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Wir sind moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere 170 Mitarbeiter/-innen kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Kaiserslautern einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Service/ kfm. Prüfungen Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von kaufmännischen Abschluss- und Zwischenprüfungen</li> <li>Telefonische und persönliche Erstberatung von Kunden zu verschiedensten Anliegen</li> <li>Betreuung ehrenamtlicher Prüferausschüsse</li> <li>Vorbereitung von Info- und Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Pflege von Daten und Verteilern</li> <li>Assistenz Regionalleitung sowie Organisation am Standort</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kfm. oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Freude an abwechslungsreicher Arbeit in einem kleinen Team und am Umgang mit unterschiedlichsten Kundengruppen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Ihre Kontaktfreude ermöglicht es Ihnen, offen mit anderen Menschen umzugehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Service/ kfm. Prüfungen

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt, Langen, Hanau, Aschaffenburg. Aufgaben <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Im Zentraldezernat, Abteilung Zentrale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleHausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet, 5-Tage-Woche in Mainz zu besetzen.Als Hausmeister:in im Bischöflichen Ordinariat (BO) betreuen Sie die Ihnen zugeordneten Liegenschaften. Als verantwortliche(r) Ansprechpartner:in und Sicherheitsbeauftrage(r) vor Ort kümmern Sie sich darum, dass alles gut gewartet und gepflegt ist. Dabei können auch externe Dienstleister:innen zum Einsatz kommen. Bei Einsatz von erforderlichen Fremdpersonal zur Instandhaltung der Gebäude sind Sie Ansprechpartner vor Ort und mitverantwortlich für das Einholen und Auswerten von Angeboten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Mainzer Innenstadt-Lage. Aufgaben <ul><li>Hausmeisterleistungen mit Gebäudewartung und Pflege von 19 Liegenschaften gemeinsam mit weiteren Hausmeistern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Bedienen und Überwachen der technischen Geräte und Anlagen (Aufzugsanlagen, Heizungsanlagen, Brandmeldeanlagen etc.)</li><li>Kleinreparaturen, Mängelbeseitigung und Störmanagement</li><li>Ansprechpartner:in für beauftragte Firmen</li><li>Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst</li><li>Bereitschaft zur Dokumentation und zur Optimierung von Arbeitsabläufen durch Mitwirkung im Prozessmanagement</li><li>Sicherheitsbeauftragter Ersthelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Zusatzqualifikation (Defibrillator)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung (Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker:in für Energie und Gebäude- oder Betriebstechnik, Garten- und Landschaftsbauer:in) oder vergleichbare dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Hausmeister:in.</li><li>dienstleistungsorientiertes und umweltbewusstes Denken und Handeln</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>selbständige und präzise Arbeitsweise, verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden</li><li>Fachkenntnisse: Arbeitsschutzvorschriften (ASiG), Verkehrssicherungspflichten, örtliche Straßenreinigungssatzung, Abfallsatzung der Entsorgungsbetriebe (auch Sondermüll), Arbeitsstättenverordnung sind von Vorteil aber keine Bedingung</li><li>Kenntnisse im Bereich elektronischer Schließanlagen sind wünschenswert</li><li>Abgelegte Aufzugswärter:innenprüfung ist wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber:innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 6</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket/ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundes­weiten Staats­prüfungen der Studien­gänge Medizin, Pharmazie sowie der psychothera­peutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staatsprüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht ab sofort einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Administrative Sach­bearbeitung in der Personalstelle mit Fokus auf das Haushalts­wesen und Unterstützung im HR-Management­system, hierzu zählen v. a. </li> <ul> <li>Kontrolle und Eingabe von Rechnungen, Bedienung des Haushalts­management­systems IRM@</li> <li>Administration des Job Tickets</li> <li>Bescheinigungs­wesen</li> <li>Stammdaten­pflege und Personal­akten­administration</li> <li>Organisatorische Unter­stützung bei der Einführung elektronischer Personal­akten </li> </ul> <li>Prozess­dokumentation und -optimierung im Personal­bereich</li> <li>Unterstützung in diversen administrativen Bereichen (z. B. Reise­management, Justiziariat, Betreuung der Telefon­zentrale) sowie bei Projekten (z. B. Digitalisierung, Projekt­management) </li> </ul> Es besteht