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Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (m/w/d) im Jugendzentrum Die Gemeinde Halstenbek mit rund 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) liegt am Stadtrand von Hamburg und ist gut angebunden durch Autobahn und S-Bahn. Vor Ort gibt es ein vielseitiges Angebot an Schulen, Kitas, Büchereien und ein Jugendzentrum. Haben Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen? Möchten Sie deren Freizeit aktiv mitgestalten und sie auf ihrem Weg begleiten und unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team und prägen Sie die Jugendarbeit in Halstenbek mit Ihrem Engagement. Im Fachdienst Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Jugendzentrum in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 180 Euro brutto monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 46.969 Euro brutto bis ca. 65.269 Euro brutto je nach Qualifikation) Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 32 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Anforderungsprofil: Ein abgeschlossenes Studium (BA, MA, Diplom) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit/Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Fachkräftegebots gemäß § 72 SGB VIII Zusätzliche Qualifikationen als Ersthelfer*in (m/w/d), Rettungsschwimmer*in (m/w/d) oder im Kinderschutz vorteilhaft, aber keine Voraussetzung Sichere Anwendung sozialpädagogischer Methoden und Ansätze in der Jugendarbeit Offenheit und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit jungen Menschen Die Bereitschaft, flexibel auch abends und am Wochenende zu arbeiten sowie an Freizeitfahrten teilzunehmen Ein Führerschein der Klasse B oder BE Ihre Aufgaben: Aufbau eines neuen Jugendzentrums, mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeit an Konzepten für die Jugendarbeit Umsetzung aufsuchender, mobiler Angebote im Sinne einer lebensweltorientierten Jugendarbeit Zielgruppenorientierte Entwicklung von Freizeit- und Jugendkulturangeboten Beratung, Begleitung und Unterstützung junger Menschen sowie lösungsorientierte Bewältigung von Konfliktsituationen Mitwirkung an Beteiligungsprojekten zur Förderung von Jugendpartizipation Netzwerkarbeit und Organisation von Jugendfreizeitfahrten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2024. Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-SJ-10-2024-30 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: <a href="mailto:karriere@halstenbek.de" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Herr Schreiber (Tel. 04101 491-135) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@halstenbek.de" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a> <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (m/w/d) im Jugendzentrum

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten einbringen und damit die Verkehrswende voranbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Als Charge Point Operator (CPO) betreiben wir die öffentliche Ladeinfrastruktur in der Freien und Hansestadt Hamburg. Damit übernehmen wir nicht nur die Verantwortung für Wartung und Betrieb von über 1.600 aktiven Ladepunkten. Wir leisten mit umfassenden Investitionen in den weiteren Ausbau auch einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Bis 2030 wollen wir 2.000 weitere Ladestandorte errichten. Was dich bei uns erwartet: Gemeinsam entwickeln wir eines der größten urbanen Ladeinfrastrukturnetze in Deutschland weiter und gestalten damit maßgeblich den Hochlauf der Elektromobilität Du entwickelst und realisierst den nachhaltigen und professionellen Betrieb unserer Ladeinfrastrukturlösungen für den öffentlichen Raum und kommunale Kunden in Hamburg Du genießt bei uns die Dynamik eines frischen Unternehmens in einem energiegeladenen Markt und gleichermaßen die Stabilität und Sicherheit der Hamburger Energiewerke <ul><li>Du unterstützt den Bereich Energiewirtschaftlicher Betrieb durch diverse datengetriebene Analysen </li><li>Du optimierst systemische Prozesse im energiewirtschaftlichen Betrieb von Ladeinfrastruktur und erstellst ggf. Anforderungen an die genutzten Systeme</li><li>Du unterstützt in der kaufmännischen Abwicklung der Stromversorgung unserer Ladeinfrastruktur</li><li>Du erstellst Auswertungen zu Marktbeobachtungen</li></ul> <ul><li>Du bist Student (w-m-d) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs </li><li>Du bist motiviert, die Elektromobilität sowie nachhaltige Energieversorgung mit uns zu gestalten</li><li>Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für Informations- und Datenstrukturen</li><li>Du verfügst über einen sehr sicheren Umgang mit MS Office</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig in zuvor definierten Aufgabengebieten </li></ul> <ul> <li>Du leistest einen Beitrag zur umweltfreundlichen Verkehrswende – 100% elektrisch, 100% Ökostrom</li> <li>Du genießt bei uns die Dynamik eines frischen Unternehmens in einem dynamischen Markt und gleichermaßen die Stabilität und Sicherheit der Hamburger Energiewerke</li> </ul>

Werkstudent Elektromobilität (w-m-d)

Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 13 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 33 Milliarden Euro.ECE Group Services ist der strategische Partner für die weitere Digitalisierung der ECE Group und verantwortet alle Dienstleistungen im Konzern, von Design- und Projektmanagement über das Commercial Property Management bis hin zur Rechtsberatung. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich! <ul><li>Gemeinsam mit der HSBA Hamburg bilden wir Dich in einem dreieinhalbjährigen Studium zum IT-Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) Bachelor of Science aus. Das duale Studium startet am 01.09.2025. </li><li>Du entwickelst Lösungen für die zahlreichen IT-Projekte des Unternehmens und wirst ebenfalls an die Umsetzung herangeführt. </li><li>Außerdem erhältst Du fundierte Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge. </li></ul> <ul><li>Du hast ein gutes Abitur bzw. Wirtschaftsabitur in der Tasche. </li><li>Darüber hinaus hast Du schon erste Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt und beherrschst sicheres Englisch. </li><li>Zudem solltest Du gut organisieren können sowie teamfähig, flexibel und ausdauernd sein.</li></ul> <ul><li>32 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale</li><li>Finanzielle Unterstützung Deines Auslandssemesters </li><li>Mentorenprogramm </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte z.B. auf otto.de, Essenszuschuss (Sodexo Benefit Pass) </li></ul>

Duales Studium Business Informatics (m/w/d)

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Erlebe den Einkauf Nonfood – Autozubehör, Grillen, Brennstoffe, Tierbedarf und Saison hautnah bei der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG in Hamburg während deines Praktikums für 5-6 Monate und erhalte die Möglichkeit, hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken. Starte bei uns zu Anfang Dezember 2024 oder gerne auch zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <h1>Praktikum Einkauf – Autozubehör, Grillen, Brennstoffe, Tierbedarf und Saison (m/w/d)</h1> <ul> <li>Du arbeitest an der Vorbereitung, Bewertung und Nachbereitung von Lieferantengesprächen mit</li> <li>Du führst Sortiments-, Marktanalysen sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch und wertest in- und externe Marktforschungsdaten und Kennzahlen aus (u. a. Analyse von Trends)</li> <li>Du erstellst Ausschreibungen und Angebotsvergleiche</li> <li>Du nimmst an internen, abteilungsübergreifenden Terminen teil, beispielsweise mit der Abteilung für Marketing</li> <li>Du begleitest und betreust eigenständig weitere interne Projekte</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs oder befindest dich im Gap-Year</li> <li>Du hast ein leidenschaftliches Interesse am Handel und den faszinierenden Aspekten des Einkaufs</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen sicher, insbesondere Excel und PowerPoint und hast idealerweise schon mit SAP gearbeitet</li> <li>Deine Stärken liegen in Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Du erhältst eine Vergütung je nach Praktikumsart auf Basis einer 38,5 Stundenwoche: Freiwilliges Praktikum: 2.080€ / Monat und Pflichtpraktikum: 1.200€ / Monat</li> </ul>

Praktikum Einkauf – Autozubehör, Grillen, Brennstoffe, Tierbedarf und Saison (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000029247 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Wir über uns Der Hamburger Senat setzt sich ambitionierte Ziele in der Klimapolitik für die Transformation hin zu einer klimaneutralen Stadt. Die Leitstelle Klima koordiniert die konzeptionelle Weiterentwicklung der klimapolitischen Gesamtstrategie des Senats (Hamburger Klimaplan) und deren Operationalisierung in konkrete Maßnahmen. Um im Klima-Controlling die Zielerreichung nachverfolgen und kommunizieren zu können, existiert ein umfangreiches Monitoringsystem, das stetig weiterentwickelt wird. Kommen Sie in unser Team und übernehmen Sie gemeinsam Verantwortung für die Umsetzung der Klimaschutzziele! Sie <ul> <li>steuern die Berichterstattung zur Zielerreichung der Hamburger Klimaschutzziele und entwickeln diese weiter,</li> <li>entwickeln die Messbarkeit der Zielerreichung auf unterschiedlichen Ebenen weiter, inkl. Transparenz und Berichterstattung,</li> <li>koordinieren das Klimaplan-Monitoring mit den verantwortlichen und beteiligten Ressorts,</li> <li>berichten an die beteiligten Behörden, die Senatskommission für Klimaschutz und Mobilitätswende, die bürgerschaftlichen Ausschüsse und die Öffentlichkeit und</li> <li>bearbeiten ministerielle Aufgaben und Grundsatzaufgaben zum Klimaplan-Monitoring.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in der datengeleiteten Analyse und methodischem Vorgehen</li> <li>Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge und Erarbeitung konzeptioneller Ansätze</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse in Energie- und Klimaschutzthemen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Referent:in Klimaplan-Monitoring

