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Willkommen bei unserem neuen, spannenden Betreuungs‐ und Bildungsprojekt: im Frankfurter Schönhof‐Viertel zwischen Bockenheim und Rödelheim. Als erfahrener und renommierter Träger sind wir stolz darauf, Teil dieses großen Wohngebiets zu sein und suchen nach einem tatkräftigen Team, das den Aufbau unserer inklusiv arbeitenden Kindertageseinrichtung leidenschaftlich vorantreibt. Bei der 4‐gruppigen Einrichtung in einem hellen und modernen Neubau mit schönem Außengelände haben Sie die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und sie mit Ihren Ideen mitzugestalten. Unser Ziel ist es, eine inspirierende Kita zu schaffen, die werteorientiert und menschenzentriert Maßstäbe setzt und die individuelle Entwicklung der Kinder wie auch des Teams in den Mittelpunkt stellt. Sie werden eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Entwicklung unserer modernen Einrichtung spielen. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Erzieher:in werden Sie eine entscheidende Rolle bei Aufbau und Entwicklung unserer Einrichtung spielen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran. <ul> <li>Wahlmöglichkeit: Arbeiten im U3- oder im Ü3-Bereich</li> <li>Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder-Portfolios</li> <li>Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]</li> <li>Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein</li> <li>Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.</li> <li>Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.</li> </ul> [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> <li>Gehalt: Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) zzgl. Tätigkeitszulage</li> <li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine fortschrittliche, moderne Struktur</li> <li>Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Freundliche und helle Räumlichkeiten, optimale Verkehrsanbindung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness-Studio oder zur Kinderbetreuung uvm.</li> </ul> Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

Erzieher (m/w/d) im neuen Schönhofviertel / Nähe Frankfurt Westbahnhof

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Accounting &amp; Process Advisory unsere Mandanten und Mandantinnen in der Gesundheitswirtschaft und im gesamten Öffentlichen Sektor, auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene – vom Krankenhaus bis zum digitalen Startup. Gehe hierbei ganzheitlich Governance-Fragestellungen an - beziehe dabei strategische Aspekte ein, beschäftigte Dich mit Controlling-, Finanzmanagement-, Kosten- und Leistungsrechnungsthemen bis hin zu digitalen Methoden und Werkzeugen und gestalte die Gesundheitswirtschaft und den Öffentlichen Sektor von morgen. Arbeite international und werde Teil eines globalen Netzwerkes von Healthcare und Public Sector-Experten und -Expertinnen! Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Als Senior Consultant (w/m/d) Accounting &amp; Process Advisory - Healthcare &amp; Public Sector übernimmst Du die Betreuung nationaler und internationaler Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und des Öffentlichen Sektors.</li> <li>Du verantwortest das Benchmarking und das Screening von Unternehmensprozessen.</li> <li>Die Erstellung, Validierung und Beurteilung von medizinisch geprägten Businessplänen gehören zu Deinem Tätigkeitsfeld. </li> <li>Du führst System-, Markt- und Regulierungsanalysen mit Schwerpunkt Gesundheitssysteme durch. </li> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung von Projektmanagement- und Risikostrategien.</li> <li>Du hilfst bei den Governance-Projekten wie bspw. der Einführung und Implementierung von Risiko- und Compliancemanagement-Systemen und betreust prüfungsnahe Themenstellungen. </li> </ul> <ul> <li>Senior Consultant (w/m/d) Accounting &amp; Process Advisory - Healthcare &amp; Public Sector wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit gesundheitsökonomischer oder Public Sector Ausrichtung (oder vergleichbarem Profil).</li> <li>Du verfügst idealerweise über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Gesundheitswirtschaft oder Öffentlicher Sektor, Healthcare, Life Sciences, Accounting und Controlling.</li> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Projektleitung sammeln. </li> <li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an in- und ausländischen (Gesundheits-)systemen mit. </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.</li> <li>Die im Beratungsumfeld notwendige Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab. </li> </ul> <ul> <li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul>

Senior Consultant (w/m/d) Accounting & Process Advisory - Healthcare & Public Sector