perspektivisch die Möglichkeit zur Über­nahme weiterer Aufgaben und damit zur persönlichen Weiter­entwicklung. Profil <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungs­fachange­stellten (m/w/d), zum Rechts­anwalts­fachange­stellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung (z. B. Personal­kaufmann [m/w/d]) oder eine vergleichbare Quali­fikation durch entsprechende gleich­wertige Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrungen im beschriebenen Aufgaben­feld und / oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Affinität im Umgang mit digitalen Medien bzw. Anwendungen ist gewünscht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Sprach­kompetenz (Deutsch auf C-Niveau) in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Team­fähigkeit</li> <li>Proaktives Handeln und Motivation</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeits­weise</li> <li>Entwicklungs- und Lern­bereitschaft</li> <li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team mit fächer­übergreifender, inter­disziplinärer und inter­professioneller Arbeits- und Denkstruktur</li> <li>Familien­freundliche, flexible und moderne Arbeits­zeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li> <li>Hohe Arbeitsplatz­sicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Sofern Sie einen geringeren Stellen­anteil anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Zeitanteil Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Quali­fikation und damit verbundenen Tätig­keiten zunächst bis Entgelt­gruppe 6. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Alters­gruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen / Weltan­schauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Digitalstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Das Produktteam Analyse / Forensik ist verantwortlich für die polizeiliche Analyse-Plattform „hessenDATA“, die den Ermittlerinnen und Ermittlern hilft, Daten auszuwerten und Zusammenhänge und Strukturen im Bereich der Schweren, Organisierten und Staatsschutzkriminalität aufzuklären. Die Analyse-Plattform soll nun auch in anderen Bundesländern eingeführt werden, um eine länderübergreifende Kooperation und Verbrechensbekämpfung zu erleichtern. IT-Projektingenieurwesen / IT-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d) Referenzcode 50859589_0002 Als IT-Service Manager bzw. IT-Koordinator (w/m/d) unterstützt Du die Gesamtprojektleitung sowie die vollumfängliche Betreuung der IT-technischen Aspekte des Projektes und sorgst Dich um die Projektplanung und -koordination der IT-Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Gesamtprojektleitung und vollumfängliche Betreuung der IT-technischen Aspekte des Projektes</li> <li>Projektplanung und -koordination von IT-Infrastruktur (Netz- und Hardwareinfrastruktur)</li> <li>Prüfen von Anforderungen und Erarbeitung von Konzepten zur Schaffung der notwendigen IT-Infrastruktur unter Einbezug aller Beteiligten</li> <li>Erarbeiten von Spezifikationen für die IT-Lösungen und Ausarbeitung von Konzepten zur Datenintegration, IT-Sicherheit, Datenschutzanforderungen, Harmonisierungen von Datenbankmodellen etc.</li> <li>Identifikation von Schnittstellen und technischen Lösungsmöglichkeiten zur Umsetzung des Projektes</li> <li>Sicherstellung der Kompatibilität von Systemen und Software</li> <li>Überwachung der technischen Umsetzung des Projekts</li> <li>Erhebung und Dokumentation von Anforderungen der Stakeholder</li> <li>Regelmäßige Kommunikation mit Projektbeteiligten und Stakeholdern</li> <li>Dokumentation von Projektfortschritten, Entscheidungen und Änderungen</li> <li>Durchführung von Besprechungen und Reportings</li> <li>Organisation und Leitung von Meetings und Workshops auch in länderübergreifenden Gremien</li> <li>Risiko- und Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Fachbereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem Hintergrund</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte</li> <li>Umfassende Kenntnisse über verschiedene Datenformate und Datenbankmodelle</li> <li>Umfassende Kenntnis der Netz-Infrastruktur und Hardwarekomponenten</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Kenntnisse sowie Anwendungskompetenz im Bereich agiler und klassischer Projektmanagementmethoden (z. B. OKR, SCRUM, Wasserfall-Modell, Gantt-Diagramme, Risikomanagementpläne)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Projektmanagementtools Jira/Confluence</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln bzw. die Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Präsentationen und Meetings</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Englisch</li> </ul> Das zeichnet Dich aus <ul> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke</li> <li>Die Bereitschaft, sich ständig und eigeninitiativ weiterzubilden und sich auf neue Themen einzulassen</li> <li>Die Bereitschaft Dienstreisen zu unternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein vielfältiges und motiviertes Team</li> <li>Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main</li> <li>Bei einem abgeschlossenen Bachelor-Studium und langjähriger praktischer Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13; ohne langjährige praktische Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&amp;you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstliches Smartphone</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektingenieurwesen / IT-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d)

