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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d) SM Bergheim.<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4653 bis zum 30.04.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Günther Landshöft, 02251 / 796 128 Recruiter*in: Marion Hüls, 02405 / 4323 124 Profil <ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d) SM Bergheim

Bei VIATRIS, sehen wir das Gesundheitswesen nicht so, wie es ist, sondern so, wie es sein sollte. Wir handeln entschlossen, und unsere einzigartige Positionierung sorgt für Stabilität in einer Welt, in der sich die Bedarfe im Gesundheitswesen stets verändern. Viatris befähigt Menschen in allen Teilen der Welt, in jeder Lebensphase, gesünder zu leben. Dies erreichen wir durch:Zugang – Bereitstellung hochwertiger, vertrauenswürdiger Arzneimittel unabhängig von geografischen oder sonstigen UmständenFührungsverantwortung – Vorantreiben nachhaltiger Betriebsabläufe und innovativer Lösungen zur Verbesserung der PatientenversorgungPartnerschaft– Nutzung unseres kollektiven Fachwissens, um Menschen mit Produkten und Dienstleistungen zu verbinden Unser globales Portfolio umfasst erstklassige, ikonische Markenprodukte sowie globale Schlüsselmarken; Generika, einschließlich Marken- und komplexer Generika und andere Angebote in einem breiten Spektrum therapeutischer Bereiche. Wir setzen uns dafür ein, weltweit gesündere Gemeinschaften durch Bildung, Aufklärung und besseren Zugang zu Behandlungsmöglichkeiten zu schaffen.Für diejenigen, die bestrebt sind, ihr Leben mit Ziel zu leben, hilft Viatris den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem eine kollaborative Kultur geschaffen wird, die Mut und Widerstandsfähigkeit fördert. Viatris ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Dies ist ein Ort, an dem man einen Unterschied in der Welt machen kann.Die Madaus GmbH (a Viatris Company) stellt mit über 400 Mitarbeitenden Arzneimittel sowie Phytopharmaka in unterschiedlichsten Darreichungsformen sowohl für den deutschen als auch internationalen Markt her. Für unseren traditionsreichen, stetig wachsenden Produktionsstandort in Troisdorf (Nähe Köln/Bonn) suchen wir fortlaufend für einen Zeitraum von jeweils 6 Monaten eine/n engagierten Praktikanten (m/w/d) Produktion und Qualitätsmanagement Aufgaben Jeden Tag stellen wir uns der Herausforderung, einen Unterschied in der Welt zu machen, und so wird diese Rolle einen Teil dazu beitragen:<ul><li>Unterstützen und Mitgestalten: Gemeinsam mit Apothekern und Naturwissenschaftlern unterstützt Du bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten wie Validierungsunterlagen, FMEAs und SOPs – und trägst so aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>Projekte vorantreiben: Du arbeitest eigenständig an spannenden Projekten und bist im ständigen Austausch mit unseren Kolleg:innen in der Produktion und im Labor</li><li>GMP kennenlernen: Tauche ein in die Welt der pharmazeutischen Herstellung, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung – und lerne alles über GMP-Anforderungen</li></ul> Profil Für diese Rolle suchen wir eine/n Kandidat:in, der/die eine effektive Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:<ul><li>Dein Hintergrund: Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie Chemie, Biologie, Pharmazie, Molekularbiologie, Physik, Computer Engineering, medizinische Informatik oder ähnlichem</li><li>Voraussetzung: Du absolvierst ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deiner Studienordnung</li><li>Arbeitsweise: Du bist eigenständig, strukturiert und offen für praxisorientiertes Lernen</li><li>Flexibilität: Du gehst aktuelle Fragestellungen flexibel und kreativ an</li><li>IT-Kenntnisse: Du verfügst über sichere MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sprachfähigkeiten: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Deine Perspektive: Einen Praktikumsplatz in den Bereichen Produktion, Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung eines globalen Arzneimittelherstellers</li><li>Karriereboost: Möglichkeit zur Absolvierung des Pharmaziepraktikums gemäß § 4 der Approbationsordnung für Apotheker (m/w/d) sowie vielseitige Projekte und eine persönliche Betreuung, die Deine Stärken fördert</li><li>Faire Vergütung: Eine attraktive Praktikumsvergütung von 1.250 € monatlich</li><li>Work-Life-Balance: 37,5 Stunden pro Woche in Gleitzeit</li><li>Extras inklusive: Parkplatz und Kantine vor Ort sowie Essenszuschuss</li></ul>Bei Viatris sind wir bestrebt, einen wirklich vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Dich diese Rolle begeistert, Du aber nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, möchten wir Dich dennoch ermutigen, Dich zu bewerben. Möglicherweise bist Du genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder eine andere Rolle. STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Produktion und Qualitätsmanagement

