Referent für Altenhilfe - Fachbereich teil-/stationäre Pflege und für Behindertenhilfe (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz als anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe ist in Mecklenburg-Vorpommern ein wichtiger und akzeptierter Partner der öffentlichen Jugendhilfe. Unsere Kreisverbände halten rund 200 Einrichtungen und Dienste der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe vor.

Der DRK-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeitstelle (40 h) einen

Referenten für Altenhilfe -
Fachbereich teil-/stationäre Pflege und für Behindertenhilfe (m/w/d)

• Konzeptionelle und fachliche Anleitung sowie Beratung der Kreisverbände und Einrichtungen
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung von Entgelterhöhungen sowie bei Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
• Qualitätssicherung in der teilstationären und stationären Pflege
• Mitwirkung in der Schiedsstelle SGB XI und SGB XII
• Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Leitungskräfte stationärer / teilstationärer Pflegeeinrichtungen
• Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene

• einen pflegewissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen oder juristischen Diplom- oder Masterabschluss
• verhandlungssichere Kenntnisse des SGB XI, SGB XII inkl. aktueller Rechtsprechung
• Kenntnisse heimrechtlicher Vorschriften (WBVG, EQG MV, …)
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Beherrschung der aktuellen Microsoft-Anwenderprogramme
• fundierte Kenntnisse im Bereich Büroorganisation
• Führerschein Klasse B

• einen interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem kollegialen Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln innovative Ideen
• eine der Bedeutung der Position entsprechende attraktive Vergütung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge

STBL1_DE