Als renommiertes Forschungs­institut mit internationalem Umfeld leistet das Max‑Planck-Institut für Chemie einen wichtigen Beitrag zur Wissenschaft. Um unser Team in der Finanzbuchhaltung zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Fachkraft für Finanz­buchhaltung (m/w/d)</h2> als Elternzeit­vertretung in Teilzeit bis 25 Std. pro Woche, befristet bis zu 24 Monate, mit der Option auf Verlängerung. In dieser Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben, ein wertschätzendes Team und moderne Arbeits­bedingungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten­buchungen</li> <li>Erfassung und Kontierung von elektronischen Eingangs­rechnungen</li> <li>Zahlungsverkehr und Bankbuchungen</li> <li>Vorbereitung der Umsatz­steuererklärung</li> <li>Tätigkeiten in der Anlagen­buchhaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Anlagen­inventur</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Steuerrecht</li> <li>Erfahrung mit SAP R/3 oder vergleichbaren Buchhaltungs­systemen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und service­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD, Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 8</li> <li>Flexibles Arbeiten mit verschiedenen Arbeitszeit­modellen</li> <li>Umfassende Weiterbildungs­angebote zur beruflichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre finanzielle Zukunft</li> <li>Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Betriebsarzt</li> <li>Familienfreundliches Umfeld für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, inkl. Jobticket (Deutschlandticket)</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und begrüßen ausdrücklich Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. STBL1_DE

Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Beim Hessischen Landesarchiv ist zum 1. August 2025 eine unbefristete Stelle als Informatiker/in und Co-Teamleiter/in (m/w/d) (EG 14 TV-H) in der Abteilung Zentrale Einrichtungen, Referat Digitale Dienste, Team Informationstech­nologie zu besetzen. Arbeitsort ist das Hessische Hauptstaatsarchiv Wiesbaden. Das Hessische Landesarchiv ist für alle Bereiche des staatlichen Archivwesens in Hes­sen zuständig. Es gliedert sich in die Abteilungen Hessisches Hauptstaatsarchiv Wies­baden, Hessisches Staatsarchiv Darmstadt und Hessisches Staatsarchiv Marburg. Die Abteilung Zentrale Einrichtungen nimmt standortübergreifende administrative und fachli­che Aufgaben des Landesarchivs wahr. In den Staatsarchiven in Wiesbaden, Darmstadt und Marburg mit zwei Außenstellen ver­wahrt das Hessische Landesarchiv in großem Umfang schriftliches Kulturgut insbeson­dere von staatlichen Stellen des Landes Hessen, das von der Gegenwart bis weit in das Mittelalter zurückreicht, und macht es der Öffentlichkeit zugänglich. Bei der Erfüllung die­ser Aufgaben ist Informationstechnik von zentraler Bedeutung. Archivgut liegt heute oft­mals digital oder in digitalisierter Form vor, Recherche und Nutzung unserer Kunden und Kundinnen finden computerbasiert und über das Internet statt, und auch die meisten in­ternen Arbeitsabläufe erfolgen IT-unterstützt. Das Team Informationstechnologie betreut die gesamte IT-Infrastruktur des Hessischen Landesarchivs und entwickelt diese, auch in Zusammenarbeit mit der Hessischen Zent­rale für Datenverarbeitung, weiter. Als zentrale Querschnittseinheit arbeitet dieses Teameng mit den anderen Teams im Referat Digitale Dienste sowie mit den übrigen Abteilun­gen im Hessischen Landesarchiv zusammen. Bei der Weiterentwicklung unseres fachlichen Portfolios ist es für die technische Entwick­lung, den Betrieb und die Wartung der zentralen archivischen Fachverfahren „Arcinsys“ und „DIMAG“ zuständig. „Arcinsys“ ist ein webbasiertes integriertes Fachinformations­system für alle archivischen Prozesse. Im Digitalen Magazin „DIMAG“ wird digital ent­standenes Archivgut gespeichert und verwaltet. Beide Systeme werden als Inhouse-Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Bundesländern weiterentwickelt und benutzt. Haben Sie Interesse, an der Weiterentwicklung der digitalen Dienstleistungen des Hes­sischen Landesarchivs mitzuwirken? Haben Sie Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten und in Kooperationsprojekten mit verschiedenen Partnern zu arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns aktiv