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DRV Bund Hausmeister*in (m/w/div) Stralsund Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Integriertes Gebäudemanagement suchen wir für unseren Standort in Stralsund eine*n Hausmeister*in (m/w/div) Ort: Stralsund Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.12.2024 Ausschreibungsnummer: 12-109-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E5 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement, in der Immobilienentwicklung und im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolio unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Ihre Aufgaben An unserem Standort in Stralsund übernehmen Sie in einer besonderen Vertrauensstellung die Betreuung unserer Liegenschaft vor Ort und sorgen somit für einen reibungslosen Betrieb: Sie führen Wartungsarbeiten sowie Kleinstreparaturen aus und transportieren gelegentlich Inventargegenstände Sie koordinieren, begleiten und überwachen externe Dienstleister*innen Sie führen Qualitätskontrollen durch und nehmen Leistungen sowie Lieferungen ab Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten mit und führen Kontrollen der haustechnischen Anlagen, Gebäude- und Außenanlagen durch Ihr Profil Neben Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise sowie einer stark ausgeprägten Dienstleistungsmentalität bringen Sie Folgendes mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung Sie bringen aktuelle und mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder in der Betreuung von Liegenschaften mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der vollumfänglichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen Wir bieten Ihnen Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns gewährleistet Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, keine Nacht- und Wochenenddienste Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Franziska Freytag ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 0175 8028237 Mail: <a href="mailto:franziska.freytag@drv-bund.de" target="_blank">franziska.freytag@drv-bund.de</a>

Hausmeister*in (m/w/div)

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungs­reichen Tätigkeit im größten Branchen­netzwerk der nord­deutschen Metall- und Elektro­industrie? Sie sind fasziniert vom Arbeits­recht in all seinen Facetten und möchten sich darauf speziali­sieren? Sie interessieren sich für wirtschaft­liche Zusammen­hänge? Sie möchten in einer modernen Arbeits­umgebung selbst­bestimmt und auf Augenhöhe mit Personal­abteilungen und Geschäfts­führungen an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? In Teilzeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind: NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeber­verband der Metall- und Elektro­industrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nord­westlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwester­verband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozial­politischen Interessen von fast 700 tarif­gebundenen und tarif­freien Betrieben mit rund 170.000 Beschäftigten. Wir suchen ab 01.01.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Schwerin einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25 bis 40 Wochenstunden <ul> <li>Sie beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts.</li> <li>Sie bereiten Arbeitsgerichtsprozesse vor und vertreten dienstleistungsorientiert die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen sowie gelegentlich vor den Sozialgerichten.</li> <li>Sie betreuen die Fachgruppe Landtechnik</li> <li>Sie bringen Ihre Talente in Gremien ein, führen Schulungen durch und übernehmen andere Zusatzaufgaben außerhalb des Alltagsgeschäfts.</li> <li>Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist (m/w/d) oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) arbeiten möchten.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) mit Leidenschaft für das Arbeits- und Sozialrecht, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung und vertieften arbeits- und ggf. betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen.</li> <li>Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Ihnen nicht fremd und Sie haben ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und agieren dennoch als Teamplayer (m/w/d), eingebettet in ein kollegiales Team und großes Netzwerk an verbandlichen Experten (m/w/d).</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, überzeugendes/souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Laptop und Mobiltelefon (Samsung oder IPhone) auch zur Privatnutzung</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorgeleistungen</li> <li>Employee Assistance Programm – Externe Mitarbeiterberatung &amp; psychologischer Gesundheits- und Familienservice</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit zum JobRad-Leasing</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildung – Sie bestimmen, was gerade wichtig ist.</li> <li>Teamevents wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge</li> <li>Echten Gestaltungsspielraum, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und ein modernes Führungsverständnis</li> <li>Sie erhalten eine gezielte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet mit einer festen Ansprechpartnerin.</li> <li>Ein motiviertes Team, das Sie willkommen heißt und bei dem die Türen immer offenstehen</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) für den Standort Schwerin

