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Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Für unser Kommunikations-Team suchen wir eine/einen Social Media ManagerIn (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau unserer Social Media Kanäle Verantwortung für die redaktionelle Planung und Umsetzung der Content-Strategie von der Themenfindung bis zum Video-Dreh und fertigen Posting Eigenständige Content Creation Mitwirkung bei Social Media Kampagnen mit dem Schwerpunkt Employer Branding und Recruiting Aktives Communitymanagement und Mitwirkung bei den Kommunikationsaufgaben im Team Regelmäßige Erstellung von Reportings Ihr Profil Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Public-Relations, Marketing oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen für Vereine, Unternehmen, Institutionen u. a. Sie sind versiert in der Produktion von Social-Media-Content, insbesondere im Bereich der Video- und Fotoproduktion unter Nutzung der gängigen Schnitt- und Bildbearbeitungs-Software Sie bieten eine strukturierte, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsleistung und haben Spaß an der Teamarbeit Unser Angebot eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges sowie gestalterisches Handeln bietet ein motiviertes und engagiertes Team mit hoher Expertise und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie umfassende Sozialleistungen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a>. Ansprechpartner Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter Kommunikation Herrn Dr. Uwe Koch (Tel.-Nr. 0251 598 21456), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

Social Media ManagerIn (w/m/d)

<a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a> Unser Team braucht Sie! Unser Team braucht Sie! Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Für die Leitung der Abteilung Strategischer Einkauf suchen wir eine*n Apotheker*in oder Betriebswirt*in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Die Apotheke des Universitätsklinikums Freiburg ist das pharmazeutische Dienstleistungszentrum für das Uniklinikum Freiburg, ein Haus der maximalen Versorgungsstufe. Die Apotheke ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert und dient als Weiterbildungsstätte für die Fachgebiete Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation. Wir bieten Ihnen: ein hoch motiviertes und engagiertes Team einen modernen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit eine umfassende und gründliche Einarbeitung systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (zum Beispiel Fachapotheker*in für klinische Pharmazie oder Arzneimittelinformation) alle Annehmlichkeiten einer krisensicheren Beschäftigung bei einem Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst eine attraktive Vergütung gemäß TV-UK inkl. Jahressonderzahlung sowie Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen eine 5-Tage-Regelarbeitswoche mit definierten Arbeitszeiten familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote eigenes Fitnessstudio, Hansefit, Bewegungskonzept, Jobticket UKF Einblick in Ihre Aufgaben: Sie verantworten eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Versorgung mit Arzneimitteln Sie unterstützen den Leiter der Apotheke im Bereich des strategischen Arzneimitteleinkaufs und führen eigenständig Verhandlungen mit pharmazeutischen Unternehmen unter Anwendung Ihrer Expertise beraten Sie das Ärzte- und Pflegepersonal bei allen pharmakologischen und pharmaökonomischen Fragen als Apotheker*in (m/w/d) führen Sie im Rahmen von §14 ApoG Abs. 6 Stationsbegehungen durch und nehmen an Rufbereitschaften und Notdiensten teil Ihr Profil: Approbation als Apotheker*in (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke sind von Vorteil strukturiertes und selbstständiges Arbeiten Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation Fähigkeit zum konzeptionellen, projektbezogenen Arbeiten Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 10.12.2024 über unser Onlineportal. Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns: Prof. Dr. Martin Hug 0761/270-54510 <a href="mailto:apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

Apotheker*in oder Betriebswirt*in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Strategischer Einkauf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 19,5 bis 39 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt Päd. Fach- und Ergänzungskräfte für Kindergarten und Krippe Die Jugendämter tragen die öffentliche Verantwortung für ein gelingendes Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen. Das Stadtjugendamt Erlangen ist zudem ein bedeutender Träger von Kindertageseinrichtungen. Hierzu gehören 16 städtische Einrichtungen mit Krippen, Kindergärten, einem Haus für Kinder und Horten. Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 8a bzw. EG S 3 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen Ihre Aufgaben: Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit mit den anvertrauten Kindern Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend unserer Konzeption Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Ideenreiche und phantasievolle Umsetzung unserer pädagogischen Schwerpunkte Organisations- und Dokumentationsaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in bzw. als Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog*in oder eine nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in Kreativität und Ideenfreude hinsichtlich der Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten entsprechend der Bedürfnisse der Kinder Freude, Verantwortung zu übernehmen Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Innovationsfähigkeit Konzeptionelles Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit den Kindern Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Wo: Kennziffer: *_000193 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Frau Kother, Tel. 09131 86-2729, Frau von Schamann, Tel. 09131 86-2132, und Frau Ebersberger, Tel. 09131 86-1983 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Päd. Fach- und Ergänzungskraft für Kindergarten und Krippe

Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden II als Fachausbilder/Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de</a>. Ihre Aufgaben: Durchführung von Lehrgängen in der über betrieblichen Lehrlingsunterweisung und der beruflichen Erwachsenenbildung (Anpassungs- und Aufstiegsweiterbildung, z. B. Meistervorbereitungskurse) Lehrgangsprogramme und -inhalte methodisch und didaktisch zielgruppengerecht umsetzen und vermitteln Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung Fachliche und pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern Gute Kenntnisse der einschlägigen Regel und Normenwerte, der Angebotskalkulation, sowie der sichere Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS-Office-Paket) Engagement, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft Unser Angebot für Sie: Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team Ein modernes Arbeitsumfeld Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 15. Dezember 2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hartmann sehr gerne unter der Telefonnummer 0611 136-577 zur Verfügung. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (<a href="http://www.ekom21.de" target="_blank">www.ekom21.de</a>). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.

Fachausbilder / Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Referent Beitrag und Finanzen (m/w/d) Stellenausschreibung Die Unfallkasse Sachsen ist der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sowie für Kinder in Kindertagesstätten, Schüler an allgemein- und berufsbildenden Schulen, Studenten und für Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren im Freistaat Sachsen, mit Sitz in Meißen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere über 1,6 Mio. Versicherten und rund 10.000 Mitgliedsunternehmen. Die Unfallkasse Sachsen ist ein familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie). Für das Referat Beitrag und Finanzen der Abteilung 3 der Unfallkasse Sachsen suchen wir Sie als Referent Beitrag und Finanzen (m/w/d) für eine unbefristete Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitgliedsunternehmen Rechtliche Prüfung und Betreuung des Verwaltungsverfahrens bei Zuständigkeitsänderungen bzw. Aufnahme neuer Unternehmen Analysen zu Mitgliedsunternehmen und Beitragsentwicklungen Abhilfeprüfung im Widerspruchsverfahren sowie Forderungseintreibungen/-anmeldungen Betreuung und Beratung der Mitgliedsunternehmen zu übergreifenden Themen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Bereiches Organisationsentwicklung und kontinuierliche Analyse der Abläufe und Prozesse Erarbeitung &amp; Umsetzung von Konzepten unter Einbeziehung der Abteilungsleitung Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen bei Satzungsänderungen, Gesetzesänderungen, internen Regelwerken etc. für Abteilungsleitung Mitglied in diversen Arbeitsgremien und Projekten mit Entscheidungsbefugnissen für die Weiterentwicklung von Prozessen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbarer Studienabschluss Interesse an der digitalen Weiterentwicklung und IT Software Erfahrung in Projektarbeit wünschenswert ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Unser Angebot: Vergütung in EG 9c TVöD/VKA und tarifliche Leistungen nach TVöD/VKA. Es erwarten Sie ein interessantes Tätigkeitsfeld, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Jobticket, Jobrad, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Weiterbildungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist vorbehaltlich einer Prüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann, für Teilzeitkräfte geeignet. Bitte richten Sie ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an die Unfallkasse Sachsen, an den stellvertretenden Geschäftsführer Herrn Lehmann, Rosa-Luxemburg-Straße 17a , 01662 Meißen und per E-Mail an: <a href="mailto:personal@uksachsen.de" target="_blank">personal@uksachsen.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schulze gern zur Verfügung, Tel.: 03521/724115, Mail: <a href="mailto:schulze.n@uksachsen.de" target="_blank">schulze.n@uksachsen.de</a> Zur Einhaltung des Datenschutzes und basierend auf der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) haben wir auf <a href="http://www.uksachsen.de/wir-ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.uksachsen.de/wir-ueber-uns/stellenangebote</a> Hinweise für Bewerber und Bewerberinnen eingestellt, die mit Ihrer Kenntnisnahme Bestandteil der Bewerbungsunterlagen sein sollen.