ausgestaltet. Daher ist das Hessische Landesarchiv mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Co-Leitung eines Teams mit neun Mitgliedern</li> <li>technische Planung und Steuerung der Inhouse-Entwicklung von Software zur di­gitalen Archivierung und zur Bereitstellung von Archivalien in virtuellen Umgebun­gen, insbesondere der Weiterentwicklung des Archivinformationssystems „Arcin­sys“</li> <li>Steuerung des Betriebs von „Arcinsys“ sowie der technischen Infrastruktur des Di­gitalen Archivs Hessen innerhalb des Hauses und bei Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und dem Ausbau der technischen Infrastruktur für die Übernahme und den langfristigen Erhalt digitalen Archivguts</li> <li>Vertretung des Aufgabenbereichs in Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Netzwerk- und Serveradministration</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik oder einer angren­zenden Fachrichtung</li> <li>oder ein sonstiger wissenschaftlichen Studienabschluss und gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen aufgrund einschlägiger mehrjähriger Tätigkeiten</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der Steuerung von Softwareentwicklungs­projekten</li> <li>fundierte und aktuelle Kenntnisse in der Java- und der Web-Entwicklung</li> </ul> Unsere Erwartungen <ul> <li>gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken und XML</li> <li>Kenntnisse der Serveradministration (insbesondere Linux)</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in die Arbeitspraxis der IT-Dienste einer mit­telgroßen Einrichtung des öffentlichen Dienstes einzuarbeiten</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen beim Betrieb von IT-Systemen in Zusammenarbeit mit Dienstleis­tern</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken <ul> <li>überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Fähigkeit zu konzeptioneller und ergebnisorientierter Arbeit</li> <li>hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im hessischen Landesdienst,</li> <li>die Mitarbeit in einem serviceorientierten, kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr,</li> <li>mobiles Arbeiten,</li> <li>das LandesTicket zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens, 24/7, inkl. kostenfreier Mitnahme einer weiteren Person und/oder eigener Kinder am Wochenende und an Feiertagen,</li> <li>und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in, Co-Teamleiter/in (m/w/d)

Für unser zukunftsorientiertes Team suchen wir einen motivierten dualen Studenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Elektrotechnik, der mit uns die Vision einer nachhaltigen Zukunft teilt und aktiv umsetzt. Wenn Du Lust hast, die Welt von morgen mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.Vollzeit – unbefristetDas sind wir – ein starkes Team, das die Zukunft gestaltetWir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv „Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark.“ durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert. Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben Während des dreijährigen dualen Studiums an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim und der Praxisphasen in Wörrstadt erwartet Dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis. Du wirst bestens auf Deine Fachlaufbahn bei uns vorbereitet, beispielsweise als Ingenieur in der Planung und Realisierung PV (Photovoltaik) oder technischen Betriebsführung. In den dreimonatigen Theoriephasen erwirbst Du fundierte Kenntnisse in Mathematik, Naturwissenschaften, Informationstechnik und Elektrotechnik.Als dualer Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) planst Du in der Praxisphase eigenständig Projekte, wie Kabeltrassen für Solarparks und übernimmst Aufgaben in der Betriebsführung. Auf diese Herausforderungen kannst Du Dich freuen.Du<ul><li>befasst Dich mit dem nachhaltigen Umgang von Energieressourcen sowie unseren technischen Einrichtungen und Verfahren zur Erzeugung, Übertragung und Speicherung elektrischer Energie</li><li>planst, organisierst und führst eigenständig Projekte durch</li><li>unterstützt bei der Wartung und Reparatur von bestehenden Windenergie- und Solaranlagen und hilfst diese im Betrieb zu managen</li><li>optimierst den Betrieb unserer Anlagen durch den Einsatz neuer Techniken und Softwarelösungen, um die Produktion nachhaltiger Energie mit der vorhandenen Infrastruktur zu maximieren</li></ul> Profil Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:<ul><li>Abi oder Fachabi (mit Zusatzprüfung an der DHBW) mit guten Noten in Mathematik, Physik, Technik, Englisch und Deutsch</li><li>Leidenschaft für Technik und Spaß an der praktischen Arbeit an elektrischen Anlagen</li><li>Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Themen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul>Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir bieten Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:<ul><li>Übernahmechance: Nach erfolgreichem Abschluss hast Du sehr gute Chancen auf eine Festanstellung</li><li>Azubi-Days: Genieße 4-mal im Jahr gemeinsame Aktionen mit allen JUWI Azubis und dualen Studierenden</li><li>Auslandssemester: Ein Teil der Theoriephase Deines Dualen Studiums kannst Du im Ausland verbringen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Triff Dich mit Deinen Kolleg*innen zum Fussball, Beachvolleyball oder zum Fitness</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern</li><li>Benefit-Karte: Freu Dich auf ein monatliches Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung</li><li>Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium im Bereich Elektrotechnik

