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Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben In deinem Dualen Studium (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) lernst Du bei Uniper innerhalb von 3 Jahren verschiedene Bereiche und Standorte unseres internationalen Unternehmens kennen. So wirst Du von Beginn an in wichtige Projekte einbezogen und unterstützt uns bei der Realisierung von unternehmensspezifischen Informations- und Kommunikationslösungen. Darüber hinaus begleitest Du Geschäfts- sowie Leistungsprozesse und bist für die Systemsicherheit mitverantwortlich. Zudem umfasst Dein Aufgabenbereich die Analyse individueller Anforderungen der Kundschaft sowie die Planung und Realisierung darauf abgestimmter Softwarelösungen. Auch das Testen und die Dokumentation der Anwendungen, die Prüfung der Daten auf Qualität, Plausibilität, Quantität, Redundanz, Vollständigkeit und Validität wie auch die Ergebniserfassung zählen zu Deinen Tätigkeitsfeldern. Außerdem begleitest Du die Planung, Einrichtung und den Betrieb von IT-Systemen und wirkst bei der fachlichen Beratung, Betreuung und Schulung der Kundschaft in deutscher und englischer Sprache mit. So entwickelst Du Energieexpertise und setzt Dich für eine klimaneutrale Stromversorgung ein. Du besuchst im Blockunterricht die DHBW Moosbach. In den Praxisphasen findet deine praktische Ausbildung in unseren Fachbereichen statt. Du beendest die Ausbildung nach 3 Jahren mit dem Abschluss Bachelor of Science. Die Studiengebühren werden von uns übernommen. Profil Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen: * Interesse an neuen Technologien, insbesondere der Informationstechnologie * Interesse an Digitalisierung, Datenverarbeitung, Installation und Netzwerken * Analytische, organisatorische und planerische Fähigkeiten * Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes und logisches Denkvermögen * Kommunikationsstärke sowie Lösungs- und Kundenorientierung* Sehr gute Englischkenntnisse * Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit * Flexibilität und Zuverlässigkeit* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreise * Abitur oder volle Fachhochschulreife Wir bieten Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:<ul> <li>Ausbildungsvergütung nach Tarif</li> <li>38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung</li> <li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse</li> <li>Weitere Angebote für Mitarbeitende</li> <li>Notebook und Smartphone</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn</li> <li>Jobticket</li> </ul>Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht! STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B. Sc.) Wirtschaftsinformatik, Würzburg 2025

Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.Digital Learning Expert (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis zum 30.06.2027 Aufgaben <ul><li>Beratung interner Kund:innen zur Konzeption, Methodenauswahl und lerndidaktischen Gestaltung von E-Learning-Maßnahmen</li><li>Übernahme der Umsetzungsverantwortung der E-Learning-Maßnahmen</li><li>Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Digitales Lernen und kontinuierlicher Ausbau gemeinsam mit Kolleg:innen</li><li>Koordination und Begleitung von Umsetzungs- und Kommunikationsplänen</li><li>Sicherstellung hoher Qualität der E-Learning-Maßnahmen, Durchführung von Usability-Tests und Feedback-Initiierungen</li><li>Teilnahme an verschiedenen spannenden Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Digital Learning</li><li>Gestaltung der Zukunft der Bildung und Inspiration der nächsten Lerngeneration</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Idealerweise Schwerpunkt des Studiums auf digitalen Medien, Digital Learning oder didaktischem Design</li><li>Alternativ entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der digitalen Mediengestaltung</li><li>Vertrautheit mit Projektmanagement-Basics sowie agilen Arbeitsweisen und Überzeugung durch ein souveränes Auftreten</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lerninhalte (z. B. Instruktionsdesign)</li><li>Praktische Erfahrung in der Videoproduktion bzw. im Videoschnitt (z. B. mit Camtasia) wünschenswert</li><li>Kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul> Wir bieten Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. STBL1_DE

Digital Learning Expert (w/m/d)