Wir schützen Unternehmen vor Hackern und Kriminellen. So dynamisch und vielfältig wie die Bedrohung, ist unsere Arbeit. Als akkreditierter Auditor beraten und zertifizieren wir Unternehmen nach den Vorgaben der Kreditkartenindustrie und weiterer IT-Sicherheitsstandards weltweit. Die Expert*innen des usd HeroLabs identifizieren Schwachstellen in IT-Systemen und Applikationen. Unsere Security Consultants beraten Unternehmen ganzheitlich in Fragen der Informationssicherheit, des Risikomanagements und der IT-Compliance. Wir tragen Verantwortung, die Cyber Security Transformation Academy (CST Academy) fördert Austausch und Wissenstransfer in der Community. "more security" ist unsere Mission. Als vollwertiges Teammitglied sammelst Du echte Erfahrung in der Praxis! Du unterstützt unsere Berater*innen oder Auditor*innen in Kunden- oder internen Projekten und leistest somit einen wichtigen Beitrag zu unserer Mission „more security“. Deine Tätigkeiten können technischer Natur sein oder sich eher mit den organisatorischen und prozessualen Themen der IT Security beschäftigen. Hier einige Beispiele: <ul> <li>Du wirkst bei der Anfertigung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Prozessbeschreibungen mit</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Audit-Reports</li> <li>Du führst Recherchen zu IT Security Themen durch und arbeitest die Ergebnisse für Kunden oder interne Zwecke auf</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gap Analysen, Audit-Sessions, Kundenveranstaltungen und Meetings</li> <li>Du hilfst bei der Weiterentwicklung von Reportingtools und Skripten zur automatisierten Konfigurationsauswertung</li> </ul> In erster Linie hast Du richtig Lust, Dich mit Themen der IT Security zu beschäftigen. Außerdem bringst Du Folgendes mit: <ul> <li>Du bist Student (all gender) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines verwandten Studiengangs</li> <li>Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Bereich IT-Security</li> <li>Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Du bist zuverlässig, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Starte bei uns optimal durch mit unserem "Students Hero Programm", Deinem Buddy und einem fachlichen Einarbeitungsplan</li> <li>Kultur, die im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird</li> <li>Rundumversorgung durch unsere Bonuskarte mit monatlichem Guthaben, einer Bezuschussung der Altersvorsorge und einer Risikolebensversicherung</li> <li>Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, individuelle Auszeit und familiengerechte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir fördern DeineEntwicklungdurch Weiterbildung z.B. mit unserer CST Academy</li> <li>Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen, Circle Meetings und wöchentlichen Stand-ups</li> <li>Attraktives Gehaltsmodell - Dein Einstiegsgehalt liegt bei 20 € brutto je Stunde </li> <li>Option auf eine Festanstellung nach Deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Bring your Dog to work days ;)</li> </ul>

Werkstudent IT Security (all gender)

Die Stadt Offenburg mit ihren 63.000 Einwohner*innen liegt im Herzen Baden-Württembergs, nahe der französischen Grenze. Eingebettet zwischen Schwarzwald und den Weinbergen der Ortenau, vereint Offenburg traditionelles Flair mit moderner Lebensqualität. Neben der attraktiven Lage überzeugt die Stadt mit einer lebendigen Innenstadt, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie einem breiten kulturellen Angebot. Für den Fachbereich Familien, Schulen und Soziales sucht die Stadt Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung Controlling und Verwaltungsmanagement (w/m/d) Diese attraktive Position wird nach A 14 LBesGBW besoldet bzw. nach EG 14 TVöD vergütet. <ul> <li>Professionelle Steuerung der Finanzen des gesamten Fachbereichs Familien, Schulen und Soziales mit einem Budgetvolumen von über 50 Mio. Euro jährlich</li> <li>Zielgerichtete Analyse von Entwicklungen und Zahlen (z. B. von Kinder- und Schülerzahlen) zur Ableitung von Handlungsoptionen sowie Bedarfs- und Investitionsplanungen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung relevanter Prozesse sowie der Digitalisierung im Fachbereich</li> <li>Aufbau und wertschätzende Leitung eines kleinen Teams</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Finanzen, Personal oder Digitalisierung/IT</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Public Management oder Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder den gehobenen Verwaltungsdienst mit entsprechender Berufserfahrung sowie der Voraussetzung und Bereitschaft, die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst zu erwerben</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fachkenntnisse in der Budgetsteuerung, der Organisation oder im Verwaltungsmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li> <li>Fähigkeit, mit relevanten Ansprechpartner*innen innerhalb der Stadtverwaltung zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> Mit Ihrer Zielorientierung und dem nötigen Pragmatismus sind sie in der Lage, ein kleines Team zu leiten und wichtige Querschnittsthemen voranzutreiben. Als wichtiges Bindeglied gelingt es Ihnen, zwischen den vielfältigen pädagogischen Anforderungen des Fachbereichs und den Prozessen innerhalb der Verwaltung erfolgreich zu „übersetzen“. In dieser neugeschaffenen Position berichten Sie direkt an die Fachbereichsleiterin und profitieren dadurch von kurzen Entscheidungswegen. Ein offener und ehrlicher Umgang sowie eine lösungsorientierte Fehlerkultur sind der Stadt Offenburg wichtig. Die Stadt Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit.

