field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unter­schiedlichen Infrastruktur­einrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirt­schaftsstärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch­technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) Kennzahl 40361 <ul> <li>Zubereitung des Frühstücks, Vorbereitung des Mittag­essens sowie Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte</li> <li>Bereitstellen und Spülen des Geschirrs</li> <li>Umsetzung der Hygiene­vorschriften</li> <li>Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel</li> <li>Verant­wortung für die Reinigung und Pflege der Küche und des Essbereiches (Kühlschrank, Gefrierschrank, Küchen­möbel usw.)</li> <li>Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schul­bildung</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich sind erwünscht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Lebens­mittelhygiene, Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverant­wortlich</li> <li>Sie sind kooperativ und flexibel einsetzbar</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden</li> <li>Eigenes Fahrzeug für den flexiblen Einsatz bei Vertretungen innerhalb der Stadt LE ist von Vorteil </li> </ul>

Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d)

IT-Asset-Manager (w/m/d) mit Bachelor-Abschluss Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Wir suchen für unser IT-Referat eine Spezialistin/einen Spezialisten (w/m/d) für das IT-Asset-Management <ul> <li>Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems für die IT-Ausstattung des BRH</li> <li>Einsatzkoordinierung der Beschäftigten des Teams IT-Logistik</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung von Arbeitsprozessen im IT-Referat</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihren Bachelor des Logistik-Managements, des Supply-Chain-Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Alternativ haben Sie einen Bachelor einer anderen Fachrichtung mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen und verfügen nachweisbar über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Asset-Management, gerne in der öffentlichen Verwaltung. </li> <li>Vorteilhaft sind Branchenkenntnisse in der IT-Logistik, Erfahrung in der Analyse und der Konzeption von IT-Prozessen, im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Partner. </li> <li>Ebenso vorteilhaft sind einschlägige Berufserfahrung in der Aufstellung und Bewirtschaftung des IT-Budgets sowie in der Beschaffung komplexer IT-Leistungen.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft sich in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Materialbuchhaltung.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.</li> <li>Sie erklären sich mit einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</li> <li>Wenn Sie schon über Berufserfahrung verfügen, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt. </li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD bis zur beabsichtigen Verbeamtung/ Übernahme ins Beamtenverhältnis. Im Bundesrechnungshof ist eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch. </li> <li>Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage.</li> <li>Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> </ul>

IT-Asset-Manager (w/m/d) mit Bachelor-Abschluss

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li> Als Projektkoordinator*in bist Du maßgeblich für die Sicherstellung der HPA Interessen bei Projektthemen zuständig wie zum Beispiel: Autobahnbau, Leitungsquerungen, Köhlbrandbrücke sowie Straßen- und Brückensanierung </li> <li> Insbesondere gehört die Analyse und Aufarbeitung komplexer Planunterlagen im Rahmen von öffentlich-rechtlichen Plangenehmigungsverfahren und die selbständige Entwicklung von Handlungsalternativen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du bist Hauptansprechpartner*in für alle bereichsübergreifenden Immobilien-/Grundstücksthemen gegenüber anderen Fachabteilungen, Kunden, Behörden, Verbänden und Dritten </li> <li> Zudem sorgst Du für die Prüfung und Klärung aller Betroffenheiten der Mieterinteressen in Zusammenhang mit den projektspezifischen Fragestellungen und setzt wirtschaftspolitische Zielvorgabe und Aushandlung von Konfliktlösungen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Landside Infrastructure durch </li> <li> Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung oder den Aufsichtsrat </li> <li> Außerdem übernimmst Du die rechtliche Prüfung der Mietvertragsinhalte der betroffenen Flächen und interne Abstimmung, klärst kaufmännische und rechtliche Sachverhalte in Verträgen und übernimmst eigenverantwortlich die Verhandlungen projektspezifischer Verträge </li> <li> Die Koordination und Steuerung komplexer Prozesse rund um die The­men „Nie­der­schlags­was­ser“ und „was­ser­recht­li­che Er­laub­nis­se“ gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> </ul> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit entsprechenden immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikationen </li> <li> Du bringst sehr gute immobilienwirtschaftliche und liegenschaftsrechtliche Kenntnisse aus mindestens 5 – 8 Jahren relevanter Berufserfahrung insbesondere des BGB, Vertrags- sowie Planungsrechts mit </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Projektbearbeitung, Bauordnungsrecht, Umwelt- und Eisenbahnrecht </li> <li> Deine strukturierte und zugleich eigenständige- und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Deine hohe Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich neben deinen Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse aus </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Projektkoordination Property Management (m/w/d)

Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für unser Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat Förderschwerpunkt Sehen in Schramberg-Heiligenbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachlehrer an Sonderschulen (w/m/d) <ul> <li>Unterrichten und Fördern von Schülerinnen und Schülern im Bildungsgang geistige Entwicklung</li> <li>Mitarbeit im Schulleben</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen (ILEB) </li> </ul> <ul> <li>Möglichst Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit weiteren Behinderungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches und fachübergreifendes Arbeiten</li> <li>Freude an der Begleitung von Menschen mit weiteren Behinderungen</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung </li> <li>Sie finden Arbeitsweisen wichtig, die in die heutige Zeit passen und wünschen sich eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Zudem unterstützen Sie unsere Werte, wie z.B. Gemeinschaft, Vertrauen, Offenheit, Verschiedenheit, Umweltbewusstsein und Neues ausprobieren wollen</li> </ul> <ul> <li>Tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln durch klare Zielvereinbarungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen</li> </ul>

Fachlehrer an Sonderschulen - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Im Rahmen des Anforderungsmanagementprozesses obliegt Ihnen die Federführung, Analyse, fachbereichsübergreifende Steuerung von relevanten Anfragen (AF's) über alle Phasen im Anforderungsmanagementprozess.</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zum Kundenmanagement und dem Koordinator Lösungsarchitekt bei relevanten Anfragen.</li> <li>Sie sind Schnittstelle und ein Quality Gate für die lokalen Anforderungs- und Auftragsmanagerinnen/-manager und nehmen Aufgaben im Bereich der Koordination wahr und sind diesen gegenüber fachlich weisungsbefugt.</li> <li>Sie sind für die technische Bewertung von internen und externen (Kunden-) Anforderungen verantwortlich und entwickeln Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachexperten auf Basis der Landesvorgaben und -definitionen.</li> <li>Sie unterstützen den zentralen Anforderungsmanager u.a. bei der Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses, im Berichtswesen, der Anforderungsmanagementdokumentation und bei den Anforderungsmanagementschulungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst (oder vergleichbar) von IT-Anfragen mit und</li> <li>können Erfahrungen im Rechenzentrumsumfeld (u.a. Infrastruktursysteme, Storage, Serverbetriebssysteme) vorweisen</li> <li>Erfahrungen bei der Optimierung von IT-Prozessen im Anforderungsmanagement</li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten</li> <li>hohes Abstraktionsvermögen</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/13.21 <ul> <li>Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

Koordination Anforderungsmanagement (KAM) [m|w|d]

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung einen Teamleiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung, 100% Kennziffer 268 / 24 / 323 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Leitung eines Teams</li> <li>Organisation des Tagesablaufs in einem publikumsintensiven Bereich</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung</li> <li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Kurzzeit- und Ausfuhrkennzeichen</li> <li>Zuteilung und Verlängerung von roten Händlerkennzeichen und Oldtimerkennzeichen, sowie Überprüfung der Fahrtenbücher</li> <li>Einleitung von Maßnahmen gegenüber Fahrzeughaltern wegen Mängel-, Steuer, Adress- und Versicherungsanzeigen</li> <li>Anordnung von Fahrzeugstilllegungen</li> <li>Ersatzausstellung und Änderung der Fahrzeugpapiere wegen Verlust, Änderung der Angaben des Fahrzeughalters und technischer Änderungen.</li> <li>Unterstützung der Außenstellen Besigheim, Gerlingen und Vaihingen</li> <li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li> <li>Vertretung der zentralen Zahlstelle in Abwesenheit der Kassenverwalterin </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik</li> <li>erteilen von Schwimmkursen</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>arbeiten im technischen Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Der Campus am Ludmillenstift Meppen gehört im Bereich Pflege und Therapie mit mehr als 200 Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Studienplätzen zu den größten Bildungsträgern in Nord-West Niedersachsen. Es versteht sich als ein Ort, von dem aus Veränderungen und Innovationen im Bildungssystem gestaltet werden. Traditionell führt der Campus die Ausbildungsgänge Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Physiotherapie durch. Zu unserem Bildungsangebot gehören zudem die Studiengänge Pflege B. Sc. (dual) in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück und Bio-Psycho-Soziale Physiotherapie (B.A) (integrativ) in Kooperation mit der Hochschule Emden/Leer. Das Bildungssystem zeichnet sich dadurch aus, dass es praxisorientiert und zukunftsbezogen ist. Theorie und Praxis der Bildungsgänge werden dabei konsequent miteinander verknüpft. Die berufliche Bildung wird von der Erkenntnis geleitet, dass die Ausübung von Gesundheitsberufen weit mehr ist als die Anwendung naturwissenschaftlichen Wissens, dass sie vielmehr beratende, kommunikative und vor allem zwischenmenschliche Kompetenzen verlangt. <ul> <li>Planung und Durchführung von Unterricht im Bereich Pflege Beratung und Lernbegleitung der Auszubildenden an allen Lernorten Konzeptionelle</li> <li>Mitarbeit in der Unterrichtsgestaltung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Schulungszentrums</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen und Bezugsgruppen</li> </ul> Lehrkraft für den Bereich Generalistik mit pädiatrischem Schwerpunkt (m/w/d): <ul> <li>Planung und Durchführung von Unterricht im Bereich Pflege, mit dem Schwerpunkt Pädiatrie</li> <li>Beratung und Lernbegleitung der Auszubildenden an allen Lernorten</li> <li>konzeptionelle Mitarbeit in der Unterrichtsgestaltung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen und Bezugsgruppe </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (M.A.) im Bereich Pflegepädagogik/Pflegewissenschaft oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise haben Sie als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn</li> <li>Freude an der Lernbegleitung von Auszubildenden und soziale Kompetenzen, die für Lernende und das Team gewinnbringend sind</li> <li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Lehrkraft für den Bereich Generalistik mit pädiatrischem Schwerpunkt (m/w/d): <ul> <li> abgeschlossenes Studium (M.A.) im Bereich Pflegepädagogik/Pflegewissenschaft oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise haben Sie als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn</li> </ul> Es wird ein ausgesprochen freundlicher Teamgeist mit flachen Hierarchien gepflegt. Besonderer Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit gelegt. <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zum Erhalt und Ausbau Ihres Fachwissens</li> <li>eigener Arbeitsplatz im Schulungszentrum</li> <li>Betriebskinderkrippe</li> <li>Business Bike</li> <li>Personalverkauf in der Apotheke</li> <li>Personalcafeteria im Krankenhaus</li> <li>Firmenfitness </li> </ul>