Die Krankenhausverwaltung Schloss Werneck ist eine zentrale Verwaltung mit Dienstsitz in Werneck in der öffentlich-rechtlichen Trägerschaft des Bezirks Unterfranken und zuständig für verschiedene Bezirkseinrichtungen in Werneck, Würzburg, Schweinfurt und Bad Brückenau. Für die Stabstelle der Krankenhausdirektion am Standort Werneck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektverantwortliche/n (m/w/d) für Klinikbauprojekte in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit am anspruchsvollen Klinikneubau-Projekt.</li> <li>Übernahme und Steuerung von kleineren Bauprojekten in Zusammenarbeit mit der Technischen Betriebsleitung.</li> <li>Projektsteuerung über alle Projektstufen und Handlungswege hinweg.</li> <li>Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten.</li> <li>Kooperation und Koordination innerhalb des internen Projektteams.</li> <li>Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Projektbeteiligten und Anlaufstelle für die Krankenhausdirektion.</li> <li>Organisation des Berichtswesens.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss in Bauingenieur­wesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie einen Meistertitel bzw. Technikerabschluss im Baugewerbe.</li> <li>Sie bringen eine mind. dreijährige fundierte Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen mit.</li> <li>Sie begeistern sich für komplexe Projekte und kreative Lösungsansätze im Projektmanage­ment.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und struk­turiert. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute, rechtssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office– sowie Projektplanungs-Programmen wie MS Project um.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhal­ten neben einer Vergütung nach TVöD auch Sonderleistungen wie eine Jahressonder­zahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Neben einer gezielten Einarbeitung bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglich­keiten.</li> <li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir haben einen kostenlos nutzbaren Fitnessraum auf dem Campus und bieten ein vielseitiges Angebot an Sport– und Ernährungskursen und ermöglichen ein Fahrradleasing für unsere Beschäftigten.</li> <li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von zahl­reichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Projektverantwortliche/r (m/w/d) für Klinikbauprojekte

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als SACHBEARBEITUNG AMTSVORMUNDSCHAFT (M/W/D) in Teilzeit (22 Stunden pro Woche) Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Vertretung Minderjähriger (Mündel) im Innen- und Außendienst</li> <li>Ausübung der elterlichen Sorge (Personen- und/oder Vermögenssorge) in dem durch das Gericht übertragenen Umfang</li> <li>Kontakt und Beziehungsgestaltung zum Mündel vorzugsweise im gewohnten Umfeld zur Förderung der Entwicklung des Mündels</li> <li>Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen, z.B. Antrag auf Hilfe zur Erziehung</li> <li>Entscheidung über Aufenthaltsort und Art der Unterbringung, gesundheitliche Maßnahmen sowie in schulischen/beruflichen Angelegenheiten</li> <li>Durchsetzung von Erb- und Schadensersatzansprüchen sowie die Erfassung und Verwaltung von Vermögenswerten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Personen, Organisationen und Fachdiensten</li> </ul> Profil Auf alle Fälle ... <ul> <li>... einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Und im besten Fall noch: <ul> <li>Kenntnisse des Bürgerlichen Rechts, des Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-, Jugendhilfe-, Sozial- sowie Verwaltungsrechts</li> <li>Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (rechtliche Vertretung in Ausnahmefällen außerhalb der Dienstzeit)</li> <li>Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Konfliktsituationen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>Sensibilität und wertschätzender Umgang mit Mündeln und ihren meist konfliktbelasteten Familien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>VERGÜTUNG nach EG 9c oder S12 TVöD/ A10 BayBesG + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>FLEXIBILITÄT mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>FORT- UND WEITERBILDUNG mit individuellem Fortbildungsbudget und Inhouse-Seminarprogramm</li> <li>GUTE ANBINDUNG an Bus und Bahn und Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage</li> <li>BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT mit regelmäßigen Sportkursangeboten und Gesundheitstagen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Amtsvormundschaft (m/w/d)