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li>In Deiner Rolle übernimmst Du eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis von Kolleg*innen</li> <li>Die selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum</li> <li>Darüber hinaus bist Du für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die allgemeine Korrespondenz zu Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden zuständig</li> <li>Du berätst zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und übernimmst die Pflege der Personalakten</li> <li>Die Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung macht Dir Freude</li> <li>Dein Engagement bei Themen der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau</li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest Du bereits sammeln</li> <li>Du hast Kenntnisse im Lohnsteuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>Kenntnisse im Tarifvertrag der AVH, hmbg. Beamten-/Besoldungsrecht, hamburgisches Zusatzversorgungsgesetz sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Du arbeitest sehr lösungsorientiert und fühlst Dich für Deine Prozesse verantwortlich </li> <li>In Summe beschreibst Du Dich als kommunikativ, selbstständig, strukturiert und berätst gern</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung & Administration

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. An unserem Standort in Hamburg bieten wir die Möglichkeit, ein Praktikum im Bereich Personalmarketing bei der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG zu absolvieren. Wenn du dich für Personalmarketing begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die EDEKA-Zentrale als coolen Arbeitgeber zu etablieren und junge Talente anzuziehen! <h1>Praktikum Personalmarketing (m/w/d)</h1> <ul> <li>Du hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen sowie Karrieremessen und bist dabei, wenn es um die Gestaltung als auch Verwaltung von Werbemitteln geht</li> <li>Du bist aktiv an der Planung des Redaktionsplans beteiligt und sorgst für frischen Content auf unserer Karriere-Website sowie auf Online-Plattformen wie LinkedIn oder Instagram</li> <li>Im Talent Relationship Management unterstützt du uns und arbeitest an Reportings und Recherchen mit</li> <li>Außerdem wirst du in das Recruiting und die Betreuung der Praktikant:innen eingebunden; dazu gehören die Planung der monatlichen Stammtische, die Verwaltung des Bewerber:innenmanagementsystems und die Kommunikation mit Fachbereichen und Praktikant:innen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Fokus auf Personal oder Marketing/Kommunikation oder befindest dich im Gap-Year</li> <li>Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder Recruiting sammeln</li> <li>Deine Arbeitsweise ist proaktiv, du bist teamorientiert und zeigst Kreativität in deiner Arbeit</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit MS Office sowie mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und ihren Funktionen</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Du erhältst eine Vergütung je nach Praktikumsart auf Basis einer 38,5 Stundenwoche: Freiwilliges Praktikum: 2.080€ / Monat und Pflichtpraktikum: 1.200€ / Monat</li> </ul>

Praktikum Personalmarketing (m/w/d)

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Land­kreis Harburg und grenzt direkt an die Hanse­stadt Hamburg. Mit unseren ca. 140 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Einwohnerinnen und Einwohner sowie Wirtschafts­treibenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre ab dem 01.01.2025 eine Sachbearbeitung Klimafolgenmanagement (d/m/w) EG 11 TVöD-VKA für den Fachbereich Orts­entwicklung und Immobilien­wirtschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchs­volle und verant­wortungs­volle Tätig­keit, die Ein­bindung in ein engagiertes Team, Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine Ver­gü­tung nach Entgelt­gruppe 11 des TVöD (VKA) einschließ­lich zusätz­licher betrieb­licher Alters­versorgungen. Es handelt sich um eine Voll­zeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­geeignet. Die Stelle wird für 2 Jahre über Förder­mittel finan­ziert. Im Anschluss daran erfolgt die Finan­zierung der Stelle über den Haus­halt der Gemeinde Neu Wulms­torf. Das Beschäfti­gungs­verhältnis wird dann unbe­fristet fort­ge­führt. Erstellung eines Konzeptes für das Management von Klima­folgen <ul> <li>Identifizierung von Klima­folgen und Klima­risiken</li> <li>Entwicklung von Anpassungs­strategien</li> <li>Analyse von Handlungs­alternativen und deren Bewertung</li> <li>Erarbeitung eines Maßnahmen­kataloges für Klima­anpassung und Natürlichen Klima­schutz</li> <li>Maßnahmen des Klima­schutzes planen und umsetzen</li> <li>Kosten-Nutzen-Analyse</li> <li>Controlling</li> <li>Evaluierung</li> <li>Beobachtung und Beachtung der aktuellen Ent­wicklung im Bereich der rele­vanten Gesetz­gebung</li> </ul> Öffentlichkeits­arbeit <ul> <li>Erstellung von Artikeln und Texten für den Internet­auftritt</li> <li>Erstellung von Informations­material (Broschüren, Flyer)</li> <li>Durchführung von Öffentlich­keits­beteiligungen / Work­shops</li> <li>Netzwerk­arbeit</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science Wirtschafts­ingenieur­wissen, Climate Change Management oder vergleich­barer, einschlägiger Studien­gang</li> <li>Fundierte Kennt­nisse des Klima­schutz- und Klima­folgen­anpassungs­managements sowie Kennt­nisse im Umgang mit dem Klima­schutz­gesetz und dem Klima­schutz­programm</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungs­volle und fachlich interessante Auf­gabe in einem ansprech­enden Arbeits­umfeld mit moderner technischer Aus­stattung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­versorgung</li> <li>Individuelle Qualifi­zierung und Weiter­entwicklung</li> <li>Einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Maßnahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements</li> <li>Vorteilsprogramm mit attraktiven Preis­nachlässen (Corporate Bene­fits)</li> <li>Dienstradleasing (Lease a bike)</li> </ul> Die Gemeinde Neu Wulmstorf unter­stützt die Gleich­stellung der Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maß­gabe des Sozial­gesetz­buches bevor­zugt berück­sichtigt.

