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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (Raumlufttechnische Anlagen, Laborabzüge und Sicherheitsschränke)</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung von Lüftungs-, Heizungs- und Kälteanlagen</li> <li>Optimierung von Geräten und Systemen</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (2 Tage pro Monat) und Rufbereitschaftsdiensten (2 Wochen pro Jahr)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizung und Klimatechnik bzw. technischer Ausbildungsabschluss im Bereich Kälte-/Klimaanlagen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik von Vorteil</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

Energiewende, Innovation, Teamarbeit, Infrastruktur-Management – könnte das dein Traumjob werden? Dann komm zu uns!Wir sind ein Team motivierter Kolleginnen und Kollegen und sorgen in Wolfenbüttel für die sichere, effiziente und umweltverträgliche Versorgung der Menschen mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und E-Mobilität. Wir arbeiten hier und heute an der Infrastruktur von morgen – und setzen dabei auf faire Preise und offene Kommunikation. Gestalte mit uns die Zukunft! Deine Ideen, deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft sind die Basis für innovative Lösungen, die der ganzen Region zugutekommen: stabile Netze, Versorgungssicherheit, qualitativ hochwertiges Trinkwasser, Energieeffizienz, E-Mobilität und Klimaschutz.Wir suchen dich als Student (m/w/d) während Praxisphase im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen Energie/ Umwelt <ul><li>Studienort: Ostfalia Wolfenbüttel - Fakultät Versorgungstechnik</li><li>Studiendauer: 9 Semester Regelstudienzeit</li><li>Studienbeginn: Wintersemester 2025</li><li>Zulassung: Zulassungsfrei</li><li>Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li></ul> <ul><li>Allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li><li>Betriebswirtschaftliches sowie mathematisch-naturwissenschaftliches Verständnis</li><li>Interesse für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge</li><li>Interdisziplinäres Denken</li><li>Hohes Maß an Verlässlichkeit und Kreativität</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Spaß und Souveränität im Umgang mit Menschen</li><li>Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine vielseitige und interessante Studienbegleitung in einem Unternehmen mit Zukunft</li><li>Praxistätigkeit mit einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li><li>ggfs. Übernahme der Semesterbeiträge </li><li>Hospitationen (z.B. beim Abwasserbeseitigungsbetrieb der Stadt Wolfenbüttel, Stadtverwaltung Wolfenbüttel)</li><li>Übernahmegarantie nach bestandener Bachelorprüfung im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen Energie/ Umwelt</li></ul>

Student (m/w/d) während Praxisphase im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen Energie/ Umwelt

Der Verband baugewerblicher Unternehmer Hessen e.V. ist ein Arbeitgeber- und Wirtschafts­verband und vertritt die Interessen von mittel­ständischen Bauunter­nehmen in Hessen aus den Bereichen des Hoch-, Tief-, Straßen- und Ausbaus. Wir beraten unsere rund 1.000 Mitglieds­unternehmen in wirtschafts­rechtlichen, sozial­politischen und fach­technischen Angelegen­heiten. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen/Syndikus­rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit. die Rechtsberatung der Mitglieds­unternehmen im Arbeits-, Sozial- und privaten Baurecht, Prozess­führung vor den Arbeits- und Sozial­gerichten sowie Schulungs- und Vortrags­tätigkeiten. Sie sind Volljurist und konnten idealerweise bereits Berufs­erfahrung im Arbeits­recht und/oder privaten Baurecht sammeln. Sie sind in der Lage, Probleme zu analysieren und Lösungen prägnant zu kommuni­zieren. In Ihrer Beratung beziehen Sie neben dem juristischen Ansatz auch die Konse­quenzen für den betrieb­lichen Alltag ein. <ul> <li>eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>einen großen Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>ein gutes Betriebsklima,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance,</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Homeoffice nach Absprache.</li> </ul>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. In Deinem Verwaltungsinformatik Studium wirst du nicht nur das Handwerkszeug lernen, wie man IT-Projekte umsetzt, sondern auch, wie du als Auftraggeber selbst die Richtung vorgibst. Entwickle eigenständig innovative Lösungen und gestalte die digitale Zukunft der Stadtverwaltung aktiv mit. Deine Ideen und Visionen sind gefragt – du bist derjenige, der die Anforderungen definiert und die Umsetzung steuert. Sei der kreative Kopf hinter den Projekten und sorge dafür, dass moderne Informationsdienstleistungen den Bedürfnissen der Nürnberger entsprechen. Weitere Informationen zum dualen Studium Verwaltungsinformatik finden Sie unter verwaltungsinformatik.nuernberg.de.Besoldungsgruppe 1.563,85 EUR (Anwärterbezüge, Eingangsamt nach dem Vorbereitungsdienst A10) Einsatzbereich: Beamtin/Beamter (w/m/d) 3. Qualifikationsebene <ul> <li>Lernen und Mitarbeiten in verschiedenen IT-Abteilungen, wie zum Beispiel Network Technologies, System Services, Project Management, IT-Sicherheit oder Schul-IT</li> <li>Möglichkeiten nahezu alle Aspekte der IT auch in der Praxis kennen zu lernen: Anwendungs- und Datenbankentwicklung, Software-Engineering, Administration von Systemen und Rechnernetzen, Anpassung, Beschaffung und Installation von Hard- und Software, uvm.</li> <li>Mitgestaltung von aktuellen Themen wie z. B. globale IT-Trends; New Work; Agile, Linear and Hybrid Practices; Robotic Process Automation; Artificial Intelligence</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen, wie z. B. Datenverarbeitungssysteme und Programmiersprachen (z. B. Java, C++, Python), sowie allgemeines Verwaltungsrecht an zwei spezialisierten Hochschulen</li> <li>Kennenlernen vieler verschiedener möglicher Schwerpunkte für die spätere Tätigkeit; ob Kundenberatung, Projektplanung oder praktische Umsetzung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Begeisterung für IT und Freude am Umgang mit Technik, an Teamarbeit und der Beratung von Kundinnen und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Breite Grundausbildung mit vielseitigen Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgreichem Studium sowie Arbeitsplatz- und Standortsicherheit</li> <li>Ausstattung mit Laptop, Headset und Webcam für Arbeit und Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li> <li>Kostenlose Unterkunft während der theoretischen Studienabschnitte</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Ausbildungstage von Studierenden für Studierende, Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung durch Lerngruppen und Freistellungen zum Selbststudium</li> </ul>