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Informationen zum BereichDie Gruppe Informationsverarbeitung agiert als Dienstleister für die Fachbereiche des Landesförderinstitut M-V direkt vor Ort und sorgt damit für eine reibungslose Unterstützung der Geschäftsprozesse im Fördergeschäft.Was wir suchenFür unsere OE Informationsverarbeitung am Standort Schwerin suchen wir Sie als zentralen Ansprechpartner für die Stelle Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service Desk. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul> <li>Sicherstellung eines stabilen Betriebs aller IT-Services im Landesförderinstitut M-V</li> <li>Annahme und Bearbeitung von IT- Störungen und Service-Anfragen im 1st und 2nd Level Support</li> <li>eigenständige Ticketbearbeitung und Einbindung der Fachbereiche</li> <li>Benutzerverwaltung und -unterstützung</li> <li>Dokumentation und Nachverfolgung von Support-Fällen</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung von IT-Prozessen </li> <li>Betrieb und Pflege des Incident-, Change-, Problemmanagements inkl. dazugehöriger Systeme</li> <li>End-User-Betreuung im IT-Umfeld des Landesförderinstituts M-V sowie der NORD/LB einschließl. Berechtigungsmanagement</li> <li>Unterstützung bei HW/SW-Installationen, Störungsbeseitigungen, Wartungen, Updates</li> <li>Datenpflege der IT-Assets sowie Durchführung von Restores</li> </ul> Was Sie mitbringenFür diese Position erfüllen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im IT-Support</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS-Office</li> <li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit </li> <li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> Was wir bieten<ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) IT Service Desk

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit bei Hoch- und Tiefbauvorhaben aller Art sind wichtige Parameter für erfolgreiche und nachhaltige Investitionen. Wir prüfen öffentliche Bauvorhaben auf der Grundlage der entsprechenden öffentlich-rechtlichen Vorschriften und des aktuellen Standes der Technik hinsichtlich Planung, Durchführung und Abrechnung auf Plausibilität der Maßnahmen und Kosten.Für diese Prüftätigkeit suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul> <li> Baufachliche Prüfung von Planungs- und Abrechnungsunterlagen von Hochbauvorhaben auf der Grundlage der baufachlichen Ergänzungsbestimmungen unter Beachtung der Besonderheiten der Städtebauförderrichtlinien des Landes Mecklenburg-Vorpommern </li> <li> Überprüfung der Bauausführungen v. g. Baumaßnahmen </li> <li> Beratung von Sanierungsträgern/ Kommunen in bautechnischen Angelegenheiten unter dem Aspekt der wirtschaftlichen und kostengünstigen Bauausführung </li> <li> Datenpflege </li> </ul> Für diese Position erfüllen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen:<ul> <li> Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI sowie fundierte praktische Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Vorschriften und Gesetze (VOB, LBO, HOAI, DIN 276) </li> <li> Sichere Anwendungskenntnisse einschlägiger Bürosoftware (MS Office) </li> <li> Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und Leasingfahrrädern</li> </ul>

Bauingenieur/ Architekt (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Integriertes Gebäudemanagement suchen wir für unseren Standort in Stralsund eine*n Hausmeister*in (m/w/div) Ort: Stralsund Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.12.2024 Ausschreibungsnummer: 12-109-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E5 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement, in der Immobilienentwicklung und im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolio unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. An unserem Standort in Stralsund übernehmen Sie in einer besonderen Vertrauensstellung die Betreuung unserer Liegenschaft vor Ort und sorgen somit für einen reibungslosen Betrieb: <ul> <li>Sie führen Wartungsarbeiten sowie Kleinstreparaturen aus und transportieren gelegentlich Inventargegenstände</li> <li>Sie koordinieren, begleiten und überwachen externe Dienstleister*innen</li> <li>Sie führen Qualitätskontrollen durch und nehmen Leistungen sowie Lieferungen ab</li> <li>Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten mit und führen Kontrollen der haustechnischen Anlagen, Gebäude- und Außenanlagen durch</li> </ul> Neben Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise sowie einer stark ausgeprägten Dienstleistungsmentalität bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>Sie bringen aktuelle und mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder in der Betreuung von Liegenschaften mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der vollumfänglichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, keine Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul>

