den Vertrieb und viele weitere Fachbereiche</li> </ul></li> <li>Du studierst 3 Jahre bzw. 6 Semester an der dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Horb und erhältst bei erfolgreicher Beendigung den Abschluss Bachelor of Engineering</li> <li>In deinen Praxisphasen unterstützt du uns am Standort in Engen am Bodensee</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit</li> <li>Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik und bringst gute Englischkenntnisse mit</li> <li>Dein ausgeprägtes technisches Interesse und dein räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus</li> <li>Du bist offen für Neues, engagierst dich gerne im Team und bist kommunikationsstark</li> </ul> Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau: Versorgungs- und Energiemanagement

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Terminplanung und -koordination für den Geschäfts­führer</li> <li>Sie sind Ansprechperson für organisatorische Fragen der Beschäftigten des Zweckverbands und der Tochtergesellschaften</li> <li>Eigenständige Durchführung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für den Bürobedarf und sonstige Bedarfsartikel</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen und Konferenzen</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>Telefonbetreuung und Weiterleitung von Anrufen</li> <li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Büroablaufs im Vorzimmer</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellter oder Sekretär (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationskenntnisse und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie besitzen Grundlagenwissen bzw. Interesse für das Infrastrukturprojekt</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Eine entsprechende Besoldungsgruppe ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ebenfalls möglich</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Stelle</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die MTR-Schule Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für Medizinische Technologen und Technologinnen für Radiologie ist mit ihrem jährlichen Kursstart und 60 Ausbildungsplätzen Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikum Tübingen. Pädagogin / Pädagoge für MTR (w/m/d) Akademie für Bildung und Personalentwicklung, MTR-Schule, Kennz. 6038 Teilzeit: 60 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Aufgaben <ul> <li>Begleiten und beraten von Auszubildenden</li> <li>Eigenverantwortliches Mitwirken bei der Kursorganisation</li> <li>Fachtheoretischer und berufspraktischer Unterricht</li> <li>Konstruktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/-r Assistent/-in im Bereich Radiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation mit Hochschulausbildung auf Bachelor-Niveau (oder streben diese an)</li> <li>Umgang mit zeitgemäßen Medien ist Teil Ihres Alltags</li> <li>Motiviert, Ihre digitalen Fähigkeiten weiter auszubauen</li> <li>Hohes Maß an didaktischer Kompetenz, um gezielte Entscheidungen zu treffen, verschiedene Lehr- und Lernumgebungen effektiv zu gestalten und mit heterogenen Gruppen sicher umzugehen</li> <li>Freude am Umgang und der Begleitung von Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogin / Pädagoge für MTR (w/m/d)

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergaberecht und Haushalt innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätzlich auch teilbar. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäude­management, Schul-IT und dem Internat der Landes­berufsschule. Die jeweiligen Sachgebiete sind unter anderem zuständig für Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs­maßnahmen an den Liegen­schaften sowie für die räumliche und digitale Ausstattung der Schul­gebäude des Schwarzwald-Baar-Kreises. Als Sachbearbeiter/‑in (m/w/d) Vergaberecht und Haushalt sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungs­team im Amt für die Steuerung von Vergabe­projekten und die Budget­überwachung mitverantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabe­verfahren (u. a. Ausschreibungen, Angebots­auswertungen und Vergabe­entscheidungen in Abstimmung mit den Sachgebieten) </li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Vergabeportals und der Vergabe­bekannt­machungen sowie die Durch­führung von Submissionen </li> <li>Vergabe von Planungsleistungen an Architekten und Ingenieure (Vorbereitung, Abwicklung, Kontrolle und Abrechnung von Architekten- und Ingenieur­verträgen) </li> <li>Haushaltsplanung innerhalb des Amtes und Budgetüberwachung </li> <li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete innerhalb des Amtes zu steuerlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der haus­internen Steuerabteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/‑in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens </li> <li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kennt­nisse sowie Kenntnisse über die ein­schlägigen haushalts­rechtlichen Bestimmungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit </li> <li>ein engagiertes und unter­stützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landrats­amtes Schwarzwald-Baar-Kreis </li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBesG </li> <li>Betriebskantine am Standort </li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit </li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“ </li> <li>JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergaberecht und Haushalt