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer &amp; Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> NOVUM Hotels sind individuell gestaltete Betriebe ohne feste Standardisierung in puncto Raumprogramm. <h1>Ass. Hausdame - "Der Kommissar"*</h1> ab sofort | Vollzeit 39 Stunden | unbefristet Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Als „Kommissar“* unterstützen Sie unsere Hausdame*, den Inspektor. Die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und der Hotelzimmer zu gewähren, fällt in Ihren Aufgabenbereich. Wenn Gäste Wünsche oder Fragen haben, helfen Sie gerne weiter und sorgen mit Ihrem Lächeln im Gesicht dafür, dass sich jeder im Hotel wohlfühlt. Die Ordnung in den Wäschelagern und das Ausfüllen der Kontrolllisten gehören genauso zu Ihren Aufgaben, wie das Motivieren Ihrer Kollegen*. Neben Ihren alltäglichen Aufgaben meistern Sie die Vertretung des Inspektors mit links, da Ihnen die administrative Arbeit zusagt. Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Ihr Hauptziel ist es, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. Profil Sie sollten eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und bereits Erfahrung im Housekeeping haben. Auch wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie empathisch und weltoffen unseren Kollegen* und Gästen gegenübertreten. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Genauigkeit • Sorgfalt • Koordinationstalent • Leidenschaft • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Detailverliebtheit • Flexibilität Wir bieten familiengeführt • Family &amp; Friends Raten • gemeinsame Sportevents • NOVUM Hospitality School • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr. Das Novum Team freut sich auf spannende Bewerbungen! Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. STBL1_DE