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Waren/Müritz, Stendal, Rathenow, Greifswald, Stralsund · Start: 01.08.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzquali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" in Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.) Sie möchten die Welt der Kinder ein Stück bunter und lebendiger gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" im SOS-Kinderdorf Vorpommern sucht eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die/der mit Herz, Kreativität und Empathie unsere kleinen Weltentdecker auf ihrem Weg begleitet. In einem reflektierten und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und dabei die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt zu stellen. Werden Sie Teil unserer Kita und gestalten Sie aktiv eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Schützlinge! <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder: Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei orientieren Sie sich am Rahmenplan und unserer Kita-Konzeption</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern: In enger Abstimmung mit den Eltern sorgen Sie für ein vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird</li> <li>Planung und Durchführung von Angeboten: Sie organisieren und führen pädagogische Angebote durch, die auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben des Bildungsplans des Landes</li> <li>Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie achten auf das Wohlergehen der Kinder und setzen den Schutz von Kindern in Ihrer Arbeit konsequent um</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher*in / Heilerzieher*in: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in und bringen fundierte pädagogische Kenntnisse mit</li> <li>wertschätzende Arbeitshaltung: Sie begegnen den Kindern und Eltern mit Respekt und Anerkennung und pflegen eine wertschätzende pädagogische Haltung</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern: Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ist deutlich spürbar, und Sie bringen eine sichere Handlungsfähigkeit in pädagogischen Situationen mit</li> <li>Inklusion und Partizipation: Sie sind bereit, den Inklusionsgedanken in Ihrer Arbeit zu leben und schaffen ein offenes und partizipatives Umfeld</li> <li>Empathie und Kreativität: Sie zeichnen sich durch Einfühlsamkeit, Kreativität und Engagement aus – sowohl in der Arbeit mit den Kindern als auch im Team</li> <li>Teamarbeit und Reflexionsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich selbst und ihre Arbeit kritisch zu reflektieren, um kontinuierlich dazuzulernen</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern ist professionell und geprägt von einem verantwortungsbewussten Handeln</li> <li>Führerschein der Klasse B: Die Tätigkeit erfordert einen Führerschein der Klasse B, um gegebenenfalls auch Ausflüge oder Besorgungen für die Kita erledigen zu können</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner"

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2‑freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Schwerin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: NOWO1030 12, Stellen‑ID: 1210247) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungs­vorgängen</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, inkl. inhaltlicher Kontrolle und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Ablastung und Abrechnung der Nebenkosten, Datenerfassung und ‑pflege unter Anwendung von SAP und SRM</li> <li>Mitwirkung bei der Leistungskontrolle von Dienstleistungs­verträgen mit Dritten</li> <li>Korrespondenz mit Nutzern, Versorgungs­unternehmen und sonstigen Dritten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für IGM‑​/​TGM‑Verträge sowie Ver- und Entsorger­verträge</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten (Aktenführung, Terminüberwachung)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilien­kauffrau/​Immobilien­kaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li> <li>SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbare Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Berater:in (m/w/d) Müritz-Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss31.12.2024 Wie wäre es mit einem Job bei uns? Wir sind 185 Jahre alt, aber so gar nicht veraltet. Wir sind nicht die Größten, bewirken aber Großes. Wir sind ruhig, manchmal rau und meistens herzlich wie der Norden und unser kleines Meer. Wir leben und arbeiten mitten im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte. Wir sind ganz sicher vieles, nur nicht langweilig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale Malchow zum nächstmöglichen Termin eine/n Berater:in (m/w/d). Es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle. Sie passen zu uns, wenn: Ihnen eine qualifizierte und ganzheitliche Beratung von Privatkunden wichtig ist, es Ihnen leicht fällt, alle Möglichkeiten der Kundenansprache zu nutzen, Ihnen die bedürfnisgerechte Beratung von Produkten aus den Bereichen Einlagen-, Wertpapier- und Kreditgeschäft sowie unserer Verbundpartner liegt, Sie mit hoher Abschlusssicherheit die Wünsche unserer Kunden erfüllen. Sie haben beste Voraussetzungen, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und möglichst eine weitergehende Qualifikation besitzen. bereits Erfahrungen in der Kundenberatung gesammelt haben. sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten vorweisen können. sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung beschreiben können. Ihr kompetentes und überzeugendes Auftreten einsetzen, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen. Sie erhalten von uns: ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld, eine attraktive, marktgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD – 13. und 14. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und 32 Tage Urlaub zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) eine unbefristete Stelle, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Arbeit in einem sympathischen Team. Sie möchten uns kennenlernen, Teil unseres Teams werden, dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.12.2024 an uns, vielen Dank! Weiterere Jobs Müritz-Sparkasse Standort Müritz-Sparkasse Friedensstraße 9-10 17192 Waren (Müritz) Mecklenburg-Vorpommern Einsatzort Güstrower Straße 18-20 17213 Malchow Mecklenburg-Vorpommern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Müritz-Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Berater:in (m/w/d)