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Product Service GmbH ist weltweit tätig bei der Prüfung, Begutachtung und Zertifizierung von Konsumgütern, Industrie- und Medizinprodukten in Bezug auf Risiken, Qualität und Gebrauchstauglichkeit. Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Prüfunternehmen in seiner Branche und ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Netzwerks der Product Service Division des TÜV SÜD Konzerns. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Mannheim. Aufgaben <ul> <li>Mitwirken statt zuschauen: Du arbeitest an realen Projekten und analysierst welchen Einfluss die Umwelt (Wärme, Kälte, Vibration) auf die Produkte haben</li> <li>Theorie und Praxis vereint: An der DHBW Mannheim lernst Du die Grundlagen der Elektrotechnik, die Du in unserem Labor in Mannheim direkt umsetzt</li> <li>Individuelle Betreuung: Unsere erfahrenen Ingenieur*innen begleiten Dich durch das Studium und unterstützen Dich bei allen Herausforderungen</li> <li>Top Karrierestart: Nach erfolgreichem Abschluss bleibst Du uns als Produktspezialist*in bei uns im Team erhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss: Abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur ist ein super Startpunkt. Deine Lieblingsfächer sind eindeutig Mathe und Physik</li> <li>Leidenschaft für Technik: Du findest es spannend, wie elektronische Systeme funktionieren und möchtest selbst an ihrer Prüfung mitwirken</li> <li>Analytisches Denken: Du hast ein Talent dafür, Probleme zu lösen und komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Ehrgeiz &amp; Motivation: Du bist bereit, Dich den Herausforderungen eines dualen Studiums zu stellen und das Beste aus Dir herauszuholen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Dauer des dualen Studiums beträgt drei Jahre plus Vorpraktikum (1-3 Monate)</li> <li>Schicke uns bitte Deine Bewerbung mit deinem letzten Schulzeugnis</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserem Betriebsrestaurant bzw. in unserer Betriebskantine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Verbundsticket im ÖPNV, Fahrradleasing, Corporate Benefits in vielzähligen Onlineshops sowie umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kantine oder Essenszulage</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik – Automation (Bachelor of Engineering)

Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie ist eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung berät die verschiedenen Ressorts der Landesregierung zu Fragen der demografischen und wirtschaftlichen Entwicklung und unterstützt das Land bei der Umsetzung von Maßnahmen und Förderprogrammen im Bereich der Stadtentwicklung. Die Hessen Agentur sucht für die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung schnellstmöglich in Vollzeit einen engagierten Projektmanager (m/w/d) Wohnungsbau und Kommunalentwicklung Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung des Landes bei Initiativen, Programmen und Maßnahmen im Bereich Wohnungsbau und Stadtentwicklung, u.a. Bearbeitung von aktuellen Themen, Konzeption von Wettbewerben, Beratung von Kommunen, Organisation von fachlichen Gremien, Koordination externer Beauftragter</li> <li>Verfassen von Berichten zu aktuellen Themen des Wohnungs- und Städtebaus, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Landes (Pressemeldungen, Websites, Newsletter u.ä.)</li> <li>Konzeption, Durchführung, Moderation und Dokumentation von Fachveranstaltungen und anderen Formaten des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers</li> <li>Mitwirkung in internen und externen fachlichen Netzwerken</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder der Raum- und Umweltplanung</li> <li>Relevante Berufserfahrung erforderlich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Wohnungs- und Städtebaus sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge, Interesse an aktuellen Fachdiskursen, Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Selbstorganisationskompetenz und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Belastbarkeit</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> STBL1_DE

167 Jobs in Kirchheimbolanden, Deutschland