Ass. Hausdame - "Der Kommissar"*

296 Zimmer im Hilton Cologne sind genau die richtige Anzahl, um deine Erfahrungen in der Hotellerie einzubringen und diese auszubauen. Wenige Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof und dem Kölner Dom entfernt, befindet sich das ehemalige Hauptpostamt der Stadt Köln und ist seit der Eröffnung 2002 zu einem Treffpunkt internationaler Gäste geworden. Im Jahr 2022 wurden wir bei den World Travel Awards zu Germany´s Leading City Hotel gewählt. Unser 100-köpfiges Team kümmert sich um alle Belange der Gäste, erfindet sich täglich neu und lässt einen Aufenthalt im Hilton Cologne zu einem einzigartigen Erlebnis werden. Die Pigeon Post Bar &amp; Eatery nimmt unsere Gäste mit auf eine einzigartige kulinarische Reise durch Europa. Hier werden bekannte Gerichte und Cocktails mit einem kölschen Twist serviert. Ausgestattet mit modernster Technik setzen unsere 11 Konferenzräume in direkter Nähe zum Hauptbahnhof neue Maßstäbe. Ob geschäftlich oder als Stadtentdecker, das Hilton Cologne begrüßt alle Gäste mit der Herzlichkeit des Rheinlandes. Zusammen mit dem Team im Hilton Cologne lebst und erlebst du Hospitality auf die „kölsche Art“ – Werde auch du Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit, Trainee / Praktikum Aufgaben Dein Einsatz im Front Desk Team: <ul> <li>Du bist ein wichtiger Bestandteil in unserem Front Office Teams und trägst Verantwortung für deinen Arbeitsbereich</li> <li>Du hast als Management Trainee einen besonderen Trainingsplan &amp; Projekte wo du deine eigenen Ideen mit einbringen kannst</li> <li>Bei Interesse darfst du auch gerne Erfahrungen in andere Abteilungen machen</li> <li>Du freust dich auf eine reibungslose Kommunikation innerhalb des Teams, mit allen weiteren Abteilungen, sowie mit den Gästen des Hilton Cologne</li> <li>Du lebst Gastfreundschaft und erschaffst eine ganz besondere Service-Erfahrung</li> <li>Du stehst Kritik professionell gegenüber und möchtest mithilfe von Analysen und der Umsetzung von Gastfeedback den Hilton Standard positiv beeinflussen</li> <li>Du hast Talent, erfolgreiche Verkaufsgesprächezu führen und unseren Gästen stets auch zusätzliche Wünsche von den Augen abzulesen</li> <li>Du fühlst dich Verantwortlich für den Nachwuchs im Hilton Cologne und möchtest den Lernprozess und Einarbeitung/beruflicher Erfolg unserer Auszubildenden aktiv unterstützen</li> </ul> Profil Was uns besonders wichtig ist: <ul> <li>Echte Gastfreundschaft, denn als Hilton sind wir der Inbegriff der Hospitality</li> <li>Augenhöhe – niemand ist besser oder wichtiger als der andere. Wir sind alle auf einer Ebene, unser General Manager Martin eingeschlossen</li> <li>Freundschaftlicher Umgang – wir arbeiten und leben wie eine Familie zusammen</li> <li>Das „Du“ nutzen wir nicht einfach so in der Stellenanzeige, sondern leben es auch im Miteinander</li> </ul> Du bist dir nicht sicher, ob du jede der beschriebenen Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln. Wir bieten Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Die besten Team Member, Vorgesetzte, Freundinnen und Freunde, die man sich bei der Arbeit wünschen kann</li> <li>Mit der Hilton University und individuellen Karriereplänen / Coachings unterstützen wir dich auf Wunsch in deiner Entwicklung. Bei und mit uns stehen dir alle Türen offen – lokal, regional, deutschlandweit und international</li> <li>Du bist von Anfang Teil des Teams und wirst mit einem spannenden Willkommensprogramm begrüßt</li> <li>Eine wohlwollende Feedbackkultur und ein transparenter Informationsfluss. Kommunikation wird bei uns großgeschrieben und bezieht alle mit ein</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, Goodies &amp; Co. Das WIR steht bei uns im Vordergrund</li> <li>Noch mehr Benefits: vergünstigter Bezug des Deutschlandticket als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate Benefits (Einkaufsvorteile bei über 600 Marken, darunter Kleidung, Technik, Autos, Reisen, etc.), gutes Essen im Team Restaurant.</li> </ul> Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Cologne Team Member: Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar. STBL1_DE

University Internship (m/w/d) - Front Office Management Trainee

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“ beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“. Die Einstellung erfolgt unbefristet, die Tätigkeit ist bis zum 30.09.2026 befristet. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Aufgaben Sie ... <ul> <li>sind insbesondere verantwortlich für die Umsetzung des Straßenbaumkonzeptes</li> <li>nehmen die Ausführungsplanung für die Neupflanzungen im Straßenraum vor</li> <li>erstellen und führen die Ausschreibungen, inklusive Vergabe, durch</li> <li>übernehmen die Bauleitung der Pflanzarbeiten und klären Grundsatzangelegenheiten mit Dritten</li> <li>sind verantwortlich für die Abrechnung und Dokumentation der Neupflanzungen</li> </ul> Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... <ul> <li>bringen ausgeprägte Fachkenntnisse in der Baumpflege, im Baumschutz sowie der Verkehrssicherungspflicht bei Bäumen und den damit verbundenen Richtlinien und Gesetzen mit</li> <li>haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation bei Baumaßnahmen und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit</li> <li>kennen sich mit Kommunikationskonzepten in der Öffentlichkeitsarbeit aus</li> <li>verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office-Standardprogrammen mit</li> <li>sind eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und in Vollzeit möglich</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte</li> </ul> Die Einstellung bei der Stadt Köln erfolgt unbefristet. Die Tätigkeit ist befristet bis zum 30.09.2026. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“ beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für den Kreißsaal im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefistet Was machst du in deinem Job? Angelika Kossinski, Medizinische Fachangestellte Ich bin für die Triagierung der Schwangeren und Wöchnerinnen (ab 10.SSW bis 6 Wochen postpartal) zuständig, unterstütze bei diagnostischen Maßnahmen, dazu gehört die Erhebung und Dokumentation der Anamnese sowie die Überwachung und Dokumentation der Vitalparameter. Zu meinen Aufgaben gehören auch die Administration im Rahmen der Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patientinnen, sowie die Bestellung von benötigten Materialien/Apotheke und die Raumpflege. Zu meinen weiteren Aufgaben zählen die Durchführung von Laboruntersuchungen, wie etwa Blutentnahmen, Viggo legen und das Anlegen von CTGs. Wie würdest du deine Station beschreiben? Mein Arbeitsplatz im Kreißsaal ist abwechslungsreich und dynamisch. Ich arbeite in einem engagierten Team, bestehend aus Hebammen und Ärzten das sich auf die schnelle und kompetente Betreuung von Schwangeren und Notfallpatientinnen konzentriert. Der direkte Kontakt zu den Patientinnen und die Vielfalt der Aufgaben machen meinen Arbeitsplatz sowohl herausfordernd als auch sehr erfüllend. Was ist für dich das Besondere? Kein Tag gleicht dem anderen und das macht es für mich Besonders. Da ich die Frauen während ihrer Schwangerschaft bis hin zur Geburt zu begleite und für sie da bin. Ich erlebe besondere Momente im Leben und trage dazu bei, dass sie sich während dieser Zeit bestens betreut fühlen. Es motiviert mich eine facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit nachzugehen. Aufgaben Im Kreißsaal sind Sie AnsprechpartnerIn für die PatientInnen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patienten/-innen und Angehörigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kreißsaal