Die TGS Gesellschaft für Strukturentwicklung mbH ist eine gemeinsame Gesellschaft des Arbeitgeberverbandes Nordmetall sowie der Gewerkschaft IG Metall und betreibt mit weiteren regionalen Arbeitgeber- und Gewerkschaftsorganisationen das Kompetenzzentrum Arbeit 4.0 „mvworks“. Das Kompetenzzentrum dient der Information und Unterstützung von Unternehmen und Beschäftigten hinsichtlich der Veränderungen in der Arbeitswelt im Zuge der Transformation. Für die Weiterentwicklung von mv-works in den kommenden Jahren sucht die TGS ab 1.1.2025 eine/einen weitere/n Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für das Kompetenzzentrum „Digitalisierung in der Arbeitswelt Mecklenburg-Vorpommern“ (mv-works) <ul> <li>Betrieb eines sozialpartnerschaftlich organisierten Kompetenzzentrums Arbeit 4.0 in Mecklenburg-Vorpommern (M-V) als Anlaufstelle für ArbeitgeberInnen, Beschäftigte und Interessierte zu den Themen der Veränderung der Arbeitswelt im Zuge der Transformation, insbesondere durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und den Demographischen Wandel</li> <li>Unterstützung von Unternehmen und Beschäftigten bei der Initiierung und Umsetzung betrieblicher Projekte zur Bewältigung der Transformation, insbesondere hinsichtlich des verstärkten Einsatzes von IT- und KI-Anwendungen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungsformaten, insbesondere zur Steigerung der Befassung der MitarbeiterInnen und ArbeitgeberInnen mit den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung und zur Stärkung der digitalen Kompetenzen</li> <li>Erfassung, Strukturierung, Aufbereitung und Bereitstellung relevanter wissenschaftlicher und empirischer Untersuchungen sowie eigenständige Analyse von Auswirkungen der Transformation auf die Arbeitsbeziehungen in M-V</li> <li>Intensive Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master)</li> <li>mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der betrieblichen Arbeitsorganisation, vorzugsweise im technischen Bereich oder im Personalmanagement</li> <li>Erfahrungen in den Themenfeldern der Transformation sowie deren Wirkung auf die Arbeitsbeziehungen (Arbeit 4.0)</li> <li>hohe technische Affinität und Interesse an technologischen Trends</li> <li>Erfahrungen in der Workshop-Durchführung</li> <li>anwendungsbereite IT-Kenntnisse (insbesondere Kollaborationstools, Social-Media-Tools, vorzugsweise auch CMS TYPO3 sowie Foto- und Videobearbeitung)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus, Sie können sich rasch in neue Themen einarbeiten und überzeugen im persönlichen Gespräch durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten. Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für individuelle Kreativität und persönliche Weiterentwicklung. Wir arbeiten als kleines Team flexibel und achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Dienstort ist in Rostock-Warnemünde, Reisebereitschaft ist erforderlich, Mobiles Arbeiten ist möglich. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027, die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L, es werden 30 Tage Urlaub gewährt.

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