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unseren Standorten leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem Verhalten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</li> <li>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</li> <li>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Fähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördern</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber Dir fehlt die nötige Berufsausbildung? Wir suchen auch Quereinsteiger als pädagogisch-pflegerische Hilfskräfte. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul> <li>Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li> <li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li> <li>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li> <li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li> <li>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li> <li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li> <li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li> <li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreislandwirtschaftsamt für die Abteilung Agrarstruktur, Betriebswirtschaft, Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine naturbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Agraringenieur*in zur Unterstützung im Ökologischen Landbau und bei biodiversitätsfördernden Maßnahmen in Betrieben Aufgaben <ul> <li>Beraten landwirtschaftlicher Betriebe bei Fragen der integrierten Pflanzenproduktion, insbesondere zu Alternativen zum chemisch-synthetischen Pflanzenschutz,</li> <li>Betreuen von Prognosesystemen im Pflanzenschutz und produktionsbegleitenden Praxisversuchen,</li> <li>Unterstützen der Betriebe bei der Umstellung auf Ökologischen Landbau,</li> <li>Beraten der Betriebe bei der Umsetzung von biodiversitätsfördernden Agrarumweltmaßnahmen,</li> <li>Konzipieren und Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen zur berufsbezogenen Weiterbildung in den benannten Bereichen,</li> <li>Zusammenarbeit mit weiteren Fachbehörden und Organisationen sowie Unterstützen der Kolleginnen und Kollegen im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science - Agraringenieur*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Eigeninitiative, Zukunftsorientierung und Organisationsgeschick,</li> <li>Praxiserfahrungen in der Pflanzenproduktion, im Pflanzenschutz und im Ökologischen Landbau mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Agraringenieur (m/w/i) Ökologischer Landbau und biodiversitätsfördernde Maßnahmen

Architekt/-in (m/w/d) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement ist u. a. zuständig für Baumaßnahmen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises. Derzeit werden rund 45 Liegenschaften bewirtschaftet und betreut, darunter große berufliche Schulstandorte, Schulkindergärten und eine Kindertagesstätte, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude, Flüchtlingsunterkünfte und Straßenmeistereien. Als Architekt/-in (m/w/d) arbeiten Sie im Team und sind verantwortlich für die Planung, Projektsteuerung und Abrechnung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Steuerung von Neubauprojekten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li> <li>Überwachung und Koordinierung von Leistungen bei Fremdvergaben an Architektur- und Planungsbüros</li> <li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung innerhalb der Bauprojekte</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte technische Kenntnisse in den LPH 1–9 sowie im Bau- und Vertragsrecht</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens</li> <li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li> <li>Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/-in (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für den Bereich zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Ingenieur*in oder Techniker*in Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude) Aufgaben <ul> <li>Planen und Ausschreiben von TGA-Systemen, inkl. Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung,</li> <li>Koordinieren und Kontrollieren von externen Auftragnehmern als Bauherrenvertretung und Projektleitung,</li> <li>Unterstützen bei der Optimierung der Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen,</li> <li>Erstellen von Konzepten für eine energieeffiziente und wirtschaftliche Versorgungstechnik und Begleiten der einzelnen Projektphasen,</li> <li>Abstimmen und Koordinieren an den Schnittstellen zu den beteiligten Gewerken und Nutzern sowie Prüfen und Verhandeln von Wartungsverträgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungs-, Verfahrens- oder Energietechnik, TGA, HLKS oder Gebäudetechnik sowie erste Berufserfahrung, Alternativ: Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit besonders langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen,</li> <li>selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität,</li> <li>gute Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

105 Jobs in 72469 Meßstetten, Deutschland