Lehrkraft für den Bereich Generalistik (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Unsere Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover, wie z.B. die der Feuerwehr. Wir betreuen rund 2.800 Fahrzeuge der Abfallsammlung, -behandlung, Stadtreinigung sowie des Winterdienstes und stellen sicher, dass diese immer einsatzbereit sind. Mit fast 150 Mitarbeitenden sind wir die größte kommunale Werkstatt und suchen Sie als Kfz-Mechatroniker(m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge in unseren Außenstellen und der KWA zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten nach Auftrags- und Herstellervorgaben div. Fahrzeuge unter anderem LKW-Fahrgestellen und deren Aufbauten, Abfallsammelfahrzeuge, Sattelzüge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge</li> <li>Identifizierung/Diagnose und Beseitigung von Funktionsstörungen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach amtlichen Vorgaben und Betriebssicherheitsverordnung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land-/ Baumaschinen-mechatroniker mit den Schwerpunkten Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse in Fahrzeugtechnik und -instandsetzung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, mind. Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit Diagnosesoftware</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-/ Sonderdiensten (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) sowie im Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Arbeitgeber: Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH Einsatzort: 63065 Offenbach/Main Es entspricht Ihrem pädagogischen Profil, Kinder zu beobachten, sich in sie einzufühlen, ihre Entwicklung einzuschätzen und auf Ihre Einschätzung aufbauend Entwicklungsangebote zu machen? Ihre Haltung zum Menschen insbesondere zu Kindern ist geprägt von der Normalität der Unterschiedlichkeit? Mit Ihrer ruhigen Ausstrahlung und Ihrer gefestigten Persönlichkeit geben Sie den Kindern die Möglichkeit zur Entdeckung und Entwicklung ihres Selbst und sorgen bei den Eltern für eine von Vertrauen geprägte Erziehungspartnerschaft? Arbeiten in einem bunten und engagierten Team und Offenheit hat einen hohen Stellenwert für Sie? Sie lieben Bewegung und Natur, arbeiten strukturiert und konzeptionell, vertiefen Kenntnisse in Fortbildungen und entdecken gerne Neues? Wir sind eine inklusive Kindertagesstätte der Werkstätten Hainbachtal, die in 4 Krippen- und 2 Ganztags-Waldgruppen insgesamt rund 90 Kinder in ihrer Entwicklung begleitet und betreut und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher/-in (m/w/d) (in Vollzeit mit 38,5/Woche oder Teilzeit) <ul> <li>einen von Natur umgebenen Arbeitsplatz im Offenbacher Stadtwald</li> <li>gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>eine spannende Tätigkeit in einer inklusiven zertifizierten Einrichtung</li> <li>Arbeitsverträge gemäß TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im KiTa-Bereich ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Werten</li> <li>selbständiges, gut organisiertes, engagiertes, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Handeln im Rahmen unseres Leitbildes und unserer Konzeption</li> </ul>

6.184 Jobs