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränke­märkte in acht deutschen Bundes­ländern sowie im öster­reichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fort­schritt und Tradition als mittel­ständisches Familien­unternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeit­geber von mehr als 1700 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung über­nehmen wir auch gesell­schaftliche Verant­wortung für Bildung, Umwelt­schutz und weitere gemein­nützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Für unsere Getränkemärkte in Adelsdorf, Buchloe, Gernsheim, Zimmern ob Rottweil und Rossau suchen wir:Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Fach­richtung Handel Aufgaben Ein duales Studium im Studiengang Handel bietet Dir die perfekte Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden und Dich auf eine erfolgreiche Karriere im Handel vorzubereiten. Ebenso gibt es Dir die Möglichkeit, sehr schnell eigenständig Verantwortung zu übernehmen. Es ist die direkte Vorbereitung auf eine Rolle als Führungskraft. In Deinem dreijährigen Studium wechselst Du zwischen Theoriephasen an unserer Partnerhochschule, der DHBW, und Praxisphasen in unserem Unternehmen, sodass Du Dein Theoriewissen direkt in der Praxis, bei einem Mittelständler mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen anwenden kannst.Mit einer strukturierten Einarbeitung, einer engen Zusammenarbeit im Team und Deinem persönlichen Paten machen wir Dich fit für alle Herausforderungen.Außerdem übernehmen wir die Studiengebühren und die anfallenden Kosten Deiner Lernmaterialien – so kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Weiterentwicklung konzentrieren.Bei uns startest Du im ersten Jahr mit einem Einblick in unseren Verkauf, direkt vor Ort in unseren Getränkemärkten. Im Folgenden bekommst Du dann auch einen umfänglichen Einblick in unsere Logistik, um die Abläufe von Grund auf zu verstehen.Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Einkauf, Marketing, Personal und übergreifenden Schnittstellenbereiche wie zum Beispiel die Revision intensiv begleiten. Hier stehen dann auch vermehrt Projekte im Vordergrund. Im letzten Jahr wird dann das erlernte Wissen praxisnah in Anwendung gebracht und der Fokus liegt darauf, Dich auf Deine spätere Funktion bestens vorzubereiten, beispielsweise für die Rolle eines Regionalverkaufsleiters. Profil <ul><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li><li>gutes Auffassungsvermögen und analytisches Denkvermögen</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Präzision</li></ul> Wir bieten Zusätzlich zu den spannenden Inhalten, den abwechslungsreichen Aufgaben und der frühen Verantwortungsübernahme erwarten Dich bei uns viele weitere Vorteile:<ul><li>Monatlicher Getränkegutschein für den Einkauf in unseren Getränkemärkten</li><li>Ein Notebook, das Du sowohl in der Hochschule als auch in der Praxisphase nutzen kannst</li><li>Exklusive Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für duale Studenten</li><li>Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach Deinem Studium</li><li>Freigetränke am Arbeitsplatz – von heiß bis kalt</li><li>Einen Paten und eine enge Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Einen 1.000 € Getränkegutschein als Prämie nach Deinem erfolgreichen Abschluss und der Übernahme</li><li>Bis zu 1.000 € Mobilitätsbudget für z.B. das Deutschlandticket während Deines Studiums oder einer Zuzahlung zum Führerschein bzw. Deinem neuen Fahrrad</li></ul>Warum ein duales Studium? Deine Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Zukunftssicher: Du sammelst von Anfang an Berufserfahrung und bist nach dem Abschluss bestens für Deine Karriere bei uns vorbereitet.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Während Deines Studiums verdienst Du ein attraktives Gehalt, damit Du Dir keine Sorgen um einen Nebenjob machen musst. Um Dich hier bestens zu unterstützen, übernehmen wir für Dich außerdem alle Studiengebühren.</li><li>Sehr gute Karriere- und Aufstiegschancen: Nach Deinem Studium kannst Du mit Deinem erlernten Theorie- und Praxiswissen überzeugen und eine Karriere starten, in der die Möglichkeit auf eine Führungsposition besteht.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Fachrichtung Handel