Duales Studium Verwaltungsinformatik

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Für unsere Abteilung 1 – Zentraler Service suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Informationstechnologie, Verwaltungsdigitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement Unbefristet in Voll- oder Teilzeit in A 11 LBesO / E 10 TV-L Kennziffer 2024-09 Das Tätigkeitsfeld gestaltet sich flexibel und umfasst – vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung der Aufgabengebiete sowie der Eignung und der Fähigkeiten der Bewerbenden - u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Anwenderbetreuung (First/Second-Level-Support, allgemeine Beratung und Unterstützung der Endbenutzer, Schulungskonzeption und ggf. auch deren Durchführung) </li> <li>Betreuung von Fachanwendungen incl. Benutzersupport </li> <li>Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory, Exchange und Ablagebereiche im Filesystem, File-Server) </li> <li>Betrieb und Betreuung von Peripheriehardware (z. B. Multifunktionsgeräte, Scanner, Beamer, Medientechnik, etc.) </li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und inhaltlichen Ausarbeitung von Veränderungsmaßnahmen und Projektplänen </li> <li>Mitarbeit bei der organisatorischen und inhaltlichen Projektsteuerung sowie im Reporting </li> <li>Aktive Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von (Informations-)Veranstaltungen und Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte </li> <li>Dienstleistungsmanagement </li> <li>Vertrags- und Beschaffungsmanagement</li> </ul> Für diese vielseitigen und interessanten Aufgaben suchen wir engagierte Personen mit abgeschlossenem Studium (mindestens Bachelorniveau) mit Schwerpunkt Informatik, Verwaltungsinformatik bzw. Change-Management und/oder Organisationsentwicklung oder entsprechender einschlägiger Berufserfahrung. Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen. Erfahrungen im Bereich der Beratung digitaler Transformation, Verwaltungsdigitalisierung und Projekt- und Prozessmanagement sowie Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil. Prozess- und strategisches IT-System- und IT-Architekturwissen im gesamtorganisatorischen Kontext sowie der souveräne Umgang mit dem PC und den Standardprogrammen (MS-Office), ein gutes Zahlenverständnis, Organisationsvermögen, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TV-L oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Dienstsitz ist Stuttgart. Die Stelle ist sehr gut teilbar und beinhaltet dann jeweils einen Schwerpunkt Digitalisierung und IT oder Projekte und Organisation. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie das Job-Ticket BW. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Informationstechnologie, Verwaltungsdigitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Betreuung, Förderung, Erziehung und Bildung von Kindern in der Kindertagespflege und in den Kindertageseinrichtungen ist ein Angebot der Jugendhilfe, welche im Sozialgesetzbuch VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) in den §§ 22 – 24 geregelt ist. Das Jugendamt ist über die Sicherstellung des Förderungsauftrages hinaus zuständig für die Übernahme der Kosten für den Besuch einer Kindertageseinrichtung (Kindergarten/-tagesstätte/Hort/Krippe), wenn den Eltern und dem Kind die finanzielle Belastung nicht zuzumuten Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum 1. Februar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kindertagesbetreuung in Teilzeit 50% . <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig die Anträge nach §§ 90,22 SGB VIII (Zuständigkeitsprüfung, Berechnung und Bewilligung der Übernahme des Beitrags für Kindertageseinrichtungen).</li> <li>ie bearbeiten selbständig die Anträgen nach §§ 90,23 SGB VIII (Zuständigkeitsprüfung, Prüfung der Betreuungszeiten, Bewilligung von Leistungen der Kindertagespflege, Geltendmachung und Überwachung von Kostenbeitragsforderungen).</li> <li>Sie beraten die Eltern und die Träger von Kindertageseinrichtungen zu Fragen hinsichtlich der Übernahme von Kosten in Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Sie beraten die Eltern und Kindertagespflegepersonen zu Fragen der Betreuungszeiten, Kostenbeiträge und Antragstellung in der Kindertagespflege. </li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung der Verwaltungsvorschriften.