Sachbearbeitung Klimafolgenmanagement (d/m/w)

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen nun Unterstützung für die Hausverwaltung unserer vier Wohnheime in Hamburg. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges und positives Arbeitsumfeld. Unser Team ist hochmotiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu schaffen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns, wenn Sie unser Verwaltungsteam kompetent verstärken. <ul> <li>Kaufmännische Wohnungsverwaltung (mit kleinen technischen Maßnahmen)</li> <li>Weiterentwicklung der Wohnungsverwaltung von zunächst 716 Mieteinheiten mit der Verwaltungssoftware PowerHaus</li> <li>Erfassung, Verwaltung und ständige Pflege der Mieterstammdaten in der verwendeten Wohnungsverwaltungssoftware und Mieterkontenpflege</li> <li>Mietenbuchhaltung</li> <li>Mietvertragsmanagement, Auswahl der Mieter:innen sowie Mieterkorrespondenz, Aufbereitung von Mietverträgen und Mietvertragsverlängerung</li> <li>Beschwerdemanagement (Vertragsverletzungen, Mieterstreitigkeiten usw.)</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Lösung von Mieteranfragen in Zusammenarbeit mit den Empfangsmitarbeiter:innen</li> <li>Korrespondenz mit Dienstleistern, Versorgern und Behörden</li> <li>Mahn- und Klagewesen, Buchung und Auszahlung von Kautionen</li> <li>Abstimmung der Aufnahme von Mängeln und Prüfung der Mängelbeseitigung mit den Mitarbeiter:innen vor Ort • Beauftragung und Koordination von Schönheitsreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hausmeister-Team (Kleininstandhaltung)</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit für die Buchhaltung und die Verwaltung</li> <li>Reporting</li> <li>Liegenschaftskontrollen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit der Verwaltungssoftware PowerHaus und den MS Office Programmen insbesondere mit Access und Excel</li> <li>Eigeninitiative, Motivation, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit möglich)</li> <li>Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander</li> <li>Ein buntes und generationsübergreifendes Team</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur Inanspruchnahme einer Mitarbeiterwohnung (auch geeignet für eine Familie)</li> <li>Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen</li> <li>Netto- Sachleistung von 50€: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein oder Fahrradleasing</li> </ul>

Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder Wohnungsverwalter:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (20 – 39HWoche)

An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat Informationstechnologie ist schnellstmöglich folgende Stelle als Anwendungsbetreuer:in für Campus- Lernmanagementsystme (Entgeltgruppe 10 TV-L) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus. Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften. Die Informationstechnologie der HafenCity Universität Hamburg bietet zentrale Informations- und Kommunikationsdienste an. Als Mitarbeiter:in im Team eCampus Applications unterstützen Sie die Kernprozesse im Bereich Studium und Lehre der HCU und der Hochschule für bildende Künste durch den Betreib von integrierten Campusmanagementsystemen. Hier finden Sie weitere Informationen zur HCU und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Key-Usern (Anwender:innen aus den Hochschulen) in unterschiedlichen Bereichen innerhalb der integrierten Campusmanagementsysteme CampusNet und Moodle</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung notwendiger Programmfunktionen und Entwicklungsanforderungen</li> <li>Begleitung der Einführung und Koordination von Produktionstests, Support für die Anwendung sowie Vermittlung von Prozessen</li> <li>Betreuung und Durchführung von Testverfahren sowie des Release-Managements, inklusive Erstellung von Dokumenten und Anleitungen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement und jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Campus Management, Applikationsbetreuung und Projektmanagement</li> <li>Fachwissen über Programmiersprachen, Datenbanksystemen und/oder Systemadministration, Webgestaltung sowie Kenntnisse über Applikationen im Umfeld von Studium und Lehre an Hochschulen</li> <li>Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -kulturen und Interesse an projektorientierter Arbeit sowie Arbeit im Team</li> <li>ausgeprägte analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie dienstleistungs- und problemlöseorientiertes Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative so-wie Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld in Kooperation mit internationalen Wissenschaftspartner:innen</li> <li>eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>weitere Benefits wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness EGYM Wellpass und Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks</li> </ul>

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