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) bietet in Kooperation mit der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ein Duales Studium Verwaltungsinformatik (Bachelor) Knr. 82-25 Ver­gütung Anwärterbezüge Beschäftigungs­art befristet bis 28.09.2029 Wochen­stunden 41h während Praxisphasen Arbeits­ort Bonn oder Berlin Bewerbungs­frist 07.05.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaftlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Beginn 01.03.2026, </li> <li>sechs Semester je sechs Monate, </li> <li>zwei Praxisphasen im dritten und fünften Semester, </li> <li>drei Säulen: Informatik, Verwaltungs­management sowie allgemeine Verwaltungs­lehre und IT-Recht, </li> <li>die Fachstudien finden am Fachbereich Finanzen in Münster statt (eine Unterkunft kann im Rahmen freier Kapazi­täten gestellt werden), </li> <li>die Praxisphasen werden im BBR am Dienstort Bonn oder Berlin verbracht, </li> <li>die Einstellung erfolgt als Regierungs­inspektor­anwärter / in im Beamten­verhältnis auf Widerruf. </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>mindestens Fachhochschulreife mit „befriedigenden“ Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Informatik.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informations­technik und ein aus­geprägtes Interesse an wirt­schaft­lichen und technischen Frage­stellungen sowie Auf­gaben der öffentlichen Ver­waltung, </li> <li>mathematisches und analytisches Denk­vermögen, </li> <li>sehr gute Auffassungsgabe, gute Ausdrucks­fähigkeit sowie ein gutes Allgemein­wissen, </li> <li>Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit, Flexibilität, die Fähigkeit zu selbst­ständiger Arbeit sowie die Bereit­schaft zu ständiger Fort­bildung, </li> <li>Bereitschaft, an beiden Dienst­orten (Bonn und Berlin) eingesetzt zu werden, </li> <li>Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienst­reisen. </li> </ul> Wir bieten Während des Studiums werden Anwärterbezüge nach dem Bundesbesoldungsgesetz gezahlt. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: dbb.de/beamtinnen-beamte/besoldungstabellen.html Aktueller Anwärtergrundbetrag (gültig ab 01.03.2024) beträgt 1.744,22 € monatlich. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik (Bachelor)