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben eine hohe Sensibilität für den Umgang mit Menschen und können gut mit zeitweise hohen Arbeitsbelastungen umgehen. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.724,48 - 2.351,61 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO BW.</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li> Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li> Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. Dezember 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Dezember 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kindertagesbetreuung im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Personalreferent/in Bereich: Dezernat 4 - Personal und Organisation | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6385 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Dezernat 4 - Personal und Organisation, Abteilung 4.3 - Wissenschaftliches Personal, Hilfskräfte, Lehrbeauftragte, suchen wir eine Personalreferentin bzw. einen Personalreferenten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: <ul> <li>100 % = 39,83 Stunden</li> <li>Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und künstlerischen Tarifpersonals - von der Stellenausschreibung über die Betreuung der laufenden Beschäftigungsverhältnisse bis zum Austritt</li> <li>Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Zusammenarbeit mit universitären Gremien, z. B. den Interessenvertretungen</li> <li>Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal/ Recht), Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann, Verwaltungsfachwirt/in)</li> <li>Erfahrung im Personalwesen oder in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse</li> <li>Wünschenswert: SAP-HCM-Kenntnisse, hohe IT-Affinität</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und vorausschauendes Handeln</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität</li> <li>Empathie und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten im Umfeld von Forschung und Lehre: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, sich in einer einzigartigen Umgebung aktiv einzubringen und einen sichtbaren Beitrag zu leisten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer fairen Vergütung im öffentlichen Dienst</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und -ort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Personalreferent/in Personal und Organisation

Der Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe, ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe, mit vielfältigen Aufgaben und rund 200 Beschäftigten, hat zum sofortigen Eintritt für den Bereich Forst und Baumpflege folgende Stelle unbefristet zu besetzen Forstwirt bzw. Forstmaschinenführer (m/w/d) Als Forstwirt, Waldarbeiter, Forsttechniker, Baumpfleger oder Natur- und Landschaftspfleger (m/w/d) arbeiten Sie an der Unterhaltung und Bewirtschaftung des Stadtwaldes mit und unterstützen die Baumpflege sowie den die Unterhaltung des Baumbestandes. Mitarbeit in der Unterhaltung und Bewirtschaftung des 1250 ha großen Stadtwaldes Bad Homburg v. d. Höhe unter Leitung des Revierförsters auch unter Zuhilfenahme des Forstschleppers. Weiterhin ist die Unterstützung in der Baumpflege mit Unterhaltung des Baumbestandes (ca. 17.000 öffentliche Bäume) der Park- und Grünanlagen der Kurstadt vorgesehen. Sie haben eine abgeschlossene Forstausbildung mit evtl. Erfahrung in der Baumpflege und verfügen über den Führerschein der Klasse B oder sogar CE und nachgewiesene Fahrpraxis. Der Umgang mit Schlepper und anderem technischen Gerät ist Ihnen vertraut. Es besteht die Möglichkeit über den Betriebshof den Führerschein CE zu erlangen. Gute Teamarbeit ist Voraussetzung. Wir würden ein jagdliches Engagement und ein Bekenntnis zur zeitgemäßen Jagd begrüßen. Wir bieten eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (41.500–50.700 € / p. a.), eine zusätzliche gute betriebliche Altersversorgung, sowie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, wie auch ein kostenloses RMV Premium Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrads. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Betriebshof möchte den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Forstwirt bzw. Forstmaschinenführer (m/w/d)

