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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit alsHauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d) für unsere internationalen Pflegekräfte in der Anerkennung Sei Teamplayer im #teamaltona!! Wir suchen für unsere Abteilung Ausbildung einen interessierten und engagierten Hauptamtlichen Praxisanleiter/innen (HPA) für die Praxisanleitung von internationalen Pflegefachkräften. <ul> <li> Du führst als freigstellter Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d) die Praxisanleitungen im Rahmen der Anerkennung von internationalen Pflegefachkräften im stationären Setting durch</li> <li>Du entwickelst praktische Einarbeitungskonzepte für unsere internationalen Pflegefachkräfte im kollegialen Kontext mit der Integrationsbeauftragten weiter</li> <li>Du begleitest als Zweitprüfer die Anerkennungsprüfungen</li> <li>Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten und allen am Anerkennungsverfahren beteiligten Partnern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder entsprechender Abschluss</li> <li>Erfolgreich absolvierte Weiterbildung der Praxisanleitung mit 300 Stunden</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsformen</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Lernbegleitung internationaler Kolleg:innen</li> <li>Hohe Flexibilität, Fachkompetenz und Organisationstalent</li> <li>Professionelles Berufs- und Pflegeverständnis</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung nach TVöD-K VKA</li> <li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung (ca. ein 13. Gehalt)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 40€ monatlich) oder Sachbezugskarte (bis zu 40€ monatlich netto), zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li> Ein motiviertes, leistungsfähiges Team</li> <li>Teilnahme an JobRad</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein breites Angebot an aufgabenbezogenen und fachspezifischen Fortbildungen</li> <li>Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits u.v.m.</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von bis zu 2.000 € brutto</li> </ul>

Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d) für unsere internationalen Pflegekräfte

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum 1. Dezember 2024 für die Abteilung Innere Dienste und Recht eine <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bürgerinformation </h1> Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit mit 22 Stunden/​Woche <ul> <li>Bürgerinformation – telefonisch und persönlich</li> <li>Bearbeitung des zentralen E‑Mail- und Fax-Posteinganges</li> <li>Ausgabe von Anträgen, Formularen, Prospekten etc.</li> <li>Pflege von Übersichten über FAQs</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li> <li>Kenntnis von Zuständigkeiten im Haus und von anderen Behörden</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und der Telefonanlage</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen – auch im Umgang mit schwierigeren Bürgern</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 22 Stunden. Die Arbeitszeiten sind den Öffnungszeiten der Bürgerinformation angepasst. Diese sind: Montag bis Freitag 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr Dienstag und Donnerstag 13:00 Uhr bis 15:30 Uhr</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD mit einer Jahressonder­zahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bürgerinformation

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. W2-Professur – Finanzwirtschaft und Quantitative Methoden (m/w/d) Fakultät Wirtschaft und Recht | zum 15.09.2025 Kennziffer: bw-w-28 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG <ul> <li>Sie lehren insbesondere Finanzmanagement, Finanzierung und Investitionsrechnung sowie Mathematik und Statistik in den verschiedenen deutsch- und englischsprachigen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Hierbei verwenden Sie moderne, didaktische Methoden und sind beispielsweise mit dem Blended-Learning-Konzept vertraut.</li> <li>Sie sind in der Lage, anwendungsorientierte Praxisfälle, Case Studies o. Ä. in Ihre Lehrveranstaltungen einzubauen. Zudem setzen Sie aktuelle Softwareanwendungen des Fachgebietes in Lehrveranstaltungen ein und bilden so die Studierenden praxisnah aus.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Studien­programms und der Fakultät zu aktuellen Themen im Bereich Finance und Quantitative Methoden ein. </li> <li>Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau.</li> <li>Sie engagieren sich im Institut für Vermögensverwaltung, bringen sich in die Fakultät Wirtschaft und Recht ein und wirken bei der akademischen Selbstverwaltung aktiv mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache aktiv mitgestalten möchte.</li> <li>Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und haben Freude daran, Ihre aktuellen berufspraktischen Erfahrungen und Kenntnisse lebendig, anwendungsorientiert und praxisnah an junge Menschen weiterzugeben.</li> <li>Sie verbinden den akademischen Hintergrund Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und Ihre besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (nachgewiesen durch Ihre Promotion oder eine promotionsadäquate Leistung) mit Ihrer aktuellen, einschlägigen Berufspraxis. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil. </li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

W2-Professur für Finanzwirtschaft und Quantitative Methoden (m/w/d)