IT-Mitarbeiter (m/w/d)Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist professioneller Verwaltungsdienstleister und Träger der gemeinsamen Verwaltung der Evangelischen Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel sowie deren 25 Kirchengemeinden.Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einemotivierte Persönlichkeit (m/w/d)für den Einstieg in den IT-Bereich (Vollzeit | unbefristet)Diese Position eignet sich für den Berufs- oder Quereinstieg und richtet sich an Interessierte, die eine neue berufliche Perspektive im Bereich Informationstechnologie suchen und bereit sind, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Drucker, Endgeräte) Verwaltung der Microsoft Cloud 365</li> <li>Mitarbeit im technischen Anwendersupport bei alltäglichen IT-Fragen</li> <li>Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten in kirchlichen Einrichtungen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsschritten und technischen Abläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an Informationstechnologie und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und Office-Programmen wünschenswert</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit umfassender Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung im Zentrum von Bonn</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Unser Bereich Verwaltung vereint mehrere interne Servicebereiche. Er überblickt die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft, etwa im Hinblick auf IT, Finanzen, Beschaffung oder Raumverwaltung. Dabei übernimmt der Technische Dienst die Aufgaben des Facilitymanagements für die Räumlichkeiten der Geschäftsstelle. Er kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung, ist mit Fragen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit betraut und bietet technische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Mitarbeiter_in Technischer Dienst möglichst zum 01.08.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 60 % (d.h. derzeit 19,5-23,4 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>kompetent agieren Sie als technische_r Ansprechpartner_in für unsere Mitarbeitenden und Dienstleistende (z.B. Reinigung) bzgl. Steuerung von Reparaturen und Beschaffung</li> <li>Sie nehmen die Rolle des/der Sicherheitsbeauftragten wahr</li> <li>gekonnt führen Sie die Büromaterialausgabe durch und steuern/kommissionieren externe Druckaufträge (z. B. über Caritas Werkstätten)</li> <li>engagiert begleiten Sie anfallende Renovierungsarbeiten, führen Büroumzüge sowie Post-, Boten- und Stadtfahrten durch; Sorgfältig verwalten Sie die Poolfahrzeuge (Ausleihe und Werkstatt-Termine)</li> <li>als interne_r Dienstleister_in wirken Sie technisch bei internen und externen Veranstaltungen und Aktionen mit – auch bei Raumvorbereitungen und betreuen externe Immobilien und Liegenschaften</li> <li>engagiert vertreten Sie die Kolleg_innen am Empfang (bei personellen Engpässen sowie regelmäßig als Pausenvertretung) und sind Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Facilitymanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B, Schreiner_in, Tischler_in, Elektrik), ggf. Meisterbrief</li> <li>mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungswissen in selbstständiger Hausmeister_in-Tätigkeit, ausreichende Kenntnisse zur Beurteilung der Qualität von Fremdgewerken</li> <li>PKW-Führerschein muss vorhanden sein</li> <li>optional: Grundkenntnisse im Brandschutz, Ersthelfer und Arbeitssicherheit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Home-Office: bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li> <li> Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li> <li> Faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike</li> <li> Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li> <li> Leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter_in Technischer Dienst

Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit in einer verantwortungsvollen Rolle einzusetzen? Möchten Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft werden, die sich für soziale Dienste und karitative Aufgaben einsetzt? Der Malteser Hilfsdienst e.V. in der Diözese Köln sucht eine versierte und gewinnende Persönlichkeit für den Bereich Fundraising. Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas und in der Diözese Köln verantwortlich für 35 Gliederungsstandorte mit über 6.000 ehrenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitenden. Gemeinsam engagieren sich die Malteser in vielfältigen sozialen Diensten und karitativen Aufgaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Akquise von Spenden, Stiftungsgeldern und Fördermitteln</li> <li>Betreuung unserer Spender- und Projektpartnerschaften</li> <li>Festigung und proaktive Weiterentwicklung unserer Unternehmenskooperationen</li> <li>Ansprechperson für Fundraising-Belange in den Gliederungen</li> <li>Konzeption und Koordination von Benefiz-Veranstaltungen </li> <li>Strategische Planung und erfolgreiche Durchführung von innovativen Fundraising-Maßnahmen</li> <li>Begleitende und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine auffallende Sozialkompetenz mit herausragenden kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li> <li>Sie sind ein hochmotivierter Teamplayer und zeichnen sich durch professionelles Auftreten, Organisationsgeschick und außergewöhnliche Netzwerkkompetenz aus</li> <li>Sie bringen nachweislich schon mehrjährige Erfahrung im Bereich Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit mit</li> <li>Kreativität, strategisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie besonders aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Dienstverhältnis, unbefristet und in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Sie profitieren von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie ggf. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein modernes und sympathisches Arbeitsumfeld, ein starkes Kollegium und flache Hierarchien</li> <li>Vielfältige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. Machtfit</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Die Option, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> </ul> STBL1_DE

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