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Trans GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder? <ul> <li>Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?</li> <li>Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?</li> <li>Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?</li> <li>Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?</li> </ul> Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Tourenplanung sowohl unserer eigenen als auch der eingesetzten Speditionen, wobei Sie die Mengenanforderungen, gesetzliche Vorgaben und Sozialvorschriften sorgfältig berücksichtigen</li> <li>Mit Engagement führen Sie regelmäßige Verstoßauswertungen durch und übernehmen die Belehrung sowie Unterweisung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Die Erfassung der Touren über unser Fuhrparkmanagementsystem fällt in Ihren Verantwortungsbereich und ermöglicht eine effektive Ressourcenplanung</li> <li>Über das SAP R/3-System erfassen Sie die Stunden unserer Mitarbeitenden und sorgen für eine exakte Zeitdokumentation</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie anfallende administrative Aufgaben und tragen zu einem effizienten Arbeitsablauf bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische oder speditionelle Ausbildung bringen Sie mit</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Logistik sind hier von Vorteil</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, erleichtern Ihnen die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld</li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihr Engagement und die Fähigkeit, verantwortungsvoll zu arbeiten</li> <li>Ihr Weitblick für Prozesse ermöglicht es Ihnen, komplexe Abläufe zu überblicken und effektiv zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: <ul> <li> Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage</li> <li> Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.</li> <li> Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus) </li> <li> Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar</li> <li> Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen</li> <li> Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf</li> <li> E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 590.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Stabsstelle Informations­technik zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen IT-Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Service Desk &amp; Field Support mit Dienstsitz in Bamberg zur fachlichen Leitung des bestehenden Teams. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Referats Service Desk &amp; Field Support</li> <li>Einhaltung und Sicherstellung einer effizienten und service­orientierten Bearbeitung von IT-Anfragen</li> <li>Optimierung der IT-Ressourcen und proaktives Pooling ungenutzter Ressourcen</li> <li>Leitung von Projekten</li> <li>Steuerung von eingesetzten Dienst­leistern</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Qualitäts­standards</li> <li>Identifizierung von Verbesserungs­potenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Etablierung und Verantwortung des User-Experience-Managements</li> <li>Zuarbeit an die technische Leitung bzw. Stabsstellen­leitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik) oder Beschäftigte mit abgeschlossener Berufs­ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse in ITIL für IT-Service-Management</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung mit technischem Know-how</li> <li>Erfahrung in der Koordination eines IT-Service- / -Support-Teams von Vorteil</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Führungs­fähigkeiten</li> <li>teamorientierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise</li> <li>Problemlösefähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Heraus­forderungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

IT-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Service Desk & Field Support

Ref-Nr: REG-1450921.04.2025Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes (z. B. Straßensperrungen, Sondernutzungen)Vollzug der Straßenverkehrsordnung (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Erteilung von Ausnahmegenehmigungen, Beschilderung von Umleitungen, etc.)Erlass von verkehr...Grebenhain, Saalfeld/Saale, Bad StebenRef-Nr: REG-599520.04.2025Unbefristete Anstellung mit flexiblen ArbeitszeitenAttraktive Vergütung plus Zusatzleistungen &amp;amp; Fahrrad-Leasing30 Tage Urlaub für deine ErholungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreie...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF2769933318.04.2025View job here Vollzeit Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 03.04.25 Im Zuge unseres Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Vertriebs bundesweit einen Junior Key Account Manager (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben voller Energie und Passi...Ref-Nr: YF-2117914.04.2025Mitwirkung in laufenden HR-ProjektenOperative Umsetzung von Prozessdigitalisierungen in unserer HR SoftwareKennenlernen des Tagesgeschäfts im Personalmanagement eines mittelständischen Tech-UnternehmensUnterstützung im Dokumentenmanagement und Übera...

Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Hochschulabschluss der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft

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