Leitung Controlling und Verwaltungsmanagement (w/m/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur befristeten und unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Fördermittelmanagement im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E9c TVöD Bund; Kennziffer: B27-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Sie bearbeiten Anträge von nationalen und internationalen Partnern, beispielsweise der humanitären Hilfe, der Krisenprävention und des internationalen Kulturaustauschs oder fördern politische Stiftungen, internationale Organisationen wie die Vereinten Nationen u. a. und tragen so zur Umsetzung der deutschen Außenpolitik unmittelbar bei. <ul> <li>Sie prüfen und bewilligen Zuwendungen nach § 44 Bundeshaushaltsordnung einschließlich der Prüfung von Finanzierungsplänen und der Beratung von Organisationen/​​​Stiftungen zu Projektvorhaben bspw. in der Auswärtigen Kultur- und Bildungs­politik, der Stabilisierung, Krisen­prävention, Humanitäre Hilfe und der Institutionellen Förderung.</li> <li>Sie bereiten Zuwendungsverträge und deren Abschluss mit den Zuwendungs­empfängern im Ausland vor (verlangt Kommunikation in Wort und Schrift mit den Zuwendungsempfängern in englischer Sprache).</li> <li>Sie prüfen Verwendungs­nachweise, begleiten Projekte, bewerten Sachberichte, dokumentieren Beanstandungen und wirken bei der Durchsetzung von Rückforderungen mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Mittelbewirtschaftung und ‑überwachung, wirken an der Bearbeitung von Widerspruchs­angelegenheiten und Rücknahmen sowie der Erstellung von Prüfberichten mit.</li> <li>Sie bereiten Daten zur Verwendung der Fördermittel vor.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom [FH]) in einem rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschafts­wissenschaftlichen Studiengang</li> <li>ODER abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom [FH]) in einer anderen Fachrichtung und mindestens 2‑jährige nachgewiesene Berufserfahrung im (vergleichbaren) öffentlichen Dienst</li> <li>ODER Laufbahnbefähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, bspw. Abschluss zum/zur Verwaltungs[fach]wirt*in, Abschluss des Angestellten­lehrgangs II/​​Verwaltungs­lehrgangs II</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>erste Berufserfahrung im Bereich Fördermittel/​​Zuwendungen oder im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit, der humanitären Hilfe, der kulturellen Zusammenarbeit oder bei einem institutionell geförderten Zuwendungsempfänger – idealerweise in Verbindung mit Projektarbeit im Ausland (auch Praktika) oder als Sachbearbeiter*in im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Microsoft-Office-Anwender­kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im zivilen Vertragsrecht, Zuwendungs- und Haushaltsrecht, Vergaberecht oder im Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie schätzen Vielfalt, fördern Chancengleichheit und wirken Diskriminierung in jeglicher Form entgegen</li> <li>unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um</li> </ul> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Teilzeit­möglichkeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine befristete und unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Brandenburg gemäß Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen (bei unbefristeter Einstellung)</li> <li>Wir bieten Jahres­sonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Fördermittelmanagement im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) &amp; Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld ■ Dich erwartet eine intensiv betreute Einarbeitung in die Entwicklungswerkzeuge des SAP Systems. ■ Du lernst während Deiner Praxisphasen viele neue Themen im Umfeld von SAP S/4HANA Enterprise Management, SAP HANA, SAP Fiori und SAPUI5 kennen. ■ Du untersuchst das Verhalten der SAP-Systeme unserer Kundschaft und erarbeitest Lösungs- und Optimierungsansätze. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich in der SAP Entwicklung und Applikationsbetreuung am Standort Bielefeld. ■ Eine sehr gute Fach- oder allgemeine Hochschulreife und sehr gute Noten in Mathematik/Informatik bilden die Basis Deiner Qualifikation. ■ Du hast Spaß an der Programmierung und ein starkes Interesse daran, Dir neue Technologien anzueignen. ■ Du besitzt bereits erste Kenntnisse in einer Programmiersprache (ABAP, C, C++, Java oder VB) sowie in betriebswirtschaftlichen oder logistischen Abläufen. ■ Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, sowie starke analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus. ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse als auch Begeisterung für das IT-Beratungsumfeld runden Dein Profil ab. Hinweis: Das Duale Studium findet ausschließlich am Standort Bielefeld statt. Bitte senden Sie uns alle relevanten Zeugnisse und Notenübersichten mit. Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. ermöglicht durch mobiles Arbeiten ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Deine Perspektive bei uns: langfristige Zusammenarbeit durch Option auf direkten Berufseinstieg ■ Finanzielle Benefits für Dich: z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Nachlässe in diversen Online-Shops, Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Getränke sowie Bio-Obst in den Geschäftsstellen ■ Firmenkultur mit Spaßfaktor: Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Miteinander begleitet durch z. B. Teamevents, Sportangebote (Laufgruppen, Fußballturniere), Firmenfeiern