Referent Beitrag und Finanzen (m/w/d)

Wer wir sind Das Münchner Rote Kreuz betreut in der Stadt und im Landkreis München 10 Kindertageseinrichtungen. 850 Kinder von acht Wochen bis zwölf Jahren freuen sich auf Dich! Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in multikulturellen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität arbeiten? Für unser Haus für Kinder Leuchtturm in Mittersendling mit Platz für 86 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt suchen wir ab sofort eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), befristet bis zum 31.12.2025 (Elternzeitvertretung) Das bieten wir Dir Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK Die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können Großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Feste für Mitarbeiter*innen Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen Deine Aufgaben Die Versorgung von bis zu 86 Kindern von 0 bis 7 Jahren mit saisonal ausgewählter und kindgerecht zubereiteter Mischkost Bei der Erstellung des Speiseplanes sind kulturelle Verschiedenheiten einzubeziehen Einkauf und Lagerhaltung nach hygienerechtlichen und ökonomischen Gesichtspunkten Erstellung einer Einsatzplanung für das Hauswirtschaftspersonal Reinigung und Pflege der hauseigenen Wäsche Konsequentes kosten- und leistungsgerechtes Handeln im Rahmen des genehmigten Budgets Das zeichnet Dich aus Hauswirtschaftsmeister (m/w/div.) oder Koch (m/w/div.) mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere auch im Bereich der Kindertagesstätten Idealerweise umfassende Kenntnisse in biologischer Nahrungszubereitung Fähigkeit, alle sonstigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten verantwortlich und vorausschauend zu koordinieren Motivation und Engagement Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Kreativität und Empathie Teamarbeit in enger Abstimmung mit der pädagogischen Leitung und dem zuständigen Fachreferat Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen bzw. gesetzlichen Grundlage Sicherer Umgang mit EDV (MS Office, v. a. Outlook, Word und Excel) Die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 02.12.2024! Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Dir Frau Edina Martinovic unter der Telefon-Nr. 089 452068620.

Hauswirtschaftsleitung (m/w/div.)

Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Museumspädagoge / Museumspädagogin (m/w/d) innerhalb der Stabsstelle „Museen, Archiv“ mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen über Friedrichsdorf sowie die beiden Museen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a>. Ihre Kernaufgaben sind dabei insbesondere: Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Vermittlungskonzepten Netzwerkaufbau und -pflege zu Schulen, Kindertagesstätten sowie weiterer Bildungseinrichtungen und Partner Akquirieren von Interessengruppen für die museumspädagogischen Angebote und Veranstaltungen inkl. Bewerbung und Social Media Aufbau und Betreuung eines Pools von (ehrenamtlichen) Museumsbegleitern (für Führungen, Workshops u. ä.) Verantwortliche Organisation, inhaltlich-fachliche Begleitung, laufende Evaluation und Optimierung bestehender Angebote und Veranstaltungen im Bereich der Bildungs- und Vermittlungsarbeit des Museums/Archivs Konzipieren neuer Programme und pädagogischer Angebote und Aktivprogramme im Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbereich Mitarbeit bei Sonderausstellungen unter Berücksichtigung museumspädagogisch-didaktischer und inklusiver Aspekte Planung, Konzeption und Umsetzung von museumspädagogischen bzw. -didaktischen Kooperationsprojekten mit Schulen aller Schulgattungen, Universitäten und vergleichbaren Bildungseinrichtungen Ihr Persönlichkeitsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunst-, Kultur- bzw. Erziehungswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung an einer (Fach-) Hochschule Erfahrung im Bereich der Museumspädagogik bzw. Vermittlung, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären vorteilhaft Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Routinierte Anwendung von MS-Office-Produkten Sicherer und aufgeschlossener Umgang mit den Kunden Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (z. B. bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden) Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Der Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.12.2024! Magistrat der Stadt Friedrichsdorf - Haupt- und Personalamt - Hugenottenstr. 55 61381 Friedrichsdorf

Museumspädagoge / Museumspädagogin (m/w/d)

Sachbearbeiter Jugendmarkt (m/w/d) Sachbearbeiter Jugendmarkt (m/w/d) in Vollzeit (100%) Sie lieben Ihre Heimat? Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer jungen Kunden in den Mittelpunkt? Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Zur Verstärkung suchen wir in der Region Allgäu ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als Sachbearbeiter Jugendmarkt (m/w/d) in Vollzeit (100%) Ihre Aufgaben Sie koordinieren den Jugendmarkt für die Filialen der Region, führen Jugendmarktaktionen durch und unterstützen bei Jugendmarktevents. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen MVM und Markt. Sie bringen sich aktiv bei den Jugendmarktsitzung ein und präsentieren die Jugendmarktthemen in Vertriebs- und Inforunden. Sie präsentieren an Schulen, auf Messen und im Rahmen der Praktikantenbetreuung. Sie sind Ansprechpartner für Schulen und Kindergärten vor Ort. Sie arbeiten aktiv bei der Berufsstarterkampagne mit. Sie vertreten sich gegenseitig mit der Assistentin Leiter Privatkunden. Sie nutzen unsere modernen Softwareanwendungen und Social Media souverän. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau. Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft, z.B. als Juniorberater/-in. Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse speziell für Studenten und Jugendkunden sind Ihnen bekannt. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet die Fähigkeit, junge Menschen für sich und unsere Lösungen zu begeistern und Kommunikationsstärke aus. Es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexible Terminvereinbarung, auch außerhalb der Öffnungszeiten, ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 01.12.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Sachbearbeiter Jugendmarkt (m/w/d)