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ERMITTLER*IN PFLEGE (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sie führen eine systematische Überprüfung der Mannheimer Pflegedienste durch. Dabei prüfen Sie beispielsweise die abgerechneten und tatsächlich erbrachten Leistungen ambulanter Pflegedienste u.a. durch Vor-Ort-Kontrollen, führen die Prüfung der Pflegedienste im Hinblick auf die Mitarbeiterqualifikation durch und Kooperieren mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen. Die dabei ermittelten Sachverhalte dokumentieren Sie gerichtsfest.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss sowie nachgewiesene Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Sie können Qualifikationen im Bereich der Qualitätsprüfung in ambulanten Pflegeeinrichtungen nachweisen</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in der Abrechnung von Pflegedienstleistungen sowie Abrechnung mit den Krankenkassen und des SGB XI</li> <li>Von Ihnen werden hohe Empathie und ein verbindliches und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen erwartet</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Wohlwend. Kontakt: 0621 293-9607 Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ermittler*in Pflege (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förde­rung der Wissen­schaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifs­wald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen unter­suchen die physi­kalischen Grund­lagen für ein Fusions­kraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Ver­schmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theo­retischen Projekten, die darauf abzielen, die Kern­fusion zu einer unerschöpf­lichen und sicheren Energie­quelle der Zukunft zu entwickeln. Das Max-Planck-Institut für Plasma­physik in Garching sucht für die Abteilung Organi­sation eine*n motivierte*n SAP-Applikationsspezialist*in / SAP Inhouse Consultant Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Organisation und spielen Sie eine Schlüssel­rolle bei der Gestaltung und Beschleunigung des digitalen Wandels in einer wissen­schaftlichen Ein­richtung von Weltrang. Diese Position ist flexibel in Voll­zeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) zu besetzen. <ul> <li>Benutzer­beratung und Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer*innen bei Fragen rund um SAP MM, FI, CO sowie ver­schiedene Add-ons; Sie erstellen und pflegen SAP-Reports, unter­stützen bei Daten­extraktion und ‑modellierung und führen Customizing-Einstellungen durch; zudem entwickeln Sie Schulungs­materialien und sind für die SAP-GUI-Gestaltung zuständig</li> <li> Systempflege und ‑entwicklung: Sie gewähr­leisten die kontinuierliche Pflege und Weiter­entwicklung unserer SAP-Anwendungen inklusive Pro­grammierung in ABAP, die Ablauf­analyse und Testkonzept­entwicklung; Sie planen und steuern Release­wechsel und die Integration neuer SAP-Module</li> <li> Projektmanagement: Sie leiten abteilungs­über­greifende SAP‑Projekte, von der strategischen Planung bis zur Umsetzung, und betreuen die Ein­führung neuer Anwendungs­programme mit SAP‑Schnittstellen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Betriebs­wirtschafts­lehre oder Wirtschafts­informatik </li> <li>Umfassende Erfahrung in der SAP-Anwendung und ‑Entwicklung, insbesondere in den Modulen HCM, MM, FI / CO und PS</li> <li> Tiefgreifendes Modul­verständnis, vor allem im HR-Bereich </li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen in ABAP / ABAP Objects und SAP-Formular­entwicklung</li> <li> Verständnis für Betriebs­prozesse und Organisations­strukturen in größeren Einrichtungen oder im öffent­lichen Dienst ist wünschens­wert</li> <li> Erfahrung im Change-Management bei Digitalisierungs­projekten</li> <li> Exzellente Deutsch‑ und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und didaktische Fähig­keiten</li> <li> Bereichsüber­greifendes Denken und dienst­leistungs­orientierte Kommuni­kation</li> <li> Proaktive, selbst­ständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma‑ und Fusionsforschung </li> <li>Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Wohlfühl­atmo­sphäre unserer Gäste und Mitarbeiter*innen zu leisten </li> <li>Ein kollegiales und unter­stützendes Team </li> <li>Krisensicheren Arbeits­platz</li> <li> 30 Tage Urlaubs­anspruch, zusätz­liche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen und andere übliche Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund)</li> <li> Eine eigene Kantine für die Mittags­versorgung</li> <li> Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familien­service, betriebliches Gesundheits­management, vergünstigte Ferien­wohnungen) </li> <li>Kostenlose Parkplätze am Instituts­gelände</li> <li> Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) mit einer direkten Anbindung an die U‑Bahn </li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Die Ver­gütung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Quali­fikation bis zur Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund). Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufge­fordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre dies­bezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a>.

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