Duales Studium der Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der FH oder der FHDW Bielefeld (w/m/d)

Online-Lehrkraft (m/w/d) Deutsch (DaF/DaZ) für Pflegekräfte Vollzeit | bundesweit (hybrid) Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patient:innen, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <ul> <li>Du bereitest für die ausländischen Pflegekräfte unserer Kliniken (fach-)sprachliche Online-Kurse vor, führst diese eigenständig durch und bereitest sie nach</li> <li>Vor Kursbeginn führst du Einstufungstests mit den Teilnehmenden durch und sprichst Empfehlungen für benötigte Sprachkurse aus</li> <li>Du evaluierst die sprachlichen Fortschritte der Lernenden und stimmst dich regelmäßig mit den Kollegen unseres Konzerns über den Kursverlauf ab</li> <li>Darüber hinaus führst du Bedarfsabfragen in unseren Kliniken durch und entwickelst neue Formate für unsere Sprachkurse</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Lehramt, Pädagogik oder Sprachen und hast die Ausbildung Deutsch als Fremdsprache (DaF) abgeschlossen</li> <li>Du weist Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau vor</li> <li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der DaF-Lehre mit</li> <li>Darüber hinaus bringst du Erfahrungen im Online-Unterrichten mit, idealerweise auch im Unterrichten von Fachkräften im Gesundheitswesen</li> <li>Zudem verfügst du über Kenntnisse standardisierter Deutschprüfungen</li> <li>Freude an einer pädagogischen Tätigkeit und am Umgang mit unseren ausländischen Fachkräften runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten</li> </ul>

Online-Lehrkraft (m/w/d) Deutsch (DaF/DaZ) für Pflegekräfte

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d) In der Region: Neckargemünd, Schwaigern, Heilbronn, Schwäbisch-Hall, Öhringen, Künzelsau, Buchen, Tauberbischofsheim, Bad Mergentheim · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanz­anlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatz­quali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ABTEILUNGSLEITER TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT UND STV. AMTSLEITER (M/W/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich. <ul> <li>Leitung und Steuerung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement mit den Sachgebieten Projektsteuerung und -entwicklung, Technische Gebäudeausrüstung sowie Gebäudeunterhaltung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht mit derzeit ca. 40 Beschäftigten </li> <li>Aufbau und Steuerung eines professionellen Projektmanagements zur Entwicklung von städtischen Gebäuden unter besonderer Berücksichtigung der Baukultur</li> <li>Einführung eines Projekt Management Office in Einklang mit Controlling</li> <li>strategische Planung zum Abbau des Investitions- und Instandhaltungsstatus im Sinne eines Werterhaltungsmanagements und dem Ziel eines CO2-neutralen Gebäudebestands</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitgestaltung von Erneuerungsprozessen</li> <li>souveräne Vertretung der Abteilung nach innen und außen</li> <li>übergeordnete Projektsteuerung und Projektcontrolling bei großen städtischen Bauprojekten</li> <li>Budgetverantwortung für den Bau und Betrieb städtischer Gebäude im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Mitarbeit in städtischen Arbeits- und Lenkungsgruppen</li> <li>stellvertretende Leitung des Gebäudemanagements mit seinen rund 80 Beschäftigten</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem bautechnischen Studiengang oder im Wirt­schafts­ingenieurwesen oder als Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung - mit langjähriger Berufs­erfahrung und der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnqualifizierung für den höheren Dienst</li> <li>Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Führungsverantwortung an exponierter Position in größeren Organisationseinheiten in der Verwaltung oder in vergleichbaren Institutionen mit Bezug zu unterschiedlichen Aufgabenbereichen des Technischen Gebäudemanagements</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Fähigkeit Impulsgeber, Coach und Teamplayer gleichermaßen zu sein</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement und stv. Amtsleiter (w/m/d)

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um einen reibungslosen Ablauf in unserer Landesbehörde zu gewährleisten benötigen wir IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Standorte Eschwege und Fulda zum 01. August 2025 motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik für Osthessen In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast befriedigende Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul>

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