Arbeitgeber: Kath. Seelsorgeeinheit Rot-Iller Einsatzort: 88430 Rot an der Rot Die Kath. Seelsorgeeinheit Rot-Iller mit den Kirchengemeinden Rot, Berkheim, Tannheim, Ellwangen und Haslach sucht zum baldmöglichsten Termin eine/n hauptberufliche/n Kirchenpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Verwaltungsleitung) Der/die Kirchenpfleger/in unterstützt den Pfarrer und den Kirchengemeinderat bei der Wahrnehmung der örtlichen Verwaltung. Anstellende Kirchengemeinde und Dienstsitz ist Berkheim. <ul> <li>Vorbereitung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden und Gebäudesicherheit</li> <li>Unterstützung bei der Gremienarbeit (Vor-/Nachbereitung von Verwaltungsfragen in den Kirchengemeinderäten und Teilnahme an Sitzungen)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Katholischen Verwaltungszentrum Biberach (KVZ)</li> <li>Anordnung von Kassenvorgängen</li> <li>Personalführung für die Berufsgruppe der Hausmeister und Reinigungskräfte</li> <li>Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Flexibilität, Ihr Organisationsgeschick, Ihre Teamfähigkeit und über Ihre Motivation und Einsatzbereitschaft. Wir bieten Ihnen ein freundliches und kompetentes Team, bestehend aus Haupt- und Ehrenamtlichen. Eine Ausbildung oder Berufserfahrung in kaufmännischen oder Verwaltungsberufen sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse im Bereich Bauen und Renovieren. Die Zugehörigkeit zu einer Christlichen Kirche (ACK) ist Voraussetzung, ebenso die Bejahung der Eigenart des kirchlichen Dienstes. Der/die Kirchenpfleger/in ist kraft Amtes Mitglied des Kirchengemeinderates mit beratender Stimme und erfährt Unterstützung durch das KVZ Biberach.

Kirchenpfleger/in (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER00037UX Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Bremen durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du unter <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/" target="_blank">https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerb…</a>. Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2025 – 30.09.2028 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Bremen statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kantine, Café</li></ul>

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation, Bachelor of Engineering, Mercedes-Benz AG, Werk Bremen, Studienbeginn 1. Oktober 2025, (w/m/d), im Campusmodell mit Stuttgart

Im Herzen Berlins steht die Kaiser-Wilhelm-Gedächtnis-Kirche als Mahnmal und Symbol für ein friedliches und weltoffenes Europa. Sie bietet vielfältige Gottesdienste, zahlreiche anlassbezogene Veranstaltungen sowie ein herausragendes kirchenmusikalisches Angebot, welche im Gemeindebüro organisiert und gesteuert werden. Um das ehrenamtliche Leitungsgremium zu entlasten und die Strukturen und Prozesse der Gemeinde zu optimieren, suchen wir für unseren Mandanten – im Zuge einer neu geschaffenen Position – eine offene und zahlenaffine Persönlichkeit als Geschäftsführung und betriebswirtschaftliche Leitung (d/m/w) (maximal 30 Stunden/Woche) Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung für die Gemeinde und steuern ihre zukunftsfähige Weiterentwicklung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Verantwortung für Haushaltsplanung, Budget und Controlling sowie für die Vermögensverwaltung</li> <li>Weiterentwicklung der Immobilien sowie Betreuung der Instandhaltungsarbeiten und Bauvorhaben</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Gemeindekirchenrat, der Stiftung Kaiser-WilhelmGedächtniskirche, dem Verein Freunde der Kaiser-Wilhelm-Gedächtnis-Kirche e.V. und dem Kirchlichem Verwaltungsamt sowie Kontaktpflege zum kommunalen Umfeld</li> <li>motivierende Anleitung und Weiterentwicklung des Teams</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen und/oder Studium (Diplom, Master - z.B. aus den Bereichen Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Public Management)</li> <li>kaufmännische Erfahrung an verantwortlicher Stelle (z.B. aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Vermögen, Bilanzierung und/oder Controlling)</li> <li>eine hohe Identifikation mit den christlichen Werten, verbunden mit großem Interesse, eine bedeutende Gemeinde ganzheitlich zu professionalisieren und zu gestalten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zwischen 20 bis 30 Stunden wöchentlich tätig zu sein</li> <li>flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. arbeitsfrei an Heilig Abend und Silvester sowie zusätzliche Urlaubstage bei Kindern, eine attraktive Bezahlung nach Tarif (EG 10 TV-EKBO) und kirchliche Zusatzversicherung</li> <li>gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen</li> </ul>

Geschäftsführung und betriebswirtschaftliche Leitung (d/m/w)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Daten suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Product Owner (m/w/d) Agil Voll-oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) in Köln <ul> <li>Verantwortlich für die Planung, Priorisierung und Umsetzung von Produktanforderungen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam, um die Produktvision umzusetzen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von agilen Praktiken und Prozessen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung des Produkts durch Feedback und Iterationen</li> <li>Kommunikation mit den Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Überwachung von Leistungskennzahlen und Erfolgs Metriken</li> </ul> <ul> <li>Nachgewiesene Erfahrung als Produkt Owner (z.B. Certified Scrum Product Owner) oder ähnliche Rolle </li> <li>Fundierte Kenntnisse in den agilen Methoden wie Scrum und/oder Kanban</li> <li>Starkes Verständnis für Produktmanagement und Produktentwicklung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Product Owner (m/w/d) Agil