Saarländische Investitionskreditbank AGDuales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) WirtschaftsinformatikIn enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Sparkassen, Genossenschafts- und Privatbanken leisten wir mit Krediten, Beteiligungen und Bürgschaften einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung des saarländischen Mittelstandes. Als Landesförderinstitut arbeiten wir hier im konstruktiven Dialog mit unseren gewerblichen Kunden, Gründern und Nachfolgern zusammen. Daneben sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Wohnraumförderung. Ob im Austausch mit Ministerien, Unternehmen, der Kreditwirtschaft oder anderen Partnern in der saarländischen Wirtschaft – wir gestalten immer maßgeschneiderte Lösungen im Sinne unseres Leitbildes: „Sie fordern – wir fördern“.Du begeisterst Dich für Informatik und interessierst Dich parallel für betriebswirtschaftliche Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir machen uns stark für Dich und bieten einen dualen Studienplatz der Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der ASW / HTW in Saarbrücken.Das Studium dauert 3 Jahre. Die Praxis- und Theoriephasen finden im Wechsel statt. Start: Sommer 2025 <ul> <li>Anwendung der im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei Projekten und Einbindung in Prozessoptimierungen mit allen wesentlichen Kommunikations- und Informationssystemen</li> <li>Unterstützung beim Lösen von übergreifenden IT- bzw. betriebswirtschaftlichen Problemen</li> <li>Mitwirken bei der Auswahl geeigneter Produkte und Lösungen für die IT der Bank</li> </ul> <ul> <li>Du hast den Abschluss der allgemeinen Hochschul- oder Fachhochschulreife in der Tasche</li> <li>Du interessierst Dich für IT-Lösungen und betriebswirtschaftlichen Prozesse</li> <li>Du verfügst über erste Vorkenntnisse wie Praktika oder bist begeisterter IT-Lösungsgeber im privaten Umfeld</li> <li>Du verfügst über strukturiertes und analytisches Denkvermögen, bist kommunikationsstark und gehst gerne neue Wege bei der Lösungsfindung</li> <li>Du bist engagiert und belastbar</li> <li>Du bist ein Teamplayer und teilst unsere Liebe für das Saarland</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben ab Start Deiner dualen Ausbildung</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis 40% der Arbeitszeit)</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bio Bistro und Getränke-Flatrate</li> <li>Parkplatz oder Job Ticket</li> <li>Soziale Projekte, in die Du Dich einbringen kannst</li> <li>Schulungen &amp; Trainings</li> <li>Mobiles Endgerät wie IPad oder ähnliches</li> <li>Spielräume, um Deine eigenen Ideen umzusetzen</li> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner während Deiner Ausbildung</li> </ul>

Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) Wirtschaftsinformatik

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeiter/in Widerspruchsverfahren und Insolvenzen, Beauftragter / Beauftragte für Geheim- und Sabotageschutz in der THW-Leitung Bonn EG 12 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-316 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 12 erfolgen. <ul> <li>Bearbeitung von Widersprüchen gegen Abrechnungsbescheide des THW auf Basis der Verwaltungs­gerichtsordnung (VwGO), THW-Gesetz, AbrV, AbrVV</li> <li>Entscheidung über Widersprüche, Erstellung und Versendung von Widerspruchsbescheiden</li> <li>Fachaufsicht und Betreuung des gesamten Geschäftsbereichs in Bezug auf Widerspruchsverfahren und Insolvenz­verfahren</li> <li>Veranlassung und Überwachung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren gemäß VwVG</li> <li>Entstandene Ansprüche im Insolvenz­verfahren beim zuständigen Insolvenz­verwalter/der zuständigen Insolvenz­verwalterin geltend machen/anmelden; bei Differenzen Verhandlungen mit Insolvenz­verwaltern/Insolvenz­verwalterinnen</li> <li>Betreuung des Geheim- und Sabotageschutzes im THW, einschließlich der Überwachung von Sicherheits­überprüfungen</li> <li>Pflege und Aktualisierung der THW-internen Regelungen im Bereich Geheim- und Sabotageschutz auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG), der dazugehörigen Allgemeinen Verwaltungsvorschrift (SÜG-AVV) und der Verschluss­sachen­anweisung (VSA)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften sowie interner Regelungen, insbesondere im öffentlichen Recht, Verwaltungs- und Sicherheitswesen.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Diversity-Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

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