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD alternativ unbefristet; Vollzeit 41,0 Stunden/Woche; Bes-Gr. A 9 SH-BesG neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.566,89 Euro bis 5.018,11 Euro (Stufe 1-6). Das Beamtenverhältnis richtet sich vorrangig nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein. Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe von 3.335,77 Euro bis 4.099,00 Euro. <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Kindertageseinrichtungen für vier städtische Kindertageseinrichtungen</li> <li>Finanzplanung und Planung Personaleinsatz</li> <li>Begleitung aller Kindertageseinrichtungen der Trägervielfalt im Stadtgebiet Eckernförde</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung der Fördervoraussetzungen des Kindertagesförderungsgesetzes</li> <li>Netzwerkarbeit Kinderbetreuung von Trägern der Kindertageseinrichtungen und Politik</li> <li>Planung und Umsetzung von Betreuungsbedarfen</li> <li>Stellvertretende Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren oder gleichwertige Tätigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste; Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist</li> <li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen

Der Deutsche Koordinierungsrat der Gesellschaften für Christlich-Jüdische Zusammenarbeit e.V. (DKR) ist der nationale Zusammenschluss der mehr als 80 Gesellschaften für Christlich-Jüdische Zusammenarbeit. Gemeinsam setzen wir uns unter anderem ein für die Verständigung und Zusammenarbeit zwischen Christen und Juden und wenden uns gegen alle Formen der Judenfeindschaft und des Rechtsextremismus. Der Deutsche Koordinierungsrat e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (m/w/d) für Fundraising in Vollzeit, zunächst befristet bis 31.12.2025. <ul> <li>Erstellung eines strategischen Konzepts für institutionelles sowie projektbezogenes Fundraising für den Deutschen Koordinierungsrat e.V.</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks an dauerhaften sowie projektbezogenen Spender:innen und Sponsor:innen </li> <li>Entwicklung und Einreichung von Fördermittelanträgen bei öffentlichen sowie privaten Zuwendungsgebern in Absprache mit dem Generalsekretär</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen und Projektcontrolling</li> <li>Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungsformaten zur Gewinnung von Sponsor:innen und Spender:innen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Seminarkonzepten für Fundraising in den Mitgliedsorganisationen des Deutschen Koordinierungsrates e.V.</li> <li>Betreuung und Unterstützung von Fundraising-Konzepten der Mitgliedsgesellschaften </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes fachspezifisches Bachelor-Studium oder eine gleichgestellte Qualifikation </li> <li>erste Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und sicherer Umgang mit den beschriebenen Zielgruppen</li> <li>Erfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln </li> <li>sehr gute Kenntnisse von gängigen MS Office- sowie Internet- und Social-Media Anwendungen</li> <li>sehr gutes, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen</li> <li>Bereitschaft, auch an Wochenenden an den Veranstaltungsorten anwesend zu sein. </li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einer NGO in einem ethisch relevanten Themengebiet</li> <li>spannende Themen mit bundesweiter Relevanz • eine konstruktive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein engagiertes Team mit einem sehr guten Betriebsklima</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlung nach TVöD-Bund E 10</li> <li>eine an ethischen Werten orientierte Unternehmenskultur </li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Referent:in (m/w/d) für Fundraising

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Business Applications Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastruktur <ul> <li>Du wirkst bei dem Betrieb, der (Weiter-) Entwicklung und Qualitätssicherung einer nachhaltigen und modernen Applikationslandschaft mit.</li> <li>Du koordinierst die Implementierung von Applikationen und stellst die notwendigen IT-Infrastruktur Ressourcen für den Anwendungsbetrieb sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen und berätst diese. Auf Basis Deiner technischen Beurteilung (u.a. Machbarkeit, Rentabilität, Ziele) erstellst Du passende Konzepte zur Implementierung bzw. Erweiterung innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur.</li> <li>Du unterstützt unsere internen Nutzer bei der Fehleranalyse und -behebung von Anfragen (Second Level Support) und koordinierst die externen Dienstleister.</li> <li>Du begleitest uns bei internen und externen IT-Projekten. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: fortgeschrittene Kenntnisse innerhalb der klassischen Infrastrukturthemen (Server-, Datenbank- Clientsysteme und Netzwerke), sowie deren Zusammenspiel</li> <li>Persönlichkeit: kontaktfreudiges, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